「希望退職」とは?

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【知恵の経営】黒字企業のリストラを問う 坂本光司 - 01月28日(火)05:00 

 希望退職者を募集する。つまり、リストラをする大企業が、最近、再び増加している。よりひどいのは、そのうちの約60%は黒字企業で、中には利益が前年比10%どころか30%を超える程、好業績の企業も存在する。
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早期退職に向いている人、いない人 - 01月22日(水)05:00 

大企業の早期希望退職者の募集が盛んです。でも、その早期退職、本当に大丈夫? それしか手はないの?
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黒字でもリストラ 雇用流動化へ - 01月21日(火)18:41 

東京商工リサーチ(TSR)は21日までに、2019年に早期・希望退職者を募集した上場企業が延べ36社で前年比3倍に急増したと明らかにした。募集人数も約3倍の1万...
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【上場企業】「早期・希望退職」募集が急増 リストラ一服した2018年の3倍に! - 01月20日(月)08:23  newsplus

2019年に「早期・希望退職」実施した上場企業数は、過去5年間で最多――。企業信用調査の東京商工リサーチ(TSR)が発表した調査結果によると、対象人数は前年の約3倍増と大幅に増え、こちらも最多を記録した。 調査によると、2019年1~12月に早期・希望退職者を募集した上場企業は延べ36社、対象人数は1万1351人。18年には、企業数(12社)、人数(4126人)とも過去20年間で最少を記録。人員のリストラ策に一服感があったが、19年は様相が一変。いずれも約3倍増となった。 2020年以降、すでに9社が判明 調査は、19年1月以...
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【社会】「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け ★6 - 01月19日(日)11:36  newsplus

「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け 1/18(土) 7:11配信 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all 《連載》次世代リーダーの転職学 ミドル世代専門転職コンサルタント 黒田真行 2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。東京商工リサーチの調査では、19年1~11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており...
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片倉工業が希望退職者募集で100名の削減へ、合理化加速 - 不景気.com - 01月27日(月)18:40 

東証1部上場で繊維・医薬品・機械・不動産事業を手掛ける「片倉工業」は、希望退職者...
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【企業】破綻10年 再び拡大路線?JALはどこへ - 01月22日(水)00:03  newsplus

経営破綻してから10年がたった日本航空。3500億円もの公的資金の投入など、国の手厚い支援を受けての経営再建は、当時、その必要性について大きな議論を呼んだ。無理やり延命しても、再び破綻するのではないかと懸念する声もあったが、会社は、再建から次のステージを目指し始めた。日本航空は、この10年でどう変わったのか。そして、どこに向かおうとしているのか。(経済部記者 加藤ニール) ■ “親方日の丸”からの脱却は? 「親方日の丸の体質、当事者意識や責任感の欠如、もう1つは採算性の欠如が、経営陣のみならず、社員...
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【経済】上場企業の早期退職募集、前年の3倍に 最多は富士通の約3000人 一方、製造業はデータ解析領域での人員確保に躍起 - 01月21日(火)12:35  newsplus

東京商工リサーチは、2019年に早期退職を募集した上場企業は延べ36件で、2018年の3倍に上ったことを発表した。対象人数は1万1351人で、件数、人数共に過去5年間で最多だった。 最も人数が多かったのは富士通の2850人。次いで、ルネサスエレクトロニクスの約1500人で、子会社の売却や事業の選択・集中を進める東芝が1410人、経営再建中のジャパンディスプレイの1200人だった。 調査は、2019年1月以降に希望・早期退職者募集を実施し、具体的な内容を確認できた上場企業とその子会社を対象に抽出。早期・希望退職者の募集予定を発...
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【社会】「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け ★7 - 01月19日(日)19:29  newsplus

「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け 1/18(土) 7:11配信 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all 《連載》次世代リーダーの転職学 ミドル世代専門転職コンサルタント 黒田真行 2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。東京商工リサーチの調査では、19年1~11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており...
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【社会】「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け ★5 - 01月19日(日)06:05  newsplus

「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け 1/18(土) 7:11配信 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all 《連載》次世代リーダーの転職学 ミドル世代専門転職コンサルタント 黒田真行 2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。東京商工リサーチの調査では、19年1~11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており、こ...
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