「初任給」とは?

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日本企業が難民の雇用に乗り出す「難民は有用な人材」 - 04月21日(土)14:21  news

http://www.afpbb.com/articles/-/3169672 【4月21日 AFP】この春、東京都内でとある就職説明会が開催された。日本企業3社の人事担当者がプレゼンを行っ たのは、リクルートスーツに身を包んだ就活生ではない。履歴書を手に熱心に耳を傾けていたのは、さまざま な理由から母国を離れ日本に逃れてきた難民申請者たちだ。  日本が毎年受け入れている難民の数はごくわずか。その上、言語や文化的バリア、差別といったハードルは 高く、それらを乗り越え日本で職を得るのはほぼ不可能にすら思える。しかし日本経済の労働力不足を背...
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【人材確保】「難民は有用な人材」 日本企業に雇用の動き - 04月21日(土)09:37  newsplus

【4月21日 AFP】この春、東京都内でとある就職説明会が開催された。日本企業3社の人事担当者がプレゼンを行ったのは、リクルートスーツに身を包んだ就活生ではない。履歴書を手に熱心に耳を傾けていたのは、さまざまな理由から母国を離れ日本に逃れてきた難民申請者たちだ。  日本が毎年受け入れている難民の数はごくわずか。その上、言語や文化的バリア、差別といったハードルは高く、それらを乗り越え日本で職を得るのはほぼ不可能にすら思える。しかし日本経済の労働力不足を背景に、一握りではあるがいくつかの企業が難民の雇用に...
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賃上げ2.41%、20年ぶり高さ - 04月17日(火)17:46  newsplus

日本経済新聞社が15日まとめた2018年の賃金動向調査(1次集計、4月3日時点)で、 平均の賃上げ率は2.41%と1998年以来20年ぶりの高い水準となった。 大手製造業が主導して相場を形作る従来のモデルが崩れ、人手不足への危機感から賃上げに動いた陸運や小売りなどが押し上げた。 人材獲得競争が激しくなる中、初任給やシニアの待遇を改善するなど横並びの賃金体系を改革する動きが産業界全体に広がってきた。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2941392015042018MM8000/ 関連スレ 【予算成立】安倍首相「今年の春闘は多く...
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【経済】賃上げ20年ぶり高水準2.4% 人材確保へ脱・横並び - 04月16日(月)10:26  newsplus

 日本経済新聞社が15日まとめた2018年の賃金動向調査(1次集計、4月3日時点)で、平均の賃上げ率は2.41%と1998年以来20年ぶりの高い水準となった。大手製造業が主導して相場を形作る従来のモデルが崩れ、人手不足への危機感から賃上げに動いた陸運や小売りなどが押し上げた。人材獲得競争が激しくなる中、初任給やシニアの待遇を改善するなど横並びの賃金体系を改革する動きが産業界全体に広がってきた。  賃… 2018/4/16 2:00 日本経済新聞 全文は会員登録をしてお読みいただけます https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2...
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借金地獄に落ちないために 新社会人が知っておくべきお金のこと - 04月15日(日)22:30 

入社1年目、初任給が楽しみな新社会人は多いだろう。とはいえ、これからは生活費や将来のための貯蓄など、自己責任でお金の管理もしなくてはならない。では、社会人としていいスタートを切り、お金とうまく付き合っていくにはどうしたらいいのか。『入社1年目のお金の教科書』(田口智隆著、きずな出版刊)は、「お金のプロ」である田口智隆氏が、お金の基本から貯め方、使い方、増やし方まで入社1年目におさえておきたいことを具体的に紹介した一冊だ。 ◇お金を多く稼ぐことも大事ではあるが、「稼ぐ」ことに執着してしまうのは良くない。なぜなら、稼ぎにこだわる人に限って、収入が増えるのに比例して、支出も増えていくからだ。なぜそう言えるのか。実は著者の田口氏自身がその典型であったからだ。生徒を増やした講師にはインセンティブが発生するしくみがあった学習塾で、講師として働いていた田口氏は、20代で1000万円の収入があったという。ところが、高給取りであったのにも関わらず、入社から8年後、学習塾を辞める時点で貯金はゼロ。それどころか500万円以上の借金を抱えていたそうだ。稼ぎに正比例する形で支出も増え、そのうち収入以上のお金を使うようになり、複数のカードローンに手を出し、借金が雪だるま式に増えていったからだ。なぜこんなことになってしまったか。それは「稼ぐ」ことにフォーカスし過ぎてしまっていたからだ。一方で、お金と上手に付き合...more
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新入社員マネー A to Z 第6回 新入社員がいきなり初任給からもってかれる税金の話 - 04月21日(土)10:23 

