「労働時間」とは?

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【過労死】新潟高校教室が過労死ライン80時間の倍残業で死亡。一方、安倍は100時間残業を合法化したクズ - 04月24日(火)19:21  news

新潟県教育委員会の40代の女性職員が勤務中倒れて死亡した問題で、県教委の第三者委員会は24日、 当時女性が過労死認定の目安を超えて勤務しており、県教委の労働時間の管理が不十分だったと指摘する一次報告書をまとめた。    女性は高等学校教育課に所属しており、1月5日の勤務中に自席で意識を失った。病院に搬送された際くも膜下出血と診断され、同8日死亡した。  当時、女性は奨学金の審査調整を担当。報告書では女性の勤務実態について、新たな奨学金制度への対応などで業務量が増えた上、労働時間の管理が十分でなかっ...
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【労働調査】長時間労働疑われる会社 6割超が“法令違反”/厚労省 - 04月24日(火)09:33  newsplus

◆長時間労働疑われる会社 6割超が“法令違反” 過労死の労災申請があったり離職率が高かったりした会社や事業所を調査したところ、6割以上が労働基準法などに違反していたことが分かりました。 厚生労働省によりますと、去年11月に過労死の労災申請があったり極端に離職率が高かったりした全国7635の会社や事業所を調査したところ、6割以上にあたる5029カ所で労働基準法などの違反が確認されました。 違法な長時間労働があったのは2848カ所で、このうち半数近い1369カ所では最も労働時間の長い人の残業が1カ月で100時間を超えていま...
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週40時間を作る時間術 - 04月22日(日)12:00 

会社員の一週間の労働時間は40時間です。これはあくまで目安であり、残業や往復の通勤時間、準備時間、休憩時間などは含まれていません。さらには、会社員同士の飲み会の付き合いなどもあるでしょう。そうなると、朝起きて会社へ行き、家へ帰ったら眠るだけという人も少なくありません。 40時間を作ってみる しかし、時間というものは与えられるものではなく自ら作り出すものでもあります。メンタリストDaiGoによる『週40時間の自由をつくる:超時間術』(実務教育出版)は、時間術作りの決定打といえる本でしょう。まず、本書で触れられているのはそもそも論です。あなたはなぜ時間がないのか、時間に追われているのか。それは気持ちの問題であり、根本的な原因というべきものがそこにはあるのです。 時間汚染に向き合う 自分の一日の生活を振り返ってみると、無駄になっている時間はそれなりにあるでしょう。それを少しずつ詰めてゆけば、時間は自然と生まれるものなのです。さらに、時間がないことは一つのストレスでもあります。あれもしなければいけない、これもしなければいけないとなると、いつの間にか時間がなくなっているなんてことも少なくありません。本書には、そうしたこれまでの時間の概念をくつがえす方法が記されています。気軽に実践できることばかりの内容になっているとことも、本書の魅力のひとつといえるかもしれません。 ...more
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アベノミクスの罠…裁量労働制で経済成長はありえない! 壮大な嘘に国民は「お別れ」を - 04月20日(金)15:00 

森友・加計問題、自衛隊の日報隠蔽に続き、財務次官“セクハラ”辞任で安倍政権が末期状態だ。 窮地に立たされている政権の命綱は「アベノミクスによる経済成長」のはずだが、この経済政策の成果も「都合のいいデータ」によって築かれた砂上の楼閣だったとしたら──。 今、話題の一冊『アベノミクスによろしく』(インターナショナル新書)の著者・明石順平氏は「アベノミクスは大失敗だった」と断言。同書では政府や国際機関が発表した公式データを用いながら、アベノミクスの幻想を打ち破っている。 なぜ、大失敗だったのか? 菅義偉(すが・よしひで)官房長官への厳しい追及で一躍、その名が知られた東京新聞社会部記者・望月衣塑子(いそこ)氏との対談で語る――。 前回記事では、若い世代が安倍政権を支持する理由として挙げる「雇用の改善」も「アベノミクスとは関係ない」と看破。この第3回では「働き方改革」の“罠”を見破る──。 *** 望月 アベノミクスの嘘というか、「アベノミクスの罠」という意味では、国会で議論されている「働き方改革」も象徴的です。厚労省が作った資料の「不適切なデータ」が問題になり、関連法案から「裁量労働制の対象拡大」が取り下げられました。 ...more
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月134時間残業 虚偽の帳簿も提出 製造業者を送検 甲府労基署 - 04月20日(金)05:01 

