「株式会社」とは？

観光HRのダイブ、観光業界特化型SaaS「ハッサク」導入施設数が171施設に拡大 - 01月22日(木)12:30  共同通信ＰＲ

全国5,900施設以上の観光施設に特化した人材サービス事業を行う株式会社ダイブ（東京都新宿区　代表取締役社長：庄子潔、証券コード151A、以下ダイブ）は、観光業界特化型SaaS「ハッサク」の導入施設数が、2026年1月時点で171施設に拡大したことをお知らせします。導入は大手ホテル・リゾートチェーンを中心に進んでおり、現在も順次拡大しています。       観光業界特化型SaaS「ハッサク」について 「ハッサク」は、2025年5月に提供開始を発表（*1）した、繁閑差が激しい観光業における人材管理業務を一元化するSaaSです。複数の人材会社へのオーダー管理、紹介者管理、就業中スタッフの延長・終了管理など、これまで紙やExcelで分散していた業務を集約し、宿泊・観光事業者のバックオフィス負担の軽減を支援しています。本サービスは、2002年の創業以来、全国5,900施設以上の観光施設と向き合ってきたダイブが、現場で蓄積してきた知見をもとにすべて自社で開発しています。観光業特有の業務フローや運用実態を前提とした設計により、短期的な人材ニーズにも柔軟に対応できる仕組みを構築しています。また、「ハッサク」の開発工程には生成AIを活用し、自社エンジニアの開発スピード向上を図っています。今後も現場の声をもとに改善を重ねることで、より実務に即したプロダクトへの進化を続...moreけてまいります。（*1）2025年5月19日｜ダイブ社発表リリース「観光HRのダイブ、観光業向けSaaSを自社開発」   今後の展開 今後はさらなる利便性向上を目的に、勤怠管理機能の追加を予定しています。人材の受け入れから就業管理、勤怠管理までを一気通貫で行える環境を整えることで、観光事業者の業務効率化と生産性向上を支援します。ダイブは「ハッサク」を通じて観光業における人材管理のDXを推進し、持続可能な人材活用と業界全体の価値向上を目指してまいります。▼「ハッサク」について詳しくはこちら：https://lp.ha-saku.com/ 【株式会社ダイブ・概要】 会社名　　　　　：株式会社ダイブ 創業　　　　　　：2002年3月 代表取締役社長　：庄子 潔 本社所在地　　　：〒160-0022　東京都新宿区新宿2-1-12PMO新宿御苑前 2F/3F サイト　　　　　：https://dive.design/  ダイブは、日本経済の成長エンジン「観光業」の大課題を解決すべく、事業展開しているベンチャー企業です。 基幹事業である観光施設に特化した人材サービス（リゾートバイト）においては、観光施設の大課題である「人手不足」の解決に寄与しており、年間14,555人の観光従事者を創出。日本人人材と外国人人材あわせて、全国47都道府県の累計5,900施設以上の観光施設と、人材のお取引実績があります。 また、新規事業の地方創生事業では、全国6カ所の非観光地（過疎地・消滅可能性自治体を含む）において、D2Cの観光事業を展開。収益の創出・外貨の獲得はもちろん、地域事業者と連携することでのサステナブルな地域づくりに貢献しております。 その他にも、グランピング施設に特化したWEBメディア「 GLAMPICKS（グランピックス）」の運営をはじめとした宿泊施設に対しての集客支援など、IT領域での事業展開も積極的に行っております。  

