「研修講師」とは?

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コーチフルとは、コーチマインドに満ち溢れた人という造語。管理職に望まれる独自の視点とは?柔軟で的確な未来型マネジメントモデルがここに!『「ワーク」を「ワクワク」に変える コーチフル思考』2/13発売。 - 02月06日(木)09:00 

みらいパブリッシング(所在地:東京都杉並区高円寺、代表取締役:松崎義行)は『「ワーク」を「ワクワク」に変える コーチフル思考』 を2020年2月13日に刊行します。 著者:村本麗子 四六判 並製 200ページ 本体 1500円+税 ISBN:978-4-434-27165-6 書籍詳細: https://www.amazon.co.jp/gp/product/4434271652 あなたは管理されたいですか?「人のマインドを変える手法として、コーチングがあり(中略)コーチにとってスキルや知識は確かに重要ですが、最も重要なのは、それを使う側の「あり方」、つまりマインドにある、ということです。」――(「まえがき」より抜粋)企業のリストラ対象は「管理職」と言うのが現実です。華々しくエースとして活躍する管理職と、リストラ対象とされる管理職。明らかに違うことがある。それは、技術的なスキル・テクニックではなく、これまでのキャリアでもなく、上司との関係性でもない。どんな人間であるかの「あり方」なのだと。管理職としての視座・視点、物の考え方、捉え方、つまりは“あり方"の部分。どのような役割を担い、どこまでを果たすべき責任と捉え、どれくらいの成果を目指すべきなのか、など今さら聞けない管理職としての心得、考え方、捉え方など、基本の“キ"を伝えています。〈目次〉第1章 人材育成第2章 チームビルディング...more
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