「テーマ」とは？

「第3回みどり技術ネットワーク全国会議」を開催します！ - 11月18日(火)15:43  共同通信ＰＲ

〇「天敵利用（生物農薬）」について、多角的な視点からパネルディスカッションを開催。 〇全国9ブロックで選出された「みどりの食料システム戦略」の実現に貢献する技術をポスターセッション方式で紹介。 農林水産省は、「みどりの食料システム戦略」の実現に貢献する技術の更なる改良や社会実装を一層加速させるため、今年度も全国会議を開催します。全国で関心の高い「天敵利用」をテーマに、農業界のトップランナーが集結し、本音で語り合うパネルディスカッションを行うほか、パネル展示・ポスターセッションでは、大阪・関西万博での展示内容も登場します。   1. 概要 「みどり技術ネットワーク全国会議」は、「みどりの食料システム戦略」の実現に貢献する技術の更なる改良や社会実装の加速を目的として、令和5年度から開催されています。 今年度の全国会議は、令和7年11月26日（水曜日）から11月28日（金曜日）まで東京ビッグサイトで開催される「アグリビジネス創出フェア2025」のイベントとして開催いたします。 パネルディスカッションでは、会議で取り上げてほしい「みどりの食料システム戦略」の実現に貢献する技術として、最もリクエストが多かった「天敵利用（生物農薬）」について取り上げます。農業界の第一線で活躍する、普及指導、導入（生産者）、供給販売、研究開発のプロフェッショナルをお招きして、多...more角的な視点から議論を深めます。また、全国9ブロックから選出された「みどりの食料システム戦略」の実現に貢献する技術を、パネル展示（ポスターセッション方式）でご紹介いたします。開発者や技術導入者から直接、現場での実践的な知見やヒントを得る貴重な機会ですので、皆様奮ってご参加ください。     2. 開催日時及び会場   開催日時： (1)特別パネルディスカッション 　令和7年11月28日(金曜日)13時00分から14時30分まで   (2)パネル展示・ポスターセッション・実演(体験) 　令和7年11月26日(水曜日)から28日(金曜日)まで 　3日間ともに10時00分から17時00分まで   会場：「アグリビジネス創出フェア2025」（東京ビッグサイト西展示棟西3ホール） 　　　(1)メインステージ（特別パネルディスカッション） 　　　(2)総-07ブース（パネル展示・ポスターセッション・実演(体験)） 所在地：東京都江東区有明3－11－1   3. 内容 PDF版はこちら(PDF : 855KB)※今後、プログラムの一部が変更となる場合がございます。   (1)特別パネルディスカッション 「天敵利用×最前線とリアル」 ―農業界の新時代を切り拓く仕事人に迫る。   (ア)開会挨拶 　農林水産省農林水産技術会議事務局研究総務官 佐藤 夏人   (イ)パネルディスカッション 　京都大学大学院農学研究科教授 日本 典秀氏（ファシリテーター） 　株式会社高知IoPプラス技術アドバイザー 岡林 俊宏氏（普及指導） 　株式会社尾原農園代表取締役社長 尾原 由章氏（導入・ピーマン） 　カゴメ株式会社コーポレート企画本部 綿田 圭一氏（導入・トマト） 　株式会社アグリ総研代表取締役社長 手塚 俊行氏（供給販売） 　静岡県農林技術研究所上席研究員 中野 亮平氏（研究開発・タバコカスミカメ） 　農研機構植物防疫研究部門上席研究員 外山 晶敏氏（研究開発・w天敵 ）   (ウ)フラッシュトーク 　パネル展示から各地域で活用されているみどり技術の紹介   (エ)閉会挨拶 　農林水産省大臣官房政策課技術政策室長 阿部 尚人     (2)パネル展示・ポスターセッション・実演(体験) 全国9ブロック選抜「みどりの食料システム戦略」技術大会 ―この技術が、日本の農業の未来を創る。   北海道：中山間地域のワイン用有機ぶどう栽培に資する「遠隔監視草刈ロボット」(北海道大学） 東北：鶏糞を原料とする「高機能バイオ炭」の包括連携による現場実装(株式会社TOWING) 関東：作業の省力化と化学農薬の低減「茶園用病害虫クリーナー」(静岡県農林技術研究所)      北陸：高温耐性に優れた多収の極良食味イネ品種「にじのきらめき」(農研機構)      東海：化学農薬の低減「可視光半導体レーザー除草・害虫防除」(フタバ産業株式会社)      近畿：「フルチアセットメチル乳剤」を活用した帰化アサガオ類防除技術 (農研機構) 中国四国：除草剤を使わない水稲作へ「新型自動抑草ロボット」(井関農機株式会社)      九州：飼料流通合理化を支援する「飼料残量管理ソリューション」(株式会社YE DIGITAL)      沖縄：株出し多収で機械植付けに適した「サトウキビ新品種」(沖縄県農業研究センター)        特設：「天敵利用×最前線とリアル」＋α (高知県庁・高知大学) ・「天敵昆虫」を利用した施設栽培野菜での害虫防除 ・IoPクラウド「SAWACHI」を活用したデータ駆動型農業とGXの取組     4. 申込方法 パネルディスカッションはこちらの二次元コードからお申し込みください。     申込先着：180名 申込期限：令和7年11月28日（金曜日）13時00分まで 別途アグリビジネス創出フェア2025 (入場無料)の事前登録（会場の事前登録はこちら：外部リンク）が必要になります。 (そこでも本セミナーにチェックしてください。) パネル展示・ポスターセッションについては、アグリビジネス創出フェア2025の期間中、いつでもご参加いただけます。ぜひお気軽にご来場ください。     5. 添付資料 報道発表資料(PDF : 969KB)...

