「スキルアップ」とは？

関連ニュース

MSSAによる持続菌血症、注意すべき致死的合併症は？ - 01月20日(火)10:00 CareNet

CareNeTVの人気番組「内科専門医試験バーチャル模試」から、毎週1問クイズ形式で紹介。受験予定者も現役医師も楽しみながら知識の確認とスキルアップができる、実力試しコンテンツです。

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カテゴリー：医療

膀胱炎への抗菌薬、妊娠可能性のある場合の選択は？ - 01月13日(火)10:00 CareNet

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カテゴリー：医療

会社を辞めずに最大10万円戻る! 働きながら使える教育訓練給付金の活用術 - 01月07日(水)10:52 マイナビニュース

働きながらスキルアップをしたいと考えている会社員はとても多いと思います。そうした時に、「教育訓練給付金制度」が活用できることをご存じでしょうか。この制度は、失業中の人だけでなく、在職中の会社員でも利用できます。日商簿記や宅建、TOEIC、MOS、Webデザインなどさまざまな講座があり、仕事を続けながら休日やオンライン講座などで学ぶことができます。制度を利用することで講座費用の20%(上限10万円)が戻ってくるので、今年のスタートに、教育訓練給付金制度を利用したスキルアップにチャレンジしてみませんか?

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カテゴリー：全般

アタックスグループ、2026年1月よりオンデマンドセミナー配信開始～現役コンサルタントの「生きた知見」を、いつでも、どこでも、あなたのペースで～ - 01月07日(水)09:00 ドリームニュース

経営コンサルティング会社のアタックスグループ（東京・大阪・名古屋・静岡、代表取締役社長　林公一）は、多忙なビジネスパーソンや企業の社員育成を支援するため、2026年1月より『アタックス・ビジネス・セミナー』のオンデマンド配信を開始することをお知らせいたします。これにより、現役コンサルタントによる実践的な知見を、時間や場所の制約なく、ご自身のペースで効率的に学習できる環境を提供します。【本サービスの概要と特長】アタックスグループが長年培ってきた経営コンサルティングの知見を凝縮した『アタックス・ビジネス・セミナー』は、これまで集合形式で開催してまいりましたが、この度、より多くのビジネスパーソンや企業様のニーズにお応えするため、2026年1月よりオンデマンド形式での配信を開始いたします。１．いつでも、どこでも、効率的な学習環境を提供移動中やスキマ時間など、ご自身のライフスタイルに合わせて、効率的に学習を進められます。多忙なビジネスパーソンが、自身のペースで着実にスキルアップできる環境を提供します。２．ビジネス最前線の「生きた」知見と実践的ノウハウ本サービスでは、ビジネスの最前線で活躍する現役コンサルタントが講師を務めます。机上の空論ではない「生きた」最新事例と、明日からすぐに役立つ実践的なノウハウをお届け。現場で使える価値あるインサイトを直接吸収し、貴社の成長、そして社員のスキルアップに...moreお役立てください。３．多岐にわたるテーマで、ビジネスの課題解決をサポート経営課題から実務ノウハウまで、幅広いテーマのセミナーをご用意し、順次追加してまいります。▼オンデマンドセミナー一覧はこちらhttps://www.attax.co.jp/seminar/ondemand【公開予定テーマを一部ご紹介】　・事業承継、自社株承継、親族外承継　・社員育成戦略　・成果を生み出すチームマネジメント　・海外進出企業の税務調査対応　・基礎から学べるキャッシュフロー　・「資金別貸借対照表」活用のポイント　・「利益改善図表」活用のポイント　・最新！人事労務トピックス（毎月配信）　・「チームを守る」ラインケア速習　・これだけは押さえておきたいDXの基礎【視聴方法：アタックス・ビジネス・セミナー特別会員限定】本オンデマンドセミナーは、アタックス・ビジネス・セミナー特別会員限定のサービスとなります。特別会員の皆様は、人数無制限かつ追加料金なしで、全てのオンデマンドコンテンツをご視聴いただけます。これにより、これまで以上に柔軟で効率的な学びの環境を実現し、企業の計画的な社員育成を強力に後押しいたします。社員育成の強化や、個人のスキルアップを目指す企業様は、この機会にぜひ「特別会員制度」の活用をご検討ください。▼特別会員制度の詳細はこちらhttps://www.attax.co.jp/seminar/contents/s-membership-system【会社概要】■会社名　株式会社アタックス■代表者　代表取締役　林公一■資本金　３億５，８００万円■所在地　東京都千代田区神田神保町１－１０５■ＴＥＬ　０３－３５１８－６３６３■ＦＡＸ　０３－３５１８－６３６６■ＵＲＬ　https://www.attax.co.jp/■お問合せフォーム　https://www.attax.co.jp/contact/■事業内容　1.税理士法人　2.経営コンサルティング【お問い合わせ先】■会社名　株式会社アタックス■担当者　経営情報室　平野■ＴＥＬ　０３－３５１８－６３６３■ＦＡＸ　０３－３５１８－６３６６■お問合せフォーム　https://www.attax.co.jp/contact/配信元企業：株式会社アタックスプレスリリース詳細へドリームニューストップへ

