「平均値」とは?

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【医師監修】妊娠24週目の胎児の状態は? ママが生活で気をつけたいこと - 04月27日(木)20:00 

妊娠16週目から27週目までは「妊娠中期」と呼ばれています。今回は、妊娠24週目にスポットライトを当て、この時期に起こる体の変化ほか、必要なこと・注意点をお伝えします。 妊娠24週目ってどんな時期? 妊娠安定期、最後の1ヶ月間 妊娠24週目は「妊娠7ヶ月目のスタート」に当たります。この週から1ヶ月で妊娠中期(妊娠安定期)は終わり、心身ともに出産に備える妊娠後期へと入っていきます。なお妊娠後期へ入ると、推定エネルギー必要量が「非妊娠時よりも450kcal増加」(*)しますので、食事の摂り方やメニューなどについても考えておくと良いでしょう。 (*「妊婦の食事摂取基準」厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10901000-Kenkoukyoku-Soumuka/0000114401.pdf) 糖尿病検査(尿糖検査)をおこないます 尿中に排泄された糖を尿糖といいます。一定以上の血糖値で尿糖が出てきますので、糖尿病の疑いを調べる1つの指針となります。この検査を「スクリーニング」といい、妊娠の早い段階から随時測るほか、妊娠中期の24週目〜28週目のあいだにも、もう一度検査を受けることが望ましいです。定期検診をきちんと受けている人は、医師の方から提案があるかと思いますので、きちんと検査しておきましょう。 妊娠24週目に体内で起きる変化...more
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【医師監修】出産直前! 妊娠39週目の胎児の状態・安産のための準備 - 04月27日(木)17:00 

今回は、出産直前の妊娠39週目にスポットライトを当て、この時期に起こる体の変化ほか、必要なこと・注意点をお伝えします。 この記事の監修ドクター 産婦人科 髙野博子先生 産婦人科専門医、抗加齢医学会専門医 12年間勤めた東邦大学医療センター大森病院を退職、東京労災病院産婦人科副部長を経て平成29年4月より実家の大鳥居医院に勤務。当院は70余年、地域に密着する、産婦人科・小児科・内科の医院です。産婦人科をメインとし、女性のライフステージに合わせたホームドクターとしての女性医療を志しております。 妊娠39週目ってどんな時期? ほぼ3,000g…大きく育ちました! 日本産科婦人科学会のデータ(*)によると、妊娠39週目の胎児の体重は2,989gが平均値とされています。低出生体重児の定義は「出生体重が2,500g未満」なので安心ですね。仮に発育が遅く児の体重が2,500g以下であれば、おそらく児は産後しばらく保育器で過ごすことになると思います。在胎週が28週を超えた時点で生存率95%以上、出生体重が1,500g以上あれば後遺症の心配も5%未満と大変低くなります。 (*「妊娠週数別の胎児体重の基準値(超音波検査法による)」日本産科婦人科学会http://www.jsog.or.jp/public/shusanki/taiji_h...more
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ビジネスのことは事業部が、会社のことは経営者が考えればよい? - 04月27日(木)12:00 

「ビジネスパートナー人事」という言葉をご存知ですか?これには2つの意味があり、1つは、事業部や部門の人事パートナーであること。もう1つは、会社のビジネスや経営者のパートナーとしての人事能力を意味します。 ビジネスの頼れる相棒としての人事 人事部は、事業部や部門だけでなく、経営者のパートナーとしても頼れる相棒になるべく、事業や部門のサポートを強化していこうという考え方です。ところが残念なことに、ビジネスパートナーしての活躍を認められている人事部は、まだまだ多くありません。大きな原因の1つに、人事部にはビジネスを実際に経験した人が少ないことが挙げられます。 誰も否定できないデータという事実を握る たとえば、採用数を決めるプロセスで「来年はこれだけ人が欲しい」と事業部に言われても、その事業部のビジネスがわからないため、疑問を感じつつも現場からの人員要求に口をはさみにくくなってしまうのです。こうした問題を解決し、ビジネスパートナー人事になり得るためには、基礎データを蓄積することです。「データは事実であり、誰も否定できない」からです。 人員増加要請に対しイエスマンでいいのか? ある事業部から「今年は忙しくて仕事が回らなったので、来年は人員を5%増加させたい」という話が来たとします。もし何のデータもなければ、「確かにこの事業部は忙しいというウワサを聞くけれど、本当のところはどうなんだろう」...more
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【社会】日本のホワイトカラー、なぜ業務の効率化進まない?-生産性はG7最下位 - 04月26日(水)19:57 

