「厚生年金」とは?

関連ニュース

【悲報】独身女性のワーキングプアが深刻なレベルに「7割が250万円未満」 これ半分ケンモメンが嫁に貰って養う義務があるだろ - 04月09日(木)15:17  poverty

sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif 独身アラフォー女性の40%は非正規!老後はどうなる? アラフォー非正規独身女性が増えている! アラフォー(35歳~44歳)の独身女性で雇用されて働いている人のうち、非正規の人数も割合も、年々、増えています。 2005年には24万人・27.9%でしたが、10年後の2015年には、79万人・41%と、人数は3.3倍、割合は1.47倍になっています。 おひとりさまが増えている昨今、今後もこのような女性は増えそうですね。 2015年、横浜市男女共同参画推進協会がネットを通じて35歳~54歳の260人を対象に調...
»続きを読む
カテゴリー:

“女性問題”で内紛のGPIF 新理事長に「農中の細川たかし」が選ばれた理由 - 04月07日(火)06:00 

 約160兆円におよぶ国民の厚生年金と国民年金の積立を管理運用する世界最大規模の年金ファンド「年金積立金管理運用独立行政法人」(GPIF)。4月1日付けで、新理事長に宮園雅敬(みやぞのまさたか)氏(66…
カテゴリー:

パパに育児休業をしてほしくないママは3割!?収入減が心配だけれどサポートを知らない人もいる? - 03月31日(火)09:00 

男性の育休休業というと、取得する人が企業内で少なかったり、取得を義務化するべきという議論があったりと、「取りにくい」イメージが先行するのは否めないところです。実際のママの本音とは一体どのようなものなのでしょうか。アルバムアプリ「ALBUS(アルバス)」が先日、0~3歳の子どもを持つママ444人を対象に「パパの育児休業」に関するアンケート調査を実施しました。今回はこの調査結果についてご紹介します。 1人目、2人目、3人目……いつだってパパの協力は必要! 調査ではまず、パパの育児休業取得状況について聞いています。すると実に82.5%もの人が「取得していない/取得する予定はない」と回答。取得した人は9.8%で、1割を切る結果でした。 実際にパパに育児休業を取得してほしいと考えるママはどのくらいいるのでしょうか。「あなたはパパに育児休業を取得してほしいと思いますか?」という質問に対し、「とてもそう思う」、「そう思う」を合わせて43.9%のママが「取得してほしいと思う」と回答。 具体的には、 『産褥期の母親は動くこともままならない中、上の子の保育園幼稚園の送迎は大変だったし、新生児の負担にもなった。新生児期や産褥期は父親の育児休業が欲しい。(31歳)』 『1人目の時は、初めての育児で精神的や肉体的ストレスが多く、一緒に育児をして行けたら少しは軽減されていたと思う。2人目以降は、上の子の...more
カテゴリー:

俺「はぁ…はぁ…月に250時間働いたぞ」給料「ほらよw(18万円)」 - 03月30日(月)16:10  news4vip

厚生年金「老人に支払う金寄越せやwお前が老人になった時払えるかわからんけどなw(-18000円)」 健康保険「お前も病気したら世話になるだろ?w(-10000円)」 雇用保険「お前も失業するかも知れんだろ?w(-1000円) 住民税「うちに住みたいなら金もらうぞw(-7000円) 所得税「お?給料貰ったかw金貰っとくぞw(-4000円)」 家賃「家借りてんだから金払えよw(-50000円)」 光熱費「電気ガス水道お前使ったよな?w(-20000円)」 通信費「携帯とPC使うなら払えよw(-10000円)」 奨学金「お前大学行く時金貸したよな?(-30000円)」 ...
»続きを読む
カテゴリー:

新型コロナ、お金に困った時に使える制度を徹底解説。携帯料金や学費、生活費などはまず相談を - 04月09日(木)10:35 

新型コロナウイルスの感染の拡大がとまらず、私たちの生活にも影響がおよびはじめています。家賃や生活費、高熱費の支払いに困る、今日食べるものもないなど、困った事態に陥っている人、今は大丈夫でも不安を抱えているという人は多いと思います。 私が事務局長を務めるNPO法人POSSEには、年間およそ2000件の労働・生活相談が全国から寄せられます。私はソーシャルワーカーとして、生活に困っている人たちから相談を受け、福祉制度の活用をサポートし、貧困問題の解決に取り組んできました。 本記事では社会福祉の専門家として、以下の場合に使える公的制度をできるだけわかりやすく解説していきたいと思います。(1)給与が減ってしまったとき(2)失業してしまったとき(3)お金がなくて病院に行けないとき(4)子どもの学費の支払いに困ったとき(5)明日食べるものもないとき (1)収入が減ってしまったとき新型コロナの影響で、飲食などのサービス業界では、営業規模を縮小したり、休業したりといった措置がとられています。それによって給与が減り、生活に困ったときに使える制度です。 ①生活福祉資金の特例貸付生活に困窮してしまったときに利用できる公的な貸付制度があります。今回の新型コロナの影響を踏まえた特例措置が出されており、最大で80万円(緊急小口資金20万円、総合支援資金60万円)の貸付を利...more
カテゴリー:

パートの年収が130万円以上になったら、社会保険料と税金はいくら? - 04月03日(金)11:30 

パートの年収が130万円以上になった場合の影響が大きいのは、配偶者(夫や妻)の社会保険上の扶養に入れなくなることです。つまり、自分の勤め先(パート先など)で社会保険(ここでは厚生年金と健康保険のこと)…
カテゴリー:

今やらないとヤバい!? 年金制度を続けるための改革案とは | ananweb - マガジンハウス - 03月30日(月)19:30 

意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「年金制度改革」です。年金制度存続のために様々な案が出ています。令和2年の通常国会では、「年金制度改革関連法案」が閣議決定されました。少子高齢化により、このままの状態では、年金制度の存続が危ぶまれています。昨年も老後のお金の問題が大きくニュースになりましたよね。そこで、年金制度の様々な改正案がいま審議されていますが、その一つは、定年を延長して高齢者の働く期間を延ばし、老齢年金の受給開始を60~75歳まで幅をもたせるという案です。受給を先に延ばした人には、そのぶん受給額を増額するというもの。実際、いまの60代はとても若い。60歳以上の働く方々のうち8割が65歳以降も働きたいと答えています。また、働く高齢者の年金を減らすという案も出ています。もう一つ注目されているのは、厚生年金に加入できる人のハードルを下げるというもの。現状では、パート従業員やアルバイトは厚生年金ではなく、国民年金です。しかし、年金の加入と納付は国民の義務にもかかわらず、国民年金は未納者も多くいるので、厚生年金に一本化していこうという改革です。現在は、従業員501人以上の会社が加入要件でしたが、それを段階的に引き下げて、2024年には51人以上の規模の会社であれば厚生年金の対象にしようとしています。これにより新た...more
カテゴリー:

厚生年金とか保険料とかに詳しい人教えて - 03月25日(水)23:42  news4vip

これってこんなに引かれるもんなの? ...
»続きを読む
カテゴリー:

「厚生年金」の画像

もっと見る

「厚生年金」の動画

ツイッター人気

こんなの見てる