ILACY（アイラシイ）調べ　「白髪に悩んでいる」白髪がある人の69%、50代後半では74% - 01月22日(木)11:50  共同通信ＰＲ

リゾートトラスト株式会社のグループ企業であり、東京ミッドタウンクリニックなどの医療施設プロデュース・運営支援やエイジングケア・フェムケアプロダクトの開発に取り組む株式会社アドバンスト・メディカル・ケア（東京都港区、代表取締役社長：古川哲也、以下アドバンスト・メディカル・ケア）は、2025年12月5日～12月6日の2日間、全国の2年以内に出産をしていない（※）40歳～59歳の女性を対象に「髪の悩みと『白髪』に関する意識・実態調査2026」を実施し、1,000名の有効サンプルを集計しました。（調査協力機関：ネットエイジア株式会社） ※産後脱毛等によって髪の悩みを持つケースを除くため、本調査では「2年以内に出産していない人」を対象としています。   調査結果 【ミドルエイジ女性の髪の悩み】 ミドルエイジ女性が感じる髪の悩み　「パサつき・乾燥」「うねり・くせ毛」は半数以上が“悩んでいる”と回答 全国の2年以内に出産をしていない（※）40歳～59歳の女性1,000名（全回答者）に、髪の悩みについて質問しました。 ※産後脱毛等によって髪の悩みを持つケースを除くため、本調査では「2年以内に出産していない人」を対象としています。   まず、髪質や髪に関する実感について提示し、それぞれどのくらい悩んでいるか聞いたところ、【パサつき・乾燥】では「非常に悩んでいる」が13.0%、「や...moreや悩んでいる」が39.5%で、合計した『悩んでいる（計）』は52.5%、「全く悩んでいない」が18.4%、「あまり悩んでいない」が29.1%で、合計した『悩んでいない（計）』は47.5%となりました。髪のキューティクルの開きやはがれなどで髪がパサついてしまっていることに悩んでいる女性は多いようです。 また、【切れ毛・枝毛】では『悩んでいる（計）』が26.1%、【髪が細くなる】では26.7%、【ハリ・コシの低下】では34.8%、【ツヤの低下】では42.5%、【うねり・くせ毛】では55.4%、【抜け毛・地肌が見える】では35.2%となり、髪のうねりやくせに悩んでいる女性も多いことがわかりました。   「薄毛だと思う」22%、50代前半では26% また、自身が薄毛だと思うか聞いたところ、「非常にそう思う」が4.8%、「ややそう思う」が17.6%で、合計した『そう思う（計）』は22.4%、「全くそう思わない」が39.3%、「あまりそう思わない」が38.3%で、合計した『そう思わない（計）』は77.6%となりました。 年代別にみると、薄毛の自覚がある人の割合は、40代と比べて50代のほうが高くなる傾向がみられ、最も高くなった50代前半では26.4%でした。   普段行っているヘアケア「シャンプー（市販品）」83%、「コンディショナー・トリートメント（市販品）」71%、「規則正しい生活」18% 薄毛の自覚がある人の8人に1人が「普段のヘアケアで育毛剤を使っている」と回答 次に、普段行っているヘアケアを聞いたところ、「シャンプー（市販品）」（83.2%）と「コンディショナー・トリートメント（市販品）」（70.8%）が突出して高くなりました。市販のものを使用して日頃からヘアケアを行っている人が多いようです。次いで高くなったのは、「規則正しい生活」（17.6%）、「シャンプー（サロン専売品）」（10.6%）、「コンディショナー・トリートメント（サロン専売品）」（9.1%）でした。サロン専売のヘアケア用品を使っている人のほか、ヘアケアの一環として生活リズムを整えることを心がけている人もみられました。   薄毛の自覚がある人（224名）についてみると、8人に1人が「育毛剤」（12.1%）と回答しました。   【ミドルエイジ女性の白髪に関する意識・実態】 「白髪がある」91%、40代前半でも80%が「ある」と回答 「白髪に悩んでいる」白髪がある人の69%、50代後半では74% 「白髪染めをしている」白髪がある人の61% 白髪について質問しました。   