「福岡県」とは？

住宅産業塾　魅せる現場コンテスト2019結果発表 - 01月27日(月)17:30 

日菱企画株式会社・住宅産業塾（所在地：東京都港区　代表取締役　長井克之）では、地場工務店・ビルダーにお客様の「家族の幸福の城」を実現していただくために、ＣＳ（顧客満足）実現とベンチマーキングの実践により、経営力の向上をはじめ様々な業務を支援させていただいてまいりました。このＣＳの取り組みのひとつとして、現場をきれいにすることを常々指導しておりますが、より魅力的な「魅せる現場づくり」を更に強化していただくことを目的に、“魅せる現場コンテスト”として開催して参りました。この度、昨年行われた“魅せる現場コンテスト2019”の結果を、2020年1月24日（金）に開催した「新春セミナー2020」にて発表し、総合最優秀賞3社、最優秀賞7社、優秀賞1社、奨励賞3社を表彰いたしました。このコンテストでは、現場をきれいにすることで安全や良品質、丁寧な仕事をしていくことや職人のマナー向上を通じて“魅せる現場”を実現し、お客様に喜んでいただくことはもちろん、お施主様からの紹介や周辺現場からの見込み客発見を得られるようにしていくことを大きな目標としております。審査項目はチェックリスト（きれい・汚さない工夫・安全・演出・おもてなしなどの項目）を事前に配布し、それに基づいて採点しました。また、お客様の声やＣＳアンケート結果、紹介、施工棟数や敷地条件なども採点に加え総合的に評価しました。結果は以下の通りです。◆...more住宅産業塾　魅せる現場コンテスト2019結果◇会社表彰総合最優秀賞　：　株式会社小河原建設（東京都中野区）総合最優秀賞　： 円建創株式会社（島根県松江市） 総合最優秀賞　： ｏｕ２株式会社（東京都江東区）最優秀賞　兼　現場きれい最優秀賞　：　株式会社ナレッジライフ（新潟県新潟市） 最優秀賞　兼　現場きれい最優秀賞 ： 株式会社山倉建設（香川県丸亀市） 最優秀賞　兼　現場きれい最優秀賞　 ：　株式会社波多野工務店（愛知県江南市）最優秀賞　兼　安全最優秀賞　　　　：　株式会社あいホーム（宮城県富谷市）最優秀賞　兼　魅せる最優秀賞　　　：　日建ホーム株式会社（千葉県我孫子市）最優秀賞　兼　CSアンケート最優秀賞：　株式会社木の花ホーム（栃木県栃木市）最優秀賞　兼　紹介最優秀賞　　　　：　株式会社丸尾建築（兵庫県揖保郡）優秀賞　　：　橋本興産株式会社（岡山県岡山市）奨励賞　　：　ラッフルズホーム株式会社（徳島県徳島市） 奨励賞　　：　健康住宅株式会社（福岡県福岡市） 奨励賞　　：　近代ホーム株式会社（神奈川県横浜市）◇個人・団体表彰優秀大工会賞　：　株式会社小河原建設　信頼塾大工会最優秀現場賞　：　株式会社木の花ホーム　小堀信行（小林邸）優秀大工賞　　：　円建創株式会社　木村剛優秀大工賞　　：　株式会社木の花ホーム　五十畑敬也優秀大工賞　　：　株式会社あいホーム　大平満博優秀大工賞　　：　株式会社山倉建設　三笠健一優秀大工賞　　：　日建ホーム株式会社　金子雄介優秀大工賞　　：　株式会社ナレッジライフ　熊倉清和優秀チーム賞　：　ｏｕ２株式会社　新築事業部青年部優秀チーム賞　：　株式会社ＨＯＲＩ建築　チームＨＯＲＩ優秀チーム賞　：　寿ホームズ株式会社　現場向上委員会　会長　向井正和優秀協力会賞　：　富田製材株式会社　感謝塾優秀足場賞　　：　株式会社あいホーム　株式会社セイフティ優秀品質管理賞　：　株式会社小河原建設　松永朋子優秀品質管理賞　：　橋本興産株式会社　林陽子優秀品質管理賞　：　株式会社ＨＯＲＩ建築　吉田和世　、片岡葉月内助の功で賞　：　健康住宅株式会社　梅田土美明・美喜子内助の功で賞　：　近代ホーム株式会社　稲川豊・美喜子特別功労賞　　：　株式会社ＨＯＲＩ建築◇殿堂入り　　　：　株式会社小河原建設、円建創株式会社このコンテストは明確な優劣を決めるのが目的ではなく、現時点での最高の現場について表彰していこうという考え方により、多くの会社・団体・個人を表彰しました。また、今回で３度目の総合最優秀賞に輝いた、株式会社小河原建設と円建創株式会社は殿堂入りとし、別途表彰いたしました。最近は全国の工務店・ビルダー、そして住宅メーカーまでもが現場を重視しております。今年も「魅せる現場コンテスト」を開催し、更なるレベルアップを期待しております。住宅産業塾では工務店の経営にお役に立てていただくよう、様々な取り組みをおこなっております。今回の表彰に関する詳細や、今後の研究会情報やコンサルティング情報、そして新しい取り組みなどについては、住宅産業塾ＨＰをご覧ください。https://www.jyutakujuku.com/【問い合わせ先】日菱企画株式会社／住宅産業塾　事務局（担当：佐野）電話 03-3503-2868 　FAX　03-3503-2869　　Email:hbsg@jyutakujuku.co.jp【会社概要】■会社名　日菱企画株式会社　住宅産業塾■代表者　代表取締役　長井　克之■設　立　１９７７年■資本金　１０００万円■所在地　東京都港区虎ノ門２－５－４　末広ビル４Ｆ■URL 　http://www.jyutakujuku.com総合最優秀賞（殿堂入り）　株式会社小河原建設総合最優秀賞（殿堂入り）　円建創株式会社総合最優秀賞　ｏｕ２株式会社配信元企業：日菱企画株式会社プレスリリース詳細へドリームニューストップへ...

