「管理職」とは？

若手社員「”仕事できないのに管理職おじさん"がイラつく！」　人事部「よ～し人事改革だ！」　結果… - 02月25日(火)18:25  poverty

リストラされたのは優秀なおじさん社員…。謎人事に困惑する若手社員の嘆き https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200225-00264482-bizspa-bus_all&p=2 ...
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自分だけのビジネス書を作成するサービス「MYマニュアル」始動 - 02月25日(火)11:30 

インバスケット研究所は「WEBインバスケット」によって得られた行動分析データをもとに、1人ひとりに合わせた管理職適正能力トレーニング方法と傾向をまとめてくれる完全オーダーメイドのビジネス書作成サービス「MYマニュアル」を発表した。

【JR東日本】相模原駅の社員が感染　21日に判明も5ちゃんねるでリークされる24日まで公表せず ★3 - 02月25日(火)06:17  newsplus

新型感染症板 【肺炎】2019年新型コロナウイルス総合スレPart14 http://hissi.org/read.php/infection/20200223/SGZBZUlmbUQ.html 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/02/23(日) 22:08:54.40 ID:HfAeIfmDJR相模原駅員がコロナウイルスに感染。 JR東日本は隠蔽している。 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/02/23(日) 22:18:22.96 ID:HfAeIfmD>>807 JR東日本の人からもらったやつ。 本社と横浜支社の管理職にだけ回ってるらしい。 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/02/23(日) 22:24:35.7...
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恨みたくなる…爆発寸前！ 妻がイラっとした「夫の許せない行動」 - 文・オリ子 | ananweb - マガジンハウス - 02月24日(月)21:00 

アラサー女子は、毎日一緒に過ごす夫に対してどのようなストレスを抱えているのでしょうか。今回は女性のみなさんに、イラっとした夫の行動について聞いてみました！文・オリ子妻がイラつく夫の行動とは?とにかく、夫の全て!「起きる時間に目覚まし時計をかけて、としつこく言ってるのに毎日二度寝しようとする。通勤電車の中ではスマホゲームばかりで、だから資格試験にも受からないわけだと思う。また、痩せる気がないところもイライラする」(30歳・主婦)「夫の家での行動全てにイラっとして、なぜ、この人を選んだのかと、自分を恨みたくなる時がある」(34歳・会社員)聞けば、妻からあふれ出す夫のイラっとポイント。特に「これ!」というわけでなく、相手の小さな行動にとにかくイライラしているという声も多く聞かれました。休日にひたすらゴロゴロしている「休日はあまり外に出ない夫。私は外出して楽しみたいタイプなので、家でゴロゴロしてる姿を見てイライラ」(31歳・専門職)「一緒にどこかに出かけたいのに、休みの日は寝てばかりいる。そして出かけるにしても、いつも私が場所を選んだり、行き方を調べたり、予約している」(34歳・会社員)休日の過ごし方について、夫がのんびりしすぎて嫌だという声も多く聞かれました。仕事で疲れているとはいえ、毎週末家でゴロゴロされたらつまらないですよね。たまには計画してみて〜!価値観の違い「掃除のことや役割分担...moreのことでいちいちうるさくてイラッとした」(34経営者・会社役員・管理職)「家に帰ると家事を何ひとつやらないし、服を脱ぎ散らかす! こちらは怒る気力も失せたけど、かつて夫が着たかった服を私が洗濯していたことがあり、すごいキレられて、そのときはさすがに私も爆発しました(笑)。その服、何日も放置してたくせに!」(26歳・契約社員)育った環境も違うのだから、価値観は違って当たり前。でも、価値観の小さなズレの積み重ねが離婚につながることも!? 夫婦で大きな溝ができないうちに話し合っておきたいものですね。夫の存在は、程よく無視したほうがストレスフリー!?愛を誓い合った夫とはいえ、毎日のイライラは、積もり積もって、いつか離婚という事態を招くこともあるかもしれません。あえて相手に期待ぜず、存在を程よく無視できるくらいが、自分のストレスの軽減につながるのかもしれません。©master1305/Gettyimages©Westend61/Gettyimageshttps://ananweb.jp/soken/topics/research/274170/