全回答者（1,000名）に、どのくらい白髪があるか聞いたところ、「多くある」が13.0%、「ある程度ある」が39.5%、「少しある」が38.1%で、『ある（計）』は90.6%、「全くない」は9.4%となりました。 年代別にみると、『ある（計）』と回答した人の割合は年代が上がるにつれ高くなる傾向がみられ、最も高くなった50代後半では96.4%でした。一方、最も低くなった40代前半でも80.4%が『ある（計）』と回答しました。   白髪がある人（906名）に、白髪について、どのくらい悩んでいるか聞いたところ、「非常に悩んでいる」が28.9%、「やや悩んでいる」が40.2%で、『悩んでいる（計）』は69.1%、「全く悩んでいない」が7.5%、「あまり悩んでいない」が23.4%で、『悩んでいない（計）』は30.9%となりました。白髪の存在が気になっていたり悩みのタネになっていたりする人が多いようです。 年代別にみると、悩んでいる人の割合が最も高くなったのは50代後半（73.9%）で7割を超えました。   また、白髪染め（根元のリタッチも含む）をしているか聞いたところ、「自分でしている」は32.8%、「美容院でしている」は36.1%で、白髪染めをしている人の割合は61.4%、「していない」は38.6%となりました。 年代別にみると、白髪染めをしている人の割合は年代が上がるにつれ高くなる傾向がみられ、最も高くなった50代後半では78.0%でした。   白髪染めの頻度　「1か月に1回以上」39%、「1か月半に1回」11%、「2か月に1回」21%、「3か月に1回以下」30% 白髪染めを自分で行うときの困りごと1位「色持ちがよくない」2位「染め残し・染ムラができる」3位「準備・後処理に時間がかかる」 白髪染めをしている人（556名）に、白髪染めの実態について質問しました。   まず、どのくらいの頻度で白髪染め（根元のリタッチも含む）をしているか聞いたところ、「2週間に1回以上」が11.2%、「1か月に1回」が27.7%で、『1か月に1回以上（計）』は38.9%、「1か月半に1回」が11.0%、「2か月に1回」が20.7%、「3か月に1回以下」が29.5%となりました。 白髪染めの実施状況別に頻度をみると、『1か月に1回以上（計）』の割合は、白髪染めを美容院ではせず自分でしている人では50.2%となり、自分ではせず美容院でしている人（22.4%）と比べて高くなりました。白髪染めを自分でしている人は、美容院代がかからず経済的であるため自分で白髪染めをしているものの、色持ちがよくなかったり、染ムラができたりすることで染め直しが必要になり、白髪染めの頻度が多くなっているのではないでしょうか。     自分で白髪染めをしている人（297名）に、自分で行う白髪染めについて、どのような困りごとがあるか聞いたところ、「色持ちがよくない（すぐに褪色する）」（41.8%）が最も高くなり、「染め残し・染ムラができる」（32.0%）、「準備・後処理に時間がかかる」（25.9%）、「髪が痛む」（24.6%）、「あまり染まらない」（21.5%）が続きました。自分でやると上手く染められず困っているケースや準備・後処理といった手間に困っているケースが多いようです。     「白髪隠しのためにアイテム（白髪染めは除く）を使っている」25%、使っているアイテム　1位「カラートリートメント」2位「ヘアケアマスカラ」3位「ヘアファンデーション」 白髪がある人（906名）に、白髪隠しのためにアイテム（白髪染めは除く）を使っているか聞いたところ、「使っている」は25.2%、「使っていない」は74.8%となりました。 年代別にみると、「使っている」と回答した人の割合は、年代が上がるにつれ高くなる傾向がみられ、最も高くなった50代後半では28.6%でした。   白髪隠しのためにアイテム（白髪染めは除く）を使っている人（228名）に、どのようなアイテムを使っているか聞いたところ、「カラートリートメント」（46.1%）が最も高くなりました。普段のトリートメントをカラートリートメントに替えるだけで手軽に染められるため、活用している人が多いのではないでしょうか。次いで高くなったのは、「ヘアケアマスカラ」（23.7%）、「ヘアファンデーション」（14.0%）、「カラーシャンプー（リ...

