「ピックアップ」とは？

『FGO』エレシュキガル＆フィン・マックールがPU！期間限定「1900万DL記念ピックアップ召喚」開催 - 02月26日(水)18:25 

概念礼装関連では、「★5(SSR)スターリー・ナイツ」「★4(SR)パーティー・タイム」「★3(R)スノー・パイレーツ」がピックアップされます。

ヒカリモノの旨い店５選！ - 02月26日(水)12:45 

「レストラン・オブ・ザ・イヤー2019」では選者のマッキー牧元、平野紗季子、大木淳夫、小石原はるか、松浦達也の5名が今年もっとも輝いたレストランを紹介する。こんかいは、 可能性が無限大の光る魚を愛してやまない凝り症な男、嶋浩一郎がすすめるヒカリモノの旨い店５選をピックアップ。

ひょう、カミナリ...道がない？　田中律子は最強のマドンナだった！　「バス旅」神回の名シーンを完全プレイバック！ - 02月26日(水)12:16 

2月19日（水）、水バラ「ローカル路線バス乗り継ぎの旅 特別編！新宿～新潟ふれあい珍道中」を放送。今回は、太川陽介が厳選した第13弾「新宿→新潟」編を秘話と共にお届けした。バス＆宿がない！ 暴風＆豪雪...超絶トラブルの連続！ 太川＆蛭子を待ち受ける衝撃のラストとは...？ 「テレ東プラス」では、神回と呼ばれたバス旅の名シーンを振り返る。今回は、太川陽介＆蛭子能収が、マドンナに田中律子を迎え、3泊4日で東京・新宿から新潟を目指す。冒頭太川は「路線バひょう、カミナリ...道がない？ 田中律子は最強のマドンナだった！ 「バス旅」神回の名シーンを完全プレイバック！スの旅で何が一番難しいか...。やはり県境をどうやって越えるか。しかも峠越えの時どうするか！ これがとても難しいんです。あの峠を上手く越えられるのか？ （宿に）泊まれるのか？ ハラハラドキドキ始まります！」とコメント。まずは新宿駅で待ち合わせた太川、蛭子、田中だが、田中は「歩く気満々ですよ！」と爽やかにスノーブーツで登場し、接着剤でとめ、今にも壊れそうな蛭子の靴を心配。旅の途中、腹ごしらえにラーメン店で「揚げ餅 つけ麺」を頬張る蛭子。袖には汁が飛び、餅が伸びすぎてなかなか切れない蛭子を優しい笑顔で見守る田中。もちろんバス内でも積極的に行動。マドンナ自らバスルートをリサーチします！ 1日目は、バスの乗り継ぎでミラクルを起こしたもの...moreの埼玉県熊谷市で宿泊することに。今度は夕食でオム焼きそばを頬張る蛭子。「おいしい？」と母親のごとく優しい声をかける田中。これに気を良くしたのか、蛭子は「卵と麺の絶妙なバランス...」と珍しく食レポを。2日目は埼玉から群馬へ。県境を越えると...3人揃って「入ったぞ！」とガッツポーズ。午後4時過ぎ、渋川を目指す。