「経営トップ」とは？

バイナンス共同創業者イー・ヘー氏が共同CEOに就任　リチャード・テン氏と二頭体制へ - 12月03日(水)17:10  Cointelegraph.com

バイナンスは共同創業者イー・ヘー氏を共同CEOに任命し、リチャード・テン氏と並ぶ正式な経営トップへと引き上げた。

12月3日ウォルドーフ・アストリア大阪で開催　ホテル業界シンポジウム展示会「HOTERES EXPO 関西 2025」 - 11月21日(金)08:30  共同通信ＰＲ

11月21日 株式会社オータパブリケイションズ   舞台は“ウォルドーフ・アストリア大阪”。トップ集結の一日 【HOTERES EXPO関西 2025】開催 小誌HOTERES（月刊ホテレス）が主催するホテル業界セミナー＆展示会「HOTERES EXPO関西2025」が、大阪にて 12月3日（水）に開催されます。 テーマは「観光立国に向けたホテル市場の再構築と未来志向のアプローチ」。 11回目を迎える今回は、HOTERES編集部が厳選した最新ソリューション展示と、関西エリアをリードするキーパーソンによるパネルディスカッションを実施します。 大阪の地で、ホテルの未来を共に考え、実践知と戦略を交わし合う一日です。皆さまのご来場を心よりお待ちしております。 【イベント概要】 イベント名：HOTERES EXPO 関西 2025 主催：HOTERES（月刊ホテレス） 開催日時：2025年12月3日（水） 10：00〜18：00（9：45入場開始）※途中入退場可 開催場所：ウォルドーフ・アストリア大阪（大阪府大阪市北区大深町5−54） 参加費：無料 対象者：ホテル事業者、経営会社、運営会社、投資会社、PMCM会社、AM会社、デザイン設計施工会社、地方自治体、金融関連会社、シンクタンク、コンサルティング、教育関連。その他（月刊HOTER...moreES定期購読企業に在籍の方）。 形式：セミナー＋展示会　※セミナーは個別登録制となります。 ※出展社情報、セミナープログラムは随時リリース予定 参加申し込み：https://business.form-mailer.jp/fms/7b4acdb1300794 詳細： https://www.hoteresonline.com/articles/14438 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【HOTERES EXPO 2025 関西セミナープログラム】 ※各セッションは個別事前登録制です。 ※各セッションには、協賛企業のキーノート講演（20分）が含まれます。 ●10：00～11：00（60）セッション1【ホテル運営会社トップ】 「国内ホテルオペレーターの現在地と未来」 　■株式会社ロイヤルホテル 取締役会長 䕃山秀一氏 　■株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 代表取締役社長 坪根英慈氏 　■株式会社温故知新 代表取締役 松山知樹氏 　■株式会社更紗ホテルズ 取締役統括本部長 北原信輔氏 〈概要〉 全国で多様なブランドを展開するホテル経営者が一堂に会し、激変する市場環境下での経営戦略を語ります。オペレーターとしての成長ビジョン、人材確保と育成、ブランド価値の磨き方、そして次世代に向けた投資と組織づくり──。現場を率いる経営トップが、日本のホテル産業の現在地と未来像を実践的視点から掘り下げます。 〈キーノート1〉三井デザインテック株式会社フェロー 見月伸一氏、クリエイティブデザインセンター デザインディレクター 山野奈緒氏「Design for Well-being これからのホテル滞在価値」 ●11：20～12：20（60）セッション2【外資系ホテルチェーン】 「after万博の関西マーケット・外資系ホテルの競争戦略」 　■ウォルドーフ・アストリア大阪 副総支配人 運営担当 吉本展久氏 　※ほか豪華登壇者が登壇予定 〈概要〉 観光庁の調査では、大阪の宿泊施設稼働率は昨年12月の時点ですでに80％に達しており、東京や福岡を超えて全国でトップ。また宿泊料金も高騰しています。この状況下で今年になって大阪ではホテルの開業、特に外資系のホテルの開業が増えています。本セッションでは、主要外資系ホテルのGMの方々をお招きし、競合をどのように意識しホテル運営を行っているのか？その戦略や人材不足に対する考え方や独自の取り組みをお伺いします。 　