「ワーカー」とは?

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巨匠スティーブン・スピルバーグの23歳の娘が「ポ.. - 02月20日(木)10:00 

巨匠スティーブン・スピルバーグの23歳の娘が「ポルノ業界」での活躍を志していることを明かした。彼女がセックスワーカーとして働くことに決めた理由とは?  【続きはコチラ↓】
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【氷河期は甘え】就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」 諦めずに再チャレンジを できること積み重ねて 親子関係も大切★4 - 02月19日(水)14:14  newsplus

就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」 諦めずに再チャレンジを できること積み重ねて 2/17(月) 10:43配信 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200217-00010001-chugoku-soci  思ったような仕事に就けない。親の国民年金が「生命線」…。連載「この働き方、大丈夫? 第1部 われら非正規ワーカー」で紹介した就職氷河期世代の嘆きに、「甘えてはいけない」という厳しい意見も届いた。自らの経験を踏まえて、再チャレンジへの手掛かりや提言を寄せた人もいた。  ▽もっと切迫感を持つべき/専門家の力も借り一歩を  連...
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米国において商業施設事業を開始 - 02月18日(火)14:03 

2020年2月18日 大和ハウス工業株式会社 代表取締役 芳井敬一 大阪市北区梅田3-3-5 米国において商業施設事業を開始  大和ハウス工業株式会社(本社:大阪市、社長:芳井敬一)は、アメリカ合衆国(以下、米国)において、商業施設事業を開始しました。  その第一弾として、当社はカリフォルニア州アーバイン市内の商業施設「TRADE(トレード)」を取得し、運営管理を開始しました。  「トレード」の運営管理は、現地法人のDaiwa House Texas Inc.(ダイワハウステキサス)を通じて行うもので、管理運営は全米大手の不動産会社Lincoln Property Company グループ(以下、リンカーングループ)に委託しました。  今後、当社は米国において、現地法人を通じて商業施設や賃貸用不動産などを購入・開発するとともに、当社グループのスタンレーマーチン社の戸建住宅事業を合わせ、2022年3月期に売上高1,550億円を予定しています。  また、現在展開しているASEAN、オーストラリアなどでの事業を発展させ、2022年3月期に海外売上高全体で4,000億円を目指します。 ●ポイント 1.日本食レストランや美容系サービスなどの店舗が入居する商業施設 2.徒歩圏内のオフィスワーカー及び近隣住民が対象 3.人口増加が著しいカリフォルニア州オレンジ郡アーバイン市 4....more
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ノマドワーカー必見の神ガジェットがついに登場! 極小無線マウス「ProPoint」の弟分が、CAMPFIREにて2月21日に先行販売スタート! - 02月18日(火)10:00 

株式会社フォーサイト(本社:東京都江東区 代表取締役社長:森口拓也)は、ワイヤレスプレゼンター機能搭載 極小2wayマウス 【TRACPOINT】を、日本独占販売代理店として2020年2月21日よりクラウドファンディング「CAMPFIRE」にて先行販売を開始いたします。URLはこちらhttps://camp-fire.jp/projects/view/230707■CAMPFIREで約200名の支援を受けた大ヒット製品のシンプルバージョンTRACPOINTは極小で人間工学に基づいたペングリップデザインのワイヤレスプレゼンター機能搭載マウスです。この兄貴分となる【ProPoint SM600】は、CAMPFIREにて390万円以上、約200名の方からご支援を頂いた人気製品です。https://camp-fire.jp/projects/view/88204■主な特徴プレゼンター機能ボタンまたはスクロールホイールを使用して、自信を持ってスライドやプレゼンテーションをナビゲート。操作も簡単です。アクティベート機能画面上のカーソルをナビゲートして、動画を再生、または一時停止が可能。ドキュメント内のリンクを開くことも可能です。【 商 品 名 】TRACPOINT SM601【 ジャンル 】PCガジェット、トラベルグッズ【 開催期間 】2020年02月21日から1ヶ月間【 販売価格 】19,8...more
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【社会】就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」 諦めずに再チャレンジを できること積み重ねて - 02月18日(火)06:10  newsplus

就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」 諦めずに再チャレンジを できること積み重ねて 2/17(月) 10:43配信 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200217-00010001-chugoku-soci  思ったような仕事に就けない。親の国民年金が「生命線」…。連載「この働き方、大丈夫? 第1部 われら非正規ワーカー」で紹介した就職氷河期世代の嘆きに、「甘えてはいけない」という厳しい意見も届いた。自らの経験を踏まえて、再チャレンジへの手掛かりや提言を寄せた人もいた。  ▽もっと切迫感を持つべき/専門家の力も借り一歩を  連...
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「オカムラグループ CSR Report 2019」が環境コミュニケーション大賞 優良賞受賞 - 02月19日(水)17:30 