【3/3展示】症状をデータで可視化し科学的根拠を基に行動変容を支援、更年期女性向けデジタルヘルスサービス「JoyHer」 - 01月22日(木)11:30  ASCII.jp

ASCII STARTUPが主催する展示・ビジネスカンファレンスイベント「JID 2026 by ASCII STARTUP」（3月3日、東京・浜松町で開催）。ブース出展を行う株式会社YStoryの展示概要を紹介する。

電通が協力する「ゲノム倫理」研究会の書籍「ゲノムと社会―つくる生命、ゆれる価値観―」が1月23日に発売 - 01月22日(木)11:15  共同通信ＰＲ

2026年1月22日 株式会社　電 通 　株式会社電通（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：佐野 傑、以下「電通」）が協力する「『ゲノム倫理』研究会※1」が、書籍「ゲノムと社会―つくる生命、ゆれる価値観―」を執筆し、1月23日に株式会社共同文化社から発売されます。電通は「生物にできることが今より少し増えたらどうなるか」という視点を持ち、固定観念を外して新たなアイデアを生み出す「ゲノム思考」を用いた新規事業アイディエーションサービスを提供する※2などしています。本書は、科学技術が急速に進歩し、ゲノム技術が社会や倫理に与える影響のほか、ゲノム技術の社会利用に向けて、多様な価値観の共存や科学者と市民との対話の重要性などについて紹介しており、変革を生み出したいリーダー向けの指南書となっています。   共同文化社、A5判、336ページ、2200円（税込） ISBN：978-4-87739-434-9 編集者：JST RISTEX「ゲノム倫理」研究会   　本書の第2章PART3では、「生物の人工進化のナラティヴと社会受容」と題して、電通社員の志村彰洋が執筆しています。ゲノム技術やAIの進展によって、自然進化に代わる「人工進化」が注目されていることや、クローン技術やサイボーグ技術が人類の進化を加速させ、病気や事故からの回復が容易になる可能性に触れ、これら...moreの技術が遺伝情報をもとに新たな生命を創出し、社会や未来に対する新しいビジョンを提供すると説明しています。また、複雑な技術を人々に理解しやすく伝え、未来社会における技術の役割と価値を考察するための重要な手段として「ナラティヴ」を挙げ、テクノロジーと倫理を調和させる新しい枠組みの必要性が、広く認識されつつあると結論づけています。   　本書の目次は次のとおりです。ゲノム技術のような社会的インパクトのあるエマージングテクノロジーを活用し、自ら変革を生み出していくリーダーにとっては必見の内容となっています。   【目次】 第1章　社会技術研究開発センター（RISTEX）と「ゲノム倫理」研究会 ─設立の背景と理念─第2章　「ゲノム倫理」研究会メンバー16名の論考 ─科学技術と社会をめぐるはるかなる挑戦─　PART 1　 哲学的・歴史的視点から ─原理的考察の試み─　PART 2　 生命をつくるゲノム技術　PART 3 　生命観をめぐる科学コミュニケーション　PART 4 　ゲノム科学技術のガバナンス第3章　「ゲノム倫理」研究会の諸活動 ─まだ見ぬ未来に向けて─   ※1「ゲノム倫理」研究会ホームページ　https://www.jst.go.jp/ristex/internal_research/elsi/genome/ ※2「ゲノム思考」で、新規事業開発を次のステージへ！​「ゲノムシンキング」​ powered by SMARTCELL & DESIGN https://www.d-sol.jp/ebook/genome-thinking-for-new-business-development   　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

Brexucabtagene autoleucel、MCLおよびB-ALLに対する希少疾病用再生医療等製品に指定 - 01月22日(木)11:00  共同通信ＰＲ