バス内ではふくらはぎを入念にマッサージする田中。 この日は伊香保温泉で宿泊し、馬刺しやステーキに舌鼓を打つ。3日目。バスは群馬県永井までしか行かず、いよいよ3人は歩いて三国峠を越えることに。トンネル内に入ると、早速この雄たけび！5キロ歩いたところで日没。さすがに道幅も狭くなり、さすがの最強マドンナも...フードをかぶって、走り去る観光バスにこんなおねだり（笑）。歩くのは無理なので、宿が取れたらバスで迎えに来てもらう秘策を。だが結果...緊急事態にマドンナ田中がこんな提案を！どうやら田中、近くにある貝掛温泉の女将と仲がいいとのこと。そこで電話してみると...なんと！ 休館日であるにもかかわらず、寝るだけならいいとのこと。さすが！ 最強のマドンナは持ってます！ 待つこと30分でご主人と女将が到着。「本当にありがとう！」と泣きながら抱きつく田中。4日目となる翌朝、女将がお手製のおにぎりまで持たせてくれました！ 車内で仲良くモグモグ...。 貝掛温泉から新潟県小出、そして長岡へ。するとあられやひょうが降り、大きな雷まで！ 天気は一気に荒れ模様に。新飯田まではバスがあったものの、運転手さんによれば休日ダイヤでその先のバスはないとのこと。3人が諦めかけた瞬間、車内で運転手さんから「これなら間に合うかなぁ」と救いの一言が。なんとこのバス、新飯田に着いたら燕駅行きのバスになるという。そして燕駅まで向かうと、今度はなんと白根行きの最終バスに乗車することが出来た。まさに奇跡！さらに白根健生病院前につくと...なんと19時15分発、新潟駅に向かうバスが！ゴールの時...。乗車バス36本、走行距離約450km、合計運賃15320円。「芸能生活29年（当時）...こんなにつらい仕事は初めてでした（笑）」と田中。やはり彼女は、ことごとく運を持っている最強のマドンナだった！ そして今晩よる7時は、「水バラ もう一度見たい！ローカル路線バス乗り継ぎの旅 特別編」をオンエア！大人気シリーズ「ローカル路線バス乗り継ぎの旅」、リーダー太川陽介がおススメする厳選回をピックアップ！ 今回は第15弾を放送！ 太川陽介＆蛭子能収に、さとう珠緒をマドンナに迎え、3泊4日で山形県・米沢市から本州最北端・青森県大間崎を目指す！ 超絶トラブルの数々を乗り越えゴールなるか！ 7年の時を経て太川陽介が語る、バス旅第15弾の秘話も必見です！どうぞお楽しみに！ 関連リンク 太川「いないと寂しい...」蛭子がバス旅を引退した本当のワケ 誰もがイジりたくなる...みんな大好き蛭子さん！　迷言＆ぼやき7連発：太川蛭子の旅バラ 「太川＆蛭子、実は仲が悪い説」はホントか...実際に聞いてみた 12年間ありがとう！　太川＆蛭子がバス旅ラスト！　感動の最終回でも蛭子流？：太川蛭子の旅バラ...

