一日の最後を過ごす寝室は、心身をリセットする大切な場所。散らかっていたり生活感があふれていたりすると、無意識のうちにストレスが蓄積し、睡眠の質にも悪影響を及ぼすことがある。今回は、株式会社ソーシャルインテリアで個人宅やオフィスのコーディネートを手がけるインテリアデザイナー・豊田美穂さんに、理想的な寝室を保つためのコツについて伺った。
アパレルOEMのマッチングサイト「アパレルOEM検索」（ https://apparel-oem.com/ ）を運営する株式会社ノーマリズム（東京都目黒区）は、全国の20代～50代の男女を対象に、「AIによるスタイリングの提案を受けてみたいと思いますか？」のアンケート調査を実施しました。アンケート結果をもとに、AIによるスタイリングの印象について調査・分析しましたのでご報告いたします。■調査概要調査対象: 全国の20代～50代の男女回答数: 100名調査日: 2025年3月25日調査方法: インターネット調査調査結果URL: https://apparel-oem.com/topics/52■72%の人が提案を受けてみたいと回答！・受けたいと思う: 72・受けたいとは思わない: 15・どちらとも言えない: 13《受けたいと思う》・人に提案されると買わないといけないかなと気を使ってしまいますが、AIだと気軽に提案を受けれそうだからです。（20代／女性／大阪府／正社員）・いつも無難で地味なものばかり選んでしまうので、自分に似合う色やコーディネートを試してみたいです。低身長だから店頭のサンプルを見ても自分が着てみたら似合わず…ということも多いから、最適なものを提案してくれたら嬉しいです。（40代／女性／東京都／パート、アルバイト）・恥ずかしながらファッションに興味がなく、センスもないため
...more。かといって店員等にコーディネートを尋ねるのも気恥ずかしいので、AIがコーディネートをしてくれるようになったら非常に助かると思う（30代／男性／愛知県／自営業、自由業）・自分が気に入ってるコーディネートと第三者が見た印象は必ずしも一致しないが、 AIが一体どういう判断をしてどういうコーディネートを勧めてくれるのか興味があるため。（40代／男性／埼玉県／正社員）・自分のファッションセンスに自信がないです。かといって店員さんや友人に意見を求めるのも気が引けるので、AIに提案してもらえると助かります。（30代／女性／東京都／正社員）・いつも購入する服がマンネリ化してしまうことが悩みだったため。他からの情報も参考にして、「こんな自分もいいな」と思えるような、自分にとって新鮮なコーデをしてみたい。（30代／女性／埼玉県／専業主婦）・自分だけでは気づけなかったようなスタイルを作ることができて、新しいファッションに挑戦できそうです。購買履歴などのデータも踏まえると、「絶対に着ない」「好みでない」ということもなく、とても有益に感じられます。（50代／女性／兵庫県／パート、アルバイト）《受けたいとは思わない》・やっぱり身近な家族や私のことを理解してくれてる友達などからのアドバイスの方が圧倒的に嬉しいので（30代／女性／千葉県／派遣社員、契約社員）・AIだとその人物の雰囲気までは把握できず、本当に似合う服が分からないのではないかと思うから。（30代／女性／静岡県／パート、アルバイト）・自分が似合う（と他の人に思われる）ものより、自分が着たいものを着たい。もし、似合うと言われても気に入らなかったら意味がないと思う。（40代／女性／沖縄県／専業主婦）・AIが提案したスタイリングが必ずしも好みに合致した服装になるとは限らないので、それならば自分で選んだほうが早そうだと思ったから。（30代／男性／兵庫県／自営業、自由業）・コーディネートされた衣服が大きいサイズで体のラインが隠れてしまうようなダブっとした服ばかりを提案してきた場合、自分が太っているのではないかと落ち込んでしまいそうです。スタイリストの方でも似合う似合わないで、体のラインがどうであるかを問うてくるのに、AIにまでそういわれたら立ち直れないです。（40代／男性／兵庫県／正社員）・自分にあったおしゃれセンスは移り変わるものだし、必ずしも一貫性があるわけではない。