「中途採用」とは?

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求人媒体に頼らず「SNS」と「Indeed」を使った新しい人材採用のカタチを提案する『中小企業の新しい人材採用戦略 「売り手市場」時代の人材獲得競争を生き残る!』が2/18(月)発売! - 02月19日(火)17:00 

株式会社つた書房(代表取締役:宮下晴樹)は中川淳 著『中小企業の新しい人材採用戦略 「売り手市場」時代の人材獲得競争を生き残る!』を2019年2月18日(月)に刊行いたしました。いま日本は「超・採用難時代」。少子高齢化で日本の人口は減り続けており、求人倍率は激化。特に「従業員300人未満の中小企業」に限定すると、新卒求人倍率(2018年卒)は過去最高の「9.9倍」。前年は「6.4倍」だったので、加速度的に新卒採用が激化しています。さらに中途採用、パート・アルバイト採用の求人広告媒体の掲載数は過去最多。毎月、前年同月比で120%前後のペースで掲載数が増え続けています。 つまり働く人が減り続けているのに、求人数は増え続けている状態です。 そのため1回数十万円もの広告媒体を使っても「採用0人」の中小企業は珍しくありません。これは今後さらに加速していきます。『うちは中小企業だから応募がない。良い人も来ない。中小企業だから仕方ない……』多くの中小企業に訪問すると、経営者の多くが口をそろえてこう言います。しかし、人が来ない本当の理由は「中小企業だから」ではありません。なぜなら、低コストでかつ「自社にマッチした人材」の採用に成功する中小企業は数多くあるからです。 例えば、〈 以前 〉 年間200万円の広告費をかけても応募はなく採用0人が続いたリフォーム業〈 現在 〉 3ヶ月の広告費は20万円で『...more
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7年ぶりに「1人」 財務省がキャリア職員を中途採用 - 02月13日(水)11:56 

 財務省が7年ぶりに、幹部候補のキャリア職員を中途採用する。昨年の森友学園の公文書改ざん問題や事務次官のセクハラ問題を受けた組織改革の一環。組織の論理を優先する体質が批判されたことから、「外部の視点」…
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シリコンスタジオ、コナミデジタルエンタテインメント社の中途採用説明会&選考会を開催 - 02月12日(火)11:31 

[シリコンスタジオ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/30990/45/resize/d30990-45-756758-0.png ] [画像2: https://prtimes.jp/i/30990/45/resize/d30990-45-920749-1.png ] 本説明会は、KONAMIのゲームクリエイターとして中途入社を...
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【調査】ストレス度の低い業界ランキング 1位は「電気・ガス」 - 02月07日(木)22:21  newsplus

グローバルウェイは2月7日、「ストレス度の低い業界ランキング」を発表した。同ランキングは、同社が運営する企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」にユーザーからの評価が寄せられた企業を抽出し、 業界別に「ストレス度の低さ」評価の平均値を算出したもの(5点満点)。 下位には、 営業系職種では「ノルマ」「歩合給」などのイメージもある金融や不動産、 最近は改善傾向にあるものの拘束時間が長く、 時間に追われる印象が強い運送関連などが並んでいる。 ランキング第1位となったのは「電気・ガス」(ストレス度の低さ評価:2....
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財務省、キャリア職員の中途採用継続へ 組織風土の改革や人材の多様化図る - 02月19日(火)00:41 

 財務省は18日、幹部候補である本省キャリア職員の中途採用を、2019年度から継続的に実施する方針を固めた。4月に金融機関出身の30代男性が7年ぶりに入省する予定で、今後も採用を絶やさないようにする。学校法人「森友学園」関連の決裁文書改ざんなどの不祥事を受け、組織風土の改革や人材の多様化につなげる。
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コナミデジタルエンタテインメントの中途採用説明会&選考会が3月9日に開催 - 02月12日(火)21:00 

シリコンスタジオ,コナミデジタルエンタテインメント社の中途採用説明会&選考会を開催配信元シリコンスタジオ配信日2019/02/12<以下,メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています>シリコンスタジオ、コナミデジタルエンタテインメント社の中途採用説明会&選考会を開催 エンターテインメント業界を中心に、 自動車、 映像、 建築など、 さまざまな業界向けにデジタルコンテンツ関連ビジネスを展開する…
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【悲報】面接官「書類選考時に名前と出身大学でググる。ネットに悪評があればその時点で落とす」 - 02月12日(火)09:34  poverty

http://www.yearnow.jp まさぴっぴ🐈 @masap1pp1 僕が前職で人事も担当してたとき、中途採用の書類応募者でいい経験の人がいて面接に進めようと思ったけど、 名前と出身大学でググってみたら学生時代に飲食店で不謹慎な動画を上げてたことが判明して落としたことがある。 くだらない投稿で人生を長い間台なしにするのは本当にもったいない。 2019年2月11日(月) 17時58分29秒 リツイート: 847お気に入り: 886 ...
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5周年!「ゲーム業界就職・転職イベント G JOB FESTA 2019」! 東京(3月30日)、大阪(4月13日)で開催!! - 02月07日(木)18:00 

あまた株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:高橋宏典)が発起人・事務局となり、ゲーム会社十数社が共同開催する採用イベント「ゲーム業界就職・転職イベント G JOB FESTA 2019」が3月30日(土)東京、4月13日(土)大阪にて開催されます。■「ゲーム業界就職・転職イベント G JOB FESTA」とは新卒、中途ともに積極的な採用活動を行っているゲーム会社が、協力して開催する採用イベントです。採用PR会社に頼らず、あくまでも自主開催。自分たちの力で志望者を集め、来場者に直接、自社のゲーム制作への熱い想いを伝えます。2015年からスタートし、おかげさまで毎年好評をいただいており、年々規模を拡大しながら来場者数を伸ばしております。5周年を迎える今年も、東京、大阪会場で盛大に開催します。(1)「G JOB FESTA TOKYO 2019」(東京:3月30日)(2)「G JOB FESTA OSAKA 2019」(大阪:4月13日)それぞれ首都圏、大阪、京都を拠点に事業展開するゲームディベロッパー12社が出展する合同企業説明会です。ともに今年就職活動をされる方だけでなく、来年以降に就職活動をされる方も参加OK。就活生になる前に、憧れのゲーム業界にいち早く触れることができます。来場者は、出展ブースで各社のプレゼンテーションを自由に見学でき、その場でポートフォリオの講評を受けた...more
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