「メダロットS」，初代メダロットラスボス「ビーストマスター」が参戦 - 02月26日(水)11:15 

メダロットS メダロットS配信元イマジニア配信日2020/02/26＜以下，メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています＞ 初代メダロットラスボス「ビーストマスター」参戦決定！新ピックアップガチャで「ビーストマスター」が新登場！「ビーストマスター」はピックアップ対象なのでこの機会に手に入れよう！ 開催期間:2020/2/27(木)16:00頃(※)〜2020/3/5(木)14:59※同…

潮目の変化は2月17日： 新型コロナ感染拡大対策で企業のイベント中止相次ぐ ～イベントのオンライン移行相談窓口を開設 企業の事業活動継続を支援～ - 02月26日(水)10:30 

https://corp.itmedia.co.jp/pr/releases/2020/02/26/pb/アイティメディア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大槻利樹）では、社会における新型コロナウイルス感染症への警戒感の高まりを受け、各種イベント開催の中止の状況について調査を行い、2月17日を境に大幅に増加したことを検知いたしました。本日、調査結果を発表いたします。当社は、社会全体での企業活動の停滞回避につながるよう、イベントのオンライン移行を支援してまいります。図1. Twitter上でのトレンド　※ねとらぼ調査隊調べ上記のグラフの通り、Twitter上でのトレンドとして、「コロナ 中止」または「新型肺炎 中止」を含むつぶやきが2月17日から急激に増加しています。これと対比して、以下の表では中止となったイベントを中止の発表日ごとにピックアップしていますが、天皇誕生日一般参賀、東京マラソン一般参加の部の中止など、2月17日を境に国内での影響力の大きなイベントの中止発表が相次ぎ、多くの中止判断が行われていることがわかります。 　表1. イベントの中止発表日によるカレンダー　※当社調べこうした状況を受け、2月20日には厚生労働省から今後の感染拡大を見越した集会やイベントの開催のあり方についての見解発表が行われました。狭いエリアに参加者が密集するような状況は感染のリスクが高...moreいとし、イベント等の主催者に対しその開催の必要性を改めて検討することを求めています。多くのイベントの中止発表が続いたことで主催者、来場者の意識に変化が見られることに加え、政府からのこのような発信を受けて、今後さらに多くのイベントが中止となることが予想されます。これに対し当社は、イベントの中止が相次ぐことで起こる社会全体での企業活動の停滞をテクノロジーの活用によって回避できるよう、イベントのオンライン移行を支援してまいります。■ アイティメディアのオンラインイベント開催支援についてアイティメディアでは、企業のイベント開催の支援を行っていますが、特に2月17日以降では新型コロナウイルス感染症の影響により予定していたイベントの開催中止のご相談を多数頂戴しています。イベントの開催には多大な費用と労力がかかります。中止が続くことで企業と経済への損失は計り知れません。また、参加予定の方にとっても残念なことです。アイティメディアでは2009年からセミナーや展示会のようなイベントの開催をオンラインで実現するソリューションを提供してきており、同分野ではトップクラスの実績を持っています。国難ともいえるこの度の事態を重く受け止め、少しでも企業の事業活動継続のお力になれるよう、イベントのオンライン移行を支援する取り組みを強化します。・無料の相談窓口を設け、オンラインでのイベント開催に関するコンサルティングを提供いたします。　　・当社提供のもの以外も含めた最適なソリューションの検討　　・オンラインセミナーを実施したことがない企業に対する移行ガイド　　・企業が自社でオンラインセミナーを運用していくための体制構築支援・当社提供のオンラインセミナーサービスの一部（配信サポート等）を無償化いたします。　※ 本窓口経由で新たにご相談をいただいた企業様 限定20社イベントのオンライン移行 無償相談窓口：https://corp.itmedia.co.jp/ad/online_event/なお、アイティメディアでは自社でも、2月25日～6月30日までの全主催イベントのオンラインへの移行を決定しています。■ アイティメディアのオンラインセミナー／イベント事業についてYouTube、Facebook、Twitterなどのソーシャルプラットフォームを利用した配信から、BtoBマーケティングに最適なON24社（The Forrester WaveTMよりBest Pure Webcasting Solutionと認定されたオンラインセミナー配信ツールを提供）での高度な配信まで幅広くカバーしており、30名～5,000名規模のオンラインセミナーを年間200件以上実施しています。また、低コストでオンラインセミナーを行いたいお客様のニーズに応えるために、企業が自ら運用可能な分析機能に優れたクラウド型サービスの導入支援も行っています。アイティメディアはこれまでも、メディア事業を通して企業の事業活動の活性化を支援してまいりました。この度の事態に対しても、テクノロジーの活用による社会リスクの軽減に貢献してまいります。以上━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━リリースページ: https://corp.itmedia.co.jp/pr/releases/2020/02/26/pb/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜本件に関するお問い合わせ＞アイティメディア株式会社　広報担当お問い合わせURL： https://corp.itmedia.co.jp/pr/inquiry/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【Twitterつぶやき数トレンドおよび同期間で中止発表のあったイベントについての調査】調査期間：2020年1月21日～2020月2月21日調査方法：Twitter上でのつぶやき数の推移計測 および 各社発表情報の収集による調査会社：ねとらぼ調査隊調べ（ねとらぼ調査隊はアイティメディアが運営するサービスです）■アイティメディア株式会社について　　 https://corp.itmedia.co.jp/テクノロジー関連分野を中心とした情報やサービスを提供する、インターネット専業のメディア企業。月間約3,500万ユニークブラウザで利用されています。IT総合情報ポータル「ITmedia（ https://www.itmedia.co.jp/ ）」、企業向けIT製品の総合サイト「キーマンズネット（ https://www.keyman.or.jp/ ）」、ITエキスパートのための問題解決メディア「＠IT（アットマーク・アイティ、 https://www.atmarkit.co.jp/ ）」をはじめ、ターゲット別に数多くのウェブサイトを運営。ITとその隣接領域を中心に、各分野の専門的なコンテンツをいち早く提供します。[東証第一部、証券コード：2148]配信元企業：アイティメディア株式会社プレスリリース詳細へドリームニューストップへ...

