「選択肢」とは?

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【IT】2万6500円、14.1インチのWin10ノートPC「HeroBook」爆誕 - 03月26日(火)01:28  newsplus

2万6500円、14.1インチのWin10ノートPC「HeroBook」爆誕 あら安い。 最近はなんでも舶来品が高いですな。某リンゴのラップトップなんて、最低価格が13万円以上…と、 手軽には手が出せません。しかしOSがWindows 10でもよければ、2万6500円のラップトップ「HeroBook」 なんて選択肢もありますよ? CHUWIが販売するHeroBookの特徴は、スペックをミニマムに抑えていること。 ディスプレイは14.1インチ/1366×768ドットでプロセッサはAtom x5-E8000、メモリは4GB、 ストレージは64GB EMMC…と、ちょい控えめ。でもちゃんとWindows 10 Hom...
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サイボウズ社長「最高裁までこいと言うこと」夫婦別姓訴訟で請求棄却 - 03月25日(月)17:57  news

「司法は論理的に判断すると信じていたので残念」  夫婦別姓が選択できない戸籍法の規定を「合憲」とした判決を受け、ソフトウェア会社「サイボウズ」の青野慶久社長は、記者会見で悔しさをにじませた。  法廷で「請求棄却」という裁判官の言葉を聞いた時は「ガラガラと崩れるような気持ち」になったという。  結婚に伴い、戸籍は妻の姓の「西端(にしばた)」に変えたが、仕事では旧姓の「青野」を使っている。夫婦別姓の選択は「全ての夫婦を別姓にするのではなく、 選択肢を用意しようという誰も困らない議論」と強調する...
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「見事にスルーされた」夫婦別姓訴訟、サイボウズ青野社長らの請求を棄却 東京地裁 - 03月25日(月)17:01 

「同姓にしたい人はすればいいし、別姓の方が都合がいい人がいるのであれば選択肢を用意しようという議論なんです。その考えが広まった手応えはあります」 View Entire Post ›
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「ほめる」「しかる」を捨てよう。 「アドラー式子育て」とは? - 03月25日(月)15:08 

子どもの自立を促す「勇気づけコミュニケーション」とは ベストセラーにもなりました「嫌われる勇気」にもあるように、アドラー心理学では「勇気」という言葉がよく使われます。勇気とは、目の前にある解決すべき課題や困難を克服する力。その力をつけるためには「ほめる」でも「しかる」でもない、ありのままを受け入れ、子どもの存在価値そのもの全てを受け入れることが大切。それが「勇気づけコミュニケーション」なのです。 子どもの ”自立” を促す子育てには、この「勇気づけ」が不可欠なのですが、「ほめる」「しかる」を繰り返していると…… 親の想いとは裏腹に、子どもは「勇気がくじかれる」状態になり、我が子の自立の足を引っ張ることになるのです。何か新しいことをするときに「ぼく無理」「私やらない」と言う子どもが増えているそう。まさに勇気がくじかれている状態。では、一体どうすれば子どもは勇気づけられるのでしょうか? 子どもを ”子ども扱い” しないで、一人の人として尊重することまずは自分が親としてどう関わっているか、知る必要があります。親の関わり方として、大きく分けて3タイプに分かれます。傾向としては①か②のどちらかに偏る場合が多いのですが、③のいいとこ取りをするには、どうしたら良いのでしょうか。 朝...more
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過去や背景にとらわれない、誰もが挑戦できる社会を。 就業経験を積みながら複数のスキルを身に着ける「長期的転職支援事業」を開始。 - 03月25日(月)14:00 

20代・30代の転職支援を行う株式会社MAP(本社:東京都渋谷区 、代表取締役社長:飯田 健太郎、以下「MAP」)は、新たに長期的転職支援事業「WORX(ワークス)」を立ち上げ、2019年3月25日に専用サイトを開設いたします。WORX= いろんな仕事(WORK)をかけあわせ(X)理想のキャリアをつくるWORXは、MAP及びグループ会社の日本若者転職支援センターで培ったノウハウを元に、20代、30代の計画的なキャリア形成支援を実施。就業経験の浅い方でも複数の仕事やプロジェクトに参加できる新しい仕組みを作り、若い世代の大幅な年収アップ・キャリアアップの実現を目指します。◆「長期的転職支援事業」WORXの仕組みWORXは就業経験やスキルの少ない転職希望者を、まずMAPの社員として迎え入れます。入社後は実務に必要なビジネスマナーやPC操作の習得などの社内研修と、派遣先での3~5年の就業を経て「複合型スキル人材」に育成してから、個々に合った転職先を改めて紹介する仕組みです。WORXに在籍する「研修生」は、安定した環境で複数の専門スキルと十分な社会経験を身に着けたのち、希望する職に就くことができます。(1) MAPに正社員として入社(研修中も給与が発生)(2) ビジネスマナー、パソコン操作などの基礎研修、及び必要資格の取得をバックアップ(3) キャリア計画に沿って、社内外の複数のプロジェクト...more
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【文春が緊急アンケート!】「眞子さまと小室圭さんの結婚についてどう考えますか?」 - 03月25日(月)20:48  mnewsplus

