「平均賃金」とは?

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スマホ店員、風俗で働かないといけないほどブラック 「プルンとしたオッパイはたまりません!!」 #au - 06月21日(水)17:13 

スマホ販売員 風俗で働く事情 - au Webポータル https://article.auone.jp/detail/1/2/2/7_6_r_20170621_1497988983766696 (前略) 無知な客や高齢者に売りつけやすいのは、128GBのSDカードだという。 ネット通販などで買えば7000円程度、キャリア経由で買うと倍以上の金額になったりする。 高齢者に128GBは必要ないとわかっていても、心を痛めながら適当な言葉を投げかけてどんどん買わせる。 (中略) 仕事をしながら働けるのは風俗だけ 現在の収入は、手取り21万円に風俗で稼いだ12万円を加え、 月33万円。休日を潰して...
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【日本】人手不足でも賃金停滞、日本最大の謎 「ベアはご法度」という社会規範 - 06月09日(金)05:55 

コラム:人手不足でも賃金停滞、日本最大の謎=河野龍太郎氏 | ロイター https://jp.reuters.com/article/column-ryutaro-kono-idJPKBN18W0IT?sp=true [東京 6日] - 筆者はここ数年、日本の労働需給が相当ひっ迫しているにもかかわらず、賃金が上がらない理由に関連し、主に次の2点を論じてきた。1つは統計上、賃金上昇を過小評価している可能性。もう1つは、労働需給ひっ迫が続けば、いずれ賃金上昇が加速する可能性があるということだ。 まず念のために言っておくと、日本経済が完全雇用に入ったとみられる2014年前半...
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沖縄県内平均時給800円超 求人誌「アグレ」集計 背景に採用難、人材確保へ上昇 - 06月20日(火)15:42 

 求人おきなわ(那覇市)は19日、2016年度に週刊求人誌「アグレ」に掲載した求人広告の賃金を集計した平均賃金データを発表した。沖縄県内の求人倍率が1倍を超える中、7割超の職種で平均月給、時給が上昇するなど待遇面でも一定の改善が見られ、平均時給は800円を超えた。  求人おきなわ営業部の屋比久和...
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【コラム】人手不足でも賃金停滞、日本最大の謎=河野龍太郎氏 - 06月06日(火)17:55 

筆者はここ数年、日本の労働需給が相当ひっ迫しているにもかかわらず、賃金が上がらない理由に関連し、主に次の2点を論じてきた。1つは統計上、賃金上昇を過小評価している可能性。もう1つは、労働需給ひっ迫が続けば、いずれ賃金上昇が加速する可能性があるということだ。 まず念のために言っておくと、日本経済が完全雇用に入ったとみられる2014年前半から、多くの賃金データで上昇率は多少高まっている。代表的な賃金データである所定内給与の前年比は、同時期にマイナス幅の縮小が始まった。厳密な問題設定としては、なぜ賃...
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Wikipedia

平均賃金(へいきんちんぎん)とは、日本において、労働法上の概念として、休業手当解雇予告手当などの算定の基礎となる賃金のことである。労働基準法(昭和22年法律第49号)第12条に規定されている。

  • 労働基準法について以下では条数のみ記す。
定義

平均賃金とは、「平均賃金を算定すべき事由」の発生した日(賃金締切日がある場合においては、直前の賃金締切日)以前3ヶ月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう(第12条1項)。なお、1円未満の端数は切り捨てる。

「賃金の総額」には、算定期間中に支払われる、第11条に規定するすべての賃金が含まれる。平均賃金は、労働した日あたりの賃金(労働単価)として算出するのではなく、受けた賃金によって生活する1日あたりの額というとらえ方をする。なお、条文上は「以前」となっているが、実際には算定事由発生日は含めずに算定する。

算定の期間

平均賃金の算定の期間は、賃金締切日がある場合においては、直前の賃金締切日から起算する(第12条1項)。雇入後3ヶ月に満たない者については、雇入後の期間で計算するが(第12条6項)、この場合であっても、賃金締切日があるときは原則として直前の賃金締切日から起算する。賃金締切日に算定事由が発生した場合は、その日ではなく、な...

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