「人員削減」とは?

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割増退職金1000万円につられ42歳で早期退職したら… - 04月19日(金)15:54 

「人と接することが好き」と社交的な性格の柿崎さんは、スーパーマーケットの本部で店舗スタッフのサポートに従事。ところが40歳を過ぎた頃、業界再編の煽りで会社は吸収合併を繰り返し、人員削減のために早期退職の募集を始めた。 「退職金は20年間勤めたことで満額の800万円。さらに割り増しで1000万円。同僚も次々に手を挙げていたし、正直、その額に目が眩んでしまいました」
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【リストラ】パイオニア(従業員数3182人)が希望退職を募集して3000人削減へ - 04月19日(金)03:41  poverty

https://www.asahi.com/articles/ASM4L44M3M4LULFA011.html パイオニアが希望退職者を募集 3千人削減の一環  経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、 国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。 昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く管理職以外にも対象を広げる方針だ。 まずはリストラを軸にして再建を急ぐ。  パイオニアの昨年3月末の単体従業員数は3182人で、平均年齢は43・2歳。 管理職の割合は明らかにしていない。 今月から募集を始めており、退職日は...
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パイオニア 希望退職者を募集 - 04月19日(金)02:30 

経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く...
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NEC、4年ぶり新卒採用増 - 04月16日(火)16:39 

 NECは16日、令和2(2020)年度の新卒採用計画を発表した。大学院・大学・高専卒を対象に今年度比100人増の500人を採用する。国内グループ会社の採用も同300人多い1千人。車載電池や照明など非中核事業の売却や人員削減による経営の立て直しに区切りを付け、主力のITサービスを成長させる狙いから、システム開発者や営業担当を中心に4年ぶりの採用増を決めた。
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Walmart、店舗に先端ロボを大量導入! 自動走行クリーナーは1500台配置 - 04月10日(水)11:00 

ロボットによる店内の床清掃や商品棚の在庫チェックなど、世界最大のスーパーマーケットチェーンWalmartは近年、先端テクノロジーの活用を模索してきた。 そうした試みを、いよいよ本格化させる。Walmartは9日、掃除ロボを1500台導入するなど、全米の店舗で先端技術を大規模導入すると発表した。 ・在庫チェックもロボにお任せ 具体的には、自動で走行しながら床をモップがけするクリーナー「Auto-C」のほか、店内の棚の在庫状況や価格表示をチェックするスキャナー「Auto-S」を300台導入する。 これらのロボットはいずれも無人でゆっくりと店内を自動走行しながら作業を行う。 ・商品ピックアップの機械も また、これまで人的労力にかなり頼っていた部門も機械化する。たとえば、トラックで店舗に届いた商品の仕分けでは、「FAST Unloader」というマシーン1200台が導入される。 FAST Unloaderはパッケージのラベルをスキャンし種類や優先順位に基づいて自動で仕分ける。しかもAuto-Sとデータを共有するので、店舗に届いた商品の中でどれをすぐに店頭に並べるべきか、店舗側は容易に把握できるとのこと。 消費者に近いところでは、Pickup Tower900台を新たに配置する。これは、消費者がオンラインで注文したものをピックアップできる自動販売機のようなマシーン。 消費者は注文時に店舗設置...more
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【企業】パイオニアが希望退職者を募集 3千人削減の一環 - 04月19日(金)05:55  bizplus

 経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く管理職以外にも対象を広げる方針だ。まずはリストラを軸にして再建を急ぐ。  パイオニアの昨年3月末の単体従業員数は3182人で、平均年齢は43・2歳。管理職の割合は明らかにしていない。今月から募集を始めており、退職日は6月ごろの見通しだ。想定人数は「公表できない」(広報)としている。管理職以外の募集についても、労働組合から合意を得ている...
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【パイオニア】希望退職者を募集 3千人削減の一環 - 04月19日(金)03:09  newsplus

https://www.asahi.com/articles/ASM4L44M3M4LULFA011.html パイオニアが希望退職者を募集 3千人削減の一環 有料記事 高橋諒子 2019年4月19日02時30分  経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く管理職以外にも対象を広げる方針だ。まずはリストラを軸にして再建を急ぐ。  パイオニアの昨年3月末の単体従業員数は3182人で、平均年齢は43・2歳。管理職の割合は明らかにしていない。今月...
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パイオニアが希望退職者を募集 3千人削減の一環 - 04月19日(金)02:30 

 経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかった。昨年12月にまとめた人員削減計画の一環で、近く管理職以外にも対象を広げる方針だ。まず…
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スズキ不正行為、背景に独自の「少人」 外部調査開始後も不正行為続く - 04月12日(金)21:48 

 スズキが12日に公表した新車の完成検査不正に関する調査報告書は、同社の自浄能力の欠如をあらためて浮き彫りにした。ブレーキ検査の不正や無資格者による検査の隠蔽(いんぺい)工作が外部の指摘で新たに発覚。人員削減や生産効率を優先し、品質管理を軽視する企業風土の改革が求められている。
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人材派遣会社が“人材不足”でバタバタ倒産している…企業のAI活用→人員削減も追い打ち - 04月08日(月)07:00 

「gettyimages」より  人手不足倒産の増加や高水準が続く有効求人倍率などを背景に、労働者派遣業に対する需要が高まっている。景気動向指数を見ても、近年は労働者派遣業が全体を上回っている状況だ...
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