「トヨタ」とは?

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33歳無職だけど今日もハロワ行けなかった - 02月21日(木)16:00  poverty

今八潮駅前のネカフェで泣いてる 隣近所は皆同じ! 石を投げれば当たるほど売れまくったトヨタ車7選 http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15929529/ ...
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1980代は底抜けに明るい時代だった!みんなが顔上げて前向いて明るい未来を疑わない時代だった👈これマ? - 02月21日(木)14:58  poverty

隣近所は皆同じ! 石を投げれば当たるほど売れまくったトヨタ車7選 http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15929529/ ...
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トヨタ「センチュリー」が“日本人ウケ”する理由…超高級車に隠されたデザインの秘密 - 02月21日(木)08:00 

トヨタの「センチュリー」(「トヨタ センチュリー | トヨタ自動車WEBサイト」より)  今年は元号が変わるという歴史的な年。そんななか、10月に予定されている新天皇の祝賀パレード車にトヨタ自動車の...
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藻類でバイオ燃料大量生産へ ユーグレナとデンソー提携 - 02月21日(木)06:20 

 トヨタ自動車グループの部品大手デンソーとバイオベンチャーのユーグレナは20日、藻類を原料としたバイオ燃料の大量生産に向け、事業提携すると発表した。
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【日英】ホンダ撤退 イギリスで波紋広がる ★2 - 02月21日(木)00:09  newsplus

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190220/k10011820861000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_016 ホンダ撤退 イギリスで波紋広がる 2019年2月20日 4時48分英 EU離脱 ホンダがイギリスにある工場の閉鎖を発表したことをうけ、19日、イギリス議会で討議が行われ、今回の決定の背景にはEU=ヨーロッパ連合からの離脱交渉がこう着状態に陥っていることがあるという懸念が相次いで出されました。 野党・労働党の「影の内閣」で、ビジネス・エネルギー・産業戦略相をつとめるロング・ベイリー議員は「ホンダは、去年、...
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東日本大震災からの復興の様子を100か所以上で定点撮影。Google マップで可視化へ - 02月21日(木)15:41 

テレビ朝日は、東日本大震災とその後の復興の様子の映像をGoogle マップの上で可視化するニュース企画サイト「●REC from 311~復興の現在地」を2月21日に公開した。この取り組みは、デジタルニュースの信頼性と質の向上を目指すGoogle ニュース イニシアティブ(GNI)の支援を受け実現したものだ。  テレビ朝日報道局では、東日本大震災直後からカメラマンが中心となり、「震災以降」の被災地の風景の変化を同じ場所・同じアングルから撮影する「定点撮影」に取り組み続けている。「●REC from 311~復興の現在地」では、被災地など100か所以上の「定点撮影」映像と、テレビ朝日をはじめとするANN系列(全国26局ネットワーク)で制作・放送された復興関連のドキュメンタリー番組やニュース企画の映像を集約し、Google マップ上でそれぞれの現場にあたる地点に埋め込んでいる。震災から8年間の時間の流れやそれぞれの場所で何が起きていたのかが直感的に分かり、地図上を移動するように視聴していくこともできる同サイト。大震災の記憶を風化させないために、地上波テレビ放送とは違うアプローチで何ができるかを模索し、インターネットならではの表現にこだわった。   また、テレビ朝日が中心となって運営するYouTubeチャンネル「ANNニュースチャンネル(...more
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「週1勤務OK」こんな会社があったんだ!「自由×責任」を重視した組織づくりで事業拡大『社員が好きなように働く会社』2019年2月20日発売! - 02月21日(木)14:30 

株式会社幻冬舎のグループ会社、株式会社幻冬舎メディアコンサルティング(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:久保田貴幸)は、『社員が好きなように働く会社』(瀬古 恭裕 著)を2019年2月20日に発売いたしました。――――――――――――――――――――――――――「働き方改革」「ワークライフバランス」を20年前から実践創業以来、増員・増収・増益を続ける組織づくりのノウハウを解説「終身雇用」「年功序列」など、いわゆる「日本型経営システム」は、かつての日本の大量生産大量消費という経済モデルにうまくマッチし、日本企業の強さが世界的に注目されていました。しかし、1990年代のバブル景気崩壊をきっかけに大手企業でも大規模な社員の削減が行われ、また仕事の成果で給与や役職を決める成果主義が広まりました。その頃から「日本型経営システム」は崩れ出し、また同時にどのような経営システムがよいのか、日本企業の迷走が始まったのです。「ワークライフバランス」「働き方改革」への取り組みが求められる近年、20年前からいち早くそれらを実践していたのが株式会社鈴鹿です。社員200名、経常利益10億までに企業を成長させた組織づくりの方法とは。社員一人ひとりの価値観を大切にし、個々が100%以上の力を発揮するための具体的な取り組みを解説します。【書籍情報】書 名:『社員が好きなように働く会社』著 者:瀬古 恭裕(セコ ヤ...more
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トヨタ労組 昇進、待遇の格差改善要求 2019年春闘 - 02月21日(木)06:29 

トヨタ自動車は20日、2019年春闘の第1回労使協議会を愛知県豊田市の本社で開いた。組合側は同じ働きをする従業員でも採用形態や職種、学歴によって昇進、待遇に格差…
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JFE、製鉄所で事故多発の異常事態…ベテラン技術者の大量定年退職が影響 - 02月21日(木)00:44  newsplus

https://news.infoseek.co.jp/article/businessjournal_524891 人事の季節が巡ってきた。 ●三菱重工業 三菱重工業は宮永俊一社長が会長になり、泉澤清次取締役常務執行役員が社長に昇格する。宮永社長の在任期間は2018年4月から、三菱重工では異例の6年目に入っていた。 最大の懸案であった国産初のジェット旅客機「MRJ(三菱リージョナルジェット)」を開発する三菱航空機(水谷久和社長)の大規模増資が18年12月に完了した。三菱重工は500億円の債権を放棄し、1700億円の増資のすべてを引き受けた。三菱航空機は18年3月期末で1100...
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【朗報】トヨタの新型車、メタくそかっこいい - 02月20日(水)23:04  news4vip

これは売れる ...
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