採用した人材が定着する組織を作り人手不足を脱却せよ。新著『新・従業員満足度 ES2.0』の出版記念セミナー＆出版記念パーティーを開催 - 01月27日(月)17:00 

中小企業や病院の人材採用コンサルティングをてがける、いなだ社会保険労務士事務所（福岡市中央区 / 代表：稲田 行徳　https://www.sr-inada.jp/　）は、新著『新・従業員満足度 ES2.0 ～業績に連動する従業員満足度の上げ方～』の出版を記念して、共著者である従業員満足度研究所（東京都港区 / 代表：藤原清道　https://es-keiei.jp/　）と共に、出版記念セミナー（講演）＆出版記念パーティーを東京・福岡の二会場で令和2年2月に実施します。『新・従業員満足度 ES2.0』出版記念セミナー＆パーティーの詳細ページ↓https://www.sr-inada.jp/1c/es2-syuppan-party/■内容・経緯■昨年令和元年12月24日に発売した新著『 ES2.0 』ですが、おかげさまで多くの経営者や管理職の方々に読んでいただいています。今回の本は、「採用」ではなく、「採用後」の話です。【定着率】とも言いますが、優秀な人材をいくら採用しても、３年以内に退職されていたら意味がありません。そもそも、人手不足の原因は、「人材採用力が弱い」だけではなく、「人が辞める組織」であることが問題の本質です。「人手不足倒産」と最近、耳にしますがうちは「従業員満足度が低い会社やお店です」と宣伝しているようなもの。採用力はたしかに重要ですが、採用する人数より、退職する人数...moreが多い（もしくは等しい）のなら、採用力を上げる前にやるべきことがあります。でもどうすればいいの？何をすればいいの？そんな中小企業の疑問にこたえる本が、「ES2.0」です。せっかく採用したのに退職されていたら、人手不足になるのは当然です。従業員満足度と言うと経営者だけに関係する内容に見えて、実は【スタッフ採用】とも深く絡んできます。・経営者・取締役・部下のいる管理職・チームリーダー・採用担当者などに読んでもらいたい本が『　ES2.0　』です。そんなES2.0も発売から１ヶ月経過しました。そこで、一度きりではありますが、著者である、いなだ社会保険労務士事務所と従業員満足度研究所の共同主催で、出版記念セミナー＆出版記念パーティーを開催することにしました。■『新・従業員満足度ES2.0 』出版記念セミナー内容や詳細令和2年2月15日（土）　福岡会場：15:30開始令和2年2月29日（土）　東京会場：17:30開始福岡会場は、ANAクラウンプラザホテル福岡東京会場は、ホテル雅叙園東京でおこないます。従業員満足度に興味がある方であれば、どなたでも参加できますが、各会場には参加費と定員があります。詳細や申込み方法などは、こちらに記載しています。↓https://www.sr-inada.jp/1c/es2-syuppan-party/・経営者・取締役・部下のいる管理職・チームリーダー・採用担当者であれば、きっと役立つ内容です。人手不足の本当の原因を知ることができます。■主催者紹介■従業員満足度研究所　代表　藤原清道（ふじわらせいどう）11年以上書き続けている毎日配信の有料メルマガ「名言から学ぶ組織論」は4,000号を突破。「従業員満足度の向上は手段ではなく事業の目的である」という新しいが本質となる考えを世の中に広めるコンサルティングを展開。いなだ社会保険労務士事務所　代表　稲田行徳（いなだゆきのり）人材採用コンサルタント/社会保険労務士。採用活動の本質を書いたロングセラー書籍『採用の教科書シリーズ』の著者。採用に特化したメルマガは28,000人以上の読者数。中小企業や病院、大学などの教育機関の採用や面接を指導する。▼───────プレスに関するお問合せ先───────▼社名　：　いなだ社会保険労務士事務所所在地：　〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-2-20-8FTEL　：　0120-568-314（ゴールはさいよう）E-mail：　info@sr-inada.jp会社HP　　 ：　https://www.sr-inada.jp/代表のブログ：　https://blog.sr-inada.jp/ツイッター　：　https://twitter.com/saiyouinada/配信元企業：いなだ社会保険労務士事務所プレスリリース詳細へドリームニューストップへ

