「経団連」とは?

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破綻した原発政策を国民に押し付ける経団連の「提言」。4・8経団連中西提言の核心と欠陥 - 05月18日(土)08:31 

4・8経団連会見、中西会長は質疑応答は何を語ったか  前回から半月ほど連載が空きましたが、続けて経団連中西 宏明会長4/8会見の質疑応答について4回に分けてご紹介と解説をします。  文字おこしは、ハーバービジネスオンライ […]
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トヨタ「終身雇用もう無理」あれwアベノミクスで好景気じゃなかったの?まさか好景気ってガセ?w - 05月17日(金)21:24  news

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190517-00000329-nnn-bus_all 企業が新卒で採用した社員を定年まで雇用し続ける、いわゆる「終身雇用」。 これまで日本の企業に定着していたこの働き方をめぐり、ある企業トップの発言が大きな波紋を広げている。 今週、経済界から驚きの発言が。 日本自動車工業会・豊田章男会長(トヨタ自動車社長)「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」 さらに先月には。 経団連・中西会長「正直言って経済界は終身雇用なんて、もう守れな...
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減る新卒採用…経験者重視の傾向 学生側はどう対応? - 05月17日(金)17:00 

■いちからわかる! 減りゆく「新卒一括採用」 Q 企業の採用方法が変わりそうなの? A 経団連と大学が共同で、採用と教育に関する提言を4月22日に公表した。一番のポイントは「複線的で多様な採用形態に、…
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【ネット】70歳まで雇用にネット大反発「年金を支給したくないことの言い訳にしか聞こえない」「60過ぎたら週休3日にしたい」★3 - 05月17日(金)15:59  newsplus

◆ 「70歳まで雇用」案にネット大反発「年金を支給したくないことの言い訳にしか聞こえない」「60過ぎたら週休3日にしたい」 「定年退職後は年金で悠々自適な生活」――今の現役世代はそんなことが許されなくなりそうだ。 政府は5月15日、高齢労働者が70歳まで働けるようにするための、高年齢者雇用安定法の改正案骨子を発表した。 現在、同法では企業に対し、希望者全員を65歳まで雇用するよう義務付けている。 企業は定年の延長、廃止、契約社員等での再雇用のうち、1つを選択することになっている。 発表された案では、65歳以上...
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【原発】玄海原発のテロ対策工事を申請 九電、稼働停止回避目指す←認可され次第、工事に着手!認可され次第、工事に着手! - 05月17日(金)03:19  newsplus

玄海原発のテロ対策工事を申請 九電、稼働停止回避目指す https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190516-00000175-kyodonews-soci 2019/5/16(木) 19:59配信,YAHOO!JAPAN NEWS,共同通信  九州電力は16日、定期検査中の玄海原発3号機(佐賀県玄海町)に新設するテロ対策施設「特定重大事故等対処施設」(特重施設)の  工事計画の一部を原子力規制委員会に申請し、  原発の稼働停止を避けるために設置期限の2022年8月までに完成を目指すと発表した。  認可され次第、工事に着手する。  規制委は今年4月、期限内に特重施...
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【原発】玄海原発3号機 テロ対策施設「期限までに完成させたい」←設置義務、16日工事計画の一部を規制委員会に提出 - 05月18日(土)02:21  newsplus

玄海原発3号機 テロ対策施設「期限までに完成させたい」 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190517/k10011918821000.html 2019年5月17日 5時11分,NHK NEWS WEB  再稼働している原子力発電所で、テロ対策の施設が期限までに設置できないと運転の停止を命じられる可能性がある問題で、  九州電力は16日、佐賀県にある玄海原発3号機について、施設の工事計画を国に提出し、期限までに完成させたいとの意向を示しました。  期限に間に合わないなどとされた全国の原発で初めてです。  原発の新しい規制基準では、航空機によ...
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【日産】西川社長続投の人事案を正式発表 - 05月17日(金)19:59  newsplus

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190517/k10011919981000.html 日産 西川社長続投の人事案を正式発表 2019年5月17日 18時31分ゴーン前会長 ゴーン前会長の一連の事件を受けて、新たな経営体制への移行が焦点になっている日産自動車は、西川廣人社長が経営トップを続投し、大株主のルノーから2人の経営トップを取締役に迎える人事案を正式に発表しました。 発表によりますと、日産自動車が15日に開いた取締役会で決議した新しい経営体制の人事案では、西川社長が引き続き取締役となり、経営トップを続投します。 また、すで...
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【ネット】70歳まで雇用にネット大反発「年金を支給したくないことの言い訳にしか聞こえない」「60過ぎたら週休3日にしたい」★3 - 05月17日(金)16:03  newsplus

◆ 「70歳まで雇用」案にネット大反発「年金を支給したくないことの言い訳にしか聞こえない」「60過ぎたら週休3日にしたい」 「定年退職後は年金で悠々自適な生活」――今の現役世代はそんなことが許されなくなりそうだ。 政府は5月15日、高齢労働者が70歳まで働けるようにするための、高年齢者雇用安定法の改正案骨子を発表した。 現在、同法では企業に対し、希望者全員を65歳まで雇用するよう義務付けている。 企業は定年の延長、廃止、契約社員等での再雇用のうち、1つを選択することになっている。 発表された案では、65歳以上...
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【ネット】70歳まで雇用にネット大反発「年金を支給したくないことの言い訳にしか聞こえない」「60過ぎたら週休3日にしたい」★2 - 05月17日(金)11:10  newsplus

◆ 「70歳まで雇用」案にネット大反発「年金を支給したくないことの言い訳にしか聞こえない」「60過ぎたら週休3日にしたい」 「定年退職後は年金で悠々自適な生活」――今の現役世代はそんなことが許されなくなりそうだ。 政府は5月15日、高齢労働者が70歳まで働けるようにするための、高年齢者雇用安定法の改正案骨子を発表した。 現在、同法では企業に対し、希望者全員を65歳まで雇用するよう義務付けている。 企業は定年の延長、廃止、契約社員等での再雇用のうち、1つを選択することになっている。 発表された案では、65歳以上...
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【ネット】70歳まで雇用にネット大反発 「年金を支給したくないことの言い訳にしか聞こえない」「60過ぎたら週休3日にしたい」 - 05月17日(金)01:37  newsplus

◆ 「70歳まで雇用」案にネット大反発「年金を支給したくないことの言い訳にしか聞こえない」「60過ぎたら週休3日にしたい」 「定年退職後は年金で悠々自適な生活」――今の現役世代はそんなことが許されなくなりそうだ。 政府は5月15日、高齢労働者が70歳まで働けるようにするための、高年齢者雇用安定法の改正案骨子を発表した。 現在、同法では企業に対し、希望者全員を65歳まで雇用するよう義務付けている。 企業は定年の延長、廃止、契約社員等での再雇用のうち、1つを選択することになっている。 発表された案では、65歳以上...
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