「サントリーホールディングス」とは?

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経団連「45歳定年ええやん」女「経営者っていつもそうですね…!」「労働者のことなんだと思ってるんですか!?」 - 09月22日(水)16:17  poverty

経団連会長「人材流動化が必要」45歳定年 経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。 経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『60歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」 これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直す節目として「45歳定年」のアイデアを披露したことを受け...
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【45歳定年】経団連会長「人材の流動化が必要だ」★3 - 09月22日(水)01:00  newsplus

経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。 経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『60歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」 これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直す節目として「45歳定年」のアイデアを披露したことを受けたものです。 経団連の十倉会長は、新浪氏の発...
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【悲報】経団連会長「45歳定年制?非常に良いね。国も企業もその方向になるよう努力しなくちゃ」 - 09月21日(火)23:44  poverty

経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。 経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『60歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」 これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直す節目として「45歳定年」のアイデアを披露したことを受けたものです。 経団連の十倉会長は、新浪氏の...
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銀行でNISAとかiDeCoに興味あるって言ったら、営業の若い女の子が家に説明しに来てくれることになったんだけど、どうすればええの? - 09月21日(火)21:55  poverty

https://www.nikkei.com/nkd/industry/article/?DisplayType=1&n_m_code=121&ng=DGXZQOGD217DR0R20C21A9000000 三菱UFJ、DXへ聖域なし 伝統の米リテールに見切り 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は21日、傘下の米地銀、MUFGユニオンバンクの中小企業・個人向け部門を米最大手地銀、USバンコープに売却すると発表した。ユニオンバンクは長年、米事業の中核だったが、金利低下と規制強化で個人向け事業は利益が出にくくなっている。8800億円という巨額の事業売却で、金融のデジタルトランスフォーメーション(DX)...
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クリエイティブとテクノロジーで生み出す新たなエンタメの形、BirdmanのEX事業 - 09月15日(水)15:00 

新型コロナウイルス感染拡大の影響で思うように活動することができない中、試行錯誤を続けるエンターテイメント業界。そんな状況をアップデートすべく、株式会社Birdman(以下、Birdman)は、「エンターテイメント・トランスフォーメーション事業」(以下、EX事業)を新設しました。 クリエイティブやデジタル・テクノロジーの力を駆使する「EX事業」 Birdmanは、旧社名エードット時代から、戦略構築やデジタルソリューション、クリエイティブを武器に、数多くの事業プロデュースやマーケティング・コミュニケーション施策の実行など、時代に合わせて様々なソリューションを提供してきました。手がけてきた内容は、「0→1」の創造フェーズから、「1→100」の拡大フェーズまで。事業の成長に一気通貫で寄り添った提案をしています。 今回新たに開始するEX事業は、同社の主力事業領域であるクリエイティブやデジタル・テクノロジーを駆使し、新進気鋭のアーティストやクリエイターと連携しながら新しいエンタメの形の創出を目指すもの。 型にとらわれずジャンルレスに生きる次世代アーティスト・クリエイターがファンや企業との新しい関係性を構築できるプラットフォームを実現し、バーチャルライブやライブコマース、ファンコミュニティ運営など、を通して新たな収益源を創出するといいます。 第一弾アーティストは「7ORDER」 これまでもポルノ...more
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【悲報】経団連会長「60歳未満の定年を禁止する法律っていらなくね?45歳定年でいいだろw」 - 09月22日(水)12:40  news4vip

経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。 経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『60歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」 これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直す節目として「45歳定年」のアイデアを披露したことを受けたものです。 経団連の十倉会長は、新浪氏の発...
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【45歳定年】経団連会長「人材の流動化が必要だ」★2 - 09月21日(火)23:47  newsplus

経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。 経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『60歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」 これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直す節目として「45歳定年」のアイデアを披露したことを受けたものです。 経団連の十倉会長は、新浪氏の発...
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【45歳定年】経団連会長「人材の流動化が必要だ」 - 09月21日(火)22:28  newsplus

経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。 経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『60歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」 これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直す節目として「45歳定年」のアイデアを披露したことを受けたものです。 経団連の十倉会長は、新浪氏の発...
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サントリーHDが2年連続最高賞 第74回「広告電通賞」 - 09月17日(金)15:28 

第74回「広告電通賞」の最高賞にあたる「総合賞」に、サントリーホールディングスが選ばれた。同社の総合賞受賞は2年連続で24回め。電通内の事務局によると「対象期間での多岐にわたる広告活動、受賞作品数などを広告電通賞理事会が総合的に評価、判断した」という。
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「45歳定年制」提言で大炎上のサントリー新浪社長、安倍のブレーンだった😲 アベノミクスを推進 - 09月13日(月)22:07  poverty

新浪氏は1959年神奈川県生まれ。1981年に三菱商事に入社し、91年ハーバード大学経営大学院でMBAを取得。95年ソデックスコーポレーション(現LEOC)代表取締役。 2002年5月、ローソン取締役社長に就任。第2次安倍晋三政権下で産業競争力会議の民間議員としてアベノミクスを推進し、14年10月からサントリーホールディングス取締役社長を務めている。同年9月から経済財政諮問会議(現在の議長は菅義偉首相)の民間議員でもある。 https://biz-journal.jp/2021/09/post_250299.html ...
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