エア・ウォーター、“ガス供給”から“宇宙日本食”まで宇宙産業における取り組みとは - 11月18日(火)15:15  マイナビニュース

北海道最大級のビジネスイベント「第39回北海道ビジネスEXPO」が11月6日・7日の2日間、札幌・アクセスサッポロで開催された。国内大手産業ガスメーカーのエア・ウォーターは、宇宙開発と新エネルギーの水素をテーマにブースを展開。ブースの中央には、大きな風船の下に小さなキャビンのついた気球が浮かぶ。

早稲田オープン・イノベーション・フォーラム2025　早稲田の最先端研究を体感できるブース展示の詳細が確定 - 11月18日(火)15:00  共同通信ＰＲ

早稲田大学 2025年11月18日 早稲田オープン・イノベーション・フォーラム2025 早稲田の最先端研究を体感できるブース展示の詳細が確定 産業界の第一線を担う企業のトップによる座談会、 ウェルビーイングをテーマとしたパネルディスカッションなど特別企画も実施   学校法人早稲田大学（東京都新宿区、理事長：田中愛治、以下「早稲田大学」）は、最先端の研究成果の社会発信と新たな共創の促進を目的に、2025年11月26日（水）、早稲田キャンパスで「早稲田オープン・イノベーション・フォーラム 2025（WOI’25）」を開催します。 このたび、WOI’25の出展ブース内容が確定しましたので、展示の詳細や注目ブースをご紹介します。 詳細・参加申込はこちら   注目の出展ブース情報　 詳細はこちら（https://waseda-oif25.jp/exhibitors）。     WOI2025概要 早稲田オープン・イノベーション・フォーラム2025 開 催 日 時：2025年11月26日（水）　 会　　　場：早稲田大学　早稲田キャンパス　大隈記念講堂大講堂／121号館コマツ100周年記念ホール （東京メトロ 東西線 早稲田駅から徒歩5分）（一部プログラムはオンライン配信も予定） 参　加...more　費：無料（要事前登録） プ ログラム：文理融合研究についてのパネルディスカッション 　　　　　　大学発スタートアップによるプレゼンテーション 　　　　　　本学と民間企業との包括連携協定に基づく研究連携に関する講演 　　　　　　著名企業経営者によるトークセッション 包括連携企業、学内研究者とのネットワーキング　など 特設サイト：https://waseda-oif25.jp/ 主催：学校法人早稲田大学 　後援：一般社団法人日本経済団体連合会 ●こんな方々におすすめのイベントです ・企業内で製品・サービス開発の課題（ニーズ）をお持ちで、大学研究者の技術シーズをお探しの方 ・産官学連携、オープンイノベーション、最先端研究に関心をお持ちの方 ・ベンチャー企業、起業などに関心をお持ちの方 ※上記以外の方でも、大学生・大学院生含め、どなたでも無料でご参加いただけます。 ※事前登録が必要です。参加希望の方は特設サイトからお申し込みください。   プログラム概要 ※事前の申し込みが必要です。詳細は特設WEBサイト（https://waseda-oif25.jp/）をご確認ください。   WOI’25開催にあたって 早稲田大学は、2032年に創立150周年を迎えます。これを機に建学の精神に立ち返り「一身一家一国の為のみならず、進んで世界に貢献する抱負が無ければならぬ。」の理念のもとに早稲田大学を「世界人類に貢献する大学」に進化させるための150周年記念事業を進めてまいります。 この創立150周年事業の柱として、「Global Research推進事業」を展開し、2024年4月にGlobal Research Center（以下「GRC」）を研究の司令塔として設立しました。GRCでは総長・プロボスト・副プロボスト・CFOの4名のリーダーシップの下、トップダウンによる研究力強化のための施策を迅速に展開しつつ、ボトムアップで生まれる独創的・萌芽的研究のシーズを発展・飛躍・融合させ、大学全体を通貫する新しい研究推進を実現します。世界人類への貢献に資する研究テーマを戦略的に立ち上げ、文理の壁を越えて国内外の頭脳を結集し、将来ビジョンを次々に実現することを目指します。 WOI’25 はGRCのイベントとして、文理融合研究についてのパネルディスカッション、大学発スタートアップによるプレゼンテーション、本学と民間企業との包括連携協定に基づく研究連携に関する講演、著名企業経営者によるトークセッションに加えて、本学の学内研究組織や研究拠点等の研究成果に関するパネル展示やネットワーキングを実施し、本学の研究成果を紹介するとともに、産学連携・人材育成・知財創出・ベンチャー育成を統合的に推進し、社会へ還元していくことを目的としています。

ニジゲンノモリ「ゴジラ迎撃作戦」 『モスラ特別展』オリジナルグッズ７種が新登場 2025年12月20日（土）より販売開始 - 11月18日(火)15:00  ドリームニュース

