「知名度」とは？

「バーチャルフィッティングを知っていますか？」バーチャルフィッティングについてのアンケート調査 - 03月14日(金)18:00  ドリームニュース

アパレルOEMのマッチングサイト「アパレルOEM検索」（ https://apparel-oem.com/ ）を運営する株式会社ノーマリズム（東京都目黒区）は、全国の20代～50代の男女を対象に、バーチャルフィッティングについてのアンケート調査を実施しました。アンケート結果をもとに、バーチャルフィッティングの知名度と利用経験について調査・分析しましたのでご報告いたします。■調査概要調査対象: 全国の20代～50代の男女回答数: 100名調査日: 2025年3月10日調査方法: インターネット調査調査結果URL: https://apparel-oem.com/topics/51■56%の人がバーチャルフィッティングを知っていると回答・知っている: 56%・知らない: 44%■利用者は14%と少数にとどまる・ある: 14%・ない: 86%《利用したことがある》・カメラの動画で試着するシステムでしたが、全然質感が分からなくてポリゴン100％という感じだった。服のサイズも肩など身体からずれており、動画は無理があると思った。写真と顔を合成するほうがリアルなのでは。（30代／女性／東京都／正社員）・着用イメージが湧きやすく買い物の失敗が少なくて良い。（30代／女性／千葉県／専業主婦）・メガネの試着をして装着のイメージが湧いてよかった（40代／女性／千葉／自営業、自由業）・店頭に行かなくて良い...moreという点で便利だと思った。（40代／女性／静岡県／専業主婦）・来店しなくてもスマホで事前に商品の雰囲気を知れるのはかなり便利。実店舗のサイネージでのバーチャルフィッティングが出来る店ももっと増えて欲しいなと感じます。（40代／男性／神奈川県／自営業、自由業）・眼鏡購入の際に使用したことがあります。実際店舗に行く前に参考となるため大変良かったと思います。（40代／女性／北海道／正社員）・メガネを購入する際にバーチャルフィッティングを利用しました。店舗に行かなくても商品の雰囲気が掴めて便利でした。（40代／男性／徳島県／正社員）・自分にはどのサイズが適しているのか、着用した時にどんなシルエットになるのかを知りたくて利用しました。しかしアプリの言う通りに撮影しても体型の登録がなかなかうまくできず、手間のかかるサービスだなと感じました。もっとスムーズに利用できるようになると嬉しいです。（50代／男性／茨城県／正社員）《利用したことがない》・気軽に着た時のイメージをしやすいのは魅力的だが、やはり実際に店舗で肌触りやフィット感を確認したいので利用に至るまでは難しいと思う。（30代／女性／宮城県／正社員）・まだ精度が低く、あまり信用できる気がしない。結局は実店舗で確かめたほうが正確でそれほどの負担もない。今後、より精度が上がれば考えてみたいと思います。（30代／男性／東京都／正社員）・自分のサイズ感を具体的な数値で知っているので、バーチャルフィッティングを利用しなくてもサイズ感を間違うことがないから、利用したことはない。ただ、たまにサイズ感やイメージが違うこともあるので、利用してみたいとは思っている。（20代／男性／静岡県／パート、アルバイト）・バーチャルフィッティングでは、実際の着心地や正確なサイズ感までは分からないので、あまりあてにならないと思う。機会があれば利用してみても良いが、あまり気が進まない。（30代／女性／大阪府／正社員）・似合いそうな服なのか雰囲気はわかるので使ってみたいとは思いますが、着心地やサイズ感は実際に着てみないとわからないと思うので実店舗には行くと思います。オンライン限定商品だと利用頻度は上がると思います。（30代／女性／京都府／パート、アルバイト）・試したことはありませんが、似合うか試しやすいのでいいと思います。特にサイズなどがお店によって違うのでイメージしやすいのは嬉しい反面、着心地はわからないのではないかなって思いました（40代／女性／神奈川県／専業主婦）・ネットで衣類を購入するのは、試着できないことが最大のネックになるので、バーチャルフィッティングでお試しできるのは便利。