「人材採用」とは？

フォーバル---FRS、Drive Linkと業務提携を締結 - 最新株式ニュース - 11月06日(木)14:34  ザイ・オンライン

<8275> フォーバル 1187 +15フォーバル<8275>は5日、グループ会社のフォーバル・リアルストレート(以下、FRS)が、採用課題に直面する中小企業を支援するため、Drive Linkと業務提携契約を締結したと発表した。本提携により、FRSはこれまでの「働く場づくり」を通じた支援に加え、企業の成長に不可欠な「人材採用」の領域に直接的に関与し、課題解決を図る。背景として、昨今、多くの中小

【矢野経済研究所プレスリリース】家庭用・オフィス用家具市場に関する調査を実施（2025年） 2024年の家庭用・オフィス用家具市場規模は前年比101.9％の1兆1,400億円 - 10月28日(火)13:00  ドリームニュース

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内における家庭用・オフィス用家具を調査し、市場規模、参入企業の動向、および将来展望を明らかにした。1.市場概況2024年の家庭用・オフィス用家具市場規模はメーカー出荷金額ベースで前年比101.9％の1兆1,400億円であった。家庭用家具市場は原材料費や物流費、人件費等の上昇により価格が底上げされていること、オフィス用家具市場は従業員エンゲージメント※の向上や人材採用強化を目的としたオフィスの移転・改装需要が増加したことから、同年の家庭用家具市場、オフィス用家具市場はいずれも堅調に推移し、両市場を合算した市場全体は微増となった。※従業員エンゲージメントは、従業員が持つ感情や認知のことで、一般的には従業員の企業への愛着心や信頼、企業に対する自発的な貢献意欲を指すといわれている。2.注目トピック～家庭用家具、オフィス用家具ともに事業領域拡大に向けた取り組みが加速家庭用家具・オフィス用家具市場の外部環境変化として、中長期的には人口・世帯数の減少や新設住宅着工戸数の減少、また労働人口の減少等が見込まれる。そうした中で、従来通りの家具販売だけでは事業の伸び悩みは避けられないことから、家庭用家具を中心に扱う事業者では顧客層の拡大に向けた商品開発、ホテルなどの用途分野の強化、内装を中心とした住宅リフォームや家具レンタルサービスなど新規事業などを...more開始している。一方、オフィス用家具を中心に扱う事業者ではオフィス空間の内装・設計業務の請負、オフィス空間に付随するシステムやオフィスコンサルティングサービスの提供など、既存事業から領域を拡大させる取り組みが加速している。3.将来展望2025年の家庭用・オフィス用家具市場規模はメーカー出荷金額ベースで、前年比98.9％の1兆1,280億円を予測する。日常生活全般において物価上昇が続いていることから、家庭用家具においては家具自体の購入需要がある程度低下することが想定される。一方、オフィス用家具市場は従業員エンゲージメントの向上や人材採用強化を目的として、より快適なオフィス環境の構築に向けた投資が継続している。また、これらの動きは都心部の企業や大手企業だけでなく、地方の企業や中小企業にも波及していることから、オフィス家具市場は手堅い需要を維持するとみる。オフィス用家具市場は好調で推移するものの、家庭用・オフィス用家具市場全体の約6割を占める家庭用家具市場の需要減少が見込まれることから、両市場を合算した市場全体は減少すると予測する。※掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/3943調査要綱1.調査期間： 2025年7月～9月2.調査対象： 家庭用・オフィス用家具製造事業者、家具小売事業者等3.調査方法： 当社専門研究員による直接面談（オンライン含む）、電話によるヒアリング、ならびに文献調査併用4.発刊日：2025年9月29日お問い合わせ⇒プレスリリースの内容や引用についてのお問い合わせは下記までお願いいたします。株式会社矢野経済研究所　マーケティング本部　広報チームhttps://www.yano.co.jp/contact/contact.php/press株式会社矢野経済研究所https://www.yano.co.jp/配信元企業：株式会社矢野経済研究所プレスリリース詳細へドリームニューストップへ