そこをAIのメカニズムで繊細に判断できるとは思わないから。（30代／男性／岡山県／正社員）・AIのスタイリングだと、テンプレ的なコーディネートしか提案してくれなさそうだからです。センスの良いコーディネートは、感覚的なものに頼る部分があるので、AIではあまり期待できない気がするからです。（20代／女性／神奈川県／正社員）《どちらとも言えない》・自分では意識していなかったスタイリングの癖や、新たに似合う服装の可能性を見つけてもらえるかもしれないという点で受けてみたいと思う。しかし、個人情報の提供に関しては、データが安全に保護されるのかについて不安もある。（30代／女性／大阪府／専業主婦）・基本的には自分のセンスでチョイスしたものを着たい。しかし、着こなしが難しいと思うものもあり、そういった場合には受けてみたいとも思う。（30代／男性／神奈川県／自営業、自由業）・日常生活でAIを利用することがあるが、これまでにも明らかに間違った答えを生成することが何度かあった。確かにAIは便利なツールであるが、生成した答えに対しては、盲信したり過信しないようにしている。もっともファッションに関してAIを利用したことはないのだが、たとえ本人の好みや過去の購入歴といったデータがあるにせよ、必ずしも着たくなるようなコーディネイトを提案してもらえるとは限らない気がする。とは言え、AIは有益なヒントを提供してくれることも多いので、参考にはなるだろう。積極的に活用したいとは思わないが興味はある。（50代／女性／千葉県／無職）・好みなどの質問に答えて分析してもらうくらいなら受けてもいいかなと思いますが、提案のために写真や購買履歴を提供するのは避けたいので、どちらとも言えません。（40代／女性／茨城県／自営業、自由業）・もう少し技術が発達したら受けてみたい。今のところ、細かいところまで指摘してくれるとなるとお高くなってしまいがち。（30代／女性／神奈川県／専業主婦）・受けてみたい気持ちもありますが、本当に似合っているかどうか、どう判断していいのか不安。また、「その服でしたら、もう少し若くて、スリムな方に」なんて言われたら立ち直れない。（50代／女性／埼玉県／正社員）・自分に似合う服を知りたいので提案は受けたいのですが、写真などのデータを提供するのは抵抗があるのと、面倒な通知などがたくさん来たりしなければいいなという不安もあります。（40代／女性／宮城県／自営業、自由業）■まとめ「AIによるスタイリングの提案を受けてみたいと思いますか？」のアンケート結果について、「受けたいと思う」が72%と過半数の人がAIによるスタイリングに好印象を持っていることが分かりました。AIのデータに基づいた提案を受けてみたいという意見に加え、店員に相談するのとは異なり、AIは気兼ねなく利用できるという意見も多く寄せられました。反対に「受けたいとは思わない」を選択した人からは、テンプレート的なコーディネートしか提案されないのではないか、またその人物の雰囲気や個性まではAIが十分に把握できないのではないかという懸念の声がありました。AI技術の進化により、今後さらに高度な個別対応が可能になり、よりパーソナライズされた提案が実現されることが期待されます。これにより、AIのスタイリング提案が一層魅力的な選択肢となるでしょう。今後の発展が楽しみですね。■調査結果の引用・転載について本レポートの著作権は、株式会社ノーマリズムが保有します。引用・転載される際は、「アパレルOEM検索」（ https://apparel-oem.com/ ）へのリンクと出典を明記してご利用いただくようお願いします。■株式会社ノーマリズムについて「最高の普通を追求します。これからの普通を創造します。」をコンセプトに、「アパレルOEM検索」（ https://apparel-oem.com/ ）など、主にアパレル業界向けのWEBサービスを提供しています。【運営サイト（アパレル業界向け）】・「アパレルOEM検索」https://apparel-oem.com/・「Apparel OEM Search（英語版）」https://apparel-oem.com/en配信元企業：株式会社ノーマリズムプレスリリース詳細へドリームニューストップへ...
