「保険料」とは?

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自然災害保険金、過去最高の1.6兆円支払い 値上げへ - 05月21日(火)08:30 

 損害保険会社による2018年度の自然災害(風水害)の保険金支払額が、過去最高の1・6兆円になった。日本損害保険協会が20日発表した。近年多発する自然災害で、損保各社は10月から火災保険料を値上げする…
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大手損保3社、今期は増益予想 異常災害へ備え強化 - 05月20日(月)18:44 

大手損保3社の2020年3月期の連結当期利益予想は、そろって増益となった。昨年に異常な風水害が続出したことを踏まえ、会見では、火災保険料の再値上げに前向きな発言が出た。SOMPOホールディングスは異常危険準備金の積み方を変更する。
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ヒキニートだけど、親が俺の国民年金を払ってないのが本当に腹立つ・・・ 親のせいでこうなったのに見殺しかよ - 05月19日(日)18:57  poverty

"生涯無職の32歳"が抱く年金不安の正体 「32歳の長男の将来的なお金の見通しを立てたいのです」 「長男(32歳)もお金の話をしたいと言っているので、一度自宅まで来ていただき相談にのってもらえませんか?」 もうすぐ定年を迎える父親(58歳)は、長男が障害基礎年金を受けられるようになったことから「将来的なお金の見通しを立てたい」ということでした。 ご相談に向かうと、父親と母親(57歳)が玄関で迎えてくれました。ただ、リビングには硬い表情の長男が。 あいさつの言葉はなく、控えめにお辞儀をするだけ...
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節約にはズボラがいい?…努力なしで続けられる倹約法とやっちゃだめなコト - 文・椎原茜 | ananweb - マガジンハウス - 05月18日(土)22:00 

「節約とか超苦手だし」と堂々と言える超ずぼらさんはいませんか? でも心の底では「節約しないとヤバい」と思っているかも……。そこで、超がつくほどのずぼらさんがやるべき節約術を、ファイナンシャルプランナーの黒須かおりさんにアドバイスいただきました。文・椎原茜超ずぼらは何から節約をはじめればいい?「節約」というワードを聞いただけで嫌になってしまう超ずぼらさん。でも無駄遣いをやめたい場合、どんなことからはじめればいいのでしょうか。黒須さんは次のように話します。黒須 超ずぼらさんは、面倒くさいことが嫌いです。ですから、できるだけ手間をかけずに、かつ効果が継続する方法で節約できることがポイントです。そんな超ずぼらさんに向いているお金の管理方法は、使えるお金の上限を決めてしまうこと。そして、固定費から見直すこと。固定費とは毎月決まって出て行くお金のことで、『携帯電話の通信費、保険料、電気代』などをいいます。特に携帯電話の通信費や保険料は一度見直すと節約効果が続くので、超ずぼらさんにはピッタリです。それから、ポイントが貯まるからといってなんでもかんでもクレジットカードや電子マネー支払いをしないこと。そしてなんとなく習慣的に使ってしまうお金 “ラテマネー” の見直しもいいでしょう。超ずぼらさんでも節約が続く!4つの方法では、具体的にそのやり方を黒須さんに教えていただきましょう!1.一週間ごとに使える...more
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1-4月期の保険料収入、前年同期比+17%増の44.3兆VND - 05月16日(木)16:24 

 財政省によると、2019年1-4月期の保険料収入は前年同期比+17%増の44兆3000億VND(約2060億円)だった。<br /><br /> ベトナム国内の保険会社...
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安倍政権が企む“年金改悪”のゴールは「80歳」での支給開始 - 05月21日(火)07:18  seijinewsplus

 年金制度の将来に重大な影響を与えかねない動きが先週、明らかになった。安倍政権が骨子を発表した「高年齢者雇用安定法」の改正案だ。これによって浮き彫りになる年金改悪の全体像とは?   ◇  ◇  ◇  高年齢者雇用安定法改正案の目玉は、企業に70歳まで働ける環境を整えるように求めていることだ。まずは努力義務となるが、これまでの経緯を振り返れば、いずれ70歳雇用が義務化されるのは間違いない。同法では、1986年の改正で60歳以上定年が努力義務となり、98年に60歳以上定年が義務化、その後は65歳まで...
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セミナー『労働基準法・社会保険制度の基礎知識』を開催~経営コンサルティングのアタックスグループ - 05月20日(月)09:00 