日本の製造業では、生産ラインの自動化やIT技術導入の動きが加速している。労働生産性は過去20年間の平均上昇率が主要7カ国(G7)中でトップとなっているものの、全産業の生産性の水準は最下位に甘んじている。背景には、サービス産業やホワイトカラー職場での伸び悩みがある。   少子高齢化による人口減少で働き手が減っていく日本では、生産性向上が課題と言われて久しい。国立社会保障・人口問題研究所の「将来推計人口」によると、15歳~64歳の生産年齢人口は、2065年には4529万人と15年比で4割減となる。安倍晋三政...
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お前ら、なんで効率よく仕事できないの?????????? - 04月26日(水)10:34 

  日本生産性本部によると、15年の日本の時間当たり労働生産性は、44.8ドル(4718円/購買力平価換算)で経済協力開発機構(OECD)加盟35カ国中19位。 製造業の95年以降の生産性上昇率平均値は3.3%と、G7で最も高くなっている一方で、卸小売・飲食宿泊業は0.2%減と、イタリアと並び最下位となっている。 日本最大の機械メーカー、三菱重工業は、自動車用ターボチャージャーの生産拠点であるグループ会社の相模原工場の自動化に伴い、各製造ラインの人員を20人から3人に減らし、他部署へ配置転換した。 広報グループのジ...
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パジャマ派?スウェット派?質の高い睡眠を手に入れられる服装は? - 04月27日(木)18:00 

スウェットやジャージは眠りの質を下げるって本当? スウェットやジャージは、近くのコンビニなどのちょっとした外出にもそのまま着て行けるので、部屋着にするのにはとても便利ですよね。寝間着としても使っている人も多いのではないでしょうか? しかし本来、スウェットやジャージは眠るためにデザインされたものではないため、実は負担がかかるのだそうです。 これらは生地が厚いために、寝返りや呼吸の邪魔になってしまいます。また、厚みのある縫い目は、身体に部分的にストレスを与え寝返りを増やしてしまうのだそうです。 寝返りは、身体の負担を分散させたり、汗を乾かすなどの効果がありますが、眠りを浅くする行動でもあります。寝返りが増える上に、寝返りが打ちづらくなるというのは身体に大きな負担を与えてしまいます。 眠るときの服装は、身体を締め付けず、軽量で、横になったときに邪魔にならないデザインであることが重要なのです。 パジャマが睡眠に最も適している理由 過去の調査で、パジャマを着る習慣がなかった20~40代の男女30人が睡眠時にパジャマを着たところ、寝付きにかかる時間が平均9分程度も短縮されたそうです。さらに、夜中に目が覚める回数も平均で0.5回程度減少したそうです。また、実質的な睡眠時間の割合である「睡眠効率」も平均値がアップしたそうです。これらの結果からも、パジャマは睡眠に最も適している服装と言えま...more
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【医師監修】妊娠37週目(正期産)の体の変化は? 気になる陣痛のサインと注意点 - 04月27日(木)16:00 

今回は、妊娠後期の妊娠37週目にスポットライトを当て、この時期に起こる体の変化ほか、必要なこと・注意点をお伝えします。 この記事の監修ドクター 産婦人科 髙野博子先生 産婦人科専門医、抗加齢医学会専門医 12年間勤めた東邦大学医療センター大森病院を退職、東京労災病院産婦人科副部長を経て平成29年4月より実家の大鳥居医院に勤務。当院は70余年、地域に密着する、産婦人科・小児科・内科の医院です。産婦人科をメインとし、女性のライフステージに合わせたホームドクターとしての女性医療を志しております。 妊娠37週目ってどんな時期? 妊娠37週目からは「いつでも出産できる状態」となります。妊娠37週目以降の出産は「正期産」と呼ばれ、赤ちゃんの発育や体の機能の成熟度から見ても、いつ出産になっても心配ないとされています。日本産科婦人科学会による正期産の定義は「妊娠37週~妊娠41週」までです。(*)つまり、37週目からの1ヶ月間は「いつ本陣痛が始まってもおかしくない」ということですから、この時までに必要な準備を全て済ませておくことが望ましいでしょう。 (*「流産・切迫流産」日本産科婦人科学会 http://www.jsog.or.jp/public/knowledge/ryuzan.html) 妊娠37週目に体内で起きる変化 妊娠...more
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「なでしこ銘柄 2017」 認定47社をアナタはどう見る? - 04月27日(木)08:30 