富士通ラーニングメディア、中堅・中小企業向けに人材育成サービスを来春提供開始 ～「北陸技術交流テクノフェア 2025」にて先行展示～ - 10月23日(木)10:00  ドリームニュース

　総合人材育成企業の株式会社富士通ラーニングメディア（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長：佐竹 秀彦）は、新たに中堅・中小企業向けの人材育成サービスを来春に提供開始する予定です。本サービスは、限られたリソースで効率的な人材育成を実現するため、学び放題のコンテンツ提供、効果測定、レポート作成までを一元管理するサブスクリプション型のオールインワンサービスです。中堅・中小企業が抱える人材確保・育成の課題に対応し、企業の持続的な発展に寄与することを目指しています。本サービスは、来春のサービス提供開始に先立ち、本日10月23日（木曜日）から10月24日（金曜日）まで、福井県産業会館にて開催される「北陸技術交流テクノフェア」において先行展示いたします。【背景】 　昨今、持続的に企業価値を高めていく経営のあり方として、「人的資本経営」が重視されています。2023年に上場企業を対象に人的資本情報開示が義務化されて以降、経営戦略と人材戦略の連動強化、従業員のエンゲージメント向上など、企業は人的資本経営の実践に向けた具体的なアクションが求められてきました。一方で、国内労働市場の大部分を支える中堅・中小企業では、人材採用難や定着率の低下、DX人材の不足など、「人材の確保」や「人材の育成」が大きな課題となっています。【中堅・中小企業向け人材育成サービス 概要】　本サービスは、中堅・中小企業に勤める従業員...more向けの「学び放題コンテンツ」や、人材育成フレームに基づいた必須研修など、体系的な学びを通じてスキルアップを支援します。さらに、育成担当者向けの「研修効果測定」、管理職向けの「エンゲージメント測定」により組織の人材育成状況をデータ化し、育成プログラム改善と企業の成長を促進します。また、これらのサービスをポータルサイト上で一元管理し、育成活動の状況を「人材育成レポート」として可視化することで経営者をサポート。それぞれの立場で活用できる各サービスをLMS（Learning Management System: 学習管理システム）上に集約した、オールインワンパッケージとして提供いたします。　当社は、現場に負担をかけず、限られたリソースで効率的な人材育成を実現する本サービスを提供することで、中堅・中小企業が抱える人材の課題解決を目指します。長年の人材育成サービスで培った実績とノウハウを活かし、技術革新の変化に対応する「自律型社員」の育成、企業の戦力アップ・組織力強化などの側面から、企業の持続的な発展に貢献いたします。実際の操作画面イメージ【北陸技術交流テクノフェア2025 開催概要】・会期　2025年10月23日（木曜日）10:00-17:00　10月24日（金曜日）10:00-16:00・会場　 福井県産業会館（住所：〒918-8135福井県福井市下六条町103番地）　当社ブース：H-137【関連WEBサイト】北陸技術交流テクノフェア 2025：https://www.technofair.jp/about/　【商標について】　記載されている製品・サービス名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。【株式会社富士通ラーニングメディアについて】　国内でNo.1のITサービス売上高を誇る富士通グループの高い技術力を、人材育成という側面から30年以上にわたって支えて来ました。近年ではICTのテクニカルスキルからヒューマン・ビジネススキルまで範囲を拡げ、年間約169,000人の受講者に約2,200コースを提供する、国内最大規模の総合人材育成企業です。これからも当社は、富士通グループで蓄積してきたDX推進・人的資本経営のノウハウを基に「人材育成」を軸とした様々なサービスを提供し、お客様の人と組織を共に創ってまいります。URL：https://global.fujitsu/ja-jp/subsidiaries/flm　【お客様お問い合わせ先】お客様総合センター電話：0120-55-9019お問い合わせフォーム：https://flm-kcc.my.salesforce-sites.com/corporate/contact_education1配信元企業：株式会社富士通ラーニングメディアプレスリリース詳細へドリームニューストップへ