2026年1月22日 ギリアド・サイエンシズ株式会社 Brexucabtagene autoleucel、マントル細胞リンパ腫およびB細胞性急性リンパ芽球性白血病に対する希少疾病用再生医療等製品に指定   ギリアド・サイエンシズ株式会社（以下「ギリアド」、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：ケネット・ブライスティング）は、1月16日、Brexucabtagene autoleucelが厚生労働省より、マントル細胞リンパ腫（MCL）およびB細胞性急性リンパ芽球性白血病（B-ALL）に対する希少疾病用再生医療等製品に指定されたことをお知らせします。   希少疾病用再生医療等製品は、国内の対象患者数が5万人未満であること、医療上の必要性が特に高いなどの条件に合致するものについて、厚生労働大臣が指定するものです1。   MCLは、悪性リンパ腫である非ホジキンリンパ腫に分類され、リンパ節のマントル帯に由来するB細胞性腫瘍です。国内においては悪性リンパ腫の約3%を占めており、MCLの患者数は2023年の厚生労働省の患者調査によると約2,000人2と報告されています。そして多くの患者さんが再発を繰り返し、最終的には死に至る重篤な難治性疾患で、全生存期間は5～7年程度とされています3。また、MCLは標準治療が確立されておらず4、治療の転帰は治療ライン数が増え...moreるにつれて悪化し、予後不良である5ことから、MCLに対する新たな治療選択肢が望まれています。   急性リンパ芽球性白血病（ALL）は、血液、骨髄およびその他臓器中のB細胞またはT細胞系列の未成熟リンパ球のクローン性増殖により引き起こされる多様なリンパ系疾患の一群です。国内におけるALLの患者数は、2023年の厚生労働省の患者調査によると約9,000人6と報告されています。ALL患者さんの5～10%は一次治療に対して抵抗性を示し、30～60%が再発を来たし7、再発した患者さんの5年全生存率は10%未満と報告されています8。特に成人のALL患者さんでは、治療ラインが増えるにつれて複合的完全寛解率が低下し、既存治療を行った場合でも予後不良であることから、新たな治療選択肢が期待されています。 B-ALLはALLの約75%を占めるとされています9。   Brexucabtagene autoleucelはCD19抗原を標的とする新規のCAR T細胞製品で、ギリアド・カンパニーであるKite Pharma, Inc. （以下「Kite」）が実施したZUMA-2試験10の成績に基づき、再発・難治性のMCLに対する初のCAR T細胞療法として米国および欧州にて2020年に承認され、現在までに40の国と地域で適応が認められています。   成人の再発・難治性のB-ALLについては、Kiteが実施したZUMA-3試験11の成績に基づき、2021年に米国にて、2022年に欧州にて承認され、現在までに39の国と地域で適応が認められています。   Kite について ギリアド・カンパニーであるKiteは、カリフォルニア州サンタモニカを本拠とするバイオ医薬品企業です。Kiteは、がんの治療や治癒の可能性を追求する細胞療法に注力し、グローバルリーダーとして、多くの患者さんにCAR-T細胞療法を提供してきました。Kiteは、プロセスデベロップメントから、ベクター製造、臨床試験向けおよび商用向け製造ついて、企業が自社で保有するものとしては世界最大規模の細胞治療法の製造ネットワークを有しています。 詳細については、www.kitepharma.com をご覧ください。   ギリアド・サイエンシズについて ギリアド・サイエンシズは、全ての人々にとって、より健康な世界の実現を目指し、30年以上にわたり医療の革新を追求し、飛躍的な進歩を遂げてきたバイオ医薬品企業です。当社は、HIV、ウイルス性肝炎、COVID-19、がんなどの生命を脅かす疾患の予防と治療のため、革新的な医薬品の開発に取り組んでいます。カリフォルニア州フォスターシティに本社を置き、世界35カ国以上で事業を行っています。   1 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000068484.html 「希少疾病用医薬品・希少疾病用医療機器・希少疾病用再生医療等製品の指定制度の概要」　 2 https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040234427 「政府統計の総合窓口(e-Stat)」統計で見る日本 患者調査 令和 5年度患者調査 全国編 表番号Z160（総患者数, 傷病基本分類別） 3 Chihara D, Asano N, Ohmachi K, et al. Ki-67 is a strong predictor of central nervous system relapse in patients with mantle cell lymphoma (MCL). Ann Oncol. 2015;26(5):966-73. 4 日本血液学会造血器腫瘍診療ガイドライン第3.1版（2024年版） 5 Kumar A, Sha F, Toure A, et al. Patterns of Survival in Patients with Recurrent Mantle Cell Lymphoma in the Modern Era: Progressive Shortening in Response Duration and Survival After Each Relapse. Blood Cancer J 2019;9:50. 6 https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040234427 「政府統計の総合窓口(e-Stat)」統計で見る日本 患者調査 令和 5年度患者調査 全国編 表番号Z160（総患者数, 傷病基本分類別） 7 Bruzzese A, Martino EA, Labanca C, Carida G, et al. Therapeutic strategies for relapsed or refractory B-cell acute lymphoblastic leukemia in adult patients: Optimizing the use of monoclonal antibodies. Eur J Haematol 2025. 8 Ronson A, Tvito A, Rowe JM. Treatment of relapsed/refractory acute lymphoblastic leukemia in adults. Curr Oncol Rep 2016; 18 (6):39. 9 Terwillger T, Abdul-Hay M. Acute Lymphoblastic Leukemia: A comprehensive review and 2017 update. Blood Cancer J 2017;7(6):e577 10 https://clinicaltrials.gov/（ZUMA-2[cohort-1, -2] NCT#: NCT02601313） 11 https://clinicaltrials.gov/（ZUMA-3 NCT#: NCT02614066）...

