「会社側」とは?

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春闘:九電工労組、ベア含め3000円以上要求 - 02月20日(火)18:14 

 九電工労組(組合員約4000人)は20日、2018年春闘で賃金を底上げするベースアップ(ベア)を含む3000円以上の賃金改善と、年平均170万円の一時金を求める要求書を会社側に提出した。賃金改善の要求額は電力総連の方針や物価水準を踏まえて前年と同じとしたが、一時金は好調な業績を受けて5万円引き上げた。
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会社の「役職者をさん付けで呼ぶ運動」はリストラの布石!? 社内通達から見る建前と本音 - 02月20日(火)08:53 

 ちょっとした一言がパワハラ、セクハラになってしまう現代社会ではストレートな物言いが憚られ、社内コミュニケーションも複雑化している。そこで、相手から発せられる言葉のウラに秘められた本音を解読。建前から真意を見抜き、快適な会社員ライフを送ろう。まずは経営陣たちは何をいいたいのか。4つの社内通達から見えてくる建前と本音とは? ・建前 ワークライフバランスのいい職場環境をつくる ・本音 ワークの効率をもっと上げる方法を考えよう 【解説】ワークライフバランスを「ライフの充実」を図るものと勘違いしている人が多いが、会社側の本音は異なる。経営陣は「ライフの経験を生かして、創造性のある仕事をしてほしいと考えている」と解説するのは、著書に『「働きがいあふれる」チームのつくり方』(ベスト新書)などがある前川孝雄氏。 【類例】「残業時間を短くしましょう」も同義。労働時間は減っても、ノルマや成果を減らしては業績は傾くばかり。生産性を上げる方法を会社は摸索中なのである。 ―――――――――――――――――――― ・建前 役職に関係ない「さん付け」運動を実施します ・本音 降格・解職が行われたときに気マズくないように 【解説】老舗企業ほど「課長!」など役職で呼び合う文化はいまだ根強い。「自由に意見が言えるように」と表向きの理由とは裏腹に「実際はリストラや降格人事の布石ですね」とは、計5社で...more
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「ギターのギブソン」経営危機報道に「マジか」 米国の会社側は「事業のスリム化」公表 - 02月19日(月)21:14 

米国の楽器メーカー「ギブソン」の経営が危機的な状態にあることを、本拠地のある米テネシー州・ナッシュビルの「ナッシュビル・ポスト」や「ナッシュビル・ビジネス・ジャーナル」のネット版などが報じた。
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香山リカさん心がけるセクハラ被害受けた家族や友人のケア - 02月19日(月)11:00 

'17年10月、米国ハリウッドの大物映画プロデューサー・ワインスタイン氏によるセクハラ疑惑が報じられたのを受け、女優のアリッサ・ミラノが、同様の被害を受けたことの女性たちに向けて、「#MeToo(私も)」を合言葉に名乗りを上げるようツイッターで呼びかけた。 これに応え、有名スターたちだけでなく一般人も続々と行動を起こし、やがて世界的なムーブメントになった。 日本にも瞬時に波及。「#MeToo」運動をきっかけに、政界、教育界、スポーツ界から元NHKの看板アナウンサーの事件まで、押さえ込まれていたセクハラ告発が噴出。長らくセクハラ後進国に甘んじていた社会が、「絶対にNO」と認識を変えた。 「性暴力被害に遭った女性は、忌まわしい記憶と直面するのもストレスなのです。それに目を背けてきたのに、カウンセリングで『ひどい犯罪ですね』『暴力ですね』と言われると、一気にトラウマ化することもあります。ですから私は『よく思い出してくれました』や『お仕事の頑張りがすごいですね』という言葉で、まずは安心させることから始めます」 こう語るのは、精神科医の香山リカさん。性暴力被害に遭った場合、心のケアがまずは大事。とくに避けなければいけないのが自己嫌悪に陥ることだと香山さんは言う。 「“私はレイプされた女”と自分自身に間違ったレッテルを貼ってしまう方も多いのです。ときには医師と...more
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当日欠勤を繰り返す社員…同僚がクビを促すことはできる? - 02月19日(月)06:30 

昨今は飲食業界などを中心に人手不足が進み、一部店舗では深夜営業の取りやめや、営業時間の短縮などを余儀なくされています。 もちろん飲食だけではなく、サービスや製造業などありとあらゆる業界で人員確保が難しくなっており、1人にかかる仕事の負担が重くなっているようです。   ■環境が悪くなると職場に悪影響も 職場の環境が悪くなると、必然的に退職者が出てしまうもの。また、辞めるまではいかなくとも、体調を崩し、休みがちになる社員もいることでしょう。 本来なら当日欠勤などを繰り返せばペナルティの対象となり、場合によっては解雇を迫ることもできるはず。しかし、人員が少ないという理由で、「大目に見る」こともあるようです。 そうなると、真面目に出勤している社員にとっては、自分にしわ寄せがくるうえ、どこか不公平感が拭い去れないだけに、面白くないもの。 場合によっては「辞めさせたい」と思うかもしれません。そのようなことは可能なのでしょうか? パロス法律事務所の櫻町直樹弁護士に見解をお伺いしました。   ■同僚から会社にクビを促すことはできる? 「勤務態度の悪い社員について“勤務態度が悪いから解雇すべき”と会社に伝えること自体には、特に法律上の問題はないと思います。 もっとも、解雇、つまり雇用契約を解消するかどうかは会社の判断ですし、“勤務態度が悪いこと”が事実であったとしても、“解雇すべ...more
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<職人>78歳で入社、90歳正社員 シャッター製造支える - 02月20日(火)12:14  news

