「正社員」とは?

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エロ対決を申し込まれて敵前逃亡した女が卑怯な禁じ手で反撃 - 05月26日(金)15:39 

新日鐵住金ソリューションズ(東京都)で契約社員として働いていた30代女性が、セクハラで休職に追い込まれ、さらに雇い止めにされたと訴え、雇い止めの無効や慰謝料など約1100万円を求める裁判を5月25日、東京地裁に起こした。女性と代理人弁護士らが記者会見した。 会見した女性は、管理職男性X氏(40代)からSNSで「恋は始まってるね!」「僕に触られて嫌じゃなかった?」「こんどエロ勝負しましょう」「エロ対決をいつかすること、も入れていい?」などとメッセージを送られたと主張。 会社にセクハラだと訴えたが、「大人の男...
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西園寺愛の婚活奮闘記vol.9~距離感を間違う男~ - 05月25日(木)21:00 

どうもこんにちは。西園寺 愛です。 相手のことを知るにはメッセージのやり取りが大切だと思うナニワの女・三十路の独身。せっかくだから書き方もこだわってほしい! 今回は婚活アプリで知り合ったS氏(フリーター/30歳/年収300万円)のお話です。 ある日、S氏からアプローチがありました。婚活アプリで「いいね!」を押されたのです。ここで西園寺が「いいね!」を返せばマッチング成立、メッセージのやり取りができるという仕組み。 せっかく「いいね!」をいただいたのだから、仲良くしたい……と思ってS氏のプロフィールをチェックしたところ、年収300万円。正社員になったことがなく、ずっとフリーター生活とのこと。 ……眼中に入れられません。友達ならともかく、結婚相手候補としてNGすぎる!!!! ですが、ここは大人の西園寺。たまには条件を度外視して交流してみようと思いました。西園寺も働いているのですから、年収300万円でも共働きでなんとかなるかもしれない。 しかし、顔も悪い。ハッキリ言ってブサイク。……まあ、条件度外視ですからそこも目をつむります。性格がよければいいじゃない! S氏はグラビアアイドルオタクでした。西園寺はそういうのに抵抗はないし、そもそも西園寺自身がジャニオタなので理解はあります。お互いに理解がある仲なら、もしかしてうまくいくんじゃないの?意外と相性がいいかも! 覚悟を決めて西園寺も「いいね...more
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子どもの就職活動、保護者8割が「関心あり」 - 05月25日(木)19:45 

 子どもの就職活動に対して、「高い関心がある」「関心がある」と回答した保護者は前回調査より10.8ポイント多い80.3%にのぼることが、マイナビの調査により明らかになった。特に、母親の存在の大きさが目立つという。 マイナビが実施した「2017年度就職活動に対する保護者の意識調査」は、大学4年または大学院2年で現在就職活動中、2017年に就職活動を行う予定の子ども、もしくは2017年3月に大学・大学院を卒業・修了した就職活動経験のある子どもを持つ保護者を対象に行った。父親716名、母親284名、合計1,000名の有効回答を得た。調査期間は4月9日~10日。 子どもの就職活動に対して「高い関心がある」「関心がある」と回答した保護者は80.3%。2015年1月に実施した前回調査結果(69.5%)より10.8ポイント多かった。母親は84.9%、父親は78.5%が「高い関心がある」「関心がある」と回答し、いずれも前回調査を上回った。 家族の中で子どもと就職活動についてもっとも多く話しているのは「母親」68.1%だった。一方、「父親」は28.0%と大きな差が見られた。普段の会話でも、「子どもとよく話をする」「子どもとどちらかというと話をする」と回答した母親は81.7%、父親は57.5%と、子どもとの関わりにおける母親の存在の大きさがうかがえる結果となった。 就職環境について「大変厳しい環境」「...more
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「5年で正社員を増やした」500社ランキング 1位イオンは6万人増、大型M&A企業も目立つ | 企業ランキング | 東洋経済オンライン - 05月25日(木)05:00 

事業拡大で勢いを増す会社の多くが、従業員数を拡大しているケースは多い。いくらおカネがあっても、技術…
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【全国給与調査】 実質賃金6年ぶりに前年度を上回る - 05月23日(火)20:00 