【2月6日発表】「働きがいのある会社」ランキング ベスト100　20回目の節目 - 01月22日(木)12:00  共同通信ＰＲ

2026年1月22日 Great Place To Work® Institute Japan （株式会社働きがいのある会社研究所） 「働きがいのある会社」に関する調査・認定 を行うGreat Place To Work® Institute Japan（本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川陽子、以下GPTW Japan）は、2026年2月6日(金) 12時に2026年版日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100を発表いたします。   本ランキングは2007年の開始から今回で20回目を迎える、683社の従業員調査に基づく日本最大級の「働きがい」評価です。今回は新たに、 選出企業の具体的施策や組織づくりの工夫を実践可能な形で紹介します。   ■本ランキングの特徴 【特徴1】 実際に働く人の「生の声」を定量評価 調査対象：2026年版調査参加企業 683社 調査方法：従業員と会社の両面から評価   ▼従業員アンケート(無記名) ・選択式60問 + 自由記述2問 + 属性設問8問 ・対象：参加企業の全従業員 ▼会社アンケート ・企業文化、人事施策の具体的取り組みを回答   【特徴2】 30年の研究に基づく多面的評価 GPTWが30年以上かけて構築した「全員型・働きがいモデル」で評価します。   <評価の3つの...more柱> ① 信頼：リーダーとの信頼関係 → 心理的安全性、自律的行動を促進 ② 誇り：仕事への誇り → モチベーション、エンゲージメント向上 ③ 連帯感：チームとの連帯感 → 協働文化、組織パフォーマンス向上   ■本ランキングの発表日 発表日時：2026年2月6日(金) 12時 発表方法：当社ウェブサイトにて公開 URL：https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html 発表内容： ・ランキング(全体/規模別) ・各社のイチオシ取り組みとそれによる具体的な効果   ■このランキングを見るべき３つの理由 【経営者・人事担当者向け】 上位企業の「再現可能な成功施策」を学べる → 高評価企業に共通する具体的施策・文化的特徴から、 明日から実践できる改善ヒントを提供   【投資家向け】 ESG投資・人的資本経営の客観的判断材料になる → 開示義務化が進む従業員エンゲージメントデータを、 第三者機関の調査で確認可能   【求職者向け】 採用サイトでは分からない「リアルな職場環境」が分かる → 実際に働く人が「働きがい」を感じている企業を探せる   ■【2月6日～13日限定】「ランキング解説動画」申込者先行視聴のご案内   お申し込みいただいた方は、2月6日から一般公開（2月13日～）に 先駆けて動画をご視聴いただけます。   ランキング一覧を見るだけでは分からない「背景」と「文脈」をGPTW Japan代表 荒川が解説。今年の調査で明らかになった重要な変化をいち早く知ることができます。 また、ランキング上位企業が実践するユニークな取り組み施策も併せてご紹介します。   【速報解説動画 概要】 公開日時： 2026年2月6日(金) 12時～2026年2月13日(金) 12時まで視聴可能 視聴方法： オンデマンド配信 ※お好きな時間に何度でも視聴可能 所要時間： 約30分 解説者：GPTW Japan 代表（株式会社働きがいのある会社研究所 代表取締役社長）荒川 陽子   【申込方法】 下記URLよりお申し込みください。 https://gptw.hatarakigai.info/public/seminar/view/8911 ※申込締切：2026年2月12日(木) 18時 ※お申し込み後、視聴用URLを2月6日(金) 12時以降メールでお送りします。   ■解説者プロフィール 荒川　陽子（あらかわ・ようこ） Great Place To Work® Institute Japan　代表 （株式会社働きがいのある会社研究所　代表取締役社長）   2003年HRR株式会社（現　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）入社。営業職として中小～大手企業までを幅広く担当。顧客企業が抱える人・組織課題に対するソリューション提案を担う。2012年から管理職として営業組織をマネジメントしつつ、2015年には同社の組織行動研究所を兼務し、女性活躍推進テーマの研究を行う。2020年より現職。コロナ禍をきっかけに働き方と生活のあり方を見直し、小田原に移住。自然豊かな環境での子育てを楽しみつつ、日本社会に働きがいのある会社を一社でも増やすための活動をしている。著書に「働きたくなる職場のつくり方」（かんき出版）。   主なメディア露出・講演履歴 ・テレビ東京「ガイアの夜明け」出演 ・テレ東BIZ「経済記者インサイト」出演 ・総務・人事・経理Week内「カイシャのミライカレッジ」基調講演（複数回） ・厚生労働省　エンゲージメント検討委員会　講演 ・日経ビジネス電子版「社員が生き生き働く会社」連載 ・日本経済新聞「御社はまだJTC？昭和型から転生、抜てきが成長スイッチ」他多数掲載   ■Great Place To Work® Instituteについて     Great Place To Work® Institute は、約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい（従業員エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。...

【3/3展示】情報漏洩リスクを抑えながら製造現場の判断を加速、オフライン生成AIによる業務支援システム - 01月22日(木)11:30  ASCII.jp

ASCII STARTUPが主催する展示・ビジネスカンファレンスイベント「JID 2026 by ASCII STARTUP」（3月3日、東京・浜松町で開催）。ブース出展を行うビットバイビット株式会社の展示概要を紹介する。

『Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター 2026』受賞、13回目の選出 - 01月22日(木)11:30  共同通信ＰＲ