経営コンサルティング会社のアタックスグループ(東京・大阪・名古屋・静岡・仙台、代表取締役社長 西浦道明)は、東京・名古屋にてセミナー『総務担当者のための労働基準法・社会保険制度の基礎知識』を開催することになりましたので、お知らせいたします。現在、国主導で働き方改革が推進されています。2019年4月より、労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得義務化、同一労働同一賃金が順次施行されます。また、有期雇用者や高年齢者、育児介護休業者への対応など、昨今の雇用環境は一層複雑化しています。これからの人事労務に携わる総務担当者には、多岐に渡る問題の判断軸となる”原理原則の基本知識”が不可欠です。本講座では、新任(1年目~3年目)の総務担当者を対象に、演習を通して数多くある労働法の”原理原則”となる労働基準法(※)と 社会保険制度の基礎知識と共に、実務対応上のポイントを解説します。※労働基準法は労働条件の最低基準を定めた強行法規です。【セミナータイトル】『総務担当者のための労働基準法・社会保険制度の基礎知識』【セミナー内容】1.イントロダクション <10:00>2.複雑化する人事労務管理 <10:10> (1) 労使紛争はどの程度起こっているのか (2) 労働法改正の動向3.労働基準法の基礎知識 <10:40> (1) 労働基準法の基本   a. 人事担当者が知っておくべき法律との関係とは   b....more
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【国からの補助だけで生きていけるのか?】生涯無職ニートの32歳男性、将来の生活資金に不安へ - 05月19日(日)12:54  news

就業経験がまったくない32歳の男性は、うつ病による障害年金78万円を受給できるようになった。そこで定年間近の57歳の父親が、ひとり息子の老後プランを専門家に相談。 すると男性は「これでは老後が心配だ」と話をひっくり返した。なにが不安だったのか――。 ■「32歳の長男の将来的なお金の見通しを立てたいのです」  「長男(32歳)もお金の話をしたいと言っているので、一度自宅まで来ていただき相談にのってもらえませんか? 」  もうすぐ定年を迎える父親(58歳)は、長男が障害基礎年金を受けられるようになったことから「将...
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【interview】90秒で保険契約が完了する「JustInCase」が描くインシュアテックの未来 - 05月17日(金)09:06 

保険に加入する際は、煩わしい書類の記入など契約完了までの時間がかかってしまうのが一般的だ。しかし、今回紹介するインシュアランス×テック企業の「JustInCase」では、スマホを使い90秒で保険契約が完了するという画期的なサービスを提供している。代表の畑氏にインシュアテックの未来について話を伺った。 ITの力を保険商品に活かして、新しい価値を提供する Q1.JustInCaseのサービスについて簡単に教えて下さい。 justInCaseは少額短期保険業者のライセンスを昨年2018年6月に取得し、「保険」商品を提供するITスタートアップです。第一弾商品として、スマホの修理費用に対応した保険である「スマホ保険」を開業と同時にローンチしております。スマホ保険は、アプリで完結し、一人一人のリスクに応じた保険料を提供するダイナミックプライシングを搭載した保険商品です。また既に第二弾商品の商品認可も取得済みであり、現在は第三弾の商品認可を金融当局に持ち込んでいます。第四弾・第五弾商品も既に決まっており、パートナー企業様とデータ分析をしています。 Q2.justInCaseはどのような背景から立ち上げたのでしょうか。 私自身は15年ほど保険業界で新商品開発をする仕事をしていました。そこで気づいたのは、保険商品の開発は、アクチュアリーによる数理分析を含む金融当局への認可折衝、システム開発など非常に...more
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【悲報】慰安婦支援金、横領されて本人に届かず…ジャアアアアアアアアアップww - 05月16日(木)12:01  poverty

70代の男性が慰安婦被害女性の通帳を管理しながら、この被害女性に支給された3億ウォン(約2800万円)に近い各種政府支援金を着服していたことが明らかになった。 15日ソウル、龍山(ヨンサン)警察署によると、この男性(76)は横領容疑で立件された後、昨年8月にソウル西部地検に不拘束起訴されて裁判を受けている。 警察によると、男性は2012年6月から2018年4月までの6年間、計332回にわたり、女性家族部などからこの被害女性に対して支給された支援金2億8000万ウォン余りを横領していたことが...
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