橋本環奈がヒロインのNHK連続テレビ小説「おむすび」（月～金曜）の26日に放送された第123回の平均世帯視聴率が12・5％（関東地区）だったことが27日、ビデオリサーチの調べで分かった。平均個人視聴率は7・0％だった。瞬間最高は初回の1…
女性の社外取締役紹介や国内最大級の女性経営者データベースサイト「女性社長.net」を運営する株式会社コラボラボ（本社：東京都千代田区 代表取締役：横田響子、以下「コラボラボ」）は、女性社外取締役および女性役員を対象とした＜実務派「女性取締役」研修 Co-creationプログラム―“しなやか”で“したたか”な企業変革実践をサポート―＞（以下、「本研修」）の第3期を2025年6月より開講することを決定。2025年3月17日より、受講申し込み受付を開始しました。3月中の申し込みに対して早期割引も適用します。本研修では、『企業変革のジレンマ』の著者である埼玉大学 宇田川元一教授を講師に迎え、組織開発を得意とする株式会社チェンジメーカーズ協力のもと、実践型ワークショップを実施いたします。受講を検討される方には、プログラムの詳細や過去受講者の声を収録した説明動画をご案内しています。■実務派「女性取締役」研修 Co-creationプログラムについて本研修では、女性取締役が取締役会において自らの専門性や多様性を最大限活かしながら、企業変革に貢献するための実践をサポート。全12回のプログラムを提供いたします。【実務派「女性取締役」研修の特徴】・座学だけでない参加実践型ワークショップ・多様性ある参加者：一部プログラムは上場企業役員（性別問わず）も参加・多様性あるイノベーティブな役員会に共感する講師
...more陣【第３期におけるアップデート内容】受講者からの好評の声や受講希望の要望を受け、第3期の開講が決定しました。今回は、課題図書や動画学習コンテンツの追加に加え、参加者同士の対話の時間を延長し、より充実した議論の場を提供します。【実施概要】・期間：2025年6月～2026年3月・日程：月1回開催、土曜10:00-12:45中心・実施方法：原則オフライン（東京都内）※一部オンライン実施あり・定員：10名・詳細・申込：https://joseishacho.net/news/newservice/entry28309/ 【プログラム（全12回、必須）】・企業変革実践に関する知識理論獲得＆変革実践事例研究・専門性・経験を活かした＆自分らしいリーダーシップの探索※1on1エグゼクティブコーチング（3回）が含まれます。【受講対象となる方】以下に該当する女性。・上場企業の取締役・執行役員の方・従業員数500名以上の企業で取締役・執行役員を務めている方・上記企業の取締役に就任を予定されている方【受講料】（費用はすべて税別表記）女性社長.net 特別価格 年間95万円2025年3月31日までの早期申込の場合 年間77万円※女性社長.net登録者様限定の特別価格となります。企業派遣の場合は、通常価格（年間150万円）を適用いたします。※女性社長.net登録者様は上記必須プログラムに加え、ベテラン女性社外取締役、上場企業役員経験者との「情報交換会」過去アーカイブ動画（通常2万円（税別））をご覧いただけます。■プログラムの説明動画を公開中開発者によるプログラム詳細説明の他、過去受講者の声、講師からのメッセージをお届けしています。下記フォームよりお申込みください。https://joseishacho-colabo.form.kintoneapp.com/public/female-officer-program■講師・プログラムパートナー【講師】宇田川 元一 氏 https://www.motokazu-udagawa.com/埼玉大学 経済経営系大学院 教授 経営学者。専門は、経営戦略論、組織論。 早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、長崎大学経済学部講師・准教授、西南学院大学商学部准教授を経て、2016年より現職。対話を基盤とした企業変革、イノベーション推進を研究している。また、大手企業やスタートアップ企業の企業変革のアドバイザーとして、その実践を支援している。著書に『組織が変わる』、『他者と働く』、『企業変革のジレンマ』。日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）受賞。【プログラムパートナー／プログラム設計】木内 宏美 氏株式会社チェンジメーカーズ 代表取締役株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）にて企業の採用及び教育研修関連支援（営業）に従事。