セイコーエプソン株式会社（以下 エプソン）は、このほど革新的なインテリジェンスを提供する世界有数の情報サービスプロバイダーであるクラリベイト Plc（本社：英国ロンドン、日本オフィス：東京都港区）が選定する『Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター 2026』に選出されました。また、今回発表されたランキングでは前年同様の6位に入賞しました。エプソンは2012年の初受賞から数え、今回で13回目の選出となります。     ■執行役員 知的財産本部長 小林利彦のコメント 『Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター』に選出されたことを大変光栄に思います。 当社が世界中に展開するエプソンブランドは、2025年6月12日に50周年を迎えました。この節目を機に、改めてブランド価値を支える基盤の一つが知的財産であることを強く認識しています。強固な知的財産の基盤があるからこそ、ビジネスの好循環が生まれ、研究開発への継続的な投資が可能となります。その結果、当社の製品やサービスは進化を遂げ、競争優位性を持続的に高めることができます。これからも、お客さまの期待を超える驚きや感動をお届けすることを目指し、成長戦略を支える知的財産戦略を主導してまいります。   ■『Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター』とは 世界中...moreの発明データの比較分析を行い、革新力に直接結びつく指標を用いて各特許アイデアの優位性を評価し、グローバルイノベーションエコシステムのトップに位置する、優れたイノベーションパフォーマンスを継続的に発揮している企業や組織を年に一度選出するものです。 評価は2段階のアプローチに基づいており、1段階目で、特許の出願数と保有数により企業・組織を抽出し、国際的な発明の割合と規模に基づいて「INTERNATIONAL FACTOR」が算出されます。2段階目では「影響力」「成功率」「地理的投資」「希少性」4つの要素でスコアを付け、他の全ての特許アイデアと比較されます。   ■関連リンク クラリベイトWebサイト https://clarivate.com/ja/news/ https://clarivate.com/ja/top-100-innovators/   エプソンの知的財産活動について corporate.epson/ja/technology/intellectual-property/  

「Top 100 グローバル・イノベーター 2026」を受賞 - 01月22日(木)11:15  共同通信ＰＲ

京セラ株式会社（代表取締役社長：谷本 秀夫）は、世界有数の情報サービスプロバイダーであるクラリベイト社が実施する「Top 100 グローバル・イノベーター」に5年連続で選出されましたことをお知らせいたします。なお、今回で通算10度目の選出となります。   同賞は、クラリベイト社が保有する特許データベースをもとに、知財・特許動向を独自の基準で分析し、技術研究とイノベーションで世界をリードする企業や機関を選出するもので、2012年から毎年実施されています。             選考にあたっては、「影響力」、「成功率」、「地理的投資」、「希少性」といった要素をもとに、総合的な評価により、トップ100社が決定されます。なお、2026年は100社のうち、日本企業は32社が受賞しています。   京セラグループは、「自社の研究開発の成果を知的財産として保護し、この知的財産を活用して事業を伸ばすとともに、他者の知的財産を尊重すること」を基本方針としています。   知的財産部門では、事業と一体となった知財活動の推進に注力しています。IPランドスケープ（知財情報とその他公開情報を組み合わせた情報分析）を活用し、事業戦略検討の初期段階から知財戦略の組み込みの提案を行うことで、事業の競争力強化を目指していま...moreす。   さらに、当社は知的財産の活用も進めており、その一環として「京セラグループ知的財産サイト」を開設しています。当サイトでは、京セラが開発・保有する独自技術の一部を分かりやすく紹介し、他企業とのイノベーションや新たなビジネス機会の創出に努めています。今後も、事業の保護と持続的成長に貢献する知的財産の創出と有効活用に取り組んでまいります。     ■京セラグループ知的財産サイト     https://www.kyocera.co.jp/intellectual-property/     ■選定基準の概要 選定にあたっては、以下の2段階のアプローチにより実施されています。 1. 2000 年以降に 500 件以上の出願を⾏い、過去 5 年間（2020~2024）で特許登録された発明を100 件以上保有する企業・組織を抽出。次に国際的な発明（複数の国や地域で特許を取得したアイディア）の割合と規模に基づいてイノベーターを⽐較し、「国際的展開範囲※」を算出。 2. それぞれの発明を「影響力」「成功率」「地理的投資」「希少性」の主に4つの要素でスコア付けし、「Invention strength」として、他のすべての特許アイディアと⽐較。「国際的展開範囲」を加味したうえで、トップ100社を選定。 ※2025 年版以前で「INTERNATIONAL FACTOR」と表されていた指標と同一です。   Clarivate Top100 グローバル・イノベーターについての詳細はこちらをご覧ください。 https://clarivate.com/ja/top-100-innovators/  