〈キーノート2〉TradFit株式会社 代表取締役 戸田良樹氏（予定）「生成AIとデータドリブン経営による業務負荷軽減、ゲスト満足度と生産性の向上」（仮） ●12：40～13：40（60）セッション3【日系フルサービスホテル】 「再定義されるフルサービスホテル――⼈・⾷・地域の新たな交点」 　■THE OSAKA STATION HOTEL, Autograph Collection 常務取締役 総支配人 佐藤伸二氏 　■株式会社ロイヤルホテル 取締役 執行役員 総支配人 中川智子氏 　■帝国ホテル 大阪 総支配人 鈴木稔樹氏 〈概要〉 日系フルサービスホテルの総支配人が集い、現場から見たホテル経営の最前線を語ります。人材育成やチーム運営、食によるブランド価値の創出、地域との連携など、日々の現場で培われた実践知をもとに、変化の時代における“フルサービスホテルの存在意義”を再定義する60分です。 〈キーノート3〉株式会社mov 店舗支援事業本部 セールス部 エキスパート 徳永達也氏「Google マップ（MEO対策）と口コミ分析を徹底活用！「口コミコム」で実現する宿泊予約の最大化と顧客満足度向上」 ●14：00～15：00（60）セッション4【人材】 「人が育つ場所をどうつくるか──ホテル経営の本質を見つめて」 　■株式会社JR西日本ヴィアイン 代表取締役社長 柴崎紳一朗氏 　■クロスホテル大阪 総支配人 水谷之則氏 　■株式会社Nazuna 代表取締役 CEO 渡邊龍一氏 〈モデレーター〉大阪学院大学 講師 服部淳一氏 〈モデレーター〉弊社 執行役員 地方創生担当 林田研二 〈概要〉 現在ではJR大阪駅を中心とした直径1マイル（約1.6km）圏内にインターナショナル・ホテルが8軒も集中し、東京の集中率を上回っています。このようなホテルマーケットの状況下で、人材不足も顕著になってきています。本セッションでは、業界のフロントランナーのトップの方々を交えながら、我々が直面している人材課題や人材不足に対するソリューションを話し合います。 〈キーノート4〉株式会社日立システムズ 研究開発本部 サービスインキュベーションセンタ 主任研究員 野口孝史氏「新・客室清掃向けアシスト環境「宿泊施設清掃管理サービス」がめざす限られた人員でのゲスト満足　～スタッフ教育＆評価支援などの働きやすい環境づくりにも対応～」 ●15：20～16：40（80）セッション5【ホテル業界トレンド】 「HOTERESホテルトレンド2026」 　■小社 執行役員 月刊HOTERES 編集長 義田真平　ほか 〈概要〉 HOTERES編集部がスタッフ厳選の情報や独自の見解をキーワードとともに紹介する、毎回定員オーバーになる本セッション。全部でマクロ環境から人材関連までの全部で６TOPICです。日本に限らず世界を飛び回っている、編集部員の独自見解を元に、その傾向を紐解きます。現在日本で起こっている宿泊事業のトレンドやなど事例をもとに紹介します。 〈キーノート5.1〉LINE WORKS株式会社 西村明雄氏「LINE WORKSファミリーで実現！デジタル×AIを用いた宿泊現場の省力化とサービス品質向上の最前線」 〈キーノート5.2〉株式会社SQUEEZE 執行役員CTO 新井 正貴氏「オペレーション×マーケティング～データ駆動型AIプラットフォームで実現する収益最大化」 ●17：00～18：00（60）セッション6【ホテル開発／運営】 「ポスト万博のホテル戦略─注目高まる“アパートメントホテル”の現在地と未来」　■株式会社コスモスホテルマネジメント 代表取締役社長 藤岡英樹氏 　■株式会社アスコットジャパン 社長 クリスチャン・ボーダー氏 　■霞ヶ関キャピタル株式会社 取締役 兼 fav hospitality group 株式会社 代表取締役 緒方秀和氏 ■株式会社セクションL Co-founder Director of Brand & Marketing 取締役 北川 旭洋氏 〈概要〉 大阪・関西万博後、開発ラッシュが落ち着いた関西のホテル市場は新たな成長段階へ。いま注目されるのは“暮らすように滞在する”アパートメント型ホテルです。長期滞在や多拠点生活の広がりを背景に、開発と運営の両面で存在感を高めています。本セッションでは先行プレイヤーの経営層を迎え、ポスト万博時代におけるアパートメントホテルの可能性と、新しい宿泊スタイルがもたらす価値を探り...

