「多様化」とは？

定年後に働くときの「仕事選びのポイント」ベスト2とは？(ダイヤモンド・オンライン) - 01月25日(日)07:05  ダイヤモンド・オンライン - Yahoo!ニュース

　働き方が多様化するなか、「定年＝引退」というモデルは過去のものとなりつつある。では、65歳以降、豊かに暮らすにはどうすればいいのか。そして、定年後の仕事にはどんな選択肢があるのか。本記事では『月10

アプリックス---大幅に反発、前払式支払手段（第三者型）発行者の登録完了、電子マネーサービスを多様化 - 最新株式ニュース - 01月21日(水)11:03  ザイ・オンライン

<3727> アプリックス 232 +19大幅に反発。関東財務局から前払式支払手段（第三者型）発行者の登録が完了したとの通知を受領したと発表している。アプリックスは、新たな事業として第三者型前払式支払手段を開始する方針で、今回の登録完了によりポイント有効期限に制限がないなど、より多様で柔軟な形の電子マネーサービスの提供が可能になったとしている。今後、自治体や企業に対してニーズに応じた電子マネーサー

【千葉商科大学】6つのタイプ別分析から見えた、若者SNS攻略の『正解』とは。 - 01月21日(水)10:00  共同通信ＰＲ

繋がっていたいけれど、踏み込まれたくない？   千葉商科大学（所在地：市川市国府台　学長：宮崎緑）サービス創造学部（学部長：石井泰幸）藤本耕平ゼミナール（若者マーケティング）は、「若者の本音で社会を動かす」というビジョンのもと、企業が若者に対し、効果的にアプローチするためのマーケティング研究に取り組んでいます。今回、その研究成果として『若者白書』第1弾、テーマ「若者とSNS」を公開しました。   SNSは、現代の生活に欠かせないコミュニケーションツールの一つとなっていますが、若者の利用傾向は多様化しています。今回の研究では、ゼミナール生を独自に作成した設問シートの回答結果をもとに、6つのタイプに分類。学生たちは、自分の性格や価値観と向き合い、SNSの利用頻度や利用傾向の分析、アプリケーションごとの使い分けなどを整理し、タイプ別の特徴と企業に向けたコミュニケーション戦略のヒントをまとめました。   本白書は、同ゼミナール生のリアルな視点で同年代を深堀りし、若者ならではの思考・実態をマーケティングやコミュニケーション戦略に生かすことを目的に定期的に発行する予定です。   ※タイプ名称やイラストは学生が考案   『若者白書』 第1弾 概要 ・公開範囲　「若者とSNS」（一部抜粋） ・公開場所　千葉商科大学サービス創造学部　藤本ゼミナール...more公式Webサイト 　　　　　　URL： https://fujimoto-seminar.studio.site/ ※藤本ゼミナール公式Webサイトでは、若者白書の概要のみ公開しています。詳細な内容にご興味のある方は、同Webサイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。     今後の展望 第1弾「若者とSNS」では、学生自身のSNSの投稿画面や「本垢・サブ垢」の大量のスクリーンショットを分析材料とし、徹底した議論を重ねました。「いいね」と「保存」の使い分け?! 承認欲求は「バレない」が正義?! 「他人の今」より「過去の自分」?! など、数値だけでは見えない若者のインサイトが凝縮されています。今後も若者のリアルと向き合い、発信を続けていきます。ご期待ください。また、『若者白書』の企業様向け講演も承っております。お問い合わせお待ちしています。　   サービス創造学部専任講師　藤本耕平    