兵庫県淡路島「ニジゲンノモリ アニメ淡路島公園」にある、アニメパーク「ニジゲンノモリ」の人気アトラクション「ゴジラ迎撃作戦」ゴジラミュージアム内では、アトラクションオープン5周年を記念し、2025年12月20日（土）～2026年9月13日（日）の期間限定で「モスラ特別展」を開催いたします。そしてこの度、「モスラ特別展」を記念した限定オリジナルモスラグッズ7種を12月20日（土）より販売開始いたします。モスラレオをはじめ各形態のモスラやライバル怪獣がデザインされた缶バッジや、今回の記念展用に書きおこしたオリジナルロゴがデザインされたピンズ、白雲石コースターのほか、ステッカー、巾着袋、フェイスタオル、缶型グラスの７アイテムは、モスラファン必見のオリジナルグッズです。平成モスラ伝説を堪能できる「モスラ特別展」のゴールにあるゴジラショップにて販売！子どもの頃に夢中になった、“モスラ”が淡路島に降臨！家族と一緒に、仲間と一緒に、夢中な冬休みをニジゲンノモリで過ごしましょう！■商品概要発売開始：2025年12月20日（土）場所：「ゴジラ迎撃作戦」　ゴジラショップ営業時間：平日10:00～18:00、土日祝10:00～20:00商品：（1）記念缶バッジ（ランダム全7種）／各495円（税込）（2）記念トラベルステッカー／660円（税込）（3）記念巾着袋／1,210円（税込）（4）記念フェイスタオル...more／2,530円（税込）（5）記念缶型グラス／1,650円（税込）（6）記念白雲石コースター／825円（税込）（7）記念ロゴピンズ／880円（税込）※売り切れ次第、終了■『モスラ特別展』概要実施期間：2025年12月20日（土）～2026年9月13日（日）場所：「ゴジラ迎撃作戦」ゴジラミュージアム内営業時間：平日10:00～20:00（最終入場18:00）、土日祝10:00～22:00（最終入場 20:00）料金：「ゴジラ迎撃作戦」のゴールドチケット、プレミアムチケット、VIPジャーニーパスをご購入し、入場ください特典：入場チケットの事前予約購入者を対象に、「モスラ特別展」限定デザインの限定ポストカードをプレゼントURL：https://nijigennomori.com/godzilla_awaji/?utm_campaign=pr▲（1）記念缶バッジ（ランダム全種7種） 　／各495円（税込）▲（2）記念トラベルステッカー／660円（税込）▲（3）記念巾着袋／1,210円（税込）▲（4）記念フェイスタオル／2,530円（税込）■「“ゴジラ（1999）背びれ”付 ゴールドチケット」概要申込期間：2025年11月3日（月）13:00 ～ 2025年11月23日（日）23:59内容：・ニジゲンノモリ「ゴジラ迎撃作戦」ゴールドチケット・東宝映像美術製作「ゴジラ（1999）背びれ」価格：90,000円（税込）申込：https://shop.nijigennomori.com/?utm_campaign=pr※限定50個のみニジゲンノモリECサイトにて発売いたします。申込期間にご予約いただいた方で限定50名様に販売いたします。（※応募多数の場合は抽選となります。）※お一人様1個のみ購入いただけます。※当選は発送をもって代えさせていただきます。（発送は12月上旬予定）URL：https://nijigennomori.com/godzilla_awaji/?utm_campaign=pr■（参考）「ゴジラ迎撃作戦」概要『ゴジラ迎撃作戦』は、淡路島に上陸した世界最大、全長120mの実物大ゴジラをテーマにし、強大さと迫力を真に体感できる世界唯一のエンターテインメントアトラクションです。参加者は国立ゴジラ淡路島研究センターの一員となり、細部までこだわり抜いたゴジラの体内に参加者が突入する「ジップライン」や、飛散したゴジラ細胞を殲滅（せんめつ）する「シューティングゲーム」などのミッションに挑みます。その他、常設では世界初となる「ゴジラミュージアム」や、小さなお子さまを対象に、約50種類の怪獣ソフビなどが　遊び放題のキッズエリア「カイジュウノモリ」などの室内アトラクションも充実。さらに、国立ゴジラ淡路島研究センターのグッズをはじめ、『ゴジラ迎撃作戦』の世界感あふれるフード等も販売致します。世界最大のゴジラが淡路島に上陸しています！「ゴジラ迎撃作戦ではゴジラグッズも充実！ニジゲンノモリでしか買うことができないオリジナルグッズも多数展開しております。かっこいい帽子や可愛いカチューシャを着けてアトラクションを体験すれば、より一層ゴジラの世界観に入り込めます。また、グラスやフィギュアやお菓子など、お土産の購入にもご利用ください！」■（参考）グランシャリオ北斗七星135°　ゴジラコラボルーム「怪獣ランド」概要「ゴジラ」の70周年を記念し、歴代の「ゴジラ」映画作品に登場した怪獣たちが大集合したゴジラコラボルーム『怪獣ランド』。室内には、歴代ゴジラと人気怪獣たちが描かれたインテリアやタペストリー、窓越しに見える実寸大ゴジラの一部、さらに、それらに光の照射で見え方が変わる特殊加工を施すことによって、昼・夜で異なった室内の雰囲気をお楽しみいただけます。室内に隠れた全ての怪獣たちを見つけ出すことで豪華特典が手に入る“特別任務”に挑戦していただくなど、昼夜通してお愉しみいただけるお部屋です。https://awaji-grandchariot.com/room/3416/?utm_campaign=prTM & （C） TOHO CO., LTD.配信元企業：株式会社ニジゲンノモリプレスリリース詳細へドリームニューストップへ...

