「最低賃金」とは?

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樺細工の製作所、賃金不払い疑い 業者ら書類送検、仙北市 - 11月15日(金)07:31 

 秋田県大曲労働基準監督署は14日、最低賃金法違反(賃金不払い)の疑いで、仙北市角館町の樺(かば)細工製造業と同社代表社員の男性(75)を書類送検した。 送検容疑は、2017年8月16日から18年3月…
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日本が衰退している理由は能力の割に賃金が高すぎるから、最低賃金を200円にしてやっと国際競争できるレベル - 11月14日(木)08:55  poverty

割とマジでこれな ケンモメンは認めたがらないがこれが正しい https://dmm.co.jp ...
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従業員57人に賃金不払い 飲食業を書類送検 鹿児島労基署 - 11月11日(月)10:11 

 鹿児島労働基準監督署は所定支払い日に賃金を支払わなかったとして、飲食業の㈱TACTICS(鹿児島県鹿児島市)と同社代表取締役を最低賃金法第4条(最低賃金の効力)違反の疑いで鹿児島地検に書類送検した。  同社は本店事務所の労働者1人に対し、平成29年11月1日~30年2月28日の計4カ月間、賃金を一切支払わなかった疑い。鹿児島県最低賃金に基づいて計算した不払い額は計51万8848円に上る。違反は……[続きを読む]
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【最低賃金を確認!】 すべての都道府県で10月に.. - 11月08日(金)18:04 

【最低賃金を確認!】 すべての都道府県で10月に最低賃金が改定されました。特設サイトで金額を確認しましょう。             厚生労働省では、最低賃金の引き上げに向けた中小企業事業主への支援の一環として、業務改善助成金の支給を行っています。 特設サイト→
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バージニア州議会選、民主党が上下両院制す 26年.. - 11月06日(水)18:00 

バージニア州議会選、民主党が上下両院制す 26年ぶり 新たな銃規制法や最低賃金引き上げといった、共和党が長らく反対してきた法案が可決される可能性が出てきた
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公務員の最低賃金、来年7月から+7%の160万VNDに引き上げが決定 - 11月15日(金)06:03 

 国会は12日、2020年の国家予算に関する決議を93.4%の賛成多数で採択した。これに伴い、公務員の最低賃金は2020年7月1日から現行の月額149万VND(...
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美プロ調べ「2019年10月 最低賃金から見る美容業界の給料調査」~東京版~ - 11月13日(水)13:00 

全研本社株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:林 順之亮)は、2019年10月に「最低賃金から見る美容業界の給料調査」を実施しました。本調査は、美容業界専門の求人サイト『美プロ』に掲載されている求人募集時の給料を抽出し、職種別・雇用形態別・地域別の最低賃金との差を算出しました。 画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/198582/img_198582_1.jpg 画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/198582/img_1...
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フルタイムでパートをしているママが正社員にならない3つの理由とは? - 11月11日(月)06:30 

はたから見ていて「なぜこうしないのだろう?」と、相手の選択を不思議に思うことはありませんか? ある投稿者さんは、フルタイムでパートをしているママはなぜ正社員にならないのだろうと疑問に思っているそうです。 『週5フルパートしている人って何で? それなら正社員になった方がよくない?』 週5日勤務で、しかもフルタイムのパート勤務。働く時間数だけを考えると、正社員とあまり変わらないように思えるため、正社員になった方がメリットがあるのではないか? と投稿者は考えているのかもしれませんね。あるいは正社員になることで社会保険や福利厚生などの手厚いサポートを受け取れる可能性もあると考えたのかもしれません。この投稿に、フルタイムでパートをしているママたちから「こんな理由で正社員にならない」と言った声が寄せられているので特に多かった3つの項目をご紹介します。 正社員とパートの違いは? その前に、ここではまず正社員とパートタイム労働者の違いについて整理してみましょう。 正社員とは 一般的に、契約期間に定めがなくフルタイムで働く直接雇用の社員を指します。 パートタイム労働者とは パートタイム労働者は、パートタイム労働法で定義されている「短時間労働者」のこと。1週間における所定労働時間が、同一の事業所に雇用されている正社員と比べて短い労働者のことを指しています。フルタイムのパートという表現をすることがあり...more
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違反率15.4% 接客娯楽業などでは2割超え 兵庫労働局 平成31年・最低賃金監督結果 - 11月07日(木)10:11 

 兵庫労働局は、平成31年1~3月に実施した最低賃金に関する重点監督結果を公表した。対象500事業場のうち、15.4%に当たる77事業場で是正指導を行っている。  法違反の主な理由では、「適用される最賃額を知らなかった」が21事業場で最も多い。「最賃改定を知っていたが賃金を改定しなかった」が20事業場、「賃金を時間額に換算して比較していなかった」が17事業場で続く。「最賃の減額特例許可の更新申請……[続きを読む]
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美プロ調べ「2019年9月 最低賃金から見る美容業界の給料調査」~千葉版~ - 11月06日(水)12:00 

全研本社株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:林 順之亮)は、2019年9月に「最低賃金から見る美容業界の給料調査」を実施しました。本調査は、美容業界専門の求人サイト『美プロ』に掲載されている求人募集時の給料を抽出し、職種別・雇用形態別・地域別の最低賃金との差を算出しました。 画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/196280/img_196280_1.jpg 画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/196280/img_19...
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