リスキリングのリアル 第55回 【漫画】通勤中に語学学習していたら、急に肩を押され… - 01月20日(火)11:07  マイナビニュース

働き方が多様化する中で、資格試験やリスキリングに取り組む社会人が増えています。厚生労働省「令和6年能力開発基本調査」では、自己啓発を行った人の割合が36.8％と前年より増加。一方で、学習に取り組まなかった理由として最も多かったのは「仕事が忙しい」「時間がない」といった、“両立の難しさ”でした。文部科学省の「学び直し支援」でも、社会人が継続して学ぶためには環境整備や柔軟な学習機会が不可欠だと指摘されています。資格試験やリスキリングは、個人の努力だけで完結するものではなく、社会全体で支えるべき新しい学びの形へと変わりつつあります。忙しさの中でも学ぶ人たちの挑戦は、今の時代を象徴する“働きながらの学び”そのものなのです。

子どもを持たない選択をした夫婦は、周りからどう見られるのか？ - 01月19日(月)07:00  ナゾロジー

結婚したら子どもを持つ。 そんな価値観は、今も社会のあちこちに残っています。 その一方で、あえて子どもを持たない選択をする夫婦も少なくありません。 では、自分たちの意思で「子どもを持たない人生」を選んだ夫婦は、周囲からどのように見られているのでしょうか。 豪ウェスタン・シドニー大学（WSU）が最新研究で、その答えを見つけ出しました。 それによると、あえて子どもを持たないは「周囲から有能と見られる一方で、温かみに欠けている」とも認識されやすいようです。 研究の詳細は2025年10月16日付で学術誌『Journal of Social Psychology』に掲載されています。 目次 「温かみに欠けるが有能」と評価されやすい偏見はどこから生まれるのか 「温かみに欠けるが有能」と評価されやすい 心理学の研究によると、子どもを持たない選択をした人々は、子どもを持つ親や養子縁組をした人、子どもを望みながら持てない人と比べて、「温かみが低い」と見なされやすいことが分かっています。 一方で同時に、「有能さ」については、親や子どもがいない人よりも高く評価される傾向がありました。 つまり、チャイルドフリーの夫婦は、冷静で合理的、仕事ができそうだが、人情味には欠けるという、少し複雑なイメージを持たれやすいようです。 これは決して否定的な評価ではありませんが、無意識のうちに貼られたラベルであること...moreは確かです。 また、研究では性別による違いも確認されています。 同じチャイルドフリーであっても、女性のほうが男性より「温かみに欠ける」と評価されやすい傾向がありました。 この結果は、子育てが女性の役割だという社会的期待が、今なお根強く残っていることを示唆しています。 偏見はどこから生まれるのか 研究を進めたチームは、なぜこうした評価が生まれるのかについても分析しています。 その背景にあったのが、「子どもを持つべきだ」という出生奨励的な価値観です。 調査では、チャイルドフリーの人々に否定的な態度を示す人ほど、「子どもがいなければ社会や経済が成り立たない」「子どもを持たないのは自己中心的だ」といった考えを強く支持していました。 さらに、チャイルドフリーの人々を「自制心に欠けている」「人間味が薄い」と捉える、いわゆる非人間化の傾向も確認されています。 こうした認識は、「休暇を少なくすべきだ」といった差別的な意見とも結びついていました。 もちろん、子どもを持たない選択をした夫婦は、社会から強く拒絶されているわけでは全くありません。 しかし、「有能だが温かみに欠ける」という固定的なイメージが、今も静かに存在していることが研究から見えてきました。 家族の形が多様化する現代において、「子どもを持つかどうか」は個人や夫婦の価値観に委ねられるべき問題です。 この研究は、私たち自身が無意識のうちに抱いている前提や期待を、改めて問い直す材料を提供していると言えるでしょう。 全ての画像を見る参考文献Childfree people are viewed as competent but lacking in warmth compared to parentshttps://www.psypost.org/childfree-people-are-viewed-as-competent-but-lacking-in-warmth-compared-to-parents/元論文Evidence of a negative bias toward people who are childfree by choicehttps://doi.org/10.1080/00224545.2025.2573719ライター千野 真吾: 生物学に興味のあるWebライター。普段は読書をするのが趣味で、休みの日には野鳥や動物の写真を撮っています。編集者ナゾロジー 編集部

