「人手不足解消」とは？

来春採用「増やす」約半数に　佐賀県内の企業59社調査　「人手不足解消」最多64% - 07月14日(月)23:01  佐賀新聞

佐賀新聞社が県内主要企業59社に実施した2026年春の採用計画調査で、今春より「増やす」と答えた企業は前年調査より7・5ポイント上がって49・2%（29社）だった。増やす理由は「人手不足解消のため」が最多で、労働力不足を背景に採用意欲が高まっている。全体の9割が中途採用を実施し、初任給の引き上げを実施・検討する企業が8割を超えるなど、多くの企業が人材獲得に心血を注いでいる。　調査は5～7月にアンケートや聞き取りで行い、製造業35社、非製造業24社から回答を得た。

ブリヂストングループの物流専門会社 ブリヂストン物流の株式譲受に関する合意について - 06月30日(月)17:00  ドリームニュース

ＳＢＳホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鎌田正彦、以下「ＳＢＳＨＤ」）は、株式会社ブリヂストン（本社：東京都中央区、取締役 代表執行役Global CEO：石橋秀一、以下「ブリヂストン」）との間で、同社が保有する株式会社ブリヂストン物流（本社：東京都小平市、代表取締役社長：三好由浩、以下「ブリヂストン物流」）株式の66.6％を譲受することに合意し、本日、株式譲渡契約を締結しました。 今後、必要な手続きを経て、株式取得は2025年10月１日を目途に実施する予定です。これに伴い、ブリヂストン物流はＳＢＳグループの一員となります。ＳＢＳグループは、グループ企業の総合力で物流に関するあらゆる課題を解決し、成長してまいりました。事業規模と領域の拡充、さらには優秀な人材等を確保する手段として、Ｍ＆Ａを重要な成長戦略の一つとして位置付けています。ブリヂストン物流は、タイヤ物流を柱に培ってきた現場ノウハウや技術はもちろんのこと、ブリヂストングループの一員として得たブランド力、ネットワーク力を活かし、高品質の物流サービスを提供してまいりました。本株式取得により、ブリヂストン物流がブリヂストングループおよびその主要取引先との良好な関係の維持とともに、当社グループが保有するインフラ・ノウハウの共有、物流業務における協業とシナジー追及によって、より付加価値の高い総合的な物流サー...moreビスを提供できる体制を整えてまいります。ＳＢＳＨＤ代表取締役社長の鎌田正彦は、次のようにコメントしています。「輸送能力不足やコスト上昇など、物流業界が抱える喫緊の課題を解決し、サステナブルな物流網を維持していくというＳＢＳグループのミッションの達成に向けた力強いパートナーとして、ブリヂストン物流がグループに加わることを嬉しく思います。積載率向上、人手不足解消や環境負荷低減などの観点から、共同配送へのニーズが高まりをみせているのはタイヤ物流も同様であり、ＳＢＳグループが率先してその流れに貢献してまいりたいと考えています」（注）当社は、Ｍ＆Ａを通じてグループ入りした企業の強みを活かし、伸ばすことで物流サービスの拡充に努めてまいりました。今後も、お客様のビジネスに最適な物流サービスを提供してまいります。（注）共同配送の検討・実施につきましては、独占禁止法遵守の観点から機微情報の厳密なコントロールを行うとともに、必要に応じて公正取引委員会への報告および相談を実施する予定です。■ご参考＜ブリヂストン物流株式会社概要＞名称:ブリヂストン物流株式会社所在地:東京都小平市小川東町３-１-１ B-Trinityビル６階代表者の役職・氏名:代表取締役社長 三好 由浩事業内容:貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、通関業 など資本金:400百万円設立年月日:1995年７月１日株主構成:（譲渡前）株式会社ブリヂストン 100.0%（譲渡後）ＳＢＳホールディングス株式会社 66.6% 株式会社ブリヂストン 33.4%＜ＳＢＳグループ概要＞持株会社：ＳＢＳホールディングス株式会社（ＳＢＳグループ持株会社）設立：1987年12月代表者：代表取締役社長 鎌田 正彦上場：東京証券取引所プライム市場（証券コード：2384）本社住所：東京都新宿区西新宿８丁目17番１号 住友不動産新宿グランドタワー25階資本金：39億20百万円売上高：4,481億45百万円（2024年12月期 連結）従業員数：23,513名（うち正社員10,712名、2024年12月末現在、連結）事業内容：ＳＢＳグループは、1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスをご提供することで、お客様の利益創造に貢献してまいりました。グループ内には、食品から超重量物までさまざまな商品を扱う企業群、路線、区域、即日配送まで多様な配送形態にお応えできる企業群、そして、物流施設開発、環境物流などの専門的な企業群を有しています。ＵＲＬ：https://www.sbs-group.co.jp/配信元企業：ＳＢＳホールディングス株式会社プレスリリース詳細へドリームニューストップへ