ソース元、NHK、5月23日 9時04分 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170523/k10010991711000.html?utm_int=all_side_business-ranking_001 昨年度の働く人1人当たりの給与総額は、月の平均で31万5000円余りとなり、物価の変動分を反映した実質賃金でも6年ぶりに前の年度を上回りました。 厚生労働省が全国およそ3万3000の事業所を対象にした調査の速報値によりますと、基本給やボーナス、残業代などを合わせた昨年度の働く人1人当たりの給与総額は、月の平均で31万5452円でした。 このうち、正社員などフル...
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産休の挨拶をするタイミングは?社内・社外で挨拶の仕方は変えるべき? - 05月26日(金)07:00 

産休に入る前に、大切なのが社内外でお世話になった人々への挨拶です。またスムーズに職場に復帰するためにも、できる限りの配慮をして、気持ちよく産休に入りたいものですね。社内向けと社外向けの挨拶のそれぞれについて、好ましいタイミングや内容をチェックしておきましょう。 まず知っておきたい産休の基礎知識 産休の制度は、働く妊婦さんと赤ちゃんの健康を守るために、労働基準法で定められているものです。働きながら妊娠して出産をする場合には必ず利用する制度なので、ここで大切なポイントを確認しておきましょう。 産休とは 「産休」とは、「産前産後休業」のこと。出産にはさまざまなリスクがともなうものです。どんなに健康で体力に自信のある妊婦さんでも、出産の前後しばらくは、仕事から離れ、ゆっくり体を休ませなればいけません。こうしたことから、労働基準法で定められ、保障されているのが産休なのです。 まず、産休を取る権利は、働いている女性なら誰にでもあることを知っておきましょう。労働基準法において、すべての労働者に認められている権利だからです。会社の規模が小さかったり、女性社員の数が少なかったりすると、会社の就業規則に産休についての項目がない場合があるようですが、そのことで産休をとる権利が制限されることはありません。産前休業は会社に申請すればOK。産後休業は、申請は不要で取得できることになっています。 さらに...more
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女子新入社員が妊娠? 「時短通勤と産休」の要求に呆れの声も - 05月25日(木)21:00 

(monkeybusinessimages/iStock/Thinkstock)しらべぇでは、これまで「新入社員」にまつわる様々な話題を報じてきた。そんな中、部下となった試用期間中の女子新入社員から、まさかの報告と相談を持ちかけられてしまった女性の投稿が、波紋を広げている。■女子新入社員が試用期間中に妊娠トピックを投稿したのは、GIRL’STALKユーザーのアルメルさん。今年の春から彼女の部下となり、入社から90日間の「試用期間中」にあたる女子新入社員が、妊娠してしまったという。相手は学生時代から交際している男性とのことだが、まだ学生とのこと。「妊娠したんですけど、満員電車辛いから時短通勤したい。あと産休について相談したいです」と、その女子新入社員はトピ主に相談を持ちかけてきた。まだ試用期間中にも関わらず、悪びれもせず権利を主張してきた彼女に、トピ主は「呆れて物も言えない」と吐露。試用期間中であるため、「時短勤務」などの特別対応は難しいことや、試用期間中の妊娠は解雇事由にも該当すると説明したところ、「労働基準法違反です!」と怒り出したという。彼女に任せた仕事がスタートしたばかりという状況にも頭を抱えるトピ主。「権利主張するなら義務果たせ」とその場では堪えていたであろう心の声を綴った。■「義務果たせ」に共感の声社会人としての責任感に疑問を感じてしまう妊娠報告に、多くのユー...more
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あぁ後悔…やっちまった失言エピソード - 05月25日(木)11:00 