医療関係者向けポータルサイト「KANAWA」をリリース - 01月23日(金)10:00  共同通信ＰＲ

2026年1月23日 長瀬産業株式会社   医療関係者向けポータルサイト「KANAWA」をリリース ～製品・技術・研究情報を横断的に検索、共有できる新たなサービス基盤～   　長瀬産業株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：上島　宏之、以下「長瀬産業」）は、医療関係者及び医療業界に従事する事業者向けのクラウド型ポータルサイト「KANAWA（カナワ）」を1月16日にリリースいたしました。NAGASE グループは、中期経営計画 ACE 2.0 の成長ストーリーにおいて、「基盤」「注力」「育成」「改善」の４つの領域を掲げ、商社、製造、研究開発の各機能を軸に事業を展開しています。本サービスの開発は、育成領域である新規事業での取り組みであり、医療関係者が求める技術、研究、セミナー情報の掲載に加え、スタートアップを含む医療メーカーや医療現場で生まれた技術・アイデアに対して、長瀬産業が製品化支援や医療メーカーとのマッチングを通じて、事業化に向けた連携を支援します。これらの情報を一つのプラットフォーム上で横断的に検索、共有できる環境を提供し、新たな価値創出に繋げることを目指しています。 　医療業界では技術の進歩やAIの発達により製品やサービスが増加し、選択肢の多様化により、必要な情報に迅速かつ的確にアクセスすることが難しいという課題があります。こうした課題に対し、長...more瀬産業はこれまで商社として医療業界で培ってきたネットワークと知見を活かし、幅広い製品・サービス情報をメーカーの枠を超えて検索できるプラットフォーム「KANAWA」を開発しました。 　今後は、医療現場のニーズを起点としたソリューション提供を目指し、掲載情報の拡充、検索機能の高度化、コミュニティ機能の強化、クラウド化サービスなどを段階的に進めてまいります。 　NAGASEグループは、本サービスを通じて医療現場の課題解決と持続可能な価値創出に貢献してまいります。   KANAWAの機能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・製品検索機能 　診断や研究課題に関連する製品や技術情報を検討しながら横断的に検索できます。 ・TOPICS機能 　最新の技術情報や研究PR、セミナー、論文情報を共有し、医療関係者間の情報交流を促進します。 ・一括見積対応 　複数メーカーの製品見積を一括でまとめて依頼できます。 ・海外メーカーとの連携支援 　言語や時差の課題をサポートし、スムーズなやり取りを支援します。 ・製品化、マッチング支援 　メーカーとの連携を通じて、医療現場から生まれた技術やアイデアの製品化を支援します。   【サービス名の由来】 　「鐶（かなわ）」は、環状の鉄製の輪や金具を指し、古くから人々の生活に欠かせない様々な必需品を繋ぎ、暮らしを豊かにしてきました。本サービスを通じて、「鐶（かなわ）」のように医療関係者、メーカー、研究者の輪を繋ぎ、知見や情報の広がりを支援してまいります。   KANAWA　サービス詳細　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 KANAWAポータルサイト：https://medical.nagase.com 運営者：長瀬産業株式会社 サービス利用料：無料   ■本件に関するお問い合わせ先 長瀬産業株式会社　URL：https://www.nagase.co.jp/   ＜事業に関するお問い合わせ＞　 未来共創室　開発一課　田中 TEL：080-9560-9145　 ＜報道に関するお問い合わせ＞　 経営管理本部　コーポレートリレーション部　PR課 TEL: 070-4314-0635  

国内ETL/データプレパレーション市場は年11.1%成長へ、AIやデータドリブン経営の基盤としての取り組み─ITR | IT Leaders - 01月21日(水)10:00  IT Leaders

アイ・ティ・アール（ITR）は2026年1月20日、国内のETL/データプレパレーション市場における規模の推移と予測を発表した。2024年度の売上金額は前年度比11.5%増の145億円だった。2025年度も同11.0%増の伸びを予測している。生成AI活用やデータドリブン経営の基盤としての取り組みや、企業が保有するデータは年々増大化・多様化し、価値も高まり続けていることから、CAGR（2024～2029年度）を11.1%と見積もっている。

