「年度以降」とは?

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都立高入試に「話す」英語、教育委員会が導入 平成31年度以降に実施を目指す - 12月15日(金)15:37 

 東京都教育委員会は、都立高入試の英語で「話す」力を評価する独自のスピーキングの試験を導入する方向で検討に入った。検定試験などを手がける民間団体と連携し、学習指導要領に沿った出題内容にすることを想定。課題の検証などを行って実現可能と判断すれば、平成31年度以降に実施する見通し。
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【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」★5 - 12月15日(金)12:39  newsplus

 NHKは14日、総合テレビ「クローズアップ現代+」(月~木曜・後10時)で、現在30代後半から40代前半の就職氷河期世代にスポットを当てた「アラフォー・クライシス」特集を放送した。  バブル世代や現在の若手社員と異なって、氷河期世代は大卒有効求人倍率が「1」を大きく下回っていた。番組では希望した会社に就職できず、転職した人も多いことを指摘。さらに、勤続年数が延びないと賃金が上がらない、バブル世代が上に多数いるため昇進、昇格が他の世代に比べて遅れていることなどを紹介した。  さらに新卒時に正...
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【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」★3 - 12月15日(金)10:43  newsplus

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【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」 - 12月15日(金)08:14  newsplus

 NHKは14日、総合テレビ「クローズアップ現代+」(月~木曜・後10時)で、現在30代後半から40代前半の就職氷河期世代にスポットを当てた「アラフォー・クライシス」特集を放送した。  バブル世代や現在の若手社員と異なって、氷河期世代は大卒有効求人倍率が「1」を大きく下回っていた。番組では希望した会社に就職できず、転職した人も多いことを指摘。さらに、勤続年数が延びないと賃金が上がらない、バブル世代が上に多数いるため昇進、昇格が他の世代に比べて遅れていることなどを紹介した。  さらに新卒時に正...
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都立高入試、英語にスピーキング導入へ 19年度以降に - 12月14日(木)11:54 

 東京都立高校の入試で英語を話す能力を測る独自のスピーキングテストを実施するよう、都教育委員会の検討委員会が提言をまとめた。都教委は、2019年度以降の試行に向け、具体化のための検討を進める。 教育内…
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中学受験情報局に聞く【中学受験2018】変わる中学入試と併願校選びの秘訣 - 12月15日(金)13:15 

 次期学習指導要領で学んだ生徒が受験する2024年に先駆け、大学入学共通テストが始動する。その実施に向けて、2017年11月に試行試験が実施され、その問題の内容が公開された。従来のセンター試験から傾向が大きく変わり、2019年度以降の中学入試もその影響を受ける可能性が高い。 中学受験情報局「かしこい塾の使い方」主任相談員の小川大介氏と、同じく主任相談員で名門指導会 専任講師(算数)の高野健一氏に、大学入試改革を踏まえた今後の中学入試や各大手塾のサポートの特徴、併願校を選ぶ際の留意点などを聞いた。共通テストの出題内容は8~9歳児の保護者へのメッセージ--大学入試改革は、中学入試にも影響があるのでしょうか。高野氏:先日、大学入学共通テストの試行試験が実施をされました。問題の内容は全体的に情報量が多く長文化していて、従来のセンター試験にあった暗記していれば解けるような問題は減り、思考力が問われる問題が増えています。さまざまな資料を正確に読み取り、設問で問われていることを理解して記述するという高度な力が求められました。小川氏:国語では記述力を問う問題が多く、国語以外の科目でも読解力が問われるような問題が出題されています。知識量よりも、その場でいかに考えて答えを導き出せるかを試す傾向が強くなっています。出題内容は、今8~9歳のお子さんがいる保護者の方へ、将来お子さんに身に付けてほしい力を示す...more
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【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」★4 - 12月15日(金)11:38  newsplus

 NHKは14日、総合テレビ「クローズアップ現代+」(月~木曜・後10時)で、現在30代後半から40代前半の就職氷河期世代にスポットを当てた「アラフォー・クライシス」特集を放送した。  バブル世代や現在の若手社員と異なって、氷河期世代は大卒有効求人倍率が「1」を大きく下回っていた。番組では希望した会社に就職できず、転職した人も多いことを指摘。さらに、勤続年数が延びないと賃金が上がらない、バブル世代が上に多数いるため昇進、昇格が他の世代に比べて遅れていることなどを紹介した。  さらに新卒時に正...
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【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」★2 - 12月15日(金)09:39  newsplus

 NHKは14日、総合テレビ「クローズアップ現代+」(月~木曜・後10時)で、現在30代後半から40代前半の就職氷河期世代にスポットを当てた「アラフォー・クライシス」特集を放送した。  バブル世代や現在の若手社員と異なって、氷河期世代は大卒有効求人倍率が「1」を大きく下回っていた。番組では希望した会社に就職できず、転職した人も多いことを指摘。さらに、勤続年数が延びないと賃金が上がらない、バブル世代が上に多数いるため昇進、昇格が他の世代に比べて遅れていることなどを紹介した。  さらに新卒時に正...
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【東京】都立高入試、19年度以降から英語にスピーキング導入へ - 12月14日(木)13:43  newsplus

http://www.asahi.com/articles/ASKDG3K15KDGUTIL00K.html  東京都立高校の入試で英語を話す能力を測る独自のスピーキングテストを実施するよう、都教育委員会の検討委員会が提言をまとめた。都教委は、2019年度以降の試行に向け、具体化のための検討を進める。  教育内容を定めた国の学習指導要領は、中学英語で「読む・書く・聞く・話す」の4技能の基礎を育むとしている、しかし、現行の都立高入試に「話す」を測る試験がなく、学校で話す力の指導に影響しているという指摘があった。  このため、英語教育に関する有識者...
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「ANA VISA nimocaカード」の発行開始 オートチャージや定期券機能に対応 - 12月13日(水)18:27 

全日空(ANA)、ニモカ、三井住友カードは「ANA VISA nimocaカード」を新たに発行し、会員募集を12月13日より開始した。 ANAグループや提携航空会社への搭乗でマイルが貯まる「ANAカード」と、交通系ICカード「nimoca」の機能を一体化したカード。オートチャージや定期券機能を搭載することもできる。フライトの利用でマイル、西鉄やnimocaを導入している交通事業者の利用、加盟店での電子マネーの利用でnimocaポイント、Visa加盟店での利用でワールドプレゼントポイントがそれぞれ貯まる。nimocaポイントとワールドプレゼントポイントはマイルへ交換することができる。 2018年3月31日まで初年度年会費無料、次年度以降は本会員2,000円(税別)、家族会員1,000円(同)。発行対象は18歳以上で本人か配偶者に安定継続収入がある方と高校生を除く18歳以上で学生の方。 入会キャンペーンとして2018年4月30日までの新規入会で、最大7,000マイルと1,000nimocaポイントをプレゼントする。 ⇒詳細はこちら
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