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カテゴリー：プレスリリース

進行するパーキンソン病、正しい治療は？ - 01月06日(火)10:00 CareNet

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カテゴリー：医療

スキル生かしたボランティア活動　「プロボノ」推進セミナー　1月16、30日　オンライン参加も - 01月15日(木)10:00 佐賀新聞

本職で培ったスキルを社会貢献に生かすボランティア活動「プロボノ」の推進に向けたセミナーが、16、30日に佐賀市の佐賀商工ビルで開かれる。県内で活動を進めるNPOのメンバーが登壇し、職場を離れた場でスキルアップできる魅力などを語る。　認定NPO法人「サービスグラント」（東京都）が県内で活動を始めたのをきっかけに、佐賀市市民活動プラザが主催する。NPOは、支援が必要な地域団体のニーズと、専門知識を生かしたい社会人などのボランティアをマッチングしている。

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カテゴリー：地域

「年収アップ＝成功」じゃない！？ITエンジニアで年収が下がっても転職した理由、第1位「成長企業で経験を積めるから」満足度の高い転職をするためには？〜リモートワーク・ワークライフバランス・スキルアップを重視する転職成功の新基準〜 - 01月07日(水)11:00 はてなブックマーク

「年収アップ＝成功」じゃない！？ITエンジニアで年収が下がっても転職した理由、第1位「成長企業で経験を積めるから」満足度の高い転職をするためには？〜リモートワーク・ワークライフバランス・スキルアップを重視する転職成功の新基準〜「年収アップ＝成功」じゃない！？ITエンジニアで年収が下がっても転職した理由、第1位「成長企業で経験を積めるから」満足度の高い転職をするためには？〜リモートワーク・ワークライフバランス・スキルアップを重視する転職成功の新基準〜「年収アップ＝成功」じゃない！？ITエンジニアで年収が下がっても転職した理...