ネットでの購入のハードルが下がり、ECサイトでの衣類の購入が増えそう。一度は試してみたい。（40代／男性／群馬県／パート、アルバイト）《知らない（知らなかった）》・自分に似合うかどうか、実店舗に行かなくても良いのはとても便利だと思う。一方で、スカートやパンツなど、履いてみないとサイズ感がわからないものには使えないのではないかと思う。（30代／女性／福井県／正社員）・あまり試着の再現性が高くなさそうな印象。設定等が面倒でなければ利用してもいいかなと思う。（30代／女性／千葉県／専業主婦）・正確性がどのくらいかが未知数な印象があるが、これまでamazonなどで服を買った際、サイズ表を確認したのに上手くフィットしないことが多くあったので、使えるなら使ってみたい。（20代／男性／京都府／学生）・店頭で試着して店員さんに話しかけられるのがすごく苦手なので、バーチャルフィッテングはそんな人にとってすごくいいサービスだと思います（40代／女性／宮城県／パート、アルバイト）・自分のスタイルに合っているかどうかを家に居ながらわかるのは、出不精の自分にはとても良いサービスだなと感じました。スマホで試着してみることで購入する機会も増えるだろうなと感じています。（40代／男性／大阪府／正社員）・洋服はメーカーによって表記のサイズと実際の着用感に差がでるため、バーチャルフィッティングという技術を通してサイズ感が確実に確かめられるのであれば、利用してみたいと思います。（40代／男性／千葉県／正社員）・バーチャルフィッティングという語感からなんとなくどのようなものか把握はできたが、利用したことがなかった。実際に店舗に訪れる必要がないというのはとても大きなメリットで、今まで手にすることが憚られてきた自分に合うかどうかわからない、いわゆる「冒険」に位置するファッションを気兼ねなく試すことができるのはとてもいいことだと思う。また、店員からのセールストークに負けることなく、自らの意思で合うか合わないか、欲しいかほしくないかを冷静に判断できるのもまた1つのメリットであると思える。せっかくバーチャルフィッティングというサービスを知ることができたので、機会があれば積極的に使用しようと思う。（30代／男性／北海道／正社員）■まとめバーチャルフィッティングの知名度と利用経験のアンケートについて、バーチャルフィッティングを知っている人は56%で、半数以上を占めていることが分かりました。しかし、実際に利用したことがある人は14%にとどまり、サービスの利用はまだ十分に広まっていないことが明らかとなりました。実際に利用した人からは、「雰囲気やシルエットを把握できた」といった肯定的な意見がある一方で、「質感が分かりづらい」といった否定的な意見もありました。利用したことがない人からは、「着用時のイメージがつかめるのは魅力的」「店舗に行かなくてもよいので時間を節約できる」といった肯定的な意見がある一方で、「肌触りやフィット感が分からない」といった否定的な意見も見受けられました。現在のバーチャルフィッティング技術は、まだ完璧ではありません。特に、質感やフィット感といった微細な部分に関しては、リアルな体験を再現することが難しい状況です。しかし、AIや3Dスキャン技術の進化により、よりリアルな試着体験が可能になることで、利用者が増えていくのではないかと考えられます。■調査結果の引用・転載について本レポートの著作権は、株式会社ノーマリズムが保有します。引用・転載される際は、「アパレルOEM検索」（ https://apparel-oem.com/ ）へのリンクと出典を明記してご利用いただくようお願いします。■株式会社ノーマリズムについて「最高の普通を追求します。これからの普通を創造します。」をコンセプトに、「アパレルOEM検索」（ https://apparel-oem.com/ ）など、主にアパレル業界向けのWEBサービスを提供しています。【運営サイト（アパレル業界向け）】・「アパレルOEM検索」https://apparel-oem.com/・「Apparel OEM Search（英語版）」https://apparel-oem.com/en配信元企業：株式会社ノーマリズムプレスリリース詳細へドリームニューストップへ...