日本生産性本部、「生産性年次報告2025」を公表 - 11月18日(火)14:00  共同通信ＰＲ

企業の生産性向上につながる「人への投資」のあり方についての議論を取りまとめ ～日本生産性本部、「生産性年次報告2025」を公表～   調査研究や提言、実践活動により生産性向上を目指す（公財）日本生産性本部（東京都千代田区、理事長：前田和敬）は、11月18日、「生産性年次報告2025」を取りまとめ、公表しました。生産性年次報告の発行は2022年度、2023年度に続き3回目となります。 本年次報告は、日本の生産性向上に不可欠なイノベーションを起こす環境づくりに向けて調査・提言を行う「イノベーション会議」（座長：大田弘子 副会長／政策研究大学院大学学長）の活動をまとめ、当本部で実施した生産性に関連する調査や統計データとあわせて公表するものです。 イノベーション会議では、2024年から2025年にかけて「人的投資と企業の生産性」をテーマに、生産性向上につながる人的投資のあり方について議論を行ってきました。本年次報告では、働く人を対象としたアンケート調査の結果や、企業ヒアリングおよび座談会、識者による論考を掲載しています。   人的投資に関する働く人のアンケート調査（年次報告P.9～57） 働く人（20～69歳、男女2,000名）を対象に、勤め先の人的投資への評価と自身の能力開発に対する意識についてアンケート調査を実施した。主な結果は以下のとおり。 ・2024年度に、勤め...more先からの案内で教育・研修（Off-JT）を受講したのは20.6％。上司、先輩、同僚から仕事を通じた訓練、指導、アドバイス、説明など（OJT）を受ける機会があったのは25.8％。仕事・キャリアに関わる能力やスキルを高めるための取り組み（自己啓発）を行ったのは17.5％。 ・勤め先の人材に対する各取り組みについて、評価が低かったのは、「企業内にスキルアップについて相談できる人がいる」（「とてもそう思う」「どちらかと言えばそう思う」の合計が31.2％）、「従業員の能力への投資に熱心である」（同31.9％）であった。 ・人的投資と現在の仕事に対する満足度との関係をみると、OJTを受ける機会や自己啓発の機会があった回答者は、他の回答者と比較して仕事に対する満足度が20ポイント以上高い。 ・Off-JT、OJT、自己啓発のいずれの教育訓練においても、機会・経験があった被用者ほど、転職に対する意向が強く、実際の転職活動を行っている。   人的投資に関する企業ヒアリング調査（年次報告P.58～64）座談会「人的投資と生産性」（同P.65～86） 人事制度改革・人的投資を積極的に行っている企業、人材派遣業としてキャリアサポートを行っている企業の協力のもと、3社へのヒアリングおよび2社の人事担当役員と学識者等の座談会を実施した。座談会の主なポイントは以下のとおり。 ・人材戦略を経営戦略の柱とし、人をどう育成・配置していくかを経営戦略のなかで語っていくことが重要。働きやすい環境づくりと、人材の質の向上を生産性向上につなげることが大事である。　 ・人材投資は働く人のマインドを経由しないと生産性には結びつかない。「学習志向的モチベーション」を従業員に与えるためには、会社が求めていることを明確に示すこと、学習が処遇や評価にどうつながるかを示すことが必要。 ・適材適所の人事異動を実現するには、個々の従業員のスキルや能力を把握することと併せて、異動の際にその意図を正しく伝えることが不可欠。会社は自分のことを見てくれている、自分は成長しているという実感を従業員が持てるようにすることが重要である。 ・外部人材の活用は、新しい知見や異なる企業文化を通して気付きを得るためにも有用だが、その際に問題になるのは、報酬体系や処遇のあり方。柔軟かつ従業員の納得感を与えられるフェアな報酬体系の構築が必要である。 ・人手不足の中で、当面の労働時間をどこまで削って人的投資に充てられるのか。経営判断と方針を明確にして、人的投資の戦略を決めねばならない。   「生産性年次報告2025」目次 第1部  人的投資と企業の生産性（イノベーション会議報告） 1．総括（大田弘子・日本生産性本部副会長、政策研究大学院大学学長） 2．人的投資に関するアンケート調査結果 3．人的投資に関する企業ヒアリング調査結果 　　・アクセンチュア株式会社 　　・KDDI株式会社 　　・株式会社パソナグループ 4．座談会「人的投資と生産性」 　＜参加者（50音順）＞ 　　内山　夕香　サッポロホールディングスグループ執行役員 　　九鬼　至留　りそなホールディングス執行役兼グループCHRO人財サービス部担当 　　前田　貴規　日本生産性本部コンサルティング部長 　　柳川　範之　東京大学大学院経済学研究科教授 　　（司会）大田 弘子 イノベーション会議座長・政策研究大学院大学学長 5．人的投資と企業の生産性の論点 　（1）日本の人的資本投資の現状と課題 　　　茨木秀行・亜細亜大学経済学部教授 　（2）生産性向上における無形資産の役割 ―日本における課題は何か― 　　　宮川努・学習院大学経済学部教授 　（3）人的資本と生産性の実証的・政策的検討 　　　滝澤美帆・学習院大学経済学部教授 　（4）変革迫られる人材マネジメント：マインドへの投資がカギ 　　　守島基博・学習院大学経済学部教授 　（5）人的投資を生産性上昇に結び付けるために ～無形資産投資を促す労働市場改革 　　　山田久・法政大学教授   第2部  生産性に関する調査、研究レポート 1．生産性レポートVol.20「産業別労働生産性水準の国際比較2024」 2．レジャー白書「レジャー白書2024」 3．顧客満足度調査（JCSI）「2024年度JCSI調査年間発表」 4．働く人の意識調査「第17回働く人の意識調査」 5．人的資本開示「2025年3月末決算企業の有価証券報告書『人的資本開示』状況」   第3部  生産性に関する基礎データ 1．労働生産性の国際比較2024 2．日本の労働生産性の動向2024 3．労働生産性統計（2025年7月実績）     「生産性年次報告2025」本文は、日本生産性本部の調査研究・提言活動サイトにてご覧いただけます。...