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カテゴリー：IT

ITエンジニアで年収が下がっても転職した理由、第1位「成長企業で経験を積めるから」 - 01月07日(水)09:30 共同通信ＰＲ

報道関係者各位プレスリリース株式会社キッカケクリエイション 2026年1月7日【年収アップ＝成功じゃない！？】 ITエンジニアで年収が下がっても転職した理由、第1位「成長企業で経験を積めるから」満足度の高い転職をするためには？〜リモートワーク・ワークライフバランス・スキルアップを重視する転職成功の新基準〜　株式会社キッカケクリエイション（本社：東京都渋谷区、代表取締役：川島我生斗）は、過去5年以内の転職で年収が下がったものの満足しているITエンジニア100名を対象に、ITエンジニアの転職における価値観調査を実施しましたので、お知らせいたします。 01｜41.0%が「成長企業で経験を積めるから」年収を下げても転職を決断、キャリア成長を最優先 02｜転職後も7割以上が「年収以外/バランス重視」、年収最優先派はわずか23.0% 03｜今後の転職で最も大切にしたいこと第1位「転職先の将来性を見極めること」、目先の年収より長期的視点本調査のコラムはこちら：https://kikkakeagent.co.jp/column/report/3987/ ■調査概要調査名称：ITエンジニアの転職における価値観調査...more 調査方法：IDEATECHが提供するリサーチマーケティング「リサピー®」の企画によるインターネット調査調査期間：2025年9月12日〜同年9月17日有効回答：過去5年以内の転職で年収が下がったものの満足しているITエンジニア100名 ※合計を100%とするため、一部の数値について端数の処理を行っております。そのため、実際の計算値とは若干の差異が生じる場合がございます。 ≪利用条件≫ 1　情報の出典元として「キッカケエージェント」の名前を明記してください。 2　ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。 URL：https://kikkakeagent.co.jp/ ■転職に満足している理由、「理想的な働き方」「職場環境の改善」がそれぞれ37.0%で同率トップ　「Q1.年収が下がったにも関わらず、その転職に満足している理由を教えてください。（複数回答）」（n=100）と質問したところ、「理想的な働き方ができているから」が37.0%、「職場環境が大幅に改善したから」が37.0%、「やりがいのある仕事ができているから」が25.0%という回答となりました。・理想的な働き方ができているから：37.0% ・職場環境が大幅に改善したから：37.0% ・やりがいのある仕事ができているから：25.0% ・期待以上に技術力が向上したから：23.0% ・将来への可能性を感じるから：11.0% ・その他：0.0% ・特にない：2.0% ・わからない/答えられない：4.0% ■41.0%が「成長企業で経験を積めるから」年収を下げても転職を決断　「Q2.年収が下がることを承知で転職を決めた具体的な理由を教えてください。（複数回答）」（n=100）と質問したところ、「成長企業で経験を積めるから」が41.0%、「やりがいのある仕事ができるから」が24.0%、「残業が少なくなるから」が19.0%という回答となりました。・成長企業で経験を積めるから：41.0% ・やりがいのある仕事ができるから：24.0% ・残業が少なくなるから：19.0% ・リモートワークができるから：18.0% ・優秀なエンジニアと働けるから：17.0% ・職場の雰囲気が良いから：15.0% ・最新の技術スタックを学べるから：7.0% ・将来的な年収アップが期待できるから：6.0% ・その他：1.0% ・特にない理由はない：2.0% ・わからない/答えられない：4.0% ■転職を決めた理由、「会社の将来性への不安」や「人間関係の刷新」の声も　Q2で「特にない」「わからない/答えられない」以外を回答した方に、「Q3.Q2で回答したこと以外に転職を決めた理由があれば、具体的に教えてください。（自由回答）」（n=94）と質問したところ、「会社の将来性に不安を感じたので、先手を打って転職。案の定、経営不振で倒産」や「人間関係を新しくしたかった」など94の回答を得ました。＜自由回答・一部抜粋＞会社の将来性に不安を感じたので、先手を打って転職。案の定、経営不振で倒産。人間関係を新しくしたかった。転職エージェントの後押し。やりたいことができる。ワークライフバランス。ブラック企業（から脱出）。将来への希望。 ■転職後最も価値があったこと、「キャリアの可能性の広がり」26.0%、「人脈・ネットワークの拡大」24.0% 　「Q4.転職後、最も価値があったと感じることは何ですか。」（n=100）と質問したところ、「キャリアの可能性の広がり」が26.0%、「人脈・ネットワークの拡大」が24.0%、「精神的な余裕・安定」が19.0%という回答となりました。・キャリアの可能性の広がり：26.0% ・人脈・ネットワークの拡大：24.0% ・精神的な余裕・安定：19.0% ・新しい技術スキルの習得：8.0% ・ワークライフバランスの改善：8.0% ・健康状態の改善：5.0% ・自信の向上：4.0% ・その他：0.0% ・特にない：4.0% ・わからない/答えられない：2.0% ■価値を感じた理由、「色んな人の話を聞いてキャリアの選択肢が広がった」など成長実感の声　Q4で「特にない」「わからない/答えられない」以外を回答した方に、「Q5.その選択肢を選んだ理由について、具体的に教えてください。（自由回答）」（n=94）と質問したところ、「色んな人の話を聞いてキャリアの選択肢が広がった」や「コミュニケーション能力をさらに養えそうな企業だから」など94の回答を得ました。＜自由回答・一部抜粋＞（カテゴリー：実際の回答）・キャリアの可能性の広がり：色んな人の話を聞いてキャリアの選択肢が広がった。・キャリアの可能性の広がり：コミュニケーション能力をさらに養えそうな企業だから。・ワークライフバランスの改善：余裕が欲しいから。・新しい技術スキルの習得：スキルアップのため。・健康状態の改善：運動する時間が持てるようになった。・ワークライフバランスの改善：余裕がないと続けられない。・自信の向上：それがベストだと思った。 ■満足度の高い転職の要因、「家族の理解があったから」29.0%、「長期的視点で判断したから」27.0% 　「Q6.満足度の高い転職を実現できた要因として、重要だったものを教えてください。（複数回答）」（n=100）と質問したところ、「家族の理解があったから」が29.0%、「長期的視点で判断したから」が27.0%、「企業研究をしっかりしたから」が23.0%という回答となりました。・家族の理解があったから：29.0% ・長期的視点で判断したから：27.0% ・企業研究をしっかりしたから：23.0% ・面接で本音で話せたから：22.0% ・重視する条件を事前に明確化できていたから：17.0% ・タイミングが良かったから：13.0% ・転職前の自己分析が十分だったから：8.0% ・直感を信じたから：5.0% ・その他：0.0% ・特にない：2.0% ・わからない/答えられない：2.0% ■転職して最も良かった変化、「毎日が楽しくなった」「家族の雰囲気も良くなった」など精神的充実の声　「Q7.実際に転職して、最も良かったと感じる変化は何ですか。（自由回答）」（n=100）と質問したところ、「目標を持った人間が前職に比べて多いので、自己啓発に大いに役立ちそう」や「毎日が楽しくなった」など100の回答を得ました。＜自由回答・一部抜粋＞・目標を持った人間が前職に比べて多いので、自己啓発に大いに役立ちそう。・家族の雰囲気も...

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