商品券1万円分を10名様にプレゼント  国民的な議論となっている小室圭さん(27)と秋篠宮家の長女・眞子さま(27)のご結婚問題。  3月22日、秋篠宮家の次女・佳子さま(24)は、ICU(国際基督教大学)を卒業されるにあたり、宮内記者会の質問に文書で回答を寄せられ、眞子さまのご結婚について、こう述べられました。 「私は、結婚においては当人の気持ちが重要であると考えています。ですので、姉の一個人としての希望がかなう形になってほしいと思っています」  一方、父・秋篠宮さま(53)は昨年11月の誕生日会見で次の...
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【仙台】ムスリムと結婚した日本人女性、今後に不安 「生活や風習を自ら説明して自己主張しないとムスリムは日本で生きづらい」★10 - 03月25日(月)17:01  newsplus

公園で遊ぶメスキニさん一家。文化の違いを超え地域に溶け込む=10日、仙台市泉区  イスラム圏から来た人々が仙台市で増えている。礼拝や食事、言語など文化が全く異なる日本社会でイスラム教徒(ムスリム)らは悩みながらも、たくましく生きている。隣人となったムスリムの日常を追った。(報道部・坂本光) <結婚し来日>  宗教の壁も2人の愛情で乗り越えた。  モロッコ人のアブデサマド・メスキニさん(46)と日本人の妻真由子さん(40)は2011年2月に米国で結婚。東日本大震災直後に来日し、仙台市泉区の...
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【航空】ANAに大型機納入のエアバス、ボーイング代替に難しさ - 03月25日(月)15:59  bizplus

3月20日、欧州エアバスは本社がある仏トゥールーズで、超大型機「A380」の全日本空輸(ANA)への納入式を開いた。青空の下、ANA向けに外装にウミガメをあしらったA380が姿を表した。式典でANAホールディングスの片野坂真哉社長は、エアバスのトム・エンダース最高経営責任者(CEO)と握手を交わした後、同機に乗り込み、午後4時半頃にトゥールーズ空港を飛び立った。 これは両社にとって大きな意味のある納入だ。ANAは経営破綻したスカイマークの再建策をまとめるに当たり、将来のA380の発注の可能性を打診し、大口債権者のエアバスの...
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ソルベイが“サステイナブル”なヘイラー(r)ECTFE防食コーティングシステムを開発 - 03月25日(月)14:00 

イタリア、ボッラーテ、2019年3月25日 - ソルベイは、同社ヘイラー(r) ECTFEを用いて、化学工業界に新たな金属防食法をもたらす水性コーティングシステムを開発したことを本日発表しました。このコーティングシステムは、高接着性のプライマーとトップコートから成り、標準的な液体噴霧器を使って簡単に塗布することができます。ソルベイのヘイラー(r) ECTFE 粉体コーティングは、酸製品、鉱業、紙・パルプ、医薬品、飲食品、半導体など、幅広い業界における設備機器の防食用として40年以上にわたって利用されてきました。このたび導入される水性のヘイラー(r) ECTFE 液体コーティング技術は、最終用途の幅を粉体塗装では不可能もしくは困難だった領域まで広げます。例えば、複雑な形状、不整表面、大型導管、管内部、タンク、コンテナなどの塗装に利用できます。さらに、耐食性合金の保護コーティング用としても新しい選択肢になります。この新しい液体コーティング技術は、優れた耐薬品性と耐透過性、高純度で抜群の表面特性、高い接着性など、ヘイラー(r)ECTFE樹脂に共通する特性を備えており、その機能は長期間持続します。「サステイナビリティ(持続可能性)こそ、ソルベイがヘイラー(r)ECTFE液体コーティングシステムの目覚ましい研究と技術開発に至った切実な動機であり、原動力となったものです。」 と、ソルベイスペシ...more
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ユナイテッド航空、性別選択欄に「未公開」「未指定」を追加 米航空会社初 - 03月25日(月)13:03 

ユナイテッド航空は、予約画面の性別の選択肢に「未公開」と「未指定」を追加した。 これまでは、「M」(Male、男性)、「F」(Female、女性)の2種類のみだったものに、「U」(未公開)、「X」(未指定)の2種類を追加した。Uは「undisclosed(明らかにしていない)」、Xは「Unspecified(特定されていない)」の意味だという。アメリカの航空会社で初めて導入した。アメリカでは州によって、第3の性別が選択できるようにしているところもある。 ユナイテッド航空では、ヒューマン・ライツ・キャンペーン、LGBTの若者を支援するトレバー・プロジェクトとともに従業員の研修なども行う。 ⇒詳細はこちら 投稿 ユナイテッド航空、性別選択欄に「未公開」「未指定」を追加 米航空会社初 は トラベルメディア「Traicy(トライシー)」 に最初に表示されました。
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