「人規模」とは?

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【北海道】 1日あたり1100人規模! JR北海道が人力で除雪する作業の過酷な現実 - 12月05日(土)23:17  newsplus

2020.12.05 東京でも真冬並みの気温を記録したきょう。北の大地、北海道の本格的な冬にむけ、JR北海道の作業員たちが人力による除雪作業を始める。 「降雪量も多く、厳寒地の北海道では、機械設備による除雪作業などのほかに、さまざまな作業を人力で行わなければ、冬季の安全な運行を確保できない」(JR北海道) JR北海道の人力による除雪作業は、駅構内ポイントや在来線踏切の除雪、車両付着雪の除去、トンネル内のつらら落としなどがある。 駅構内のポイント除雪作業 駅構内の線路上は、排雪モーターカーロータリーな...
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風物詩 - 12月05日(土)09:32 

ようやく到着したエレベーターのドアが開くと満員だった。マスクを着けた先客たちが小さく会釈して「閉」ボタンを押す。次を待ちながら、年の瀬が迫っているのを感じた。 霞が関の省庁が混み合う時期は1年で2回ある。概算要求前の6月ごろと政府の予算編成が大詰めを迎える11月ごろ。全国から陳情団が押し寄せる。1団体10、20人規模になることはざらにある。ロビーでは方言が飛び交い、地方ごとに予算争奪の戦陣を組んでいるようにも映る。 今年の夏はこの恒例行事に変化の兆しが見えた。
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【政府】メガバンクの行員・OBを1000人規模で地銀に派遣へ…東京一極集中を是正し、地域活性化に新制度 ★2 - 12月03日(木)16:28  newsplus

政府は、地方銀行などの地域金融機関や地方企業に対して、大手銀行が行員やOBなどの人材を派遣する制度を設ける方針を固めた。高い専門性を生かし、地域経済の活性化に貢献してもらうのが狙いで、将来的に1000人規模の派遣を目指す。12月にまとめる新しい経済対策に盛り込み、2020年度第3次補正予算案に約30億円を計上する。 制度は、官民ファンド「地域経済活性化支援機構」(REVIC)が運営する。三菱UFJフィナンシャル・グループ(FG)、三井住友FG、みずほFGの3メガバンクなどが登録した人材リストに...
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【monoAI technology】最短1週間でバーチャルイベント開催  - 12月03日(木)11:00 

最短1週間でバーチャルイベント開催 国内最大規模の多人数同時接続が可能な VR空間プラットフォーム「XR CLOUD」アプリ版を提供開始  monoAI technology株式会社(本社:兵庫県神戸市、代表取締役社長:本城 嘉太郎、モノアイテクノロジー、以下「monoAI」)は、10万人規模※1の同時接続が可能なバーチャル空間プラットフォーム「XR CLOUD(エックスアールクラウド)」のアプリ版を本日12月3日(木)より公開します。また、同じく本日より提供開始する、同プラットフォームを使った「仮想イベント制作運営受託サービス」により、最短1週間※2でのVRイベントも実現可能です。   ※1標準は1,000人の同時多接続サービスを提供。企業のニーズに応じて順次同時接続10万人規模まで拡大提供します。 ※2 monoAIが提供するテンプレートを活用した場合の期間です。カスタマイズ・接続人数規模に応じて制作開発期間は変動します。     enkai  これにより、iOS、Android、Windows OS、Mac OSのマルチプラットフォーム上で、イベント主催者はカスタマイズでのイベント運用が可能になるとともに、参加者も本アプリで会員登録をするだけで、開催されるイベントに応じたチケットを購入できます。高品質で、多接続可能なバーチャルイベントを短期間・...more
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朝日新聞社、業績悪化で300人規模の希望退職を検討 45歳以上対象 - 12月03日(木)09:53  poverty

 朝日新聞社が2023年度までに社員計300人規模の希望退職の実施を検討していることが2日、分かった。業績悪化を受けた構造改革の一環とみられ、まずは100人以上を対象とした具体案を労働組合に示した。退職者には特別一時金を支払うほか、再就職も支援する。  21年1月12日~3月22日に100人以上を募集する。一部の管理職などを除き、来年3月31日時点で勤続10年以上の45歳以上65歳未満の社員が対象となる。原則5月31日付で退職する。年収や年齢に応じて、希望退職特別一時金として最大計5千万円を支給する。再就職支援会社のサービス...
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法律で守られたはずの正社員を次々クビにする日本企業の恐ろしいカラクリ - 12月05日(土)10:00 