【2025年2月版】フィットネス業界サイトのSEO必須データ：検索順位別のクリック率（CTR）を解析！（SEO会社ランクエスト調べ） - 03月13日(木)18:00  ドリームニュース

https://rank-quest.jp/column/column/how-to-seo/ 【SEO対策】で検索順位No1を獲得した（注）ランクエストがフィットネス業界の検索順位毎のクリック率解説！◆ はじめにSEO対策】で検索結果1位を獲得した（注1）ランクエスト（https://rank-quest.jp/column/column/how-to-seo/ ）は、2025年2月にフィットネス業界のクライアントサイトを対象とした「検索順位ごとのクリック率（CTR）」の調査を実施しました。本調査では、検索結果の上位10位に入っている3,055件のフィットネス関連キーワードを対象に、順位ごとのCTR変動を徹底分析。さらに、ランクエストが運用するSEO業界向けメディアのクリック率データと比較することで、フィットネス業界に特化したクリック傾向を明らかにしています。今回の結果は、フィットネス企業がSEO戦略を策定する際に「どの検索順位を目指すべきか？」「どの程度のクリック数を見込めるか？」を見極める重要な指標となります。なお、検索順位チェックにはランクエストが提供する無料SEOキーワード順位測定ツール「seonow」（https://seo-now.jp/ ）が便利です。ブラウザで簡単に導入できるので自社サイトの順位を手軽に把握しながら今回の調査結果を活かしたSEO施策を検討してみては...moreいかがでしょうか。（注１）2025年1月9日に東京都新宿区で、PCブラウザーからGoogle検索を行い、その結果を測定しました。検索キーワードは「SEO対策」で、クッキーや履歴を削除した上で計測しています。なお、他の地域やデバイス、検索タイミング、検索エンジンのアルゴリズムの変更などによって、順位が変動する場合があります。◆2025年2月度：フィットネス業界における検索表示順位別クリック率（CTR）◆ 1位と2位の圧倒的なクリック率・1位が40%と圧倒的に高く、2位でも26.5%を確保しています。3位以下と比べて大きな差があることが分かります。・これは検索結果上位への掲載がどれほど重要かを端的に示しています。SEOにおいて、上位表示を狙う価値が非常に高いといえます。◆ 3位以下は一桁台に落ち、急激にCTRが減少・3位は9.4%ですが、4位（7.6%）・5位（3.4%）と順位が下がるにつれクリック率は急落します。・特に6位以下になると3%台を大きく割り込み2%前後です。これは上位枠以外に表示されるとユーザーの目に止まりにくくなるためと推測できます。◆ フィットネス業界特有の要因・フィットネス分野は、ブランド名やジムの知名度、所在地や口コミ評価などによってクリックが左右されやすい傾向があるかもしれません。たとえば大手ジムの公式サイトや、有名インストラクターのメディア露出などがCTRを押し上げる要因になり得ます。・反面、パーソナライズド検索やローカル検索（近場のジムを探す）も多いため、実際のCTRはユーザーごとの検索状況にも依存しやすい点に留意が必要です。総じて、トップ2位までが圧倒的なクリック率を保持している傾向は検索結果の一般的な動きとも合致しており、フィットネス業界でも“いかに上位を確保するか”が重要であることが示唆されます。◆ 2025年2月度：フィットネス業界と他業界（SEO業界）における検索表示順位別クリック率（CTR）の比較※ SEO業界のCTR情報はランクエストサイト（https://rank-quest.jp/ ）のデータに基づいています。◆ 両業界における１位のクリック率比較・SEO業界は1位のクリック率が比較的高いように見られます。「上位＝正しい情報源」というイメージが働きやすい可能性があり、検索ユーザーが1位を信頼しやすいと考えられます。