株式会社アットクリニック、関西初拠点となる「大阪支店　梅田営業所」を開設 - 10月31日(金)08:00  共同通信ＰＲ

クリニックの開業支援を行う株式会社アットクリニック（本社：東京都港区、代表取締役：谷健太郎）は、2025年10月31日より「大阪支店　梅田営業所」（所在地：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階）の営業を開始いたします。関西エリアでのクリニック開業を検討される医師の皆さまへのサポート体制を強化します。   営業所開設の背景 アットクリニックでは、これまで首都圏を中心に、医師の皆さまへの物件紹介から開業支援までをトータルで行ってまいりました。 首都圏でご支援させていただいた医師・医療法人さまからの関西拠点に関するご相談の増加に伴い、2025年春にサービスサイト「アットクリニック」の物件検索に大阪エリアの物件を公開（https://www.at-clinic.jp/area/osaka/）。これを機に、関西での開業に関する新規のお問い合わせも多数いただいています。 このたびの営業所開設により、関西エリアの医療モールやクリニック向け物件情報の収集・オーナーとの連携強化に加え、物件提案や現地案内などにも迅速に対応できる体制となりました。 今後は、開業候補地のご提案から内装設計、医療機器や人材採用など、開業までのサポートをさらに拡充してまいります。   営業所の概要 名称：株式会社アットクリニック　大阪支店 梅田営業所 所在地：〒530-0027 大阪府大阪市北区...more堂山町1-5 三共梅田ビル 5階 電話番号：06-7777-6423 FAX番号：06-6949-8401 営業開始日：2025年10月31日 営業内容：クリニック物件の紹介・開業コンサルティング・事業承継・M＆A仲介 開設記念キャンペーンを実施 大阪支店の開設を記念し、「アットクリニック大阪支店 開設キャンペーン」を実施いたします。大阪府内で新規開業の特別サポートとして、限定5名様を開業まで無料でご支援いたします。（※物件をご成約いただく場合の仲介手数料や、機器・施工費などの実費はお客様負担となります。） 対象：大阪府内でクリニック開業を予定されている医師の方　限定5名様 期間：2025年10月31日～（定員に達し次第終了） 詳細：https://www.at-clinic.jp/opening_support/osaka_campaign.php   なお 、 大阪以外での開業相談も随時受け付けています。お気軽にお問合せください。 株式会社アットクリニックについて アットクリニックは、グループ会社である株式会社アットオフィスでのクリニック物件仲介事業から派生し、医療業界のニーズ拡大に伴い誕生したクリニック専門チームを母体としています。 物件紹介にとどまらず、開業計画の立案、設計・内装、資金調達、人材採用、医療機器導入など、クリニック開業に必要なすべての過程をワンストップで支援。 現在では、物件のご相談だけでなく開業のご相談も多く、開業において最も重要となる“物件選定”に強みを持ちながら、全体のプロジェクトマネジメントまで担う開業コンサルティング企業として高い評価をいただいています。   株式会社アットクリニック　会社概要 会社名：株式会社アットクリニック 代表者：代表取締役　谷 健太郎 所在地：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 サイトURL：https://www.at-clinic.jp/   株式会社アットオフィス　会社概要 会社名： 株式会社アットオフィス 代表者： 代表取締役社長CEO　谷 健太郎 所在地： 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 U R L ： https://www.at-office.co.jp/   運営サイト ・事業用賃貸オフィス仲介『アットオフィス』　https://www.at-office.jp/ 　居抜き特集サイト　：https://www.at-office.jp/inuki/ ・事業用物件検索サイト『ビルアド』　https://bldg-ad.jp/ ・起業家向けメディアサイト『ベンチャー.jp』 https://venture.jp/ ・M&A支援プラットフォーム『at M&A』：http://at-ma.jp/

非上場の政策保有株式を“眠らせたまま”にしないために--。 『非上場の政策保有（持ち合い）株式を賢く売却する方法』2025年10月24日発売！ - 10月24日(金)09:00  ドリームニュース

