「経営難」とは?

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パイオニアが早期退職を募集 3000人規模 - 04月22日(月)07:10 

経営難で香港投資ファンドの傘下に入ったパイオニアが、本体とグループ会社の管理職・従業員を対象に早期退職の募集を始めたことが19日、分かった。2年間で全体の約15%に当たる3千人規模の人員を削減するほか、拠点統廃合などを進める計画だ。
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パイオニアが早期退職を募集 3000人規模 - 04月19日(金)17:24 

 経営難で香港投資ファンドの傘下に入ったパイオニアが、本体とグループ会社の管理職・従業員を対象に早期退職の募集を始めたことが19日、分かった。同社は3月に「ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア」の完全子会社となり、東京証券取引所第1部の株式の上場を廃止した。財務基盤を安定させるため、2年間で全体の約15%に当たる3千人規模の人員を削減するほか、拠点統廃合などを進める計画だ。
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経営難のJR北海道が「貨客混載」を開始 荷物は駅からタクシーなどで配送 - 04月19日(金)07:30 

 利用者減少が続くJR北海道が、宗谷線稚内―幌延間(60キロ)で、佐川急便の宅配荷物を輸送する事業を18日から始めた。駅からタクシーなどで各戸に配送する仕組みで、運転手不足の佐川にも利点がある。国土交通省によるとタクシーも組み合わせた貨客混載の取り組みは全国初という。
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【リストラ】パイオニア(従業員数3182人)が希望退職を募集して3000人削減へ - 04月19日(金)03:41  poverty

https://www.asahi.com/articles/ASM4L44M3M4LULFA011.html パイオニアが希望退職者を募集 3千人削減の一環  経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、 国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。 昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く管理職以外にも対象を広げる方針だ。 まずはリストラを軸にして再建を急ぐ。  パイオニアの昨年3月末の単体従業員数は3182人で、平均年齢は43・2歳。 管理職の割合は明らかにしていない。 今月から募集を始めており、退職日は...
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パイオニア 希望退職者を募集 - 04月19日(金)02:30 

経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く...
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パイオニアが早期退職を募集 3000人規模 - 04月19日(金)17:28 

 経営難で香港投資ファンドの傘下に入ったパイオニアが、本体とグループ会社の管理職・従業員を対象に早期退職の募集を始めたことが19日、分かった。同社は3月に「ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア」の完全子会社となり、東京証券取引所第1部の株式の上場を廃止した。財務基盤を安定させるため、2年間で全体の約15%に当たる3千人規模の人員を削減するほか、拠点統廃合などを進める計画だ。
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北川副こども園休園 経営難と職員不足原因 - 04月19日(金)09:00 

佐賀市北川副町の認定こども園「北川副こども園」(今井正彦理事長)が1日から事実上、休園している。経営難と職員不足が要因で、4月から通う予定だった28人は近隣の施設に入れるように市が調整した。認定こども園の休園は佐賀県内で初めて。 同園は、1953年に犬尾保育園として運営を始めた。県や市によると、98年から学校法人「今井学園」が運営し、2015年に幼保連携型の認定こども園に移行した。定員97人だが、入園者数は減少傾向にあり、18年度は約1400万円の赤字が出ていたという。
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【企業】パイオニアが希望退職者を募集 3千人削減の一環 - 04月19日(金)05:55  bizplus

 経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く管理職以外にも対象を広げる方針だ。まずはリストラを軸にして再建を急ぐ。  パイオニアの昨年3月末の単体従業員数は3182人で、平均年齢は43・2歳。管理職の割合は明らかにしていない。今月から募集を始めており、退職日は6月ごろの見通しだ。想定人数は「公表できない」(広報)としている。管理職以外の募集についても、労働組合から合意を得ている...
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【パイオニア】希望退職者を募集 3千人削減の一環 - 04月19日(金)03:09  newsplus

https://www.asahi.com/articles/ASM4L44M3M4LULFA011.html パイオニアが希望退職者を募集 3千人削減の一環 有料記事 高橋諒子 2019年4月19日02時30分  経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く管理職以外にも対象を広げる方針だ。まずはリストラを軸にして再建を急ぐ。  パイオニアの昨年3月末の単体従業員数は3182人で、平均年齢は43・2歳。管理職の割合は明らかにしていない。今月...
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パイオニアが希望退職者を募集 3千人削減の一環 - 04月19日(金)02:30 

 経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く管理職以外にも対象を広げる方針だ。まず…
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