誰もが読書を楽しめる環境目指す　読書バリアフリーサービス　司書ネットワーク課 相談・サービス担当　大木 優子さん - 11月18日(火)15:30  佐賀新聞

11月15日～12月14日は佐賀県障害者月間です。県内各地で障害について相互理解を深めるイベントが行われています。　佐賀県立図書館でも、障害のある、なしに関わらず、誰もが読書を楽しめる環境を目指して、さまざまな取り組みを行っています。　まず一つ目は、図書館の1階北側にある読書バリアフリールーム「みんなの森」です。この部屋のテーマは「誰もが心地よく読書ができる空間」。ご高齢の方、障害がある方、子育て中の方など、誰でも心地よく利用できる部屋となっています。

&TEAMカフェ2025！メンバーの星座モチーフメニュー＆限定グッズ情報！予約方法も - 11月18日(火)15:13  攻略大百科

&TEAMのテーマカフェ「&TEAM CAFE～Dawn …

【開催報告】 日本能率協会「アートが切り拓く経営の未来」 in 京都 - 11月18日(火)15:00  共同通信ＰＲ

2025年11月18日 一般社団法人日本能率協会 【開催報告】 日本能率協会「アートが切り拓く経営の未来」 in 京都 〜115名の経営層が参加、アート思考を深める。今後の取り組みも発表〜   　一般社団法人日本能率協会（東京都港区芝公園、会長：中村正己、以下：JMA）は、2025年11月14日（金）、ホテルグランヴィア京都にてシンポジウム「アートが切り拓く経営の未来」を開催しました。当シンポジウムは、今年3月に東京で開催した第1弾に続くものです。今回は、前回の参加規模を上回る115名を超える経営層が来場し、アート思考の重要性について議論が交わされました。   ▲シンポジウム会場の様子   ▲松井孝治 京都市長の挨拶   　ビジネスモデルや商品のサイクルが高速化し、変化が激しい現代社会では、直感や感性、独創性に紐づく“アート思考”の重要性が高まっています。経営には「サイエンス（分析）」「クラフト（技術）」「アート（直感）」の3つの要素が不可欠であり、組織の持続的な成長のためには個々の創造性を発揮する力が求められます。アートは、その創造的思考を促し、新たな価値を生み出す重要な戦略資源です。   　シンポジウムの冒頭の来賓挨拶では、西脇隆俊京都府知事と松井孝治京都市長より、京都で本シンポジウムが...more開催される意義が述べられました。京都では10〜11月にかけて86を超えるアートイベントが集中開催され、世界のギャラリーも集うなど、国内有数のアート発信地となっており、アートと経営の融合を議論するにふさわしい舞台であるというご挨拶がありました。   　パネルディスカッションでは、京都市立芸術大学の小山田徹学長や株式会社堀場製作所の堀場厚会長、各地の芸術大学の学長などを迎え、「経営におけるアート実装の必要性」、「アートを導入した都市空間の新潮流」について様々な意見、視点が示されました。   ■シンポジウム概要   ◆パネルディスカッション 「経営におけるアート実装の必要性」、「アートを導入した都市空間の新潮流」   パネリスト（敬称略） 京都市立芸術大学 学長　小山田 徹 愛知県立芸術大学 学長　白河 宗利 金沢美術工芸大学 学長　山村 慎哉 武蔵野美術大学 理事長　長澤 忠徳 株式会社堀場製作所 代表取締役会長兼グループCEO 堀場 厚 株式会社観光企画設計社 代表取締役社長　鈴木 裕   モデレーター ソフトバンク株式会社 特別顧問 / Kアート株式会社 代表　宮内 謙   ▲パネルディスカッションの様子   ＜主な議論ポイント＞ 【アートが生む「問い」と「余白」がイノベーションの原点】（小山田氏） 「芸術は“未来の当たり前”を提示する営みであり、分からなさや違和感の中にこそ創造の種がある」と述べ、アートが社会に新しい視点を投げかける力を強調。   【リーダーが感性を磨く“アート思考”の重要性】（白河氏） データ分析（サイエンス）や職人的技（クラフト）だけに頼るのではなく、直感を磨くことで組織の創造力が高まり、イノベーションが生まれると指摘した。   【アートは“場の呼吸を整えるインフラ”】（山村氏） 企業空間・都市空間にアートを取り入れることで、人の動きや関係性が変わり、組織文化が豊かになると説明。   