【速報】JR東日本コロナ感染隠蔽か　21日に駅員感染確認、22日に社内に周知→23日夜に5ちゃんにリーク→24日に発表 - 02月24日(月)16:40  newsplus

【肺炎】2019年新型コロナウイルス総合スレPart14 http://hissi.org/read.php/infection/20200223/SGZBZUlmbUQ.html 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/02/23(日) 22:08:54.40 ID:HfAeIfmDJR相模原駅員がコロナウイルスに感染。 JR東日本は隠蔽している。 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/02/23(日) 22:18:22.96 ID:HfAeIfmD>>807 JR東日本の人からもらったやつ。 本社と横浜支社の管理職にだけ回ってるらしい。 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/02/23(日) 22:24:35.70 ID:HfAeIfm...
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相手が勝手に話しだす。心理のプロが伝授、会話を広げる裏ワザ - 02月25日(火)17:31 

目の前の相手との会話を拡げたいのだけれど、何を話題にしていいかわからず焦るばかり…。こんな経験、お持ちの方も少なくないでしょう。そんな状況を打破するテクニックはないものでしょうか。今回の無料メルマガ『東北NO1メンタルトレーナーが送る『自信をはぐくむ、幸せな自分のなり方』』では心理カウンセラーの吉田こうじさんが、相手との会話を拡げるだけでなく、真意をも引き出すことができる簡単な技術を、事例を交えつつ解説しています。 雑談で「次に何を話そう？」とテンパらない技術 せっかく会話がちょっと広がりそうになってきたのに、「ヤバい！次の話題はどうしよう？」って思考が先走りすぎてテンパっちゃう…、そんな経験ってありませんか？どんどん新しいネタを繰り出すのもいいですが、そうしようとするから余計に頭が混乱したり、ネタを事前に準備しようとするだけでゲンナリしたり…。そこで今回は、新しいネタに頼ることなく、会話を広げるために役立つ、ちょっとした技術をお話しします。これは超簡単なので、すぐに誰かで実験してみるといいでしょう。それは、どんな技術でしょうか？ それは「オウム返し質問」です。「はい」「へー」「なるほど」などではなく、相手が発した最後の一言、二言あたりの言葉を、親身に問いかけるように繰り返すだけです。 先日、とあるクライアント企業の研修担当者の方と打ち合わせしていた時のことです。先方の担当の人が、...more「管理職の方の頭が硬すぎて困っているんです」と言ってきたとき、すかさず「管理職の方の頭が硬すぎて困っている？」と繰り返しました。すると、「そうなんです。自分が現場の第一線で働いていた時には、アレヤコレヤと活発に提案とかしていたのに、いざ自分が管理職になると、せっかくの部下からの提案を握りつぶしちゃうんです」とおっしゃるので、それに対してすかさず、「部下の提案を握りつぶすって？」と繰り返します。すると、「そうなんです。そうやって管理職が提案を握りつぶしたり、否定したりするから、部下がどんどんやる気を失うというか、無力感が蔓延するというか…」。すかさず「部下がやる気を失ったり、無力感が蔓延する…？」と繰り返します。「そうなんです。なので、研修をやってもどうせ何も変わらないと愚痴ばっかりで研修が盛り上がらないんです」。すかさず「研修しても愚痴ばっかりで盛り上がらない？」というと、「そうなんです。なので、管理職を愚痴ってもしょうがない。自分たちでなんとかするしかないみたいなモチベーション系の研修を考えているんです」と担当の方。 そこで、これまでの話を要約しながら、「現場で考えたことを提案しても握りつぶされてしまう現状を嘆いているばかりじゃなくて、これならあの頭の固い管理職でも動きたくなるんじゃないかと思えるような提案のスキルとかも含めたモチベーション系の研修を考えているってことでしょうか？」と僕。すると、先方の担当者は満面の笑顔で「そうです。そういうのを考えてます！」とのこと。ってな感じですが、伝わりますか？ まずは、相手の言葉を使って「疑問形」に変換した言葉を相手に投げてみる。たったこれだけでも、どんどん会話を広げられるんです。そして会話を広げるだけじゃなくて、相手が本当に言いたいことを代わりに整理してあげることもできるし、なんというか「いいことづくし」なのに超簡単なテクニックなんです。このテクニックは、クレーム対応とかセールスとか、色々な場面でかなり効果があります。 アレヤコレヤと「何を言えばいいんだろう？」とか、「この場面での正解ってなんだろう？」とかを考えるんじゃなくて、まずは、相手の発した言葉をそのまま疑問形にして投げ返してみる…。ぜひ、色々な場面で活用してみてください。 image by: Shutterstock.com MAG2 NEWS