2020年2月19日 株式会社オカムラ 「オカムラグループ CSR Report 2019」が「第23回環境コミュニケーション大賞」にて「環境報告書部門 優良賞」を受賞 株式会社オカムラ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:中村 雅行)が公開した「オカムラグループ CSR Report 2019」が、環境省と一般財団法人地球・人間環境フォーラムが主催する「第23回環境コミュニケーション大賞」の環境報告書部門にて、優良賞(第23回環境コミュニケーション大賞審査委員長賞)を受賞しました。 「環境コミュニケーション大賞」は、優れた環境報告書等の表彰を通じて、事業者等の環境コミュニケーションへの取り組みを促進するとともに、その質の向上を図ることを目的とした表彰制度です。 ―「第23回環境コミュニケーション大賞」受賞概要― 名 称:「第23回環境コミュニケーション大賞」 主 催:環境省/一般財団法人地球・人間環境フォーラム 受 賞:環境報告書部門 優良賞     (第23回環境コミュニケーション大賞審査委員長賞) 審査結果については、環境省ホームページにて発表されています。 http://www.env.go.jp/press/107666.html ―「オカムラグループ CSR Report 2019」について― 株式会社オカムラは、オカムラグループ(※)が事業活動を通...more
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【徹底討論】なぜ氷河期世代は無能なやつが多いのか - 02月19日(水)09:46  poverty

sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif  思ったような仕事に就けない。親の国民年金が「生命線」…。連載「この働き方、大丈夫?  第1部 われら非正規ワーカー」で紹介した就職氷河期世代の嘆きに、「甘えてはいけない」という厳しい意見も届いた。 自らの経験を踏まえて、再チャレンジへの手掛かりや提言を寄せた人もいた。  ▽もっと切迫感を持つべき/専門家の力も借り一歩を  連載で、働く意欲はあっても仕事が見つからない40代男女の胸の内を伝えた。頼みは親の年金や遺産。 こうした実情を、非正規で働く年上の世代は「同...
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【氷河期は甘え】就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」 諦めずに再チャレンジを できること積み重ねて 親子関係も大切★3 - 02月18日(火)12:52  newsplus

就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」 諦めずに再チャレンジを できること積み重ねて 2/17(月) 10:43配信 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200217-00010001-chugoku-soci  思ったような仕事に就けない。親の国民年金が「生命線」…。連載「この働き方、大丈夫? 第1部 われら非正規ワーカー」で紹介した就職氷河期世代の嘆きに、「甘えてはいけない」という厳しい意見も届いた。自らの経験を踏まえて、再チャレンジへの手掛かりや提言を寄せた人もいた。  ▽もっと切迫感を持つべき/専門家の力も借り一歩を  連...
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【氷河期は甘え】就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」 諦めずに再チャレンジを できること積み重ねて 親子関係も大切★2 - 02月18日(火)09:17  newsplus

就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」 諦めずに再チャレンジを できること積み重ねて 2/17(月) 10:43配信 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200217-00010001-chugoku-soci  思ったような仕事に就けない。親の国民年金が「生命線」…。連載「この働き方、大丈夫? 第1部 われら非正規ワーカー」で紹介した就職氷河期世代の嘆きに、「甘えてはいけない」という厳しい意見も届いた。自らの経験を踏まえて、再チャレンジへの手掛かりや提言を寄せた人もいた。  ▽もっと切迫感を持つべき/専門家の力も借り一歩を  連...
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氷河期世代の嘆きに厳しい意見「甘えるな」「かわいそうだから雇ってくれと言ってるみたいだ」 - 02月17日(月)12:28  poverty

 思ったような仕事に就けない。親の国民年金が「生命線」…。連載「この働き方、大丈夫? 第1部 われら非正規ワーカー」で紹介した就職氷河期世代の嘆きに、「甘えてはいけない」という厳しい意見も届いた。自らの経験を踏まえて、再チャレンジへの手掛かりや提言を寄せた人もいた。  ▽もっと切迫感を持つべき/専門家の力も借り一歩を  連載で、働く意欲はあっても仕事が見つからない40代男女の胸の内を伝えた。頼みは親の年金や遺産。こうした実情を、非正規で働く年上の世代は「同情できない」と冷ややかに見つめる。  ...
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