「ガス会社」とは?

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夜の10時半に『水道の点検です』との訪問者。明らかにおかしいので断ったら? - 08月14日(水)20:05 

Tomo (@hontoeiga)さんが投稿した、とある「注意喚起」の呟きに注目が集まっています。 ↓ 若い女子は注意‼︎私は独身一人暮らしの時に、夜10時30分頃に「水道の点検ですから開けてください」と作業着の男性が来ました。夜で明らかにおかしいので「結構です」と断ったら「水道止めますよ、いいんですね」と。しばらく色々叫んでましたが無視していたら本当に止められてしまいました。— Tomo (@hontoeiga) 2019年8月9日 110番通報。警察の方からアパート4部屋の住人のうち、いたのは私だけで、水道の場所も知っていて止めている。強姦目的で周到に用意されていたと言われました。しばらく見回るけど、つけられている可能性がある。道を歩く時に端を歩かない、夜に一人にならない等注意を受けました。— Tomo (@hontoeiga) 2019年8月9日 もしも止められた時点で、外にでていたら…。 考えただけで、ゾッとする一幕ですね。 訪ねてくる時間の遅さもさることながら、点検と言っていたのにも関わらず急に栓を止めるなど、業者では絶対にありえない対応です。 水道の開止水は業者では触ってはイケない。更に止水栓は水道局が管理者なので『漏水』の疑いが有れば事前に漏水修繕工事の日が投書される。また水道業者に関わらず『夜に一人で訪問して来る業者...more
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「ラジオDJ」「早食い」が最先端の社員教育!?『福島の小さな会社がやっていた 世界最先端の社員教育』2019年8月11日刊行 - 08月05日(月)13:00 

株式会社あさ出版(代表取締役:佐藤和夫、所在地:東京都豊島区)は、篠木 雄司 著『福島の小さな会社がやっていた 世界最先端の社員教育』を2019年8月11日(日)に刊行いたします。新人は1年間で150種類の研修を経験福島県にある社員70人の小さなガス会社「アポロガス」。本書は、同社会長による社員教育のノウハウをまとめた1冊です。同社の新人研修は1年間で150種類の研修を行うのが特徴で、「ラジオDJ研修」「饅頭の新しい食べ方を企画する研修」など、一見するとガスと関係なく、かつ社長の無茶ぶりのようだが、実は「計画的偶発性理論」というスタンフォード大による最先端のキャリア理論に基づくものでした。AIでさまざまな仕事がなくなると言われるなか、不透明な未来で活躍する人材の育て方を具体例とともに解説します。計画的偶発性理論とはスタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授によるキャリア理論。個人のキャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定されます。その偶発的なことを計画的に導くことでキャリアアップをしていくべきというものです。書籍概要書籍名『福島の小さな会社がやっていた 世界最先端の社員教育』刊行日:2019年8月11日(日)価格 :1,620円(税込)ページ数:256ページ 著者名:篠木 雄司(しのぎゆうじ)ISBN:978-4866671154紹介ページ:http://www.a...more
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