その後、新規事業開発室にて個人のキャリア支援に関する事業開発、商品開発、営業、運用に携わる。キャリアカウンセラー資格である、GCDF-Japan の養成トレーニング、キャリア支援ツールR-CAP、企業内個人向けキャリアデザイン研修等の開発職および地方自治体・経済産業省との共同事業の立ち上げに際し、企画設計・実行支援に従事。株式会社CAテクノロジー人事部長・経営企画部長を経て独立、現職。GCDF-Japan（Global Career Development Facilitator）/Japan-Apt認定MBTIユーザー/内閣府内閣人事局アドバイザー（国家公務員の戦略的な人材確保・育成／マネジメント能力向上／キャリア支援）佐藤 晶恵 氏株式会社チェンジメーカーズ パートナー株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）にて企業の採用及び教育研修関連支援（営業）に従事。その後、同社HC （Human Capital） ソリューション部にて、企業における戦略・ビジョンの浸透、新規事業開発、コンピテンシー設計、企業内個人のキャリア開発等に関するコンサルティングに携わる。米国大学院SIT Graduate Instituteにて、多文化環境におけるリーダーシップと組織開発学修士号を取得後、国際協力機構 （JICA） の青年海外協力隊に参加、東アフリカのウガンダで地域開発業務に携わる。その後、株式会社かいはつマネジメント・コンサルティングにて、開発途上国における人材育成・組織開発業務および日本企業の進出支援業務に従事。同社のラオス現地法人の立ち上げ・運営責任者（ラオス駐在）を経て独立。Leadership Circle Profile（R）認定プラクティショナー■お問合せ株式会社コラボラボ（女性社長.net企画・運営）Mail：info@joseishacho.net／Tel：03-6897-6305〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-2 千代田印刷会館５F▼【女性取締役就任をお考えの方向け】社外取締役候補者登録をご希望の方はこちらhttps://joseishacho.net/female_officer/▼【企業様向け】コラボラボ社外取締役紹介サービスに関するお問合せはこちらhttps://www.colabolabo.co.jp/female-officer▼【その他メディアの方など】コラボラボからの情報配信を希望される方はこちらhttps://joseishacho.net/mailmagazine/＜女性社長.netについて＞ https://joseishacho.net/about/株式会社コラボラボが2007年より企画運営。国内最大級の女性起業家・個人事業主データベースサイトです。20 代～50 代を中心とした現役女性経営者に特化し、会員数は約3,300名（※2025年3月現在）、さまざまな業種の方に登録いただいています。女性社長. net 会員の皆様の情報をデータベース化した「女性社長一覧」の他、編集記事やイベント・セミナー開催を通じ、女性経営者の最新情報を発信しています。取材対象者を探すメディアの方・コラボ相手を探す企業様にお役立ていただくとともに、事業主が多く集まることで悩み相談・サポートをしあえる仕組みや、お仕事につながるきっかけを提供することで、女性経営者・個人事業主の皆様の事業継続サポートを行っています。また、「企業×女性社長」のマッチングやコーディネートのほか、女性の社外取締役を求める企業へ「女性の社外取締役人材紹介サービス」も展開しています。＜「女性の社外取締役人材紹介サービス」について＞ https://joseishacho.net/female_officer/「女性の社外取締役人材紹介サービス」は、女性社長.netの女性経営者会員3,300名、そして独自の女性エグゼクティブネットワークを通じて最適な候補者を選定し、社外取締役候補として企業様へ紹介します。また、はじめて社外取締役に就任される女性経営者をはじめ、社外取締役経験がある女性へのサポートも行っています。配信元企業：株式会社コラボラボプレスリリース詳細へドリー...
歌手工藤静香（54）が21日、インスタグラムを更新。近影を投稿した。 20日放送のNHK「のど自慢チャンピオン大会2025」にゲスト出演をした工藤は「のど自慢チャンピオン大会に出演したお洋服とその日の私服です」と当日のッコーディネートを…