“失言”といえば、芸能人や政治家の発言がよく取り上げられますが、皆さんも失礼なことを言って誰かを怒らせてしまったり、その場を凍り付かせてしまった…なんて経験、ありませんか?20~30代の女性に失言経験について聞いてみました。 ■女友達や家族への失言経験率は50%以上 すると、先輩や後輩などに対する失言経験がある人は2~3割にとどまったものの、女友達や家族に対する失言経験がある人は半数以上という結果に。一体どんな失言をしてしまったの? ■悪気はないけど…【女友達】への失言 ●「『結婚するなら正社員じゃないと不安』と話した友達の夫がアルバイトだった」(34歳) ●「嫌なことが続いていた友人に、『日頃の行いが悪いからだね』」(26歳) ●「友人に、『Aちゃんに似てる人がいたけど、Aちゃんにしては可愛い格好してたから』と、まるでAちゃんの格好が可愛くないような言い方をしてしまった」(25歳) ●「恋愛相談をされ、『モテなくたっていい人見つかるよ』と言ってしまった」(26歳) ■うっかり漏らした【家族】への失言 ●「小学生の頃、『お母さんは太ってて恥ずかしいから横を歩かないでほしい』と言ってしまった」(25歳) ●「『お父さんと二人きりだと気まずい』と母に話していたら、後ろに父がいた」(26歳) ●「親から結婚しろとうるさく言われたとき、『うちの親みたいにけんかばかりしたくないか...more
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【今週はこれを読め! エンタメ編】心のぶつかり合いに圧倒される〜柚木麻子『BUTTER』 - 05月24日(水)18:48 

 男の方が数が多いからなのか、女の犯罪者に対して世間の注目度はがぜん高くなる気がする。それは理屈としてわかるのだが、なぜ人気を集める(と言うと語弊があるならば、同情を引きやすい)犯罪者とそうでない犯罪者が存在するのだろうか。同性からの同情票が比較的高かった女性犯罪者としては、夫を殺害しバラバラにして遺棄した三橋歌織受刑者が記憶に新しい。もちろん眉をひそめる良識派がほとんどだったとは思うが、「カオリン」というニックネームまで与えられた三橋受刑者が一部の人々を引きつけていたことは忘れられない。私見になるが、夫のDVなどに対してワインのビンでのめった打ちによる殺害という形で反撃した大胆さや、遺体発覚当初は暴力団関係者やマフィアによる事件とみなされたという派手めの話題性などに加えて、三橋受刑者が"背が高くスタイルがよくて、モデルのよう"と称される容姿の持ち主だったことも関係しているのではないだろうか。  そういう意味では女子人気が低い方の筆頭は、本書が書かれるにあたって重要な役割を果たしたことが予想される木嶋佳苗死刑囚であろう。複数の異性と同時に交際し、結婚をちらつかせて金銭を巻き上げ、利用価値のなくなった相手を次々に死に追いやったとされている女だ。佳苗は(と呼び捨てにしてしまうが)、和歌山毒物カレー事件の林眞須美死刑囚以来久々に現れた大物ヒールといえよう。同じ男がらみの犯罪で、どうして...more
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【長野】ながの東急社員、貴金属など商品持ち出し転売 - 05月23日(火)19:23 

ながの東急百貨店(長野市)は22日、正社員1人が複数年にわたり、 貴金属などの商品を持ち出して転売し、不正に利益を得ていたことを明らかにした。 同社は現時点で被害額や不正が行われた期間については明らかにしていないが、 被害が多額に上るとみて、30日に予定していた2017年度第1四半期決算の発表延期を決めた。 すでに内部調査では16年以降の不正が判明しており、同社は「原因究明を含む全容解明が必要」として、 今月15日に弁護士らによる第三者委員会を設置し、15年以前についても調査を進めている。 ...
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正社員(せいしゃいん)は、一般的には正規雇用企業に雇われた労働者の事。正規社員ともいわれる。

概要

会社員」や「社員」というと、大体の人が正社員を指し、総合職一般職などの区分がある場合はそれを全てひっくるめてそう呼ぶことが一般的。時勢の流れでアルバイト派遣社員契約社員と言ったいわゆる非正規雇用で雇われた非正社員と区別するために用いられるようになった言葉である。

企業業界によっては、正規雇用の優位性、差別等の意味でプロパーと表現する場合も多くある。

日本およびその雇用慣行の影響を受けた韓国等に固有の概念であるため、英語を始めとする諸言語でもそのまま'''...

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