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大手企業「借金の中身」 トヨタの負債が高く評価.. - 10月31日(土)19:00 

大手企業「借金の中身」 トヨタの負債が高く評価される訳 実は日本を代表する企業の多くは、莫大な借金を抱えている。Yahoo!ファイナンスが公表している上場企業の「有利子負債ランキング」(10月22日時点)によれば、1位はトヨタ自動車で約20兆5530億円 #ビジネス
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大手企業「借金の中身」 トヨタの負債が高く評価される訳 - 10月31日(土)14:24 

 新型コロナは、企業経営に深刻なダメージを与えている。資金繰りに苦しむ会社が頼るのは、金融機関からの融資--すなわち「借金」だ。
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おすすめのアパレルアイテムが最大30%OFF! AUTUMN WINTER SALE 開催中 - 10月30日(金)15:00 

Tシャツやバッグ等 約1800種類のアイテムを使い誰でも簡単にオリジナルグッズの作成・注文ができる「オリジナルプリント.jp(https://originalprint.jp/)」を運営する、株式会社イメージ・マジック(https://imagemagic.jp)は、AUTUMN WINTER SALEを2020年10月30日から同年2020年11月30日まで実施します。秋冬におすすめのアイテムが最大30%OFF!寒くなる秋冬におすすめのパーカー・スウェット・長袖Tシャツ各種を今だけ特別割引にてご提供!もちろんオリジナルのフルカラーデザインで一枚からご注文が可能!いっそう肌寒くなるこれからの季節に、自分だけのオリジナルプリントウェアを着て、2020年の秋冬ファッションを楽しみませんか?対象アイテムは人気の4種!カラーバリエーションも豊富に取り揃えているので、イベントのユニフォームや仲間とのお揃いウェア作りはもちろん、おうち時間用のウェアにもおすすめです。・GILDAN ジャパンフィット長袖Tシャツ(左)5.3ozという程よい厚みで、暖かい季節は1枚でトップスに、寒い季節はインナーとしても活躍します。・定番クルーネックスウェット(中央左)裏地はタオル生地のようなパイル仕上がりで肌触りもよく、汗をかいてもさらりと着こなせます。・定番プルオーバーパーカー(中央右)フードが二重でしっかりと...more
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【急募】21卒を今でも採用してくれる大手企業 - 10月30日(金)12:59  livejupiter

教えてくれマジで アウトソーシング企業に内定貰って承諾したんだけど今になって後悔し始めてる ...
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テスラ、アップル、アマゾンなどトークン化された株式のトレード開始へ 仮想通貨デリバティブFTXが発表 - 10月30日(金)09:44 

仮想通貨(暗号資産)デリバティブ取引所FTXでアップルやアマゾンなど世界的な大手企業のトークン化された株式をトレードできるようになる。29日付のブルームバーグが報じた。
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不動産投資、サラリーマンはいくらまで融資可能?属性を改善するコツも - 10月31日(土)16:12 

キャッシュフローを増やし空室リスクを軽減させる目的で、複数の部屋を購入したり一棟丸ごと購入したりするのは有効な手段です。そのため30代の会社員の方でも複数の投資用不動産を資産運用しているケースも少なくありません。 ではサラリーマンは投資用不動産のための借入れをいくらまでできるのでしょうか。今回は融資のポイントとなる「属性」に焦点をあてて、30代会社員の融資限度額についてご紹介します。 目次 不動産投資の融資額はサラリーマンの属性で異なる 不動産投資の融資に必要な3つの項目 不動産投資の融資で個人の与信が必要な理由 融資審査で知っておきたい「属性」の項目 属性の種類は複数ある 属性のポイントを知っておこう サラリーマンの属性別の融資限度額 平均的30代サラリーマンの例 属性が上がる条件とは 属性が高いサラリーマンの例 サラリーマンが属性を改善するコツとは クレジットカードの限度額を下げる 収入を増やす・安定させる 不動産投資のキャッシュフローで属性を高める 住宅ローンや不動産投資ローンの借り換えをする 1 不動産投資の融資額はサラリーマンの属性で異なる 投資用不動産を購入するときの借入れは、収入だけで審査されるわけではありません。融資限度額は購入する物件の収益性に加えて、個人の属性と与信により決まります。 1-1 不動産投資の融資に必要な3つの項目 投資用...more
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新年のご挨拶にマスクを贈りませんか? お年賀マスク 税別290円~ - 10月30日(金)16:00 