「アークナイツ」のメインストーリー第五章「快刀乱麻」が公開に。イベントスカウトには新オペレーター「チェン」らが登場 - 02月26日(水)18:02 

　Yostarは本日（2020年2月26日），スマホアプリ「アークナイツ-明日方舟-」に，メインストーリー第五章「快刀乱麻（かいとうらんま）」を実装したことを発表し，新章のPVも公開した。また，★6の新オペレーター「チェン」らがピックアップされたイベントスカウト「赤龍乗雲」が3月11日まで実施中だ。

ニット＆レザージャケット、おしゃれプロに習う旬の着こなし術。【ミラノコレ スナップ】 - 02月26日(水)12:17 

2月24日に閉幕したミラノコレのストリートから、今最も気になるニット＆レザージャケットの着こなしをピックアップ。タイトフィットのニットは女性らしさが狙えるマストアイテム。ベージュやホワイトの優しいカラーが人気だ。さらりと羽織るだけで様になるレザージャケットは、潔くクールに纏うのがルールに。　※ペールトーンが主役の春スタイル in ミラノはこちらから。

「ファイアーエムブレム ヒーローズ」に“伝承のクロム”が参戦。2月27日16：00にイベントスタート - 02月26日(水)12:00 

　任天堂は本日（2020年2月26日），スマホアプリ「ファイアーエムブレムヒーローズ」で，伝承英雄召喚イベント「王道を往く者クロム」を2月27日16：00から3月5日15：59まで開催することを発表した。今回のイベントでは，「ファイアーエムブレム覚醒」から，“伝承のクロム”が★5ピックアップで参戦する。

テレビ解説者･木村隆志の週刊テレ贔屓 第110回 『有吉ダマせたら10万円』勝負師・有吉弘行が見せるとびきりの笑顔 - 02月26日(水)11:00 

テレビ解説者の木村隆志が、先週注目した“贔屓”のテレビ番組を紹介する「週刊テレ贔屓(びいき)」。第110回は、22日に放送されたフジテレビ系バラエティ特番『有吉ダマせたら10万円』をピックアップする。