特集「新入社員マネーA to Z」では、新入社員の皆さんにお伝えしたいお金の話をリレー形式でご紹介します。
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初任給の使い道、今年の新卒と2年目で違いはある? - 04月18日(水)16:32 

ソニー生命保険は4月17日、第5回「社会人1年目と2年目の意識調査」の結果を発表した。同調査では、初任給の使い道や職場に対する考え方などを尋ねた。
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社会人1年目と2年目の意識調査2018 - 04月17日(火)17:39 

[ソニー生命保険株式会社] ◆アンケート調査結果◆ 社会人1年生の初任給の使いみち 「貯蓄」がダントツ 「親への贈り物」を買いたい社会人1年生は3割半、社会人2年生の実際の使いみちより高め まず、2018年春から働き始める社会人1年生(5...
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【テレビ】<元横綱・若乃花の花田虎上>19歳で金庫に現金2000万円「1カ月で使い切っちゃいました」 - 04月15日(日)23:07  mnewsplus

大相撲の元横綱・若乃花の花田虎上(47)が15日放送の日本テレビ「誰だって波乱爆笑」(日曜前9・55)に出演し、19歳で枕元にマイ金庫を置き、豪遊していたという衝撃の事実を激白した。 19歳で十両に昇進し、初任給は当時46万円だったことを告白した花田。マイ金庫の中には現金2000万円が入っていたといい、「だんだん金庫に入りきらなくなってきて、1カ月くらいで使い切っちゃいました」と豪遊ぶりを明かした。 相撲界の歴史で初めてフェラーリを買った力士になったというが、「僕は幕内優勝を5回しているので…...
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【企業】大卒初任給“40万円”は普通の水準 気になる給料、日本の管理職は「中国よりずっと下」 - 04月15日(日)12:59  bizplus

アジア各国の給料相場がぐんぐん上がっている。最新の調査によれば、中国やシンガポールなどの管理職の給料は、日本企業の管理職よりはるかに高い。専門家は「この10年の間に日系企業の給与は低いというのが労働市場に定着してしまっている。給与で日系企業が優位性を持っている国はどこにもない」という--。 給与上昇、中国・インド毎年10% タイ・マレーシア毎年5% 2018年の春闘の賃上げ率は2.17%だった(3月22日、連合集計)。昨年同時期よりも若干のプラスとはいえ2%程度のアップにとどまっている。日本の給与は依然伸び悩...
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初任給(しょにんきゅう)とは、学校を卒業して正規雇用されるようになった人が、最初に受け取る給与のことである。

それまで家族の扶養のもとで学生生活を行っていた人が、そこから自立し、自活するようになる第一歩の象徴であり、初任給を受け取ることは一種の通過儀礼ともいえる。それまでの感謝の意味をこめて、初任給を使って家族に贈り物をする人も多い。

日本における初任給の金額は、学歴と職種による変動はあるものの、個人の能力などによる差は少ない。そのため、職種ごとの給与水準や、時代ごとの物価水準を比較するための指標としてもしばしば用いられる。この場合、通常、最初の1ヶ月の労働の対価として支払われる月給の額を用いる。

労務行政研究所の調査によると、東証第1部上場企業231社の2012年度新入社員の初任給の水準は、大学卒で20万4782円、大学院卒修士22万2933円、高校卒で16万883円程度とされている。

脚注 外部リンク
  •  労務行政研究所

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