孤独の現場から:現代のホームレスは「ハイブリッド型」　地方では道の駅で車中泊も - 01月21日(水)05:02  毎日新聞

　ホームレス自立支援特別措置法は、「ホームレス」を「都市公園、河川、道路、駅舎その他の施設を故なく起居の場所とし、日常生活を営んでいる者」と定義する。 　だが、言葉の意味通り「家がない」人たちが生活する場所は多様化している。

東商初のAIを活用したBCP策定支援システム「SONAE-AI（ソナエアイ）」を提供開始 - 01月19日(月)16:30  共同通信ＰＲ

2026年1月19日 東京商工会議所   ＼企業情報をアップロードすることで、AIがBCPの下書きを自動生成／東商初のA Iを活用したBCP策定支援システム「SONAE-AI（ソナエアイ）」を提供開始 ー これからはAIで備える時代。備えの一歩を踏み出そう ―   　 　東京商工会議所（小林健会頭）は、災害・リスク対策委員会（委員長：宮本洋一副会頭/清水建設(株)相談役、原典之特別顧問/三井住友海上火災保険(株)取締役会長）において、中小企業の事業継続計画（BCP）の策定を推進する新たな会員向けサービスとして、AIを活用したBCP策定支援システム「SONAE-AI（ソナエアイ）」の提供を開始します。 　首都直下地震や風水害などの自然災害、サイバー攻撃や感染症の流行など、事業者を取り巻くリスクは多様化・複合化しています。こうしたあらゆる危機事象に対応し、事業を継続していくためには、平時からの備えが不可欠であり、その第一歩がBCPの策定です。 　しかしながら、中小企業におけるBCP策定率は28.0%にとどまっており(※)、依然として低い水準にあります。BCP未策定企業からは、「人員に余裕がない」「時間に余裕がない」「具体的な対策方法が分からない」といった声が多く寄せられ、BCP策定のハードルの高さが課題となっています。「SONAE-AI（ソナエアイ）...more」は、企業情報をアップロードすることで、AIが情報を解析しBCPの下書きを生成するなど、これまで　BCP策定に踏み出せなかった事業者の最初の一歩をサポートします。 　当所では今後も、情報提供や各種施策を通じて、多くの事業者の危機対応力向上を図り、有事の際においても事業を継続できるよう、BCP策定の普及・推進に取り組んでまいります。 ※   東京商工会議所「会員企業の災害・リスク対策に関するアンケート 2025年調査結果」   「SONAE-AI（ソナエアイ）」　概要 ■対　　象：東商会員限定　 ■料　　金：無料　※ ご利用には東商マイページへの登録が必要です。 ■主な特徴 ・主な特徴 東京商工会議所発行の策定ガイドに準拠 ・ニーズに合わせて選べる３つのコースを用意 　超入門版BCP（首都直下地震対策) 　簡易版BCP（オールハザード型） 　基本版BCP（オールハザード型） ・企業情報をアップロードすることでAIがBCPの下書きを生成し、自社の状況に合わせて確認・編集を行いながら策定 ・策定過程で「AIアシスタント」が相談相手となり、BCP策定をサポート ■詳　　細：https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1208216 ■監　　修：東京大学生産技術研究所教授・社会科学研究所特任教授　加藤 孝明 氏 　　　　　　日本大学危機管理学部教授（学部長）　福田 充 氏

＜1分で解説＞共通テスト世界史に「ベルばら」　多様化する題材 - 01月18日(日)15:23  毎日新聞

　大学入学共通テストが17日、始まりました。現行の学習指導要領に対応した「新課程」に基づく2年目となります。1分で読めて役に立つ「サクッとニュース」、今回は「共通テストの特徴と話題」について解説します。共通テストは18日までです。