・しかし、差はわずか3.5ポイントであり、フィットネス業界の1位も十分に「圧倒的に高い」領域に入ります。◆ 2位以下のクリック率分布・フィットネス業界の2位26.5%に対しSEO業界は14%で、そこには約12.5ポイントの差があります。このことから、フィットネス関連の検索では1位に加えて2位にも多くのユーザーが流れていることがわかります。・また、3位以下についても、たとえば3位の数値がフィットネス業界で9.4%、SEO業界で6%と差があり、下位順位ではフィットネス業界の方がやや高めのCTRを維持している点が特徴的です。・これは、料金や場所、口コミなど複数の要素を重視するユーザーが多いことにより、上位以外の結果にも興味を持ちやすい可能性があるからだと考えられます。■ 調査概要調査期間：　2025年2月1日～2025年2月28日調査機関：　株式会社eclore調査対象：　ランクエストのフィットネス業界クライアントサイト有効回答数（サンプル数）： 3,055キーワード対象キーワードは、ランクエストのフィットネス業界クライアントサイトにおいて2025年2月に検索結果の1位から10位に表示されたものに限定し、各順位ごとのクリック率を分析しました。調査方法：・Googleサーチコンソールのデータを使用し、対象キーワードの検索順位別クリック率（CTR）を算出しました。・クリック率（CTR）は、クリック数を表示回数で割り、その結果に100を掛けてパーセンテージとして表しています。＜＜調査結果の利用条件＞＞1.情報の出典元として「4,300社以上のSEO支援実績を誇るランクエスト」の名前を明記してください。2.ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。URL：https://rank-quest.jp/column/column/how-to-seo/https://rank-quest.jp/column/column/seo-inquiry-counter/■ ランクエストについてランクエストでは、「徹底的にSEOで集客するプロ集団」というコンセプトのもと、4,300社を超える企業様にサービスを提供してまいりました。自社に最適なSEO施策が全くわからない方のために、コンテンツ制作や内部対策の実施など幅広い施策を提案できる専属のSEOコンサルタントがサポートします。社内リソースが厳しくSEO対策を丸投げしたい方は、ぜひご相談ください。Point（１）自社リソースを改善できる『ランクエストの丸投げSEO』多くのSEO業者は施策の提案までが役務範囲で、施策の実行はクライアント任せか追加費用がなければ対応してもらえない、ということも珍しくありません。しかしランクエストでは、徹底的に考え抜かれたSEO計画を、施策の実行まで追加費用無しで対応させていただいております。Point（２）正社員のライターチームによる品質担保コンテンツを高品質に維持するために、全ての記事構成を内製で対応しています。毎週更新される100以上の厳格なコンテンツ制作ルールを遵守しつつ、必ず編集長がチェックする徹底的な品質維持体制をとっています。さらに、SEO効果の高いオリジナルコンテンツの制作も対応可能です。Point（３）SEO対策に留まらない全方位のWebマーケティング事業SEOに限らずリスティング広告や、SNSの運用など、多岐にわたる施策をご案内しています。施策単体の効果にとらわれない複合的なプランニングで、マーケティングのトータルコンサルティングを提供し、クライアントの期待に最大限に応えます。■ ランクエスト 概要商号　　：株式会社eclore代表者　：宮島 隆所在地　：東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル4階HP　 　 ：https://rank-quest.jp/事業内容：主にSEOコンサルティングと記事制作に関する事業配信元企業：株式会社ecloreプレスリリース詳細へドリームニューストップへ...