ジェフ・ベゾス氏、私財投じAI新興設立　自ら共同経営トップ就任　米報道 - 日本経済新聞 - 11月18日(火)07:01  はてなブックマーク

ジェフ・ベゾス氏、私財投じAI新興設立　自ら共同経営トップ就任　米報道 - 日本経済新聞【シリコンバレー=清水孝輔】米紙ニューヨーク・タイムズは17日、米アマゾン・ドット・コム創業者のジェフ・ベゾス氏が私財を投じて人工知能（AI）新興を立ち上げたと報じた。資金調達額は62億ドル（約9600億円）にのぼるという。自ら共同経営トップに就任し、競争が激しいAI分野に参入する。ベゾス氏が共同トップに就い...

「広告電通賞」の受賞作品からひもとく、みんなに届くコミュニケーションデザインの新たなカタチ - 11月26日(水)13:00  共同通信ＰＲ

2025年11月26日 （株）電通コーポレートワン （電通報） [電通報] はdentsu Japanが運営する情報メディアサイトです。 社会課題・マーケティング・経営・事業開発などに関する電通グループの先進の知見・ソリューションを紹介し、新たなクリエイティビティとの出会いをお届けします。   電通報では、毎週の注目トピックスをお知らせしていくことにしました。11月17日から11月23日にアクセスが集まった、注目トピックスは下記のとおりとなります。     ■「広告電通賞」の受賞作品からひもとく、みんなに届くコミュニケーションデザインの新たなカタチ https://dentsu-ho.com/articles/9519 #広告#クリエイティブ#社会課題#アイデア/発想法#DEI 「第78回広告電通賞展」に着目し、多様性やインクルージョン、ジェンダーなど、誰一人取り残されないコミュニケーションを実現する受賞作品をピックアップ。みんコミュデザインガイドの制作メンバーが、すべての人に届くコミュニケーションデザインという“みんコミュ視点”で各受賞作品について語り合います。記事を読む 著者：籠島 康治（電通 CXクリエイティブセンター）×丸橋 佳寿子（電通 CXクリエイティブセンター）×大本仁美（電通クリエ...moreイティブフォース）     ■「電通未来曼荼羅2025」で深める未来への議論。未来の「身体」と「学び」はどう変わる？ https://dentsu-ho.com/articles/9509 #マーケティング#経営/企業#クリエイティブ#アイデア/発想法#未来創造 電通未来曼荼羅2025の共同編集長を務める4人が、電通未来曼荼羅2025をもとに、「身体」「学び」「つながり」「豊かさ」の4テーマの今と未来について語り合いました。未来を考える上で、電通未来曼荼羅はどのように活用できるのかを探ります。記事を読む 著者：吉田 健太郎（電通 第４マーケティング局）×加形 拓也（電通 グローバル・ビジネス・センター）×高橋 朱実（電通デジタル トランスフォーメーション部門）×山本 創（電通コンサルティング）     ■なぜ今まで「経営の言葉」の専門家がいなかったのだろう？ https://dentsu-ho.com/articles/9518 #経営/企業#クリエイティブ#コピーライター#パーパス 現代は情報があふれる時代、変化のスピードが速い時代です。だからこそ、その企業らしい言葉、その企業しか言えない言葉、その企業の本質が表れた言葉の重要性が高まっています。この連載では、電通メッセージング・パートナーズのオリジナリティや専門性、これからの「経営トップのメッセージング」のあり方について、ご紹介します。記事を読む 著者：中山 計（電通 第2ビジネストランスフォーメーション局）     ■LGBTQ+について迷ったときに開く本。――5年目を迎えた「アライアクションガイド」の歩み https://dentsu-ho.com/articles/9507 #社会課題#LGBTQ＋#DEI 「LGBTQ+について知る・考える・行動する アライアクションガイド」は、誰もが「DEI」や「多様性」と言うけれど、いざ自分がLGBTQ+について何かを尋ねられたら言葉に詰まってしまう。そんな悩みに寄り添うためのデジタルブックです。公開から5年目を迎えた今、構成と文章を担当した筆者が、誕生背景からこれまでの道のりを振り返ります。記事を読む 著者：福居 亜耶（電通 第６CRプランニング局）     ■広告と音声表現を表彰する「Spotify Hits Japan 2025」開催。全主要部門の受賞作品を電通グループ各社が担当 https://dentsu-ho.com/articles/9508 #広告#クリエイティブ#メディア/コンテンツ 世界で7億1300万人以上が利用するオーディオストリーミングサービス Spotifyは、2025年11月10日、音の力で人とブランドをつなぐ革新的な広告・クリエイティブを称えるアワード「Spotify Hits Japan 2025」を開催し、各部門の受賞作品を発表した。記事を読む     他にもぞくぞく！   電通報とは： 「社会を良くするクリエイティビティとは。」電通報は、2013年の立ち上げ以降、社会課題・マーケティング・経営・事業開発・都市開発・スポーツ・エンターテインメントなど、さまざまな領域において「未来を構想するヒント」をお届けする、情報メディアサイトです。電通人ならではの「視点」を通して、生活者であり、ビジネスを突き動かす人々に、新たなクリエイティビティとの出会いをお届けします。 https://dentsu-ho.com/   ※本コンテンツの著作権は株式会社電通に帰属します。無断での改変等はご遠慮ください。...