【固定化した思考のルールを超える教育】（長澤氏） 美大が“造形言語”を唯一教える場であり、右脳的感性の育成が未来のリーダーに不可欠であると述べた。   【経営そのものもアートである】（堀場氏） 社是でもある「仕事は“おもしろおかしく”やらなければ創造性は生まれない」と語り、経営の中にアート的視点を取り入れる必要性を示し、企業文化を育むための活動を紹介。業務改善には「遊び心が必要」と語った。   【都市が持つ文化価値とアートの共鳴】（鈴木氏） 設計を手がけたホテルの実例から、地域の物語性を生かした空間デザインが、人の体験価値を高め「ウェルビーイング」の効果などを紹介した。   ◆事例紹介 ①「東急ステイ 日本橋 Artful Moments による効果」 ②「一般社団法人日本能率協会　Meets Creativityによる効果」 Kアート株式会社 Director　土屋 純、渡辺 明日香   アートを取り入れた事例として、東急ステイ日本橋では、地域の物語性や素材を生かしたアート設計が、国内外の多様なゲストの体験価値向上につながった点を紹介。 また、JMA研修室へのアート導入によって“場の体験価値”が向上し、来訪者の集中度や滞在満足度が高まったことなどが紹介されました。 ▲(左)　渡辺 明日香 （右）土屋 純   ◆特別講演：「アートで経営を変えるー感性と戦略をつなぐ挑戦」 Ph.D. of Creative Thinking for Social Innovation　朝山 絵美   登壇した朝山氏は、変化の激しい時代においては過去の経験に基づく“従来型の直感”ではなく、五感で観察し、身体性を伴って世界を捉え直すことで直感をアップデートする必要性を説きました。アート鑑賞における視点の違いや、身体を使ったプロトタイピングが新たな発想につながる具体例が紹介され、参加者からも大きな関心が寄せられました。 ▲朝山 絵美   ・ 来年開催予定の新たなプログラムについて 特別講演の中で朝山氏より、JMAと共同で今後企画している「アートによる創造的リーダーシッププログラム」（2026年夏開講予定）が紹介されました。 本講座では、“自分という商品をブランディングする”をテーマに、アート作品の鑑賞と対話、素材を扱う造形ワーク、身体性を伴うフィールドワーク、思考のアンラーン（手放し）、感性を磨く非言語的トレーニングなどを通じて、経営者・管理職が“自らの感覚で判断する力”を養います。   ■日本能率協会　富浦渉（事業推進本部 本部長）のコメント 我々が今回のシンポジウム「アートが切り拓く経営の未来」を企画した背景には、急速に変化するビジネス環境と、その中での企業経営の在り方にあります。 「アートが切り拓く経営の未来」とは、一人ひとりが持つ独自の視点や創造力を最大限に活用し、多様性とイノベーションが調和する未来です。アート思考を取り入れることで、企業の経営者や社員が既成概念に捉われず、自分自身の感覚や美意識に基づいて新しい価値を創造できるようになります。 このような未来では、ビジネス環境の変化に柔軟に対応し、持続的に成長する企業文化が根付いていくはずです。 アートの力を通じて、人間的な感情や感性を大切にする企業風土が醸成され、働く人々がより豊かで意義あるキャリアを築くことができると信じています。   ■開催概要 名称 : アートが切り拓く経営の未来 日時 : 2025年11月14日（金）14:00～16:55 会場 : ホテルグランヴィア京都　3階「源氏の間」（京都市下京区烏丸通塩小路下ル） 来場者 : 経営者（役員層）約115名 主催 : 一般社団法人日本能率協会 特別協力 : 一般社団法人日本能率協会 理事　宮内 謙　 （ソフトバンク株式会社 特別顧問 / Kアート株式会社 代表） 協力 : 京都府、京都市、京都商工会議所、京都新聞社、武蔵野美術大学、京都市立芸術大学、 金沢美術工芸大学、愛知県立芸術大学 ほか ■協会概要 名称 : 一般社団法人 日本能率協会　※略称：JMA (ジェイエムエー) 目的 : 本会は、マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導 等を行うことにより、企業、団体等の経営革新を図り、もって我が国経済の発展、国民生活の 向上及び国際社会への貢献に寄与することを目的とする。 設立 : 1942年(昭和17年) 3月30...

