「シフト制」とは?

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【社会】助成金申請、ハローワークで断り続出 国の通知伝わらず - 05月25日(月)02:21  bizplus

経済対策で助成金を出やすくしたのに、厚生労働省の通知が窓口の現場まで伝わらず、企業の申請が断られるケースが相次いでいる。厚労省は仕事があるときだけ短期の雇用契約を結ぶ人らを支援するため、改めて全国の労働局に柔軟な取り扱いを徹底させる。 国は経済対策で助成金などを出やすくしたとアピールするが、窓口対応が追いつかないなど「目詰まり」が指摘されていた。困っている人や企業にお金が届くまで時間がかかる事例もめだち、緊急時における行政のあり方が問われる。  問題となったのは従業員を雇い続ける企業に支払...
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【新型コロナ】助成金申請、ハローワークで断り続出 国の通知、現場に伝わらず - 05月24日(日)21:21  newsplus

 経済対策で助成金を出やすくしたのに、厚生労働省の通知が窓口の現場まで伝わらず、企業の申請が断られるケースが相次いでいる。厚労省は仕事があるときだけ短期の雇用契約を結ぶ人らを支援するため、改めて全国の労働局に柔軟な取り扱いを徹底させる。  国は経済対策で助成金などを出やすくしたとアピールするが、窓口対応が追いつかないなど「目詰まり」が指摘されていた。困っている人や企業にお金が届くまで時間がかかる事例もめだち、緊急時における行政のあり方が問われる。  問題となったのは従業員を雇い続ける企業に...
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新型コロナ時代に企業はいかにオフィスを再開させるのか - 05月16日(土)10:30 

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)がパンデミックとなって数カ月が経つ。規模を問わず企業はオフィスを再開するのか、そうだとしたらそれはいつになるのか、再開に向けどのような措置が必要になるのか、など多くの疑問がある。今後の見通しはかなり不透明で、不動産業界の人間でもすべてには答えられない。しかし彼らは、次に何が起こるか知識や経験に基づいて推測し始めている。 商業用不動産サービス大手のCBREが5月15日に発表した新たなデータでは、従業員が直面すると思われる決断しにくい状況が示されている。これまで通りオフィスで業務を行うと答えた世界の200社を対象としたCBREの調査によると、59%が従業員にフェイスカバーを用意すると答え、28%がフェイスカバーの常時使用を必須とする計画だ。そして21%がオフィス再開初期にオフィスへの訪問者を許可するとし、13%が全施設で従業員のスクリーニング検査を行うと答えた。 だが、ソーシャルディスタンス(社会的距離)策をいかに正しく導入するかというのは、全体の一部にすぎない。新型コロナウイルスを根絶させることができるワクチンが開発されるまで、従業員の安全と平常維持のバランスをとらなければならない企業にとって、オフィスでの業務再開は難しいものとなる。実際、管理部門にとって唯一確かなことは、変更を加える必要があるということだ。調査でCBREが尋ねた多くの質問...more
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助成金申請、ハローワークで断り続出 国の通知伝わらず - 05月24日(日)22:19  newsplus

 経済対策で助成金を出やすくしたのに、厚生労働省の通知が窓口の現場まで伝わらず、企業の申請が断られるケースが相次いでいる。厚労省は仕事があるときだけ短期の雇用契約を結ぶ人らを支援するため、改めて全国の労働局に柔軟な取り扱いを徹底させる。  国は経済対策で助成金などを出やすくしたとアピールするが、窓口対応が追いつかないなど「目詰まり」が指摘されていた。困っている人や企業にお金が届くまで時間がかかる事例もめだち、緊急時における行政のあり方が問われる。  問題となったのは従業員を雇い続ける企業に...
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福岡市の障害者就労支援事業所で障害者スタッフがテレワークを開始し、9割がテレワークでの業務を実施 - 05月18日(月)10:00 

ITを活用して障害者の就労支援を行っている株式会社カムラック(本社:福岡県福岡市博多区、代表取締役:賀村研)は、緊急事態宣言を受け2020年4月8日より当面の間、障害者スタッフのテレワークを実施しております。2020年5月13日現在、9割の障害者スタッフはテレワークをしており、社内でしか業務のできない1割も以下を守り業務をしております。■社内業務施作可能な限りの会社訪問は控える社外とのミーティングはWeb社内会議は少人数短時間通勤感染を防ぐため車や自転車での通勤やシフト制をお願い車通勤における駐車場代は会社負担時短や時間差出勤【代表より】あらゆる手段を模索し、チャレンジし、お客様の寛大なご理解もあり、安倍総理のいう社内7割(結果7割以上)のテレワークも実現となりました。毎日60名ほどの利用者さんが就労継続支援A、就労移行支援に元気に通われてましたが現在は数名の出社となっております。これにより社内での「密」対策は対策済みと言えるでしょう。利用者さんのテレワーク移行が概ね落ち着いたので、スタッフのテレワークもスタートさせてます。ここまでやってくれてホント感謝です。なによりも対応したみんなのスピード感が素晴らしかった。いつも感謝していますが、行動力のあるグループスタッフと理解ある利用者の方々にあらためまして感謝します。ありがとうございます。【会社概要】■株式会社カムラック名称 :株式会社...more
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【悲報】コロナ後の世界が悲惨すぎると話題に… - 05月12日(火)01:33  livejupiter

不要な飲み会等の集まり禁止 週休3 時差出勤やシフト制の勤務 満員電車が消滅 極力オンラインでやろうという動きの活発化 店がガラガラに ...
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