生後1か月以降の入浴情報不足が浮き彫りに。子どもとの入浴後、自分のケアまで手がまわらない親が4割の結果 - 01月22日(木)11:00  共同通信ＰＲ

株式会社赤ちゃん本舗（本社：大阪市中央区 https://www.akachan.jp）の調査・研究機関「赤ちゃんのいる暮らし研究所」は、0歳以上のお子さまがいるアカチャンホンポアプリ会員1,287名を対象に『お子さまとのおふろ』に関する実態調査を実施しました。また、調査結果をもとに、 月齢ごとに変化する「洗い方」や「困りごと」をまとめたWEB記事を、2026年1月22日（木）より同研究所サイト（https://www.akachan.jp/ah_labo/）で公開いたしました。   調査で明らかになった『お子さまとのおふろ』のアンケート結果について一部公開いたします。   調査結果 お子さまとの“おふろ”には、日々さまざまな変化や困りごとがあることがわかりました。   ＜生後1か月以降、「どう洗う？ どう待たせる？」と悩みを抱えているママ・パパが最多＞   一般的に、生まれてからおよそ１か月間(※)はベビーバスを使った「沐浴（もくよく）」で赤ちゃんを清潔に保つのが基本とされています。しかし、本調査の結果では、生後1か月健診で医師から「大人と同じ浴槽に入れていい」と言われてからも、多くのご家庭でしばらくベビーバスの使用を続けていることがわかりました。まだ首がすわっていない赤ちゃんをどう洗い、親が体を洗う間にどこで安全に待たせればい...moreいのかなど、育児情報が溢れているように見える今も、具体的な情報が不足していることが浮き彫りになりました。 ※個人差があります。     ＜お子さまとのおふろ、約3人に1人が“モヤっと問題”を抱え中＞        ＜親1人体制でのおふろタイムは負担が大きい＞       ＜1～2歳期のおふろ上がり、約4割の親が“自分を後回し”＞      多くの人にとっては、入浴はその日の疲れを洗い流して心身をほぐすひとときです。しかし、お子さまと一緒に入浴する場合は、負担や課題が生じやすいことが今回の調査で明らかになりました。 “おふろ”は育児における大切な日常行動である一方、ママ・パパにとっては多くの困難が潜んでいることわかりました。     ＜調査概要＞ 調査機関   ： 赤ちゃんのいる暮らし研究所 調査対象   ： 0歳以上のお子さまがいるアカチャンホンポのアプリ会員 調査期間   ： 2025年12月19日(金)～12月21日(日) 調査方法   ：  インターネット調査有効回答数： 1,287件     月齢ごとの「洗い方」や「困りごと」をまとめた記事を公開  「赤ちゃんのいる暮らし研究所」で公開した記事「沐浴（もくよく）卒業後のおふろ、どうする？月齢別の洗い方紹介」では、現役ママ・パパへのアンケートをもとに、月齢ごとの「洗い方」や「困りごと」の実態を整理しています。さらに、その困りごとを軽減する「お助けグッズ」も併せて紹介しています。本記事は、“月齢別”という細かなセグメントでまとめた独自性の高いコンテンツです。これから赤ちゃんとのおふろタイムを迎える方には「予習」として、毎日のおふろがバタバタ続きの方には「ヒント」として、ぜひご活用ください。         ■主な内容・月齢別の洗い方と困りごとTOP3（生後0か月～2歳台まで）・お子さまとのおふろに役立つおすすめアイテム   詳細な記事内容は下記のリンクよりご覧いただけます。 https://www.akachan.jp/ah_labo/questionnaire/260122_2/       【赤ちゃんのいる暮らし研究所について】赤ちゃんのいる暮らし研究所は、2023年3月、「赤ちゃんのいる暮らし」に関わる人たちの課題を解決するために、赤ちゃん本舗に設立されました。妊娠・出産・子育て中の暮らしやモノ・コトについて情報収集し、インサイトを調査、分析することで、商品やサービス開発に役立てています。また、ママ・パパや社会への情報発信とともに暮らしの困り事に寄り添うことで、スマイルな育児の実現を目指します。 https://www.akachan.jp/ah_labo/         【赤ちゃん本舗について】 赤ちゃん本舗は「スマイルな育児を。アカチャンホンポ」をコーポレートメッセージとし、お客さまの気持ちに寄り添った商品・サービス・情報の提供を目指しています。 https://www.akachan.jp      ...