40歳パパ芸人、タクシー乗車中に「降りろ！」と絡まれ怒り「娘がそれ見たらどう思いますか？」 - 11月18日(火)14:01  日刊スポーツ芸能

コロコロチキチキペッパーズのナダル（40）が17日放送の日本テレビ系「大悟の芸人領収書」（月曜午後11時59分）に出演。最近ショックを受けたことを明かした。 今回のテーマは「芸人の子育てを考えようSP」。「いい環境で育てたいから受験」と…

テーマ展「佐賀城を知る」　佐賀市の佐賀城本丸歴史館で1月12日まで - 11月18日(火)13:30  佐賀新聞

佐賀城の歩みをたどるテーマ展「佐賀城を知る」が、佐賀市の佐賀城本丸歴史館で開かれている。絵図や古文書など約70点を通して、佐賀城の歴史を掘り下げるとともに、発掘調査を進める本丸御殿の「奥」エリアを紹介している。　佐賀城は佐賀藩藩祖鍋島直茂と初代藩主勝茂が、龍造寺氏の村中城を拡張して江戸時代初期に築城した。1611年に完成し、1辺約700メートル、四方を広大な堀がめぐっている。約260年間にわたって藩主鍋島家の居城かつ藩政の中心として機能したが、2度の火災に見舞われた。