「一本化」とは?

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インフラ建設認可を迅速化 米大統領令に署名、手続き一本化 - 08月17日(木)05:00 

 トランプ米大統領は15日、インフラ建設の承認手続きの迅速化を目的とする大統領令に署名した。道路や橋など大型プロジェクトに関する連邦機関の許認可を一本化し、平均2年以内の建設許可を目指す。
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【経済】三越伊勢丹、「Tポイント」離脱…成果上がらず - 08月16日(水)07:47  newsplus

2017年08月16日 07時22分 三越伊勢丹ホールディングスは、共通ポイント「Tポイント」サービスを2018年3月末で打ち切る。  昨年5月に導入したばかりで、2年弱でサービスをやめるという異例の対応となる。今後は、ポイントサービスを自社グループで展開している「エムアイポイント」に一本化し、クレジットカード事業を強化する。  利用者がためたTポイントは18年4月以降、三越伊勢丹の店舗では使えなくなる。エムアイポイントへの移行はできないが、Tポイントに対応する他の加盟店で使うことはできるという。  三...
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クレディセゾン:全従業員、正社員に一本化 - 08月14日(月)17:28 

パート、契約社員から、全従業員半数超の2200人に  クレジットカード大手クレディセゾンは14日、従業員の雇用形態の区分を撤廃し、正社員に一本化すると発表した。9月16日から導入する。パート、契約社員から正社員に切り替わるのは全従業員の半数超にあたる約2200人に上る。人手不足の中、待遇改善で人材確保につなげる。
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JDI、リストラで1700億円の特損 3700人削減 - 08月10日(木)17:17 

経営が悪化している中小型液晶パネル大手のジャパンディスプレイ(JDI)は、生産拠点の統廃合と、国内外でグループ従業員の3割弱に当たる3700人規模の人員を削減する再建計画を、2017年8月9日に発表した。再建計画に伴うリストラ関連費用として約1700億円の特別損失を計上する方針。2018年3月期の業績予想は公表しなかったが、最終損益は4年連続の赤字が確実な見通しだ。 東入来会長と有賀社長の役員報酬、来年3月まで20%カット 経営再建策と2019年度までの中期経営計画では、液晶パネルから次世代の有機ELパネルへシフトする。そのために生産拠点を再編。液晶パネルを生産する石川県の能美工場(能美市)を12月に停止し、従業員を白山工場(白山市)などに配置転換する。また、石川工場(川北町)内の有機EL試作ラインを廃止。茂原工場(千葉県茂原市)に一本化する。 海外の工場も統廃合する。それに伴い、約3500人を削減。国内でも240人の希望退職者を募る。削減する約3700人は、グループ従業員の3割弱に当たる。 東入来信博会長と有賀修二社長の役員報酬を、2018年3月まで20%カット。財務改善に向けては、外部資本の導入を念頭に、グローバル企業とのパートナーシップ構築を目指すことを表明した。 8月9日に開かれた記者会見で、東入来会長は「構造改革をやり遂げ、2019年度に400億円の営業利益を目指す」と語...more
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アプリの動向と考察 9 | reliphone - 08月08日(火)11:29 

アプリの動向と考察 9 | reliphoneAppStoreの方針が変わり、同じ系統のアプリは1つにまとめるように指導されたという報告を見かけるようになってきました。 すでに一本化の動きは各所で見られており、CamScannerは有料版を取り下げて無料版への移行を促しています。 Apple社のポリシー変更によりアプリは各1種類のみAppAppStoreの方針が変わり、同じ系統のアプリは1つにまとめるように指導されたという報告を見かけるように...
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【企業】全従業員を正社員に。クレディセゾン、2200人転換 - 08月16日(水)09:18  bizplus

クレジットカード大手クレディセゾンは十四日、従業員の雇用形態の区分を撤廃し、正社員に一本化すると発表した。九月十六日から導入する。パート、契約社員から正社員に切り替わるのは全従業員の半数超にあたる約二千二百人に上る。人手不足の中、待遇改善で人材確保につなげる。   クレディセゾンでは現在、正社員のほか、嘱託社員、専門職社員、パート社員の区分があり、それぞれ雇用期間や福利厚生、給与などの仕組みが異なっていた。今後は全員を無期雇用に転換。時給で給与が支払われていた従業員も月給制にし、年二回のボーナ...
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クレディセゾン、全従業員を正社員に 9月から - 08月14日(月)20:47 

 クレジットカード大手クレディセゾンは14日、嘱託など四つの社員区分を撤廃し、アルバイトを除く全従業員を正社員に一本化すると発表した。「同一労働同一処遇」を掲げる全社員共通の人事制度を採り入れ、深刻化…
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【企業】全従業員を正社員に クレディセゾン、人材確保へ2200人転換 - 08月11日(金)14:26  newsplus

クレジットカード大手のクレディセゾンは9月、従業員の雇用形態を正社員に一本化する。パートタイムや嘱託などの区分をなくし、正社員と同じ給与体系や福利厚生などの待遇を適用する。 約4100人のうち、パート社員ら約2200人が正社員化の対象だ。政府の働き方改革の柱の一つ「同一労働・同一賃金」を踏み込んで先取りし、人材確保につなげる。 クレディセゾンでは、役割に応じて正社員、専門職社員、嘱託社員、パートタ… ※続く 配信 2017/8/11 1:10 日本経済新聞 続きは会員登録をしてお読みいただけます http://www.nikkei....
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安倍総理の10月危機 悲願の「憲法改正」断念で解散? - 08月09日(水)05:59 

 伝家の宝刀を抜くのは、相手がぬかるみにはまったときと寸法が決まっている。ならば「蓮舫後」を巡る“民進ゴタゴタ”に乗じて解散かというとさにあらず。「一強」からのズリ落ち具合に身を竦(すく)めるのが他ならぬ官邸の面々で、悲願の憲法改正を一旦脇に置かざるを得ないのだ。10月、衆院ダブル補選の結果如何によっては政権が危機を迎える。  *** 「安倍一強時代には、“色んなものに足を引っ張られることもあるから、やりたいことからやり遂げる”というのが安倍さんの持論。けれど内閣支持率の落ち込み方が急で、憲法改正を争点に年内の選挙へ突っ込んでも、改正の発議に必要な3分の2を失う可能性が高い。従って、憲法については控えめな主張に留め、機を窺うべきだという声が大勢を占めています」  と、官邸内の声を伝える関係者。だからといって、 「支持率急落の元凶扱いされている菅官房長官、二階幹事長が居座り続ける中で、浮上のチャンスがあるかどうか」(同)  いささか旧聞に属するが、2月下旬、各社の官邸キャップに囲まれたオフレコ懇談の席上、安倍首相はこんな口ぶりだった。 「民進党はアベノミクスを批判するけれど、民主党時代よりは絶対に良くなっている。彼らもそこを突かれると痛いんだよね。いつまでも同じ攻め方だから支持率があがりっこないよ。共産党との政策の差を詰めるというような方針だけど、政策よりも支持率の差の方が縮まったん...more
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連合、「残業代ゼロ」と「残業規制」の法案一本化反対へ - 08月07日(月)21:25 

 連合の神津里季生(こうづ・りきお)会長は7日、専門職で年収の高い人を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度(高プロ)」について、残業時間の罰則付き上限規制を盛り込んだ労働基準法改正案と一本…
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