華の会メールブライダル 法人様向けアフィリエイト 〜全承認プランをご用意しました〜 - 01月27日(月)13:00 

インターワークス株式会社(本社：福岡県福岡市、代表取締役：池田真市)が手掛けるサイト『華の会メールBridal（ブライダル）』にて、この度「法人様向けアフィリエイト 全承認プラン」をご用意いたしました。ご紹介いただいた方のご登録に対して、原則として全承認のシステムを取っておりますので、安定した成果報酬の獲得を期待できます。 ▼華の会メールBridal（ブライダル） http://bridal.hana-mail.jp/

竹をエネルギーに利用する温水ボイラ「E-NEシリーズ」　1月下旬に発売！2/26～開催の 第5回［国際］バイオマス展 に出展 - 01月27日(月)11:00 

テス・エンジニアリング株式会社(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：高崎 敏宏)は、木質バイオマスボイラの国内納入実績NO.1を誇る株式会社巴商会(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山崎 純大)と、回転式ガス化旋回燃焼方式の技術を有する株式会社エム・アイ・エス(本社：福岡県福岡市、代表取締役：中村 康行)との3社共同開発製品となる国産の竹チップ混焼バイオマス温水ボイラ「E-NE(イーネ)シリーズ」(無圧式温水発...

＜有田陶片物語＞例のない磁器の町「内山」 - 01月27日(月)07:50 

先日、佐賀大有田キャンパスで開催された「窯業地域における文化的景観の保存と活用」と題したシンポジウムに参加させていただいた。２人の大学教授による講演とパネルディスカッションで構成されており、全体を通じて大変興味深い内容であった。　シンポジウムは、主に小鹿田（大分県日田市）や小石原（福岡県朝倉郡東峰村）との比較で話が進んだが、よくあることではあるが、有田の場合は内山と比較されていた。

住宅火災で２人死亡　８０代夫婦か、福岡・田川 - 01月27日(月)17:13 

　２７日午前１０時２５分ごろ、福岡県田川市夏吉の住宅で「白煙が見える」と、近隣住民から１１９番通報があった。木造平屋が焼け、男女２人の遺体が見つかった。田川署は、この家に住む８０代の夫婦とみて身元確認を急いでいる。

華の会メールブライダル 法人様向けアフィリエイト ～全承認プランをご用意しました～ - 01月27日(月)13:00 

インターワークス株式会社(本社：福岡県福岡市、代表取締役：池田真市)が手掛けるサイト『華の会メールBridal（ブライダル）』にて、この度「法人様向けアフィリエイト 全承認プラン」をご用意いたしました。ご紹介いただいた方のご登録に対して、原則として全承認のシステムを取っておりますので、安定した成果報酬の獲得を期待できます。 ▼華の会メールBridal（ブライダル） http://bridal.hana-mail.jp/

阪神の4年目右腕・小野が結婚発表！「ずっと支えてもらってきた」 - 01月27日(月)12:47 

　阪神は27日、小野泰己投手（25）が福岡県出身の一般女性と入籍したことを発表した。 　小野は折尾愛真高校から富士大を経て2016年ドラフト2位で入団した右腕。ルーキーイヤーに2勝（7敗）を上げ…

アイケンジャパン、2019年の自社企画物件の平均入居率99.6％、収益稼働率98.0％を達成！前年を上回る高水準を継続 - 01月27日(月)10:15 

アパートの企画・販売と賃貸管理を行う株式会社アイケンジャパン(本社：福岡県福岡市、代表取締役：中島 厚己、以下 アイケンジャパン)は、2019年の自社企画物件(※1)の賃貸管理戸数(2019年12月末時点 5,179戸)における年間の平均入居率が99.6％となったことをお知らせいたします。 なお、2018年の平均入居率よりも0.3％ほど上回る良い結果となりました。アイケンジャパンはこれからも入居者様とオーナー様に喜んでいただけるア...

子どもの体力、福岡県も低下　2019年度、運動時間.. - 01月27日(月)06:03 

子どもの体力、福岡県も低下　2019年度、運動時間減少など背景か #西日本新聞