トヨタ春闘異変あり　労使協議は「三角形」、集会中止も - 02月25日(火)07:30 

　トヨタ自動車の2020年春闘交渉が始まった。労働組合側と経営側がひざ詰めで向き合う労使協議は、経営側を「トップ級」と「管理職級」の二手にわけた「労使使」の配席という異例の幕開けとなった。異変はこれだ…

管理職に「なんでこの人が」という人材が増える根本原因 - 02月24日(月)22:37  bizplus

管理職に「なんでこの人が」という人材が増える根本原因 (1/2ページ) PRESIDENT Online 2020.2.10 11:30 　今年4月から、38歳から49歳になる「氷河期世代」が管理職適齢期に入りつつある。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「氷河期世代は人数が少ないので、そのほとんどが管理職になる“全入”時代に入る可能性が高い。だが、無理に昇進させるため、その中には管理職に不適格な人も目立つ」という。 　バブル期入社組の役職定年で、氷河期世代が管理職に「全入」 　政府は今年4月から就職氷河期世代の本格的支援に乗り...
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上司『若い奴は殴られずに育って羨ましい』 その言葉に新人が…！？ - 02月24日(月)19:25 

G@BRM223枚方300(@on_g_buncho)さんは先日、職場で『思わぬやり取り』を耳にしました ・ ・ ・ 「最近の若い奴らは大人から殴られずに育ってるから羨ましいよ。俺が若い頃なんて…」と言い出した管理職に対して、昨年入社した新入社員が「昭和に作られたものって、叩けば直るって言いますもんねw」って返したことが本日のハイライトです。— G@BRM223枚方300 (@on_g_buncho) 2020年2月19日 キレッキレ！(((；ﾟДﾟ))) 上司の反応は その後、どうなったかというと… あ、その後、この上司と新人君はどうなったの？って声をいくつかいただいたのでオチを書いておくと、普通に上司の方が大笑いしながら「お前上手いこと言うなぁ。俺はテレビか！」って突っ込んで終わりました。 https://t.co/9nfp8coOqQ— G@BRM223枚方300 (@on_g_buncho) 2020年2月20日 上司さん！！(；∀； ) 素晴らしい切り返しへ、大きな拍手を贈ります(笑)！！ 関連：横暴な振る舞いで『貴族』と呼ばれていた上司。しかし、退職後に…？ みんなの反応 ●山田くーん！ 座布団持ってきてー！ ●返し方が秀逸 ●賢い人のブラックジョークってこういうのだと思う ●上手いこと言いやがるwww ...more 見事なやりとりに、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました！

【JR東日本】相模原駅の社員が感染　21日に判明も5ちゃんねるでリークされる24日まで公表せず ★2 - 02月24日(月)14:31  newsplus

【肺炎】2019年新型コロナウイルス総合スレPart14 http://hissi.org/read.php/infection/20200223/SGZBZUlmbUQ.html 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/02/23(日) 22:08:54.40 ID:HfAeIfmDJR相模原駅員がコロナウイルスに感染。 JR東日本は隠蔽している。 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/02/23(日) 22:18:22.96 ID:HfAeIfmD>>807 JR東日本の人からもらったやつ。 本社と横浜支社の管理職にだけ回ってるらしい。 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/02/23(日) 22:24:35.70 ID:HfAeIfmD&...
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