【速報】台湾貿易センター、台湾食品ブランド「TAIWAN SELECT」立ち上げ - 03月12日(水)14:30  日本食糧新聞

　台湾貿易センター（TAITRA）は、海外での台湾食品の知名度を高めるため、優れた食品を「TAIWAN SELECT（台湾セレクト）」としてブランド化することを決めた。（武藤麻実子）　※詳細は後日電子版にて掲載いたします […] 投稿 【速報】台湾貿易センター、台湾食品ブランド「TAIWAN SELECT」立ち上げ は 日本食糧新聞・電子版 に最初に表示されました。

《石丸伸二165万票の立役者》“伝説の選挙プランナー”藤川晋之助の原点は〈田中角栄〉の派閥にあり「皆で選挙をお祭りのように楽しんでいたんです」【追悼】 - 03月12日(水)06:00  文春オンライン

3月11日、選挙プランナーの藤川晋之助氏が亡くなった。“選挙の神様”として知る人ぞ知る存在だった藤川氏だが、2024年の都知事選で知名度が急上昇。石丸伸二氏が約165万票を獲得した裏側では、藤川氏の多大…

フジテレビ、看板アナ二人同時退社の衝撃！「我が社の顔が…」広がる動揺、止まらぬ憶測 - 03月10日(月)12:00  ドリームニュース

週刊誌報道によるとフジテレビベテランアナウンサーの突然の退職にフジテレビ車内は激震が走っているらしい二人の看板アナ退社情報「まさか、あの二人が同時に…」フジテレビ関係者の証言から、椿原慶子アナと永島優美アナの同時退社という衝撃的なニュースが伝えられる。長年、情報番組の顔として活躍してきた二人の退社は、フジテレビ社内だけでなく、永田町界隈にも衝撃を与えている。一体、アナウンス室で何が起こっているのか、憶測が飛び交う中、記事は核心へと迫る。写真:フジテレビ社屋椿原慶子アナ 報道一筋からの転身、その真相は？昨年末の「中居正広・フジテレビ問題」に端を発する社内の混乱。第三者委員会の調査対象には、タレントとの「ホテル飲み」に動員された女性アナウンサーも含まれているという。そんな中、報道番組で活躍してきた椿原慶子アナの退社情報が社内を震撼させる。「カトパン」こと加藤綾子アナと同期入社で、「報道の顔」として活躍してきた彼女の退社理由について、社内では様々な憶測が飛び交う。表向きは子育てに専念するためとされているが、その裏には何か別の理由があるのではないかという噂も。写真：椿原慶子アナ永島優美アナ 「ユミパン」まさかのフルーツビジネス転身？椿原アナに続き、「ユミパン」こと永島優美アナの退社情報も社内を騒然とさせる。高島彩や山﨑夕貴など、歴代の人気アナが名を連ねる「パンシリーズ」の番組に抜擢された彼...more女は、まさにフジテレビの「王道」を歩んできた。父は元サッカー日本代表でスポーツキャスターの永島昭浩氏。私生活も順風満帆で、2024年1月には第一子となる女の子を出産したばかり。しかし、彼女の退社理由は、椿原アナと同じく「子育て」だけではないという。なんと、フルーツビジネスを始めようとしているという驚きの情報が伝えられる。写真：永島優美アナ二人の退社について、フジテレビは「社員の個別案件についてはお答えできません」とコメント。しかし、社内からは落胆の声が上がっており、今回の退社が氷山の一角に過ぎない可能性も指摘される。3月末に提出される予定の第三者委員会の報告書では、「ホテル飲み」問題についても触れられるとみられ、その内容次第では、さらなる波紋が広がる可能性も。ネット上では、視聴者から厳しい声が上がっており、フジテレビはまさに剣ヶ峰に立たされている。写真：元フジテレビ社長 港浩一氏給料をもらって生活している社員からしてみれば資金繰りの問題は別に頭を悩ます問題ではないから、潰れてから他の会社に移動するかもしくはフリーに転身するのか。会社からお金をもらっている方が楽なのであえて茨の道に行く必要性を考えないということもある。今回の中居問題はきっかけであって、そもそも人生の先を見た場合において、フリーに転身しつつ個人に紐づいたビジネスを確立した方がいいという考えかもしれない。他のキー局に行こうと思えば行けないこともないだろうし、ただのきっかけではないか。あるyoutuberがフジテレビから圧力があったという話をしていたがそれほど知名度の高くない男性アナウンサーの名前をあげており、単純に彼が個人的に動いての訴えの可能性が高い。フジテレビ所属の個人からの訴えであればフジテレビから圧力がかかったという図式に見えなくもない。飛び火について敏感に動く「個人」もいるということではないだろうか。組織的関与か、個人かで結論を出すと、ホテルの経費が出ていたのなら「組織的関与」だが港社長は「A氏は関係ない」と言い切ったことで、恐らく漢気を発揮したのかもしれないがまさかここまでややこしくなるとは思っていなかった可能性がある。発言一つで足元を掬われるやはり組織のTOPになるってことはある程度の「語彙力」と上手いはぐらかし方を学ばないと行けないということかもしれない。日本外国人特派員協会準会員 （社）モナコウィークインターナショナル代表理事 CEO 行政書士 樽谷大助執筆 国際ジャーナリスト KANAME YAGIHASHI配信元企業：一般社団法人モナコウィークインターナショナルプレスリリース詳細へドリームニューストップへ