株式会社幻冬舎のグループ会社、株式会社幻冬舎メディアコンサルティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：久保田貴幸）は、『非上場の政策保有（持ち合い）株式を賢く売却する方法』（喜多 洲山 著）を2025年10月24日に発売いたします。――――――――――――――――――――――――――非上場の政策保有株式を“賢く売却”するための手法を徹底解説！評価方法から売却先の選択肢、税務上の注意点まで、実例を交えてわかりやすく紹介！近年、金融庁や東京証券取引所を中心に、政策保有株式の削減が進められています。しかしながら非上場企業の政策保有株式に関しては、削減が進んでいないのが現状です。その背景には、「縁あって保有している」ケースが多く、売却が相手への不義理と受け止められやすいことがあるためです。一方で、政策保有株式を抱え続けることは、経営リスクを高めます。企業間で株を持ち合う政策保有株式は、経営陣にとって「安定株主」となる一方で、株主によるチェック機能を弱め、ガバナンスの形骸化を招くおそれがあります。議決権が経済合理性よりも取引関係の維持を優先して行使されやすくなるため、経営の健全性が損なわれ、不祥事のリスクを高める要因にもなりかねません。また、政策保有株式は収益目的ではなく関係維持を目的として保有されることが多いため、資産として積み上がる一方で利益への貢献が小さいため、ROE（自己資本利益...more率）が低下しやすく、設備投資や人材採用、研究開発などに活用できる資金が限られてしまいます。このように、政策保有株式にはガバナンスや資本効率をはじめ、さまざまな面でリスクがあり、企業の健全な成長を阻害しかねません。本書では、多くの非上場企業の株式売却を支援してきた著者が、その経験をもとに、評価方法、売却先の検討、税務上の留意点を具体的に解説。さらに実例を通じて、株式売却を経営資源の再配分や将来の成長戦略へと結びつける道筋を示します。政策保有株式を整理し、資産効率を高めたい経営者のための実務ガイドです。【書籍情報】書　名：『非上場の政策保有（持ち合い）株式を賢く売却する方法』著　者：喜多 洲山（キタ　シュウザン）発売日：2025年10月24日定　価：1,600円（税込価格 1,760円）体　裁：単行本・並製／198ページISBN ：978-4-344-69409-5【目次】第１章　問題視される政策保有株式第２章　なぜ政策保有株式の売却は進まないのか？第３章　非上場企業の政策保有株式の売却方法第４章　政策保有株式売却の成功事例・失敗事例第５章　政策保有株式の積極的な売却は自社の企業価値を向上させるほか【著者プロフィール】喜多 洲山（キタ　シュウザン）株式会社喜望大地代表取締役会長、オーナー社長歴47 年。社長の経営安定化と安定した経営権のスムーズな事業承継をミッションとする。地方の小売業の３代目として年商１億円を50 億円まで拡大し、SBI やベンチャーキャピタル４社から出資を受けIPO を目指すも、破綻寸前の経営危機に陥る。内容証明郵便300 通、特別送達100 通、所有不動産の競売９物件、数え切れない差し押さえなどの筆舌に尽くせぬ艱難（かんなん）辛苦（しんく）を経験する。修羅場体験のなかで事業継続に奔走し、組織再編とスポンサーへのM ＆ A で事業を再生。その経験を活かして、20 年間で約1100 社の事業再生・変革に成功する。「社長に笑顔と勇気を与え続ける！」を旗印に、悩める社長の救世主として、事業承継に重要な経営権の承継コンサルティングを日本全国で展開する。認定事業再生士（CTP）、立命館大学大学院経営管理研究科修了（MBA）。著書に『少数株主のための非上場株式を高価売却する方法』（幻冬舎メディアコンサルティング）、『あなたの会社をお救いします――事業再生総合病院』（幻冬舎）、『オーナー社長歴45 年　洲山が語る　社長のための分散株式の集約で経営権を確保する方法』『社長最後の大仕事。借金があっても事業承継』（ともにダイヤモンド社）、『どん底からの復活人生』（PHP 研究所）などがある。配信元企業：株式会社幻冬舎メディアコンサルティングプレスリリース詳細へドリームニューストップへ