Tシャツやバッグ等 約1800種類のアイテムを使い誰でも簡単にオリジナルグッズの作成・注文ができる「オリジナルプリント.jp(https://originalprint.jp/)」を運営する、株式会社イメージ・マジック(https://imagemagic.jp)は、2020年10月30日から「お年賀マスク」の販売を開始しました。新しいお年賀ギフトにぴったり「お年賀マスク」感染予防が全国的に叫ばれるこのご時世に、新しい定番お年賀ギフトとして、新年のご挨拶にロゴ・名入れマスクを贈ってみてはいかかでしょうか?大切なお客様や大事なクライアント様に向けて、貴社の気持ちを添えた「お年賀マスク」冬の必需品であるマスクは喜ばれること間違いありません。お早めにご注文頂いた場合でも、お年賀ギフトの時期に合わせて12月1日以降よりお届けします。高機能立体マスク「PASTEL MASK」で安心品質「お年賀マスク」は、程よい伸縮性と繰り返し洗って使える耐久性が特徴的な「PASTEL MASK(パステルマスク)」を使用しています。伸縮性に富んだ柔らかい素材で、長時間着けていても耳が痛くならないのはもちろん、洗濯耐久性が高く洗濯後も型崩れしにくいため、繰り返しお使いいただけます。また、抗菌防臭・UV対策・花粉対策も施されており、受け取った方にとってもうれしい高機能マスクです。高機能性マスクだからこそ、繰り返し...more
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どこがおすすめ?初心者に人気の海外不動産投資セミナー4選 - 10月30日(金)13:50 

世界経済の好調を背景に海外不動産投資に興味を持つ方が増えていますが、ネットや書籍だけではリアルタイムの情報が得られないと悩む方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は最新の海外物件の選び方や収益性が高い運用方法などを学べる海外不動産投資セミナーを4つご紹介します。 これから海外不動産投資を検討する方や、すでに海外物件を保有して方などにオススメのセミナーを厳選したのでぜひ参考にしてみてください。 目次 オープンハウス アメリカ不動産投資で国内トップクラスの実績 東証1部上場企業のグループ力で融資や税務をサポート アメリカ不動産投資の基礎や注目エリアがわかる無料セミナー実施 ビヨンドボーダーズ 東南アジアでの不動産投資に強み 投資初心者からセミプロまで手厚いサポート 購入から売却までワンストップ GSR キャピタル・インカム両方狙えるフィリピン不動産投資が可能 東京オフィス・マニラ本社があるので日本で最新リアル情報を配信 フィリピン不動産の購入からその出口、運用方法まで提案 フォーランドリアルティネットワークジャパン 収益を出す方法を詳細解説 不動産投資セミナー後には個別相談を実施 1 オープンハウス オープンハウスは、アメリカ不動産の販売・管理・売却などで国内トップクラスの実績がある東証1部上場の不動産投資会社です。厳選された物件により、投資家は運用益...more
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‌GMO‌コ‌イ‌ン‌の暗号資産取引ツールや特徴、利用の際の注意点について徹底解説 - 10月30日(金)12:03 

暗号資産取引所‌GMO‌コ‌イ‌ン‌について、「大手企業が運営しているけどサービス内容がよくわからない」、「他社と何が違うのかわかりづらい」、そんな疑問をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。‌GMO‌コ‌イ‌ン‌は価格変動の激しい暗号資産市場に適したトレーディング機能を提供しています。既に暗号資産投資経験のある方も、初心者の方も、‌GMO‌コ‌イ‌ン‌の便利な取引ツールやアプリの使いやすさに興味を持つ部分がきっとあると思います。ここでは、‌GMO‌コ‌イ‌ン‌のサービス内容や特徴、利用する際の注意点について解説します。 目次 ‌GMO‌コ‌イ‌ン‌の概要 ‌GMO‌コ‌イ‌ン‌の5つの特徴 2-1. 取引所で5銘柄の板取引ができる 2-2. 9銘柄の暗号資産FXができる 2-3. 目的に合わせて2種類のアプリを使い分けできる 2-4. 「貸暗号資産」で着実に保有量を増やせる! 2-5. 目的に合わせて2種類のアプリを使い分けできる ‌GMO‌コ‌イ‌ン‌を利用上の注意点 3-1. 外部に送付したい暗号資産は販売所か取引所(現物取引)を利用する 3-2. 販売所形式は取引所形式と比べてスプレッド(手数料)が広い 2-3. レバレッジ取引のロスカットリスク コインチェックとGMOコインの取扱銘柄・各種手数料など一覧 まとめ ①‌GMO‌コ‌イ‌ン‌の概要 GMOコインは、東証一...more
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【神対応!!】日本電産、賃金30%上げへ。会長「長く働き続けられるように」 - 10月29日(木)20:44  news

日本電産が賃金3割上げへ 永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」 2020/10/29 11:53 京都新聞社 日本電産の永守重信会長は26日、従業員の賃金を今後3年間で30%引き上げる計画を明らかにした。 全社で取り組む生産性向上や原価低減活動などで確保した利益の一部を従業員に還元する。 同社は今年4月、年齢や勤続年数などに基づく従来の賃金支給基準を刷新し、実績に応じた5段階評価で明確な賃金差を付ける制度を導入。 永守会長は「最も低い人でも給料を落とさず、頑張ればさらにもらえるようにする」と説明した。...
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