現役探偵が注意喚起。配偶者を「モラハラ人間に“育てる”人の特徴」がヤバすぎる - 03月14日(金)17:19  まぐまぐニュース

相手の尊厳を傷つけて精神的に追い詰めるモラルハラスメント。モラハラ夫やモラハラ妻などがたびたび話題にあがることもあり、知名度は上がっています。そんなモラハラを『育てる』人の特徴について、メルマガ『探偵の視点』の著者で、“イケメン探偵”こと現役探偵の後藤啓佑さんが語っています。 モラハラを「育てる」人のメッセージの特徴 使っている言葉を見れば、その人の内面を読み取るのは難しくありません。 僕自身、お客様と初めにやりとりする時などは、電話やメッセージでその人の特徴を掴み、どのように進めていけばお互いにやりやすいのかを見極めるタイミングを作っています。 自分が伝えたいことだけをとにかく伝えたい人は、全てを聞いてからでないとこちらの提案を聞くことはありませんし、自分に自信が無い方に対しては、しっかりと深くまでヒアリングしていかないと情報が来ません。 このように、探偵は「使っている言葉」から推測される人柄を元に、いかに円滑に進めていくかを見ることが多いんです。 そんな中で今回は、相手を“モラハラに育てる人”のメッセージの特徴をお伝えします。 そういった方のメッセージの特徴の1つとして真っ先にあげられるのが、メッセージに毎回“質問がない”という特徴です。 例えば、調査契約を結んだ後、まだ何も決めていない段階で連絡が来るとき。 普通のお客様であれば 「おそらく旦那は朝7時には家を出ると思います。...more平日のその時間に開始をお願いできますか？」 という文章なのに対し、その特徴を持つ方は、 「おそらく旦那は朝7時には家を出ると思います。。。」 こういったメッセージが来ます。 前者であれば、開始が可能かどうかの返答や、情報を元にもっと良い提案を送ったりできます。 しかし後者は、7時に出ることが「何なのか」わかりません。 明日調査してほしいのか、情報を投げてきただけなのか。 こういったメッセージが各所に来るので、パスを受け取ったほうは、ゼロから質問を複数作り、返信に頭を使うことになります。 ストーカー被害の相談では、普通は、 「Instagramに、家を背景に自撮りの投稿をしたんですけど、そこから家ってバレたりしますか？」 であるのに対し、 「Instagramにも自撮り載せてます。。。」 だったり。 料金の確認でも、普通は、 「10時間調査したらいくらになりますか？」 であるのに対し、 「貯金ほとんどないです。。。」 と、このような「質問の無い」メッセージを日常的に送っている方は、かなり危険。 臨床心理士の友人も言っていたのですが、このような構文を使う人は、配偶者を「モラハラ人間に育てる」人だそうです。 理由はなんとなく見えてきていると思いますが、こういったメッセージを度々受け取ると「何が言いたいの!?」と返してしまいそうになりますよね。 僕の場合は相手がお客様なのでなりにくいのですが、夫婦だったら危険ですよね。 段々と、数年かけて配偶者をモラハラ夫（妻）に育ててしまう。そして、イラついた配偶者は外にはけ口を求める…という悪循環。 周囲にこういう特徴の方がいらっしゃったら、モラハラ人間を増やす前に止めてあげてください！ この記事の著者・後藤啓佑さんのメルマガ初月無料で読む image by: Shutterstock.com MAG2 NEWS

京野菜の知名度向上にひと役 味の素と京都府・市(食品新聞) - 03月12日(水)15:56  食品新聞 - Yahoo!ニュース

味の素は京都府などと連携し先月22日、イオン京都洛南店（京都市南区）で「ALL近畿 ラブベジ」イベントを開催した。 近畿2府4県と3政令市の協力で作成したレシピブックをエリア内のイオンリテール、ダイ

くまモン“15歳”になったモン　「おまけ」から地域のシンボルに - 03月12日(水)06:45  毎日新聞

　熊本県のPRキャラクター「くまモン」が12日、誕生から15周年を迎えた。当初は九州新幹線の全線開業に向けた「おまけ」だったが、地方から生み出された「ゆるキャラ」の代表格として全国的な知名度をゲット。子どもからお年寄りまで親しまれ、熊本地震（2016年4月）では被災者に元気を与える存在でもあった。1