日本の女性が活躍するのは、サッカーの「なでしこジャパン」だけではない。経済産業省は東京証券取引所と共同で2016年度の「なでしこ銘柄」」を、2017年3月28日に発表した。今回、なでしこ銘柄に認定されたのは47社。なかでも、日産自動車や東京急行電鉄、KDDIは、初年度の2012年度から5年連続で選ばれた。 配当利回りなど、東証一部銘柄の平均を上回る 「なでしこ銘柄」は、女性活躍推進に優れた上場企業を選定。東証一部に上場する企業の中から、業種ごとに女性人材の活用を積極的に進めている企業を紹介している。 たとえば、KDDIの取り組みをみると、新規採用のうち女性比率は直近の2年で3.1%増、女性管理職比率は直近2年で2.2%増、「男性」の育児休業取得率はじつに63%にのぼっている。厚生労働省によると、2015年度の男性の育児休業取得率は2.5%だから、この数字は驚異的といえる。 なでしこ銘柄をみれば、女性の採用や登用、子育て環境などにも配慮した経営が行われていることがわかるというわけ。 また、こうした企業の取り組みは経営効果にもよい影響を与えており、なでしこ銘柄に認定された47社の売上高営業利益率、実績配当利回りは、2017年2月末時点で東証一部に上場している銘柄の平均値を上回っていた。 なでしこ銘柄のニュースはインターネットでも話題になっており、カルビーや日本航空(JAL)、傘下に脱毛...more
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東大に入るための最強の習い事はピアノと公文式? - 04月26日(水)12:15 

超多忙な小学生たち最近の小学生はやたらと忙しい、サッカーに水泳、ピアノにダンス、英語に算数にプログラミング――久しぶりに甥っ子の顔を見ようとしても、こちら以上にスケジュールがぎっしり詰まっている。週7日、何らかの習い事が入っている小学生も珍しくないという。いつから小学生はこんなに忙しくなってしまったのだろう?そんな疑問を『習い事狂騒曲』などの著書もあり、習い事事情に詳しい教育ジャーナリストのおおたとしまさ氏にぶつけてみた。「実は家計における習い事の支出はさほど増えてはいないんです。ただ肌感覚として一部の熱心な教育熱心な親たちが過剰投資をしているという実感はあります。あまり安易にこの言葉は使いたくないのですが、習い事でも二極化が進み、平均値としてはさほど変化していなくても意識の高い人たちは習い事にどんどん投資をしているという気がします」学歴社会崩壊の恐怖と「詰め込み型ゆとり教育」不況が続き、なかなか習い事にまで支出が回らない人がいるのは容易に想像できるが、なぜより積極的に習い事をさせる親が出てきているのだろうか?「昔はいい大学に行って、いい会社に入ればいいというわかりやすいレールがありました。しかし近年、学歴社会が相対的に薄まってきているなか、別の力をつけないと生き残れない、学歴だけでは不安と思う親たちが増えているのだと思います。もともとゆとり教育はこうした側面を強化するためにあった...more
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お前ら機械保全技能士申し込んだか?すげー役に立つぞ - 04月25日(火)19:45 

東京 25日 ロイター] - 日立製作所(6501.T)は25日、投資ファンド2社が出資する企業から空気圧縮機の製造・販売を手がける米サルエアー社を買収すると発表した。 買収総額は12億4500万ドル(1357億円)。空気圧縮機は産業用で幅広い用途、業種で使用されており、北米での産業機器ビジネスを強化するとともに、サルエアー社の顧客向けにIT関連サービスの拡大も狙う。 サルエアー社は米国で約4000社に上る幅広い業種の顧客を持つ。25日夕、日立の青木優和副社長は記者会見し、「顧客基盤を活用してビジネス...
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