 山梨・甲府労働基準監督署は、時間外・休日に関する労使協定(36協定)の限度時間を超えて労働者に違法な残業を行わせたとして、機械器具の製造業者・㈱天鳥(=あまどり、山梨県韮崎市)と同社代表取締役会長を労働基準法第32条(労働時間)違反の容疑で甲府地検に書類送検した。  同社は平成29年9~10月、労働者3人に対し36協定の上限を超えて違法残業をさせていた。その有効期限が切れた同年11月にも違法残……[続きを読む]
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過労死防止対策大綱改定案、正確な労働時間把握など重視 - 04月24日(火)15:06 

 国の「過労死防止対策大綱」が、今年、初めて見直されます。これを前に厚生労働省が改定案を示し、労働時間の正確な把握やパワハラ対策などを重視した内容であることが分かりました。
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会社の労災申請から送検に 警備業者が違法残業をさせる 熊本労基署 - 04月23日(月)05:00 

 熊本労働基準監督署は違法な時間外労働をさせたとして、警備業を営む㈱セーフティガード(熊本県熊本市)と同社の専務を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで熊本地検に書類送検した。36協定の届出はあったが、過半数代表者が会社の指名した者になっており、有効でなかった。  違反は同社から「体調を崩した労働者がいる」と労災申請に関する相談があったことで発覚した。相談を受けた同労基署が労働時間などを……[続きを読む]
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働き方改革めぐる「深い溝」 大手紙の論調が割れるテーマ - 04月21日(土)14:00 

安倍晋三政権が今国会の最重要法案と位置づける「働き方改革関連法案」の審議の見通しが立っていない。2018年4月6日に閣議決定し、国会に提出したが、「森友・加計」問題で攻勢を強めている野党が、同法案についても、盛り込まれた「高度プロフェッショナル制度」(高プロ=年収が高い一部専門職の労働時間の規制撤廃)を「残業代ゼロ法案」と批判し徹底抗戦する構えだからだ。
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時差出勤など4制度始める 四国電力 - 04月20日(金)10:01 

 四国電力㈱(高知県高松市、佐伯勇人取締役社長)は働き方改革に向け、勤務時間を10分単位で前後に移動させることができる「スライド勤務」など4つの人事制度を導入した。所定労働時間は7時間40分を維持するが、始業時刻を午前7時40分~10時40分の間で自由に決められる。  「フレックス勤務制度」や、年次有給休暇のうち5日分(40時間)を限度に1時間単位で取得できるようにする「時間単位休暇制度」と合わ……[続きを読む]
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【労働】東京駅の自販機で「売り切れ」続々発生も「頑張れ!」「もっとやれ」の声…背景にサントリーグループの残業代未払い問題 - 04月19日(木)18:58  newsplus

◆東京駅の自販機で「売り切れ」続々発生も「頑張れ!」「もっとやれ」の声 背景にサントリーグループの残業代未払い問題 東京駅構内の自動販売機で現在「売り切れ」が続々と発生中――というツイートが話題になっています。ツイートを投稿したのは「ブラック企業ユニオン」に所属する坂倉昇平さん。「売り切れ続出」の背景には、サントリーのグループ企業「ジャパンビバレッジ東京」の残業代未払い問題がありました。 同社ではこれまで、外回りの営業社員に対し「事業場外みなし労働時間制」を適用しており、営業の社員が外回りで何時...
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Wikipedia

労働時間(ろうどうじかん)とは、使用者または監督者の下で労働に服しなければならない時間のことを指す。労働者が使用者の下で労働に服するにあたり、労働者は使用者の指揮命令下におかれ、その間の時間を労働のために費やすこととなる。つまり、労働者はこの時間において使用者によって拘束され、労働者の行動は大きく制限される。

カール・マルクス資本論においては、資本家に対して労働者が己の労働力そして時間を売り、その対価として資本家から賃金を得るものとされている。

各国の労働時間

国際労働機関(ILO)において、第1号条約ILO第1号条約 - 国際労働機関で工業の労働時間は8時間/日、48時間/週を超えてはならないと決められており、また第30号条約ILO第30号条約 - 国際労働機関などにより商業および他の業種も同じ程度の労働時間が決められている。時間外労働(残業)は厳しく制限されており、...

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