賃上げ平均妥結、初の1万円超／連合青森中間集計 - 06月26日(木)09:00  東奥日報

連合青森は25日、2025年春闘の中間集計（20日時点）を公表した。定期昇給とベースアップ（ベア）を合わせた組合員1人当たりの賃上げ平均妥結額は1万2478円（前年同期比2489円増）で、同時期としては集計を始めた03年以降で初めて1万円を超え、過去最高を更新した。連合青森は、人手不足解消や物価上昇に対応する企業が多かったことが要因とみている。連合青森に加盟する232組合のうち、春闘に関わる組合は174組合。このうちこの春に賃上げを要求したのは125組合で109組合が妥結し、妥結組合率は87.…

ビジネス交流会「AIによる人手不足解消の事例紹介と相談会」を開催します - 07月07日(月)10:00  共同通信ＰＲ

                                                                                                                         令和７年７月７日                                               &nbs...morep;                                            公益財団法人千葉市産業振興財団                                                                                         電　話　０４３－２０１－９５０４ 　　　　　　　　　　　　　　　                   E-MAIL　sangyosozo@chibashi-sangyo.or.jp   ビジネス交流会「AIによる人手不足解消の事例紹介と相談会」を開催します   千葉市産業振興財団では、千葉市とインテル株式会社との連携により推進するデジタル人材育成について紹介するとともに市内中小企業におけるAIを活用した業務改革事例をご紹介し、中小企業の新たな事業創出とAI活用による業務改革を推進するビジネス交流会を開催しますので、お知らせします。   １　趣旨 本交流会では、AIを活用した人手不足解消の実例紹介及び千葉市のデジタル人材育成プログラムを紹介することで、市内中小企業における業務改革の機運醸成を図ります。さらに、今後実施する地域企業向けAI研修の周知・参加促進を図り、中小企業の新たな事業創出と業務改革の推進を目指します。   ２　日時 令和７年８月７日（木）　１３：３０～１６：２５（開場１３：００）   ３　会場 ペリエ千葉７階　ペリエホールＣ （千葉市中央区新千葉１－１－１　JR千葉駅直結）   ４　内容 千葉市とインテル株式会社との連携協定に基づくデジタル人材育成プログラムを紹介することで、ITやAIを活用するきっかけや機運を高めます。 AIによる人手不足解消の事例を紹介することで新たな業務改革のきっかけを提供します。 AI関係の専門家・活用者と中小企業経営者との出会いの場を提供し、AI活用を促進します。 千葉市で行うデジタル人材育成プログラムを中小企業に展開することで地域企業向けのAI研修の活性化を図ります。   ５　参加対象者 　　AIに関心のある市内中小企業者及び支援機関等   ６　参加費  無料   ７　問い合わせ 参加を希望する方は以下の専用ページからお申し込みください。 【URL】https://www.chibashi-sangyo.or.jp/info-all/11250/　　 　   ８　問い合わせ 〒２６０－００１３ 千葉市中央区中央２－５－１　千葉中央ツインビル２号館８階 公益財団法人千葉市産業振興財団　産業創造課 電話 ２０１－９５０６　　ＦＡＸ ２０１－９５０７ Eメール　sangyosozo@chibashi-sangyo.or.jp ホームページ 【URL】https://www.chibashi-sangyo.or.jp/info-all/11250/  ...

地域の人手不足解消に向けて「全国ロボット・地域連携ネットワーク（略称RINGプロジェクト）」 を設立します - 06月30日(月)10:00  経済産業省

本日、地域の人手不足解消に向けて、オールジャパンでロボット導入支援の取組を加速させていくことを目的として、「全国ロボット・地域連携ネットワーク（略称RINGプロジェクト）」を新たに立ち上げ、設立総会を開催します。