世界中で感染拡大が止まらない新型コロナウイルス、その影響で「人員削減」をせざるを得ない企業も少なくありません。よく「日本は法律上、正社員をクビにできない」などと言われていますが、この未曾有のコロナ禍で複数の企業が大規模なリストラを実際に断行しています。日本企業はどのようにして社員を「クビ」にしているのか? 働き方改革コンサルタントの新田龍さんが、自身のメルマガ『ブラック企業アナリスト 新田 龍のブラック事件簿』の中で、コロナ禍の日本における「人員削減」のカラクリを暴露しています。 ブラック企業アナリストの新田龍さんがさまざまな企業の実態を暴露!興味深い話が満載のメルマガ無料お試し読みはコチラ   コロナ禍で人員削減、実際どうやってクビを切っているのか? 新型コロナウイルス感染拡大で、世界的に景気悪化が広がっている。国内でも上場企業の業績下方修正が相次ぎ、早期・希望退職の募集が増えているようだ。 実際、東京商工リサーチの調査によると、2020年に早期・希望退職を募集した上場企業は9月15日時点で60社に達し、対象人数も1万100人に上っている。対象人数が1万人を超えたのは前年より1カ月早く、募集企業数についてもリーマン・ショックの影響が残る2010年の85社に迫る勢いとなっている。 映画やマンガでは、ヘマをした部下に対して上司や経営者が「お前はクビだ!」などと宣告する場面をよく見かけ...more
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【新型コロナ】国産ワクチン、22年以降 各社開発も、海外に遅れ - 12月04日(金)10:38  newsplus

国産ワクチン、22年以降 各社開発も、海外に遅れ―新型コロナ 2020年12月04日07時12分 https://www.jiji.com/jc/article?k=2020120300942&g=soc&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit  米製薬大手ファイザーなどが開発した新型コロナウイルスのワクチンが英国で承認され、来週にも接種が始まる。日本政府は同社などから供給を受ける一方、国内での開発を支援しており、製薬各社がしのぎを削る。しかし、有効性や安全性を検証する臨床試験(治験)にこぎ着けたのは1社のみ。実用化は遅れ、202...
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【悲報】朝倉未来さん、『今日から俺は!!』のキャラだった - 12月03日(木)14:54  livejupiter

朝倉未来の自称武勇伝 ・50人対2人のストーリーが「今日から俺は」の番長成り上がりストーリーとほぼ同じ ・朝倉喧嘩講座でレクチャーした喧嘩技が「今日から俺は」の喧嘩シーンと酷似 (紅高今井が自転車を武器にしたネタと、紅高中野の得意技と同じ技をレクチャー) ・ヤクザの事務所に突撃して拳銃で脅されるも無傷で生還、その後なんの揉め事もなし (「今日から俺は」にまったく同じ話あり) ・喧嘩に明け暮れたはずなのに喧嘩で捕まったのが高校生の時の一度だけ ・その後の犯歴が無免許運転の1回だけでいたって平穏 ...
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朝日新聞社、300人の希望退職者募集 45歳以上(´;ω;`) - 12月03日(木)09:55  liveplus

 朝日新聞社が2023年度までに社員計300人規模の希望退職の実施を検討していることが2日、分かった。業績悪化を受けた構造改革の一環とみられ、まずは100人以上を対象とした具体案を労働組合に示した。退職者には特別一時金を支払うほか、再就職も支援する。  21年1月12日~3月22日に100人以上を募集する。一部の管理職などを除き、来年3月31日時点で勤続10年以上の45歳以上65歳未満の社員が対象となる。原則5月31日付で退職する。年収や年齢に応じて、希望退職特別一時金として最大計5千万円を支給する。再就職支援会社のサービスも...
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【リストラ】朝日新聞社、300人の希望退職検討★2 - 12月02日(水)21:51  newsplus

https://this.kiji.is/706817029478319201?c=39550187727945729 朝日新聞社が2023年度までに社員計300人規模の希望退職の実施を検討していることが2日、分かった。 業績悪化を受けた構造改革の一環とみられ、まずは100人以上を対象とした具体案を労働組合に示した。 退職者には特別一時金を支払うほか、再就職も支援する。 21年1月12日~3月22日に100人以上を募集する。一部の管理職などを除き、来年3月31日時点で 勤続10年以上の45歳以上65歳未満の社員が対象となる。原則5月31日付で退職する。 年収や年齢に応じて、希望退職特...
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