「会社説明会」とは?

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エバンジェリスト・西脇資哲と若月佑美(乃木坂46)のラジオ番組 聴く、ビジネススクール『エバンジェリストスクール』初の公開収録『エバスク会社説明会2017 supported by 日経電子版』 - 04月28日(金)12:10 

[TOKYO FM] ◆ゲストは秋元真夏(乃木坂46)!面接、名刺交換…ビジネスマナーを実践! [画像1: https://prtimes.jp/i/4829/1102/resize/d4829-1102-320682-2.jpg ] IT業界のカリスマエバンジェリスト・西脇資哲と若月...
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経験者が語る! 就活中よく理解しないまま使っていたビジネス用語8選 - 04月27日(木)11:00 

所属するコミュニティが変われば、使う言葉も変わるもの。これまでは、「ワンチャン」「それな」「りょ」などの言葉を使用していた大学生が、社会へ出た途端に「コンセンサス」「コミット」「ペンディング」などの言葉を使用するようになるのだからおもしろいですよね。しかし、こうしたビジネス用語には難解なものが多いのも事実。そこで今回、就活で聞いてイマイチ理解していなかったビジネス用語とは? というテーマで、現役社会人約150人から意見を集めてみました。 ■就活中に聞いたことはあったけど、イマイチ理解しないまま使っていたビジネス用語を教えてください。 ●コンプライアンス ・コンプライアンスと言う言葉は聞いたことがあるが、意味がわからなかったから(男性/31歳/医薬品・化粧品) ・法令遵守と言われても何のことかわからなかったから(女性/24歳/農林・水産) ・英語の耳なじみがよくて使っていたが、雰囲気でしかわからなかった(女性/30歳/その他) ・よく言葉を聞いていたが、何のことかイマイチピンとこなかった(女性/30歳/その他) ●イニシアチブ ・何となく雰囲気で使っていた(女性/24歳/団体・公益法人・官公庁) ・いまだにわかってないから(女性/25歳/生保・損保) ・「イニシアチブを取る」という慣用表現だけ知っていたけど、意味は不明だった(男性/28歳/団体・公益法人...more
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就活生の「青田買い」が加速? インターンシップめぐる「変化」 - 04月26日(水)07:00 

   経団連が2019年春に入社する大学生らの就職活動をめぐり、会社説明会を大学3年生(2018年)の3月、面接などの採用選考活動を大学4年生(同)の6月にそれぞれ解禁すると発表した。経団連は会員企業向けに解禁時期を定めた指針を毎年公表しており、2018年の就活は3年連続で同じ日程で行われることになった。
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「大卒30歳平均賃金」が高い会社トップ100 中堅クラスの上場企業で月給50万円超えも! | CSR企業総覧 | 東洋経済オンライン - 04月25日(火)06:00 

桜も散り、就職活動も中盤に入ってきた。都心では会社説明会などに向かうとおぼしき、スマートフォン片手…
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地元就職の魅力アピール さが就活ナビ合同会社説明会 - 04月24日(月)07:06 

県内への就職を希望している来春卒業予定の大学生らを対象にした「さが就活ナビ合同会社説明会」(県産業人材確保プロジェクト推進会議主催)が23日、佐賀市の佐賀新聞社で開かれた。35社が参加し採用担当者が事業内容や福利厚生などを説明、地元就職の魅力をアピールした 人手不足を背景に、就活戦線は売り手市場が続くと予想される。会場には、優秀な人材を確保しようと県内に本社や事業所を持つ、情報サービス、福祉...
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ECCエアライン学院「合同模擬面接・会社説明会」開催 - 04月27日(木)15:00 

総合教育・生涯学習機関の株式会社ECCが運営するECCエアライン学院は、各航空会社との「合同模擬面接・会社説明会」を開催いたします。JALの採用枠増加、各社応募書類締切の前倒しなど…人気業界といえどもますます人材確保が熾烈化しています。就職活動を間近に控える当学院の生徒を対象として、合同模擬面接を実施します。
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社員の“同期”や“上司”、“家族”までもが、会社説明会にサプライズ登壇!博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ「絶対に本音で話さざるを得ない説明会」開催! - 04月26日(水)13:00 

[株式会社博報堂]  株式会社博報堂(本社:東京都港区、代表取締役社長:水島正幸)と株式会社博報堂DYメディアパートナーズ(本社:東京都港区 代表取締役社長:大森壽郎)は、2017年4月9日(日)~4月12日(水)まで開催した...
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2018年卒就活生、学生売り手で辞退増加…面接内定早い進捗 - 04月25日(火)15:15 

 企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営するアイデムの「人と仕事研究所」は、2018年3月卒業予定者を対象に就職活動に関する調査を実施。4月1日時点の状況を発表した。面接・内定段階ともに、2016年を4ポイント近く上回る早い進捗状況がみられる。 アイデム「人と仕事研究所」は、学生の就職活動の実態と動向を明らかにするため、定期的に就職活動に関する調査を実施している。今回は、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生および大学院2年生の男女628名を対象に、4月1日~6日の期間インターネットで調査を行った。 4月1日時点の就職活動のおもな活動の進捗状況は、「エントリー活動段階」がもっとも多く42.8%、ついで「面接・試験段階」34.9%。前年(2016年)同時期の調査や、広報活動解禁が3月になった前々年(2015年)同時期の調査と比較すると「エントリー活動段階」の学生の割合は減少し、「面接・試験段階」以降の割合が増加している傾向がある。 おもな活動ともっとも選考が進んでいる企業の状況を合わせ、実際にどのくらいの学生が就職活動の各活動ステータスに到達しているかを見ると、調査対象の全学生の95.5%は「準備活動段階」に到達、「エントリー活動段階」は89.3%、「面接・試験段階」65.9%、「内定獲得段階」12.1%。前年の2016年調査や2015...more
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一次選考『カラオケ』、会社説明会は『謎解き』この会社何かがおかしい - 04月24日(月)12:18 

会社説明会や一次選考といえば、緊張した面持ちで臨む人が多いものですが…総合エンタテイメント企業の株式会社シティコミュニケーションズが行った2018年卒学生向け一次選考は、違った意味で緊張したものとなったようです。 学生向 […]
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3月会社説明会、6月面接の経団連就活指針…現実は人手不足で内定、はや続々 - 04月21日(金)23:48 

 3月1日から会社説明会、6月1日から面接などの選考活動を解禁とする経団連の「就職・採用活動の指針」にもかかわらず、平成30年春入社組の内定(内々定)率が前年より急上昇している。人手不足の中、優秀な人材を確保しようと、企業は内定を前倒しして囲い込みを進めている。
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