ロジスティード／グループの経営トップが世界中から日本に集まり経営戦略を議論 - 11月18日(火)15:27  ＬＮＥＷＳ

ロジスティードグループは11月13日、14日の両日、本社において「Expanded Global Business Meeting 2025（EGBM2025）」を開催した。 ＜ローガンCIBOによるスピーチ＞ ＜ディス […] The post ロジスティード／グループの経営トップが世界中から日本に集まり経営戦略を議論 first appeared on 物流（ロジスティクス）ニュースのＬＮＥＷＳ.

WBCSD、公正な気候移行の実践ガイドを公表 - 11月13日(木)08:18  HEDGE GUIDE

世界の大手企業で構成されるWBCSD(持続可能な開発のための世界経済人会議)と環境コンサルティング大手のERMは11月3日、「公正な気候移行に関するビジネスリーダーガイド」を公表した。気候戦略に人的側面を組み込む具体的な手法を示し、経営トップが信頼構築と事業の将来性確保を両立させる移行をリードするための指針を提供する。 ネットゼロ・ネイチャーポジティブ経済への移行は、技術的課題だけでなく社会的課題でもある。従業員、サプライヤー、地域社会、消費者が低炭素経済への移行の中心に位置する。人的側面を見落とすことは、訴訟リスク、プロジェクトの遅延、評判毀損、新市場や資本へのアクセス機会の喪失など、深刻な財務的影響をもたらす可能性がある。これまで多くの気候戦略は排出削減と技術に焦点を当て、労働力や地域社会への影響は断片的または事後対応的だった。同ガイドは、企業が人的優先事項を移行計画に統合し、気候対策を公正で包摂的かつ強靭なものとすることを支援する。 同ガイドは、公正な移行に取り組むビジネスケースの明確化、セクター別・地域別の動向に関する洞察、取締役会および経営幹部が受託者責任と新たなデューデリジェンス要件を整合させるための推奨アクション、公正な移行の考え方を気候戦略と移行計画に組み込むための実践的ステップ、先進企業のケーススタディとベストプラクティスを提供する。企業は社会的・事業的リスクを軽...more減し、ステークホルダーとの信頼を強化し、イノベーションと成長の新たな機会を創出できる。日本企業にとっても、グローバルサプライチェーンにおける人権デューデリジェンスの要求が高まる中、労働者の公正な移行支援は競争力の重要な要素となっている。 WBCSDは2026年、メンバー企業と協力して推奨事項を実践に移す。セクター別の小規模ワーキンググループで、トップダウンでの推進方法、他部門との連携、進捗の追跡など、定義された行動分野について企業を支援する。参加者は実践を通じて効果的な取り組みを学び、その知見をグループと共有する。これらの教訓を基に、同ガイドの更新版を共同作成する予定だ。公正な移行の推進は、企業の持続可能性戦略における新たな標準となりつつある。 【参照記事】Leading with Purpose: Business Leaders Guide to a Just Climate Transition Out NowThe post WBCSD、公正な気候移行の実践ガイドを公表 first appeared on サステナビリティ・ESG金融・投資メディア - HEDGE GUIDE.