神戸を盛り上げるランドマークへ、ビオトープが旧居留地に4号店出店　高まる知名度に手応え - 03月11日(火)09:00  Fashionsnap.com

ジュンが展開するセレクトショップ「ビオトープ（BIOTOP）」が、同ブランド4店舗目となる新店舗「BIOTOP KOBE」をオープンした。 　兵庫県神戸市のJR三宮駅、地下鉄三宮駅から徒歩10分ほどのところにある旧居留地に誕生した新店舗は、全国4店舗目にして関西エリア2店舗目となる。 このコンテンツは FASHIONSNAP が配信しています。

ライトアップ、中小企業に特化した採用マーケティングを解説するセミナーを開催 - 03月10日(月)09:00  ドリームニュース

株式会社ライトアップ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長　白石 崇）は、理想の人材を集める採用マーケティングが学べるオンラインセミナーを2025年3月14日（金）に開催いたします。本セミナーでは、知名度や過度な高待遇を必要とせず、半年で理想の人材を獲得する採用マーケティングの仕組みを解説。「自社の魅力を明確にする」「ターゲットに適切に情報を届ける」「求職者をファン化する」という3つの重要ポイントに触れつつ、分かりやすくお話しいたします。採用にかかるコストを抑えつつ、本当に必要な人材を確保する仕組みを学びたい経営者の方にとって、実践的なノウハウが得られる内容となっています。セミナー概要タイトル：コストを抑えて優秀な人材を！採用マーケティングで理想の人材を集める方法講師：森 麻里（プロエンジニア株式会社 CEO） / 新道 春香（プロエンジニア株式会社 CHRO）開催日時：2025年3月14日（金） 14:00～15:00形式：オンライン開催（Zoom利用予定）参加費用：無料（事前登録制）お申込方法：参加希望の方は以下のリンクよりお申し込みください。https://mgmtsys.jdnw.jp/seminar/3444?partner_id=1152※定員に達し次第、受付を終了します。お早めにお申し込みください。セミナープログラム本セミナーでお話しする内容をご紹介いたします。【中小企...more業が取り組むべき正しい採用活動とは】・採用成功のために一番重要な「採用マーケティング」の全体像・採用活動に失敗している企業に共通するパターンとは・低予算から取り組める、理想の人材に出会う方法【待遇面を過剰に良くしなくても、採用サイトで求職者をファン化する方法】・採用サイト制作が中小企業にとって効果抜群な理由・絶対にやってはいけない採用サイトの作り方とは【実例で学ぶ、中小企業の採用マーケティング成功例】・「情報整理」を見直して、相場の10分の1以下の費用で理想の営業マンを7名採用！（インテリア販売業）・「情報発信」を強化して、前年の半額以下の採用単価で2倍以上の応募を獲得！（レジャーホテル運営業）・応募前の「ファン化」で、大手にいた超優秀人材を採用単価0円で採用！（会計事務所）参加特典本セミナーにお申込、ご参加いただいた方には以下の特典をご用意しております。【特典】無料の個別お悩み相談会（60分・オンライン）- まずは御社でお困りの採用課題について、お気軽にお聞かせください。今後の展望ライトアップは今後とも「全国、全ての中小企業を黒字にする」をミッションに、中小企業が直面する人材採用の課題を解決するための支援を強化してまいります。採用活動マーケティングの仕組み化を推進し、企業が持続的に成長できる環境を整えることで、地域経済の活性化にも貢献してまいります。登壇企業概要プロエンジニア株式会社　https://proengineer.co.jp/代表：代表取締役　森 麻里所在地：京都市下京区小稲荷町85-6-603号事業内容：採用代行サービスの提供、女性アスリート向けリスキリング講座の運営主催企業概要株式会社ライトアップ　https://www.writeup.jp/資本金：3億8,638万円代表：代表取締役社長　白石 崇市場：東証グロース市場 証券コード：6580所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F事業内容：DXソリューション事業（AI・ITを活用した中小企業向け経営支援）、コンテンツ事業お問い合わせセミナーへの申込は上記【セミナー概要】をご確認ください。その他お問い合わせはこちら　https://jdnw.jp/contact/株式会社ライトアップ JDネット事務局　https://jdnw.jp/E-mail：jdnw@writeup.co.jpTEL ：050-3196-2821配信元企業：株式会社ライトアッププレスリリース詳細へドリームニューストップへ