Web上のすべての求人から個々人に合うキャリアを提案、LAPRASが今夏に新サービスローンチへ - 02月26日(水)10:00 

真剣に転職を考える際、多くの人が登録するであろう転職エージェントサービス。まずはキャリアアドバイザーとの面談を通じて具体的な条件や自身の志向性をクリアにした後、候補先となる企業の提案を受けるのが通常の流れだ。 一方でHR Tech企業のLAPRASが開発に乗り出した「Matching Intelligence」はこの“キャリアエージェントによる面談”をシステム化した上で、Web上に公開されている求人情報を集め、その中から個人個人に合った求人を提案する。いわば同社が磨いてきたテクノロジーとデータを軸にキャリアコンサルティングの仕組みをアップデートしようという試みだ。 LAPRASでは2月26日、同社にとって新事業となるMatching Intelligenceの開発を本格化し、今夏を目処にローンチする計画であることを明らかにした。 機械学習とクロリーング技術でキャリアコンサルティングを自動化 TechCrunch Tokyo2017のファイナリストでもあるLAPRAS（当時の社名はscouty）は、個人向けのスキル可視化サービス「LAPRAS」や企業向けのヘッドハンティングサービス「LAPRAS SCOUT」など人材領域で複数のサービスを展開するスタートアップだ。 特徴の1つはオープンデータを収集するための「クローリング技術」。個人向けのLAPRASではエン...moreジニアの情報を集めるのに使っていたこの技術を、Matching IntelligenceにおいてはWeb上の求人情報を収集するのに転用。集めてきた求人をLAPRASのポートフォリオやWebアンケートの結果と照らし合わせ、機械学習を活用してマッチングする。 サービスの流れ自体はシンプルだ。転職を考えているユーザーはまず、オンラインのアンケートに答える。たとえば転職を考えた理由や企業を選ぶポイントの優先順位、希望の勤務形態、興味のある分野、希望年収、好みのカルチャーなど。これはキャリアアドバイザーとの面談でよく聞かれる内容をアンケートに落とし込んだものだと思ってもらえればいい。 Matching Intelligenceではこの回答結果とLAPRASに蓄積されたスキルや志向性データを解析し、Web上の求人情報の中から相性が良さそうなものをピックアップして提案する。ユーザーが提案内容に対してフィードバックを行うことで、その結果がどんどん学習されて提案精度が向上する仕組みだ。 今回本格的に開発に着手する前段階として、LAPRASでは社内でプロトタイプを作り仮説検証を行った。複数のエージェントに協力してもらって標準的な質問事項を洗い出し、共通するものや重要なものを抽出。Googleフォームでアンケートを作り社内エンジニアに回答してもらった上で、実際にクローリングしてきた求人情報を1人数件ずつ提案し、その会社に面談に行きたいかどうかをチェックしてもらったという。 LAPRAS代表取締役の島田寛基氏によると1回目の提案時には面談に行きたい率の平均が約37%だったが、複数回のフィードバックを繰り返すことで最終的に約60%ほどまで精度が改善したそう。磨きこめばプロダクトとして世の中に出せる手応えもあったため、力を入れて開発に取り組むことを決めた。 今後は社外での実証実験を経て、夏頃のサービス化を予定しているとのこと。まずはLAPRAS上で転職意思が高いと表明しているユーザーに対してサービス内でアンケートを実施し、企業のレコメンドやマッチングを進めていく計画。従来のエージェントは担当者が1人ずつ面談を行っていたが、この工程にテクノロジーを入れることでマッチングの効率や精度をあげていく狙いだ。 最も自分に合った求人情報が提案されるサービス目指す これまでLAPRASではLAPRAS SCOUTやフリーランス・副業エンジニア紹介サービスの「LAPRAS Freelance」を通じてエンジニアと企業のマッチングを図ってきたが、現状では企業側からアプローチをするものが中心。ユーザー側からアクションする手段は自身の転職意欲を示すことくらいに留まる。 要はスカウトサービスであるが故に企業側に依存する部分が多く、特に転職意欲が高まっている個人のニーズを十分に満たせていない側面もあった。また企業の中には採用活動をサポートしてくれるエージェントの仕組みを求める声もあり、スカウトサービスとエージェント型のサービスの両方が必要との結論に達したそうだ。 LAPRASによると、従来の転職エージェントサービスでは自社が契約している企業の採用募集しか取り扱わないため、選択肢が限定され求職者にマッチした募集が他にあっても紹介できないことがあった。加えて多くのサービスが成果報酬モデルを採用していることもあり、一部では本人の志向性を考慮せず給料が高い企業に求職者を押し込むようなエージェントも存在する。 Matching Intelligenceが目指すのは機械学習による解析とクローリング技術によってこれらの課題を解決し「ミスマッチな転職」をなくすことだ。 最終的には「提案の精度」が大きなポイントになるが、個人のスキルや志向性についてはLAPRASで蓄積してきたデータを活かせるのが強み。もう一方の求人情報に関しても“求人票には書かれていない”企業のフェーズやカルチャーなどの情報を補完的に収集することで、マッチングの精度を高めていくという。 「やりたいことはオープンデータや（Webアンケートなどの）クローズドデータを活用しながら、その人に合った求人情報をマッチングすること。いわゆるAIエージェントの概念自体はすでに存在するが、マッチングの部分を研究していくことで最も良い提案ができるサービスを目指す」（島田氏）...