 東京都足立区のオーダーメードシャッターの製造会社「横引シャッター」の平久守さん=同区南花畑=は、90歳になった今も、正社員として働いている。 78歳の時に知人の紹介で入社。現在はシャッターを支える金具の一つを作っている。平久さんは「死ぬまで仕事を続けたい」と意気込む。  東京の下町で生まれ育った。幼いころ、近所にナイフを製造する町工場があったことから「ものづくり」に興味を持った。  20歳のころ、ハサミや包丁の溶接を主とする工場を自ら設立。長年、家族で経営してきたが、海外の安い製品の台頭...
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【岐阜】日本合成化学工業の工場敷地から基準の1万倍超の水銀検出 県に報告せず 大垣市 - 02月19日(月)22:32  newsplus

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180219/k10011335431000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_009 2月19日 19時07分 岐阜県大垣市にある化学メーカーの工場の敷地から3年前、最大で国の基準の1万倍を超える水銀が検出されていたのに会社側が県に報告していなかったことがわかり、県は厳重に注意するとともに周辺に住む人たちに井戸水を使用しないよう呼びかけています。 基準の1万倍を超える水銀が検出されたのは日本合成化学工業の大垣市内の工場の敷地です。 岐阜県によりますと、去年12月から行った会社の調...
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SNSがセクハラと闘うスキルになる!被害を防ぐ方法とは… - 02月19日(月)16:00 

'17年10月、米国ハリウッドの大物映画プロデューサー・ワインスタイン氏によるセクハラ疑惑が報じられたのを受け、女優のアリッサ・ミラノが、同様の被害を受けたことの女性たちに向けて、「#MeToo(私も)」を合言葉に名乗りを上げるようツイッターで呼びかけた。 これに応え、有名スターたちだけでなく一般人も続々と行動を起こし、やがて世界的なムーブメントになった。 日本にも瞬時に波及。「#MeToo」運動をきっかけに、政界、教育界、スポーツ界から元NHKの看板アナウンサーの事件まで、押さえ込まれていたセクハラ告発が噴出。長らくセクハラ後進国に甘んじていた社会が、「絶対にNO」と認識を変えた。 「セクハラで泣き寝入りするケースが多いのは、写真をばらまかれるなど二次被害があるからです。パワハラがらみも非常に多い。『仕事をくれるんじゃないか』は逆に言えば『仕事を失うんじゃないか』という恐れにつながる。それで私のようなカウンセラーに相談に来られるわけです」 そう話すのは、男女問題研究家の山崎世美子さん。先日は、女子中学生の母親が相談に訪れたという。 「娘がSNSで社会人男性と知り合い、ラブホテルに連れ込まれて、最悪のことは避けられたが、写真を撮られ『誰かに言ったら、写真をばらまくぞ』と脅された。警察に行ったが、3,000円を受け取っていたため『事件としては扱えない』と。私は、そういう男は...more
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沖タイ阿部岳記者「公安警察が市民を監視し過激派に仕立てて拡散しています」 - 02月19日(月)07:52  news

岐阜県大垣市で風力発電が計画されていた2013~14年、こんなことがあった。公安警察が、反対しそうな住民の個人情報を集めて事業会社に提供。 「今後情報をやりとりし、平穏な大垣市を維持したい」と持ち掛けた ▼会社側が作った打ち合わせ4回分の議事録に、農業の船田伸子さん(61)の名前もあった。 全国に顔が利く人物に仕立てられ、警官が「過激なメンバーが応援に入る」「危険を感じたらすぐ110番して」と会社側に「忠告」していた ▼議事録の存在は報道で明るみに出た。 警察の監視など考えもしなかった船田さ...
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会社側がグルになることも…弁護士語るセクハラ被害への対処 - 02月18日(日)11:00 

'17年10月、米国ハリウッドの大物映画プロデューサー・ワインスタイン氏によるセクハラ疑惑が報じられたのを受け、女優のアリッサ・ミラノが、同様の被害を受けたことの女性たちに向けて、「#MeToo(私も)」を合言葉に名乗りを上げるようツイッターで呼びかけた。 これに応え、有名スターたちだけでなく一般人も続々と行動を起こし、やがて世界的なムーブメントになった。 日本にも瞬時に波及。「#MeToo」運動をきっかけに、政界、教育界、スポーツ界から元NHKの看板アナウンサーの事件まで、押さえ込まれていたセクハラ告発が噴出。長らくセクハラ後進国に甘んじていた社会が、「絶対にNO」と認識を変えた。 「厚労省HPにもあるように何より『セクハラは犯罪』なのです。毅然とした態度で対処しましょう」 こう話すのは、弁護士の打越さく良さん。では、セクハラ被害に遭ったとき、どう対処すればいいのか。打越さんが解説してくれた。 「勤務中や仕事に関する範囲内でセクハラ被害に遭った場合は、記録やメモを取っておくべきです。自分の手帳でかまわないので、日付や細かいシチュエーションを書いたうえで『◯◯をされた』と具体的な記載を心がけてください」(打越さん・以下同) また上司と部下、対クライアントなど、NOと言えない立場だからこそおとしめられる。もとから支配されていて断わりにくいという図式は、裁判になっても考慮さ...more
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