「起業スタートダッシュ」高校生起業家養成プログラム 第5期キックオフイベント及び育成講座の募集を開始します！ - 06月25日(水)17:45  東京都公式HP

東京都は、起業家の裾野をこれまで以上に拡げていくため、高校生等を対象とした起業家養成プログラムを実施しています。 この度、高校生の中にある「起業家精神」を触発する「キックオフイベント」と、起業への理解を深める「育成講座」を実施します。また、学校向けに「アントレプレナーシップ教材」を先着順に無償配布いたします。 本日から募集開始となりますので、ぜひお申込みください！ 1　キックオフイベント 日時 令和7年8月18日（月曜日）16時00分～18時30分 実施方法 ハイブリッド開催（現地及びYouTubeによるライブ配信） ※YouTubeの視聴方法は、公式ホームページでご確認ください。 実施場所 Tokyo Innovation Base 主な内容 1　主催者挨拶（小池百合子都知事によるビデオメッセージ） 2　事業概要説明 3　起業家によるパネルディスカッション テーマ：「想いがカタチになるまでの、リアルな話」 株式会社おてつたび　代表取締役　永岡里菜氏 TechMagic株式会社　代表取締役　白木裕士氏 4　ワークショップ テーマ：「私のやりたいをカタチにする60分」 （会場参加かつ高等学校、高等専門学校又は高等専修学校に在籍している方のみ） 参加対象 高等学校、高等専門学校等の在籍者、保護者、学校関係者など、どなたでもご参加いただけます。...more 参加費 無料（交通費、通信費等は参加者負担となります。） 申込方法 公式ホームページよりお申込みください。（事前申込制） 公式ホームページ「起業スタートダッシュ」 定員 会場：100名程度 申込締切 令和7年8月15日（金曜日）17時00分まで ※定員に達し次第、申込を終了します。 登壇者プロフィール 株式会社おてつたび代表取締役 永岡里菜氏 1990年生まれ。三重県尾鷲市出身。千葉大学を卒業後、イベント企画・制作会社を2社経験したのち、起業。2018年に株式会社おてつたびを起業。お手伝いと旅を掛け合わせた人材マッチングサイト「おてつたび」を運営。 TechMagic株式会社代表取締役 白木裕士氏 ボストンコンサルティンググループで通信・製造業を中心に、 新規事業／グローバル戦略／組織改革など幅広いPJで活躍。 政府プロジェクト「日本における人手不足解消」プロジェクトに参画。デジタルトランスフォーメーションやAl ・ロボットによる生産性改善に知見をもつ。高校・大学はカナダに単身留学し、ハーバード大学院COReを修了。大学時代に起業、Exit実績を持つ。2018年TechMagicを創業。 2　育成講座 先輩起業家等との交流やセミナー／ワークショップを通じ、自分の想いを伝える力、アイデアを形にするための実践的なスキルを学べる育成講座を開催します。 多様なテーマを通じて、自らの関心や経験を起点に「起業」への第一歩を踏み出すきっかけを提供します。興味のあるテーマを選んで受講できます。 日程 9月～10月（全7回） 実施方法 原則リアル開催（一部の講座はオンライン開催） 参加対象 高等学校、高等専門学校又は高等専修学校に在籍し、都内在住の方 都内の高等学校、高等専門学校又は高等専修学校に在籍している方 講座内容（予定） 「1day留学で世界を知ろう」　　世界の課題を英語でディスカッション 「eスポーツから始まる未来への扉」　　好きを仕事にするには？ 「AI・プログラミングの世界をのぞいてみよう」　　最先端研究に触れる一日 その他、プレゼン講座など全7回実施予定。 参加費 無料（交通費・通信費等は参加者負担） 申込方法 公式ホームページよりお申込みください。（事前申込制） 公式ホームページ「起業スタートダッシュ」 ※日程や講座内容の最新情報は、公式ホームページにて順次更新します。 3　探究型アントレプレナーシップ教育教材の配布（学校向け） 本プログラムを推進していくにあたり、高校の授業として実施できる探究型アントレプレナーシップ教育プログラムを開発しました。探求学習やキャリア教育などでも使える内容になっており、ワークシート、グループワーク用の付箋、教員の方向けの指導ガイドや進行スライドをご用意し、「無償」で教材を配布します。 授業での導入をご希望の先生方は、この機会に是非お申込みください。 配布対象 東京都内の高等学校、高等専門学校又は高等専修学校30校程度を予定（先着順） 教材の内容 時間 1コマ（50分） 環境 普通教室（生徒全員が動画を視聴できる環境を推奨） 教材 付箋、ワークシート、進行スライド（BGM付き）、指導ガイド、動画 内容 自分がすでに持っている手段（興味や能力、知識やスキル、人とのつながり）を再認識し、自分と協力してくれるパートナー（クラスメイト）とそれらを共有し、新たなアイデアを創り出すワークショップです。 アントレプレナーシップ教育のみに限らず探求学習としてテーマを見つけるときや、キャリアを考える際のヒントを見つけるときにも最適な内容になっています。 総合監修：早稲田大学　島岡未来子教授 申込方法 公式ホームページよりお申込みください。 公式ホームページ「起業スタートダッシュ」 参考「起業スタートダッシュ」事業スキーム 1年目（令和7年度） 2年目（令和８年度） 育成講座（9～10月） 受講生募集・選考 養成講座（1～7月） 成果発信イベント（7月） アフターフォロー 1）育成講座（掘り起こし） 起業に必要となる知識等を提供 　 2）養成講座（アイデアの具現化） 専門家による講義、ワークショップ、メンタリング等の実施 3）成果発信（ロールモデルの発信） 事業の成果を広く発信するイベント開催 4）アフターフォロー（起業に向けた支援） メンタリングやネットワーキング等による事後支援 ※スケジュールは今後変更となる場合があります。 本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。 戦略10　スタートアップ「スタートアップが生まれ、育つフィールドを構築」...