【矢野経済研究所プレスリリース】オンラインアシスタントサービス市場に関する調査を実施（2025年） 2024年度のオンラインアシスタントサービスの市場規模は前年度比20.1％増と高成長 - 10月21日(火)13:00  ドリームニュース

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内のオンラインアシスタントサービスについて調査を実施し、現況、参入事業者の動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2024年度のオンラインアシスタントサービス市場規模（11分野計）は事業者売上高ベースで425億1,500万円で、前年度比20.1%増と高い成長率を示した。人材採用が全般的に難しくなるなか、企業における人材不足は深刻化しており、オンラインアシスタントサービスといった人的資源を外部委託する企業が増加したことが背景にある。また、新型コロナウイルス禍でリモートワークが一般化したことで、オンライン経由で業務を委託することに対する企業の抵抗感が緩和されたことも市場の成長にプラスに働いた。加えて、新型コロナウイルス禍を契機に在宅勤務が一般化し、必ずしも出社を求められず、場所を選ばずにオンライン経由で業務を遂行することを選択する働き手が増えたことで、オンラインアシスタントサービスは人材派遣などの人材サービスと比較して、働き手を集めやすかったこともサービスの普及を下支えした。2.注目トピック～オンラインアシスタントサービスにおいて規模が最も大きく、成長率も最も高い対象業務は経理業務2024年度のオンラインアシスタントサービスを業務別でみると、経理業務が最大の規模であった。上述したように、企業は人材確保が困難になる中で、必要な業務を...more外部人材に委託する動きを強めているが、経理業務においても外部の専門人材を活用するケースが増えている。経理業務においては、すでにクラウドサービスやSaaSを活用した実務が普及していることから、オンラインアシスタントサービスは、それらのデジタルサービスとの親和性が高い。そのため、クラウドサービスやSaaSの利用拡大に合わせて、今後も経理業務におけるオンラインアシスタントサービスの利用は拡大していくと見込む。3.将来展望2025年度のオンラインアシスタントサービス市場規模（11分野計）は事業者売上高ベースで、前年度比19.2%増の506億7,000万円の見込み、2029年度には895億円に達すると予測する。今後人材不足が深刻化していく中で、2025年度以降も場所を選ばずに働くことができるオンラインアシスタントサービスは働き手を集めやすく、人材の供給源として欠かせない存在となっていく可能性が高いと考える。これまでのアウトソーシングサービスは、一定以上の業務量がないとコスト削減効果を見込めないため、主に大企業における利用が多く、中堅・中小企業の利用が少なかったが、オンラインアシスタントサービスは必要な時に必要な業務量だけを依頼できるため、中堅・中小企業をはじめ、個人事業主でも利用しやすく、今後多様な事業者に普及していくとみる。また、オンラインアシスタントサービスは、地域を限定せずに専門人材を利用できるため、今後認知度が高まっていけば、これまでアウトソーシングサービスの利用の少なかったとされる地方の中堅・中小企業においても普及していく可能性がある。加えて、デジタルサービスとの親和性が高いため、SaaSやAI等のデジタルサービスの普及に伴い、様々な業務分野において利用が増加していくと考える。※掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/3947調査要綱1.調査期間： 2025年6月～9月2.調査対象： オンラインアシスタントサービス提供事業者3.調査方法： 当社専門研究員による直接面談（オンライン含む）ならびに文献調査を併用4.発刊日：2025年9月26日お問い合わせ⇒プレスリリースの内容や引用についてのお問い合わせは下記までお願いいたします。株式会社矢野経済研究所　マーケティング本部　広報チームhttps://www.yano.co.jp/contact/contact.php/press株式会社矢野経済研究所https://www.yano.co.jp/配信元企業：株式